Download or read book Un modelo administrativo universitario diagnostico y propuesta para la universidad tecnologica de pereira written by Universidad Tecnológica de Pereira. Oficina de Planeación and published by . This book was released on 1988 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Propuesta de modelo administrativo para la apertura de programa de la universidad abierta y a distancia en la u t p written by Maria Amparo Londoño R. and published by . This book was released on 1983 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Propuesta de modelo administrativo para el dise o de cargos bajo la metodolog a por procesos en la Universidad Tecnol gica de Pereira written by Paola Andrea Garzón Castaño and published by . This book was released on 2013 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Resumen: Los procesos de cambio son requeridos en las organizaciones debido a la necesidad de ser más competitivos en un mundo globalizado, que impulsa el crecimiento y nacimiento de nuevas organizaciones, forzándolas a incursionar en nuevas prácticas para aumentar su eficiencia y eficacia, para sostenerse y obtener un posicionamiento más exitoso. Es por ello que, todas acciones emprendidas deben relacionarse directamente con la productividad y el aumento de la capacidad para alcanzar una adecuada prestación del servicio...
Download or read book Adaptaci n del modelo de fomento al emprendimiento de la Universidad Tecnol gica de Pereira al programa de administraci n industrial con un enfoque basado en competencias written by Jeisson Fernando López Herrera and published by . This book was released on 2014 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Resumen:El proyecto tiene como objetivo la adaptación del modelo de fomento al emprendimiento de la Universidad Tecnológica de Pereira al programa de Administración Industrial con un enfoque basado en competencias. Para llevar a cabo el proyecto fue necesario realizar un diagnóstico que permitiera identificar las diferentes variables que intervienen en el programa de Administración Industrial a la hora de fomentar el emprendimiento. Para realizar esta etapa fue necesario construir y aplicar un instrumento (encuesta) que tenía como objetivo identificar como se encontraba actualmente el fomento del emprendimiento en el programa en cuanto a unas competencias específicas que debe tener un sujeto emprendedor. Luego con base en los resultados obtenidos se analizaron las variables, se proyectaron las estrategias y posteriormente se elaboró la propuesta de adaptación del modelo de fomento al emprendimiento de la Universidad Tecnológica de Pereira al programa de Administración Industrial con un enfoque basado en competencias. Lo anterior se sustenta en el desarrollo de los referentes teóricos que soportan la propuesta de adaptación. Finalmente, se propone una serie conclusiones y recomendaciones, las cuales se consideran de suma importancia para garantizar la efectividad de la adaptación del modelo.
Download or read book Propuesta de un modelo administrativo para la empresa Invercoc S A S de la ciudad de Pereira written by Jeny Alejandra Acosta Valencia and published by . This book was released on 2015 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Introducción: En la actualidad, el mundo ha experimentado muchos cambios, los cuales han llevado a las empresas a implementar procesos y manejar herramientas que le permitan estar en una buena posición para hacerle frente a dichos cambios y permanecer vigentes en el mercado. Pese al conocimiento que se tiene de estos cambios, algunas empresas aún no los implementan y realizan sus procesos de manera rutinaria, lo que puede restarles capacidad para hacer frente a empresas que probablemente dominen el mercado, así como de expandirse y llegar a ser los líderes del mercado. Un factor clave en este proceso, es el mejoramiento de las prácticas administrativas a través de las cuales se busca obtener resultados productivos de la más alta calidad, no sólo con el fin de ofrecer el mejor producto sino también de brindar el mejor servicio integral a los clientes.
Download or read book Propuesta academico administrativa para el programa de internado de la facultad de medicina de la Universidad Tecnol gica de Pereira written by Danilo Lanzas Novoa and published by . This book was released on 1984 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Dise o de una propuesta innovadora de gesti n administrativa para la Asociaci n Nacional de Estudiantes de Ingenier as Industrial Administrativa y de Producci n ANEIAP written by Natalia Castaño Morales and published by . This book was released on 2015 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Resumen: El presente trabajo de grado expone el diseño de una propuesta de gestión administrativa para la Asociación Nacional de Estudiantes de Ingenierías Industrial, Administrativa y de Producción – ANEIAP, realizada mediante el uso de modelos de diagnóstico, análisis y comparación, que guían a su vez la estructuración de estrategias encaminadas al desarrollo competitivo del ciclo administrativo de la misma. Inicialmente se realiza el diagnóstico de la situación actual de la ANEIAP, haciendo referencia a diferentes variables, como lo son la estructura jurídica y los procesos de planeación, organización, dirección y control implementados en esta. Así mismo, se presenta un análisis crítico de los diferentes conceptos que componen cada variable, estableciendo principalmente las ventajas y las falencias correspondientes a cada criterio analizado. El análisis competitivo realizado a la gestión de la asociación se describe bajo dos diferentes modelos, el Análisis Sistémico y las 5 Fuerzas de Porter, presentando así una conclusión parcial sobre la posición competitiva actual de la ANEIAP...
Download or read book Sistematizaci n de la experiencia de estructuraci n te rico administrativa de la Vicerrector a de Responsabilidad Social y Bienestar Universitario de la Universidad Tecnol gica de Pereira written by Sandra Lorena Yepes Chisco and published by . This book was released on 2011 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Resumen: El presente trabajo de sistematización enseña como producto la reconstrucción histórica de los hechos y procesos correspondientes a la creación de la Vicerrectoría de Responsabilidad Social y Bienestar Universitario de la Universidad Tecnológica de Pereira. Desarrollado mediante el método del Árbol, el cual incluye la reflexión, descripción, análisis y documentación de dichos procesos, permitiéndole determinar las actividades formales, informales y estructuradas que desde la participación y la abstracción de fenómenos se han dado para generar el resultado de la primera experiencia de creación de una Vicerrectoría con este enfoque en América Latina, que integra dos conceptos filosóficos a uno organizacional, como lo son el individualismo y el holismo a la gestión administrativa por procesos, dando forma a una nueva estructura administrativa. Por ende el trabajo presenta algunas miradas conceptuales del bienestar universitario, la responsabilidad social y la responsabilidad social universitaria, permitiendo visibilizar y evidenciar el modelo teórico de gestión en responsabilidad social universitaria que subyace a ésta Vicerrectoría. La justificación del proyecto se centra en un creciente interés por parte de las universidades de avanzar en cuanto a la responsabilidad social; tema que ha sido liderado en esta región por la Universidad Tecnológica de Pereira, obligando a la institucionalidad en pleno a cumplir y rendir cuentas a la ciudadanía, referentes a los derechos humanos, la anticorrupción, la equidad, las garantías laborales, el servicio de la educación en el marco del desarrollo local y nacional sostenible, la inclusión social y la dignificación del ser humano con calidad de vida y bienestar. En el desarrollo del estudio se hizo acopio de información, sistematización de reuniones estratégicas con actores y un seguimiento longitudinal histórico del proceso que incluye los aportes de involucrados...
Download or read book Estudio para mejoramiento del proceso de administraci n de servicios complementarios correspondiente a la Vicerrector a Administrativa y Financiera de la Universidad Tecnol gica De Pereira written by Luisa Fernanda Ramírez Hernández and published by . This book was released on 2016 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Resumen: Con el fin de dar cumplimiento a cada uno de los objetivos planteados inicialmente por la Universidad Tecnológica de Pereira, los cuales buscaban una propuesta de mejoramiento para el proceso de Administración de Servicios Complementarios, se procedió a revisar detalladamente el proceso indicado, cómo se llevaba a cabo su operación, los responsables y los resultados obtenidos a partir de esta forma de trabajo, donde dio como primer resultado divergencias entre lo ejecutado y el deber ser, actividades ajenas a las responsabilidades de los funcionarios, y que a su vez generan pérdida de tiempos por el valor que le agrega a la operación. De esta forma se procedió a realizar el análisis con cada uno de los funcionarios pertenecientes a la Vicerrectoría Administrativa y Financiera y de la dependencia en mención, para establecer las causas que están generando reprocesos y tardanza en la marcha de la operación y posteriormente realizar una propuesta que se ajuste a los requerimientos de la Universidad Tecnológica de Pereira, que apuntan al reconocimiento de la misma por la calidad de su servicio, que evidencie claridad en las responsabilidades de sus funcionarios, su verdadero alcance, el resultado esperado y la trazabilidad de estos. Este trabajo hace parte de la prueba piloto de los procesos estudiados en la institución, el cual va dirigido a dar cumplimiento a los lineamientos que se expresan en su misión y visión.
Download or read book Desarrollo e implementaci n de estrategias administrativas asociadas a los lineamientos del plan de desarrollo de la Vicerrector a de Responsabilidad Social y Bienestar Universitario written by Ana Victoria Ospina Aristizábal and published by . This book was released on 2013 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Resumen: El presente trabajo de grado muestra el desarrollo de propuestas administrativas para la Vicerrectoría de Responsabilidad Social y Bienestar Universitario de la Universidad Tecnológica de Pereira, para el cumplimiento de los lineamientos establecidos en el Plan de Desarrollo Institucional. El trabajo está basado en el diagnóstico de las necesidades que se identificaron a través del uso de herramientas de recolección de información en dicha dependencia y el análisis de la misma. La información primaria se resume en tablas que sintetizan los datos que arrojan las encuestas aplicadas (diseñadas para las necesidades de esta investigación) y las entrevistas realizadas a los funcionarios; la secundaria, se utiliza como soporte para el desarrollo y la sutentación de las estrategias planteadas. La presente investigación se desarrolló en cooperación con todos los funcionarios de la depedencia, atendiendo sus solicitudes, inquietudes, problemas y necesidades...
Download or read book Dise o de un modelo administrativo para la operatividad del Programa de Seguridad Alimentaria y Nutricional PAN del Municipio de Pereira written by Martha Lucía Montoya Grisales and published by . This book was released on 2009 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Resumen: El modelo administrativo para la operatividad del Plan Municipal de Seguridad Alimentaria y Nutricional de Pereira, contempla a lo largo de la presente propuesta, seis capítulos, donde en cuatro de ellos se pretende aportar un diseño de modelo, partiendo del proceso administrativo y en dos de ellos, se presentan la propuesta, conclusiones y recomendaciones del modelo. En la Fase de Planeación, se permite definir anticipadamente las acciones fundamentales para desarrollarlo, otorgándole norte al mismo y definiendo las acciones de articulación con otras secretarías y con la gerencia. La Fase de Organización, en la que se pretende analizar los procesos y procedimientos del Plan, así como la planta de cargos y la estructura organizacional del mismo, proponiendo como la mejor, una estructura por procesos tipo ̈circular ̈, dado que esta facilita la comunicación y el trabajo interdisciplinario y en equipo. La Fase de Dirección, busca lograr el conocimiento del PAN, el empoderamiento hacia el mismo por parte de sus funcionarios, el modelo de liderazgo a seguir para su funcionamiento, la importancia del trabajo en equipo y una estrategia de comunicación para el mismo. Finalmente, la Fase de Control en la cual las directivas deben tener en cuenta con qué tipo de indicadores se medirá el impacto del mismo y cómo se tomarán las decisiones dentro de este, de acuerdo con su desempeño. Se considera que este aporte de modelo, será fundamental en la operatividad el Plan Anual de Nutrición y la optimización de sus recursos tanto humanos, como logísticos y financieros al igual que servirá como modelo a ser implementado como parte de soluciones estructurales tanto para el presente Plan, como para otros programas de la misma naturaleza, en otros municipios y en el país, teniendo en cuenta cada contexto.
Download or read book Propuesta de un modelo basado en Balanced Scorecard para el proceso de promoci n de la salud de la Vicerrectoria de Responsabilidad Social y Bienestar Universitario de la Universidad Tecnol gica de Pereira written by Hector Santiago Vega Parra and published by . This book was released on 2014 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Resumen: El Cuadro de Mando Integral comprende dos importantes componentes: El mapa de la estrategia y el tablero de mando en el cual se representan visualmente las dimensiones o perspectivas que llevan a la empresa a alcanzar ventajas estratégicas. En este mapa se incluyen indicadores que miden el valor de éxito o fracaso de un objetivo, las metas, los compromisos y los planes de acción. El presente trabajo se realiza con el objetivo de diagnosticar de manera eficaz el sistema de indicadores Balanced Scorecard de la unidad de salud integral de la Vicerrectoría de Bienestar Universitario de la Universidad Tecnológica de Pereira. Ahora de acuerdo a las nuevas perspectivas brindadas a través del Balanced Scorecard se permitirá que la unidad pueda tener un desarrollo más armónico de la gestión y cumplimiento de las metas propuestas para los próximos periodos. En razón a lo anterior, se inició con el análisis de diferentes indicadores desde las perspectivas del Balanced Scorecard: financiera - talento humano - usuarios - procesos internos y desarrollo, dicha revisión se utilizó para determinar el funcionamiento del proceso de forma integral y proponer nuevas estrategias que garanticen el mejoramiento y crecimiento de la dependencia.
Download or read book Propuesta de gesti n administrativa para el programa Pereira c mo vamos written by Leidy Tatiana Bernal Garcia and published by . This book was released on 2016 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Resumen: El éxito de una organización se da gracias a muchos factores que influyen y provienen directamente de la gestión administrativa, de esta depende el tipo de estrategias que sean diseñadas para su posicionamiento, el control administrativo, la evolución y avance como empresa o simplemente la definición de metodologías que ayuden al alcance de objetivos y cumplimiento de la misión organizacional. Pereira Como Vamos, un Programa joven que está dedicado al estudio de las políticas públicas con el objetivo de incidir en ellas de manera que mejore la calidad de vida de los pereiranos, hasta el momento ha logrado grandes reconocimientos, sin embargo lo ha hecho superando carencias de orden administrativo, las cuales, se han identificado y mediante el análisis se logra llegar a la conclusión que la gestión realizada puede llegar a tener más alcance y por supuesto mayor impacto. Este trabajo de investigación tiene como propósito diseñar una propuesta enfocada al mejoramiento empresarial que permita la potencialización de la labor adelantada en el Programa, de tal manera que, junto con las estrategias y metodologías de trabajo que ya tienen adoptadas, se logre alcanzar un mejor nivel de desempeño. Asimismo, es de vital importancia que Pereira Como Vamos defina su estructura organizacional, definiendo procesos adecuados y garantizando a sus colaboradores una carga laboral justa y afín con los objetivos organizacionales, aspecto en el cual se espera que la propuesta contribuya a las necesidades del Programa.
Download or read book Dise o de estructura administrativa para el proyecto de investigaci n protocolo E20 de la Universidad Tecnol gica de Pereira written by Juliana Muriel Montes and published by . This book was released on 2010 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Resumen: Dentro del desarrollo del proyecto PROTOCOLO E 20, surge la necesidad de realizar la Estructura Administrativa, que permita la óptima gestión de los recursos del proyecto y facilite sus procesos a través del desarrollo del direccionamiento estratégico, la estructura organizacional, el diseño de los cargos, la documentación de los cargos, de los procesos y procedimientos y una propuesta de gestión humana y de control, con el fin de tener la dirección sustentable del proyecto, a través de la planeación, organización, dirección y control de las actividades que se ejecutan, teniendo como meta, cumplir con el objetivo general del PROTOCOLO E20, el cual apunta a “Desarrollar el soporte técnico y tecnológico para la aplicación de la mezcla Etanol 20% y Gasolina 80 %, a vehículos con carburador y de inyección electrónica, a través de la investigación, complementada con experiencias prácticas demostrables de divulgación masiva”1. El presente trabajo es la primera gestión en la documentación de los procesos administrativos que surgen dentro del desarrollo del proyecto PROTOCOLO E20, este trabajo sirve de apoyo administrativo para la investigación que se adelanta, ya que en él se contempla la documentación de las actividades administrativas, a través del mapa de procesos que contempla los procesos y procedimientos administrativos, el direccionamiento estratégico que enmarca la visión, la misión y los objetivos del proyecto y del LABORATORIO DE PRUEBAS DINÁMICAS AUTOMOTRICES que es el resultado del proyecto PROTOCOLO E20, también se desarrollan diferentes controles a través de formatos y registros realizados, los procesos documentados son aquellos que se adelantaron en el práctica conducente realizada por la estudiante de décimo semestre JULIANA MURIEL MONTES, la cual se inicio el 15 de enero del año 2010 y finalizó el día 15 de Julio del 2010. La metodología utilizada fue basada en la experiencia a través de la práctica adelantada...
Download or read book Manual de administracion para la universidad tecnologica de pereira written by Luis Miguel Alvarez Hoyos and published by . This book was released on 1967 with total page 164 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Dise o de una propuesta de modelo administrativo para la empresa Castell n Arcas written by Luis Enrique Gallego Zambrano and published by . This book was released on 2012 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Resumen: Con el desarrollo de este proyecto se busca constituir la viabilidad para el funcionamiento de una empresa dedicada a la prestación de servicios inmobiliarios en la ciudad de Pereira (Risaralda); para lograr este fin se desarrollaran varios estudios tales como el análisis de cargos; en el cual se definirán claramente el funcionamiento de cada uno de los empleados de la empresa, el estudio técnico para definir las condiciones locativas ideales para desarrollar la prestación de los servicios, normalización y medición de procesos y procedimientos, este ayudara a medir y controlar las actividades que se llevan a cabo al interior de la organización, el administrativo y legal que define el personal necesario para trabajar, y las fortalezas y debilidades oportunidades y amenazas que muestra la empresa, los costos de operación, que tiene como fin de determinar si es rentable o no esta iniciativa y si finalmente se puede ejecutar.
Download or read book Dise o de una propuesta de un modelo gerencial para la empresa P M inmunizadas written by Mariana Escobar Jiménez and published by . This book was released on 2013 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
