Download or read book Liderazgo Basado en Resultados written by Dave Ulrich and published by Grupo Planeta (GBS). This book was released on 2000 with total page 284 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Se muestra cómo pueden obtener los gestores resultados en las áreas clave: empleados, procesos y organización, clientes y accionistas, creando, de este modo, valor en línea con los objetivos de la empresa.
Download or read book Liderazgo basado en resultados written by David Ulrich and published by . This book was released on 1999 with total page 260 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Liderazgo Basado En La Disciplina Organizacional Y Dirigido Por Los Resultados written by Aguirre Millan and published by Palibrio. This book was released on 2019-06-13 with total page 192 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Actualmente son cada vez más los dirigentes de las organizaciones que se preocupan no solo de los resultados sino también de qué manera se logran dichos resultados, es por ello que las empresas asignan recursos para definir y dar a conocer sus políticas y reglamentos, para que los empleados hagan sus tareas apegados a los lineamientos que dicta la empresa, esto es el "debe hacer" que está cobrando mayor fuerza en el mundo empresarial. Debido a esto es tan importante estandarizar la tarea como estandarizar el comportamiento. De allí surge la importancia que tiene en estos tiempos el liderazgo basado en la disciplina organizacional, en la medida que la disciplina organizacional sea alta, le da certeza a los empresarios y a la sociedad que la empresa y sus trabajadores están haciendo su trabajo correctamente y con un buen comportamiento, ya que el liderazgo basado en disciplina nos permite tener lideres capaces de llevar a cabo las estrategias de la empresa ya que se centra tanto en "el ser" como "el hacer". En "el ser" porque se basa en la fuerza de voluntad y el control de las emociones para que frente a los problemas mostrar el comportamiento adecuado. Y en "el hacer" porque capacita a los líderes de cómo deben realizar su tarea diaria para lograr sus objetivos.
Download or read book Marca de liderazgo written by Dave Ulrich and published by Editorial Almuzara. This book was released on 2008 with total page 202 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Management Information Systems written by Kenneth C. Laudon and published by Pearson Educación. This book was released on 2004 with total page 618 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Management Information Systems provides comprehensive and integrative coverage of essential new technologies, information system applications, and their impact on business models and managerial decision-making in an exciting and interactive manner. The twelfth edition focuses on the major changes that have been made in information technology over the past two years, and includes new opening, closing, and Interactive Session cases.
Download or read book Gu a T cnica para L deres written by Dale McLeo and published by . This book was released on 2019-09-27 with total page 125 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Si quieres TRANSFORMAR tu enfoque de LIDERAZGO para siempre, sigue leyendo... ¿Quieres una guía completa para convertirte en un líder exitoso? Convertirse en un líder es algo más que ser nombrado un puesto de liderazgo dentro de una empresa o en un equipo. Convertirse en un líder se trata de negar la mentalidad anticuada de "jefe" y elegir asumir un papel que sea mucho más grande y mucho más poderoso. Eso significa negar el enfoque "Estoy en la cima y tú me respondes" y elegir uno que gira en torno a la pregunta "¿Cómo podemos servirnos unos a otros?" Cuando ingresa a un liderazgo basado en el servicio, efectivamente hace que cada persona de su equipo sea mucho más valiosa para su mayor objetivo al permitirles aprovechar al máximo su propia capacidad para contribuir a su éxito colectivo. En lugar de desanimarlos y reprimirlos, lo que lleva a la renuencia a contribuir y a un entorno de equipo generalmente poco saludable, puede alentarlos y cultivar su compromiso con su equipo. En "Guía técnica para el Liderazgo" descubrirá cómo puede hacer eso. Exploraremos consejos y técnicas cruciales que puede implementar en su estilo de liderazgo para que pueda mantener su autoridad mientras respeta y nutre a su equipo. Al final, tu equipo superará el poder de cualquier equipo liderado por un enfoque de mentalidad de jefe, y podrás convertirte realmente en un gran líder. Algunas de las técnicas que descubrirá en esta guía incluyen: Cómo identificar las características básicas de un líder y del éxito, para tener una visión clara a la que aspirar La importancia del coaching y cómo puedes entrenar a todo tu equipo hacia el éxito Por qué tu mente es tu superpoder como líder y cómo puedes amplificar su poder Cómo se ve la toma de decisiones desde la posición de un gran líder Cómo puedes influir en las decisiones de tu equipo para que siempre elijan a favor del mayor bien de tus objetivos colectivos Por qué las habilidades de pensamiento positivo y crítico son necesarias y cómo desarrollarlas tanto en usted como en su equipo Hábitos de alto rendimiento que puede desarrollar para comenzar a producir mejores resultados como líder. Cómo entrenar a su equipo para que tenga hábitos de alto rendimiento para que puedan convertirse en mejores líderes y afectar el crecimiento y el cambio en su equipo Habilidades que son necesarias para cada líder y cómo puede mejorar las suyas, como carisma, comunicación, escucha activa y más Incluso si nunca lideras personas o proyectos, esta guía te brindará un apoyo masivo para convertirte en una persona carismática y exitosa. ¿Te gustaría transformar tu enfoque de liderazgo para siempre? ¡Desplácese hacia arriba y haga clic en el botón Comprar ahora!
Download or read book Empowerment Through Coaching a Strategy for Leaders written by Jd Roman and published by LibrosEnRed. This book was released on 2008-08 with total page 159 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: What are the fundamentals to consider when we aim at empowering our reports. Is coaching a suitable approach? As a manager, I am responsible for the proper fulfilment of the tasks detailed in my job description. One of those tasks has to do with people management, as in the end, they are the ones that actually will perform most of the operative tasks. In order to achieve it, we, as leaders, can opt whether for ordering and controlling our people or for empowering them. That empowerment can be achieved thru a proper use of coaching techniques. However, in order not to self-deceive, there are a certain rules to be followed, as well as a series of traps to be avoided. That ́s what we propose to explore in this book, the rules and traps of a coaching process.
Download or read book Liderazgo Relevante Resultados Revolucionarios written by Doug Herald and published by CreateSpace. This book was released on 2015-08-18 with total page 252 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El tesoro intemporal que se encuentra en el libro de Nehemías da consejos prácticos para el liderazgo en la vida personal y profesional de cada quien. Liderazgo Relevante Resultados Revolucionarios está diseñado para mover a la gente hacia adelante a través de dar principios y sistemas de sonido que funcionan independientemente de en qué etapa de sus vidas o profesiones estén.Este libro le ayuda a definir su "porqué" o "propósito," y luego le ayuda a desarrollar un sistema de plan y rendición de las cuentas a fin de alcanzar sus metas y construir su carácter en el proceso. Se discute el proceso PHVA (Planificar, Hacer, Verificar Ajuste), que puede ser aplicada a cualquier objetivo deseado, permite el crecimiento global y el movimiento hacia adelante. El libro trata de la creación de una cultura de respeto, generosidad, y confianza. Si esto es dentro de la propia casa o en una empresa, la cultura va a definir cómo la gente responde a otros. La gestión de conflictos, las estrategias de resolución de problemas, la gente que se conoce y muchas cosas más se encuentran todos en la manera de hablarlo. A todos nos influencia la gente, pero ¿están listos para ser intencionalmente líderes y a marcar la diferencia?
Download or read book La Aventura Del Liderazgo written by Guido Stein and published by . This book was released on 2003 with total page 125 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book El liderazgo basado en la acci n written by John Adair and published by . This book was released on 1979 with total page 215 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Liderazgo Sobresaliente 2018 written by Jose Manuel Vega Baez and published by . This book was released on 2018-12-30 with total page 100 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: ESTE LIBRO ES ÚTIL PARA REFORZAR EL LIDERAZGO laboral, empresarial y social.A los líderes se les exige un desempeño sobresaliente.Pero así como un fruto no puede ser mejor a los insumos que le dieron origen, los resultados de un líder tampoco podrán ser superiores, en primer lugar, a su percepción (input).Si la percepción (input) de un líder es incorrecta, incompleta o inoportuna, sus resultados (output) serán incorrectos, incompletos o inoportunos.La pauta para lograr un Liderazgo SOBRESALIENTE se encuentra en identificar y fortalecer siete sentidos de percepción (input) esenciales para lograr resultados superiores y sostenibles.
Download or read book Liderazgo efectivo para el alto desempe o written by Ignacio Fernandez Reyes and published by EDICIONES URANO. This book was released on 2019-04-01 with total page 110 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En este libro dos consultores chilenos nos invitan a repensar el papel de los líderes dentro de una organización y dejar de tener “jefes” al estilo de otras épocas y pasar a un liderazgo en red donde quien dirige se encarga de facilitar y organizar la colaboración colectiva y de paso asegurar el disfrute y la realización personal y profesional de todos. Mediante la identificación de 13 competencias claves para desarrollar esta nueva función de liderazgo, los autores nos enseñan la forma de transformar el ambiente laboral y convertirlo en un lugar de encuentro personal y colectivo. Rodrigo Zambrano es ingeniero comercial, economista y psicólogo con un máster en psicología organizacional. Además es conferenciante, formador y socio de LEAD Institute.
Download or read book Liderazgo Basado en Principios written by Ciro Murguia and published by . This book was released on 2015-01-01 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book LIDERAZGO EFECTIVO written by CESAR PIQUERAS and published by Profit Editorial. This book was released on 2020-01-27 with total page 176 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Herramientas de Liderazgo y Administracion written by Carlos Aguiñaga and published by . This book was released on 2017-12-07 with total page 202 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Herramientas de Liderazgo y Administraci�n es una gu�a eficaz para conducir sus subordinados a resultados en un marco de respeto y valores, manteniendo un profundo respeto por la dignidad humana. Basados en el sistema Zenger Miller y con an�lisis especial en los errores que como jefes llegamos a tener.todo el sistema se encuentra orientado al cumplimiento de metas que coadyuven al prop�sito general de la organizaci�n que es el de satisfacer consistentemente los requerimientos del cliente y de esa forma cumplir los objetivos de rentabilidad de la empresa.
Download or read book Lidera con gratitud written by Adrián Gostick and published by . This book was released on 2024-01-20 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El secreto del liderazgo está en la gratitud. Ser agradecido con la vida y con los otros impacta de manera positiva y ayuda a que el dinero, la salud y el optimismo circules activamente en cualquier organización. A través de testimonio y estrategias, este libro te enseñará como aumentar la participación, reducir la rotación del personal y fomentar el bienestar general de los que te rodean. ¿Sabías que con un simple cambio de actitud puedes llevar a tu equipo al siguiente nivel?
