Download or read book Intervenir sur les risques psychosociaux du travail written by Carole Chénard and published by . This book was released on 2018 with total page 8 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Stress et risques psychosociaux au travail written by Bruno Lefebvre and published by Elsevier Masson. This book was released on 2011-12-19 with total page 156 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L’individu et l’entreprise paraissent « brouillés » comme s’il fallait aujourd’hui choisir entre performance professionnelle ou qualité de vie au travail. Faire comprendre l’enjeu du développement de la santé psychologique au travail est devenu un impératif économique et social. Dans cette optique, cet ouvrage définit les facteurs majorant les risques psychosociaux afin de les identifier. Il met ensuite l’accent sur une méthodologie visant à la prévention du stress et des risques psychosociaux prenant en compte les trois dimensions que sont l’organisation, le management et l’individu. L’ouvrage permet au lecteur d’acquérir une bonne connaissance des mécanismes psychologiques et managériaux du stress et des risques psychosociaux en milieu de travail et donne tous les outils théoriques et pratiques afin d’élaborer des stratégies de prévention.

Download or read book La pr vention des risques psychosociaux written by Tony Machado and published by . This book was released on 2015 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Une augmentation des pathologies dans le monde du travail, directement liées aux changements organisationnels, est observée depuis plusieurs années. L'expression risques psychosociaux a été largement utilisée pour définir ces réalités qui nécessitent un besoin d'expertise croissant. Dans cet ouvrage, Tony Machado propose de façon innovante une définition du concept de risques psychosociaux ainsi qu'une présentation de ces manifestations les plus répandues : stress, épuisement professionnel, harcèlement moral au travail et addiction au travail. Une synthèse des principales classifications des facteurs associés aux risques psychosociaux est proposée ainsi qu'une revue des modèles d'évaluation de ces risques. La question de la santé au travail et du bien-être psychologique est abordée afin de s'inscrire dans une perspective de prévention des risques et de préservation de la santé, favorable à la qualité de vie au travail. Une méthodologie complète d'évaluation et de prévention des risques psychosociaux est détaillée pour outiller les principaux acteurs au sein de l'entreprise, du service de santé au travail à la direction des ressources humaines en passant par les représentants du personnel. Scientifique et pratique, cet ouvrage se destine à la fois aux étudiants en sciences humaines et sociales ainsi qu'aux professionnels intervenant dans le domaine de la santé et de la qualité de vie au travail.

Download or read book Sant au travail et risques psychosociaux written by Lagabrielle christine and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2015-01-01 with total page 296 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La question de la prévention des risques psychosociaux (RPS) est devenue un enjeu capital tant pour les travailleurs que pour les employeurs. Les acteurs internes ou externes de la prévention se sont multipliés, les approches se sont diversifiées et les actions de terrain abondent. Cet ouvrage propose des ressources théoriques et appliquées de champs disciplinaires multiples afin d'éclairer le lecteur sur leur complémentarité et d'élargir le champ de prévention des RPS et des rôles que peuvent assumer les préventeurs.

Download or read book Pr venir les risques psychosociaux et am liorer la qualit de vie au travail 4e d written by Elodie Montreuil and published by Dunod. This book was released on 2020-02-05 with total page 216 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Quelles méthodes utiliser pour évaluer les risques psychosociaux (RPS) et réaliser un diagnostic QVT ? Comment articuler les démarches d'amélioration de la qualité de vie au travail et de prévention des RPS ? Comment accompagner le changement tout en préservant la santé au travail ? De quelle manière élaborer un plan d’action et actualiser le document unique ? Quels outils de veille mettre en place ? Comment accompagner les salariés en difficulté ? Ces questions vous interpellent ? Vous êtes DRH, préventeurs, CSE, partenaires sociaux, médecin du travail ou manager ? Ce livre est fait pour vous ! Cet ouvrage propose un nouvel angle de lecture adapté aux organisations de toutes tailles, du secteur privé comme public et fournit les principes clés, outils et bonnes pratiques pour agir avec efficacité. Entièrement actualisée et à jour des nouvelles lois, cette 4e édition vous guide sur la manière d’articuler une démarche de prévention des RPS à celle de l’amélioration de la qualité de vie au travail.

Download or read book Enjeux humains et psychosociaux du travail written by Jacinthe Douesnard and published by PUQ. This book was released on 2019-12-25T00:00:00-05:00 with total page 202 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Ce collectif propose des réflexions touchant la santé psychologique en contexte professionnel, la gestion en situation d’urgence, la violence et les dysfonctions sociales ainsi que certaines réalités des femmes au travail. Il s’adresse à toute personne qui agit en prévention ou en intervention relative à la santé psychologique en emploi.

Download or read book Bien tre et sant au travail written by BERNARD GANGLOFF; PATRICK GILBERT; ANNE-MARIE VONT. and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2021-10-15 with total page 147 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Quel sens donnons-nous à notre travail ? Ce que nous y vivons correspond-il à nos attentes ? Existe-il des climats propices aux agressions, au harcèlement, nous donnant la possibilité de les prédire et de les contrer ? Comment accroître nos capacités de résilience ? Bien-être au travail ou détresse psychologique, les déterminants et les pistes d'amélioration varient selon les personnes, les cultures, les métiers. De l'enseignant à l'opérateur des plates-formes téléphoniques, du personnel de santé à l'agent des forces de l'ordre, cet ouvrage nous fournit des éclairages pour mieux comprendre, pour mieux agir et réagir en milieu organisationnel.

Download or read book Les Situations Difficiles Au Travail written by MATTHIEU. POIROT and published by Elsevier Masson. This book was released on 2013-11-19 with total page 160 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Une situation difficile au travail correspond à l'accumulation de facteurs dépassant les capacités collectives de régulation d'une entreprise et les ressources psychosociales des personnes. Il en résulte un déséquilibre pouvant mettre en jeu la santé des salariés et l'efficacité du travail. Il peut s'agir de facteurs: - organisationnels: équipes marginalisées, choc de générations, perte chronique d'activité, bouleversement stratégique, etc.; - individuels: situation de fragilisation, personnalité difficile, épuisement professionnel (burnout), etc.; - relationnels: hyperconflit, harcèlement, persécution, management toxique, etc. Illustré de situations concrètes, cet ouvrage permet d'analyser les situations difficiles selon ces trois approches et d'en évaluer les risques. Il propose des outils d'accompagnement et de résolution des conflits. Enfin, il présente les bonnes pratiques à mettre en place pour prévenir ce type de situations. Cet ouvrage s'adresse aux praticiens de l'accompagnement professionnel (coachs-consultants en entreprise), aux professionnels de la santé au travail (médecins, psychothérapeutes, psychologues), mais également aux managers et aux managés.

Download or read book L intervention des inspecteurs du travail en mati re de pr vention des risques psychosociaux effets des contr les en entreprises et strat gies d intervention des inspecteurs written by Rafaël Weissbrodt and published by . This book was released on 2019 with total page 248 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Thèse. Sciences sociales. Sciences politiques. 2019

Download or read book Pr venir les violences et les risques psychosociaux en travail social written by Ludwig Maquet and published by . This book was released on 2021 with total page 165 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book A propos de trois d marches d valuation et de pr vention des risques dits psychosociaux en entreprise written by Valérie Roucoux and published by . This book was released on 2016 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Introduction : les interventions de prévention des risques psychosociaux (RPS) en milieu de travail se développent depuis plus de vingt ans. La littérature est très hétérogène mais les interventions s'orientent progressivement vers la prévention primaire et organisationnelle. Les objectifs de ce travail sont de préciser le rôle du médecin du travail dans l'évaluation et la prévention des RPS au niveau de l'entreprise, ainsi que l'intérêt et les limites de certaines interventions en milieu de travail. Méthodes : nous décrivons trois interventions à visée préventive réalisées dans des PME du secteur tertiaire (prestataire de santé, organisme de formation et centre d'appels), accompagnées par un ou plusieurs services de santé au travail (SST). Les données du médecin du travail ont été analysées. Résultats : il s'agissait d'une première évaluation des RPS dans des contextes particuliers ou des situations parfois évoluées. Les interventions ont été pilotées par un cabinet de consultants ou un psychologue d'un SST sur une durée de six à vingt-quatre mois. Des moyens importants ont été mobilisés par les SST et les entreprises. Les RPS ont été évalués par une approche quantitative et/ou qualitative, centrée sur le travail et la prévention du stress. Les étapes du processus d'intervention ont pu être marquées par des obstacles, des événements ou des échecs. Le médecin du travail a eu un rôle facilitateur à l'origine et au cours des démarches. Par son expertise, il a aidé à la compréhension des risques professionnels pouvant atteindre la santé mentale ou physique des salariés. À long terme, il ne semble pas qu'une prévention durable ait été instaurée. Conclusions : le rôle du médecin du travail est peu visible mais essentiel au niveau de l'entreprise. Cette observation préconise d'adapter les interventions au milieu de travail, de coordonner les actions avec les entreprises, les équipes pluridisciplinaires et les pairs, et d'évaluer les effets des interventions ainsi que leur processus (élaboration, réalisation, appropriation) par une analyse à plusieurs niveaux.

Download or read book Risques du travail la sant n goci e written by Catherine Courtet and published by . This book was released on 2012 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Analyser la santé au travail, c'est analyser le travail et ses transformations, les déterminants organisationnels et managériaux de l'activité, les contraintes qui pèsent sur elle et les ressources que les salariés mobilisent pour sa réalisation. C'est aussi analyser les transformations historiques de l'identification, de l'objectivation (scientifique, médicale, statistique) et de la prise en charge des pathologies dont le lien avec le travail est avéré ou suspecté. Entre conflits et définition de normes de protection ou de prévention, la santé au travail se négocie. Cette négociation ne porte pas que sur la reconnaissance et la réparation des maladies dites professionnelles ; elle influe sur le travail lui-même et détermine ses conséquences pour la santé. Les contributions d'historiens, sociologues, économistes, ergonomes, psychologues, épidémiologistes, rassemblés dans cet ouvrage, sont issues de travaux de recherche parmi les plus innovants dans ce domaine. Elles associent l'examen des déterminants « objectifs » de la santé au travail à celui des processus sociaux qui président à cette objectivation. Leurs terrains d'observation et d'expérimentation s'attachent au poste de travail, à l'entreprise, à la branche et aux niveaux national et international, et visent à mieux comprendre les chaînes causales complexes qui font du travail un facteur de maladie ou de santé. Elles mettent ainsi en évidence les contraintes, mais aussi des marges de liberté. Mieux comprendre les liens entre santé et travail, c'est se donner les moyens d'agir. Pages de début Préface I. Connaissance et reconnaissance des troubles de santé au travail Introduction. Vers un nouveau paradigme de la santé et de la sécurité au travail 1. Une santé négociée ou les limites de la gestion assurantielle du risque professionnel : la France au regard d'autres pays industrialisés (XIXe-XXe siècles) 2. La construction européenne et les maladies professionnelles : l'impulsion sociale des années 1960 3. Naissance d'une maladie : lexicométrie historique de la « silicose » dans les traités médicaux britanniques (1800-1980) 4. Silice, silicose et santé au travail dans le monde globalisé du XXIe siècle 5. La gouvernance de la santé au travail : le dialogue social recadré par un paradigme épidémiologique ? 6. Itinéraires de victimes d'accidents du travail et de maladies professionnelles. Freins et entraves à la mobilisation pour les droits à la santé et à la réparation 7. L'(in)expérience des victimes II. Comprendre, mesurer, intervenir Introduction. Risques psychosociaux au travail et santé : progrès scientifique et futurs défis 8. Comprendre et intervenir : enquêtes épidémiologiques et approches ergonomiques à propos des troubles musculosquelettiques des membres supérieurs 9. Mesurer la charge de travail : une approche pluridisciplinaire III. Organiser et mettre en discussion le travail Introduction. Du sale boulot au plaisir du travail 10. Une approche sociologique des nouvelles pénibilités au travail 11. Santé au travail : l'enjeu du management 12. Les professionnels du soin en proie aux troubles musculosquelettiques 13. Comprendre et prévenir les risques de l'engagement dans les métiers du care 14. Le garagiste, le restaurateur et la directive : les petites entreprises face à l'obligation d'évaluer les risques professionnels 15. Pourquoi tant de chiffres ? Tensions autour de laquantification de la santé au travail en entreprises Pages de fin.

Download or read book Les Risques psychosociaux written by Gérard Valléry and published by QUE SAIS-JE. This book was released on 2023-08-30T00:00:00+02:00 with total page 98 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Les conditions de travail se sont globalement aggravées en France et en Europe. Rançon des logiques gestionnaires mises en œuvre au sein des organisa-tions, la souffrance au travail a aussi changé de nature : stress, harcèlement sexuel ou moral, violence entre les personnels, violence externe (exercée par des personnes extérieures à l’entreprise à l’encontre de salariés), burn-out, addictions, etc., sont les nouveaux maux du travail. Depuis le milieu des années 2000, cette réalité est saisie sous l’expression « risques psychosociaux » ou RPS. Des recherches et interventions de plus en plus nombreuses sur les situations de travail qui engendrent ces souffrances ont permis l’émergence de concepts et d’outils pour analyser, évaluer et surtout prévenir ces risques ; cet ouvrage en dresse un panorama aussi éclairant qu’utile.

Download or read book L entraide syndicale face aux risques psychosociaux en milieu de travail le cas des d l gu es sociales et des d l gu s sociaux de la FTQ written by Salima Kamoun and published by . This book was released on 2020 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Résumé en anglais

Download or read book Narrative Interventions in Post modern Guidance and Career Counseling written by Annamaria Di Fabio and published by Springer. This book was released on 2018-10-24 with total page 252 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book presents an international review of the principle new post-modern narrative interventions in Guidance and Career Counseling. With contributions from the most important scholars in the field this volume presents new qualitative approaches and tools to assess the effectiveness of narrative interventions. It provides a critically needed review of case studies regarding the most innovative and updated interventions. This volume explores the field of Guidance and Career Counseling according to the most recent post-modern theories in career construction, life construction and life meaning, the psychology of working and the relational theory of working. It offers an international perspective for the application of effective post-modern Guidance and Career Counseling interventions to facilitate individuals’ life and career management. The volume serves as a fundamental instrument and reference for researchers, professionals, counselors, career counselors, professors, and students interested in the field.

Download or read book Exposition aux risques psychosociaux et d tresse psychologique des travailleurs qu b cois selon la taille d entreprise written by Myriam Plamondon and published by . This book was released on 2014 with total page 105 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Risques du travail la sant n goci e written by Catherine Courtet and published by . This book was released on 2012 with total page 324 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Analyser la santé au travail, c'est analyser le travail et ses transformations, les déterminants organisationnels et managériaux de l'activité, les contraintes qui pèsent sur elle et les ressources mobilisées par les salariés. C'est aussi analyser les transformations historiques de l'identification, de l'objectivation (scientifique, médicale, statistique) et de la prise en charge des pathologies dont le lien avec le travail est avéré ou suspecté. Entre conflits et définition de normes de protection ou de prévention, la santé au travail se négocie. Cette négociation ne porte pas que sur la reconnaissance et la réparation des maladies dites professionnelles ; elle influe sur le travail lui-même et détermine ses conséquences pour la santé. Les contributions d'historiens, sociologues, économistes, ergonomes, psychologues et épidémiologistes, rassemblées dans cet ouvrage, sont issues de travaux de recherche parmi les plus innovants dans ce domaine. Elles associent l'examen des déterminants "objectifs" de la santé au travail à celui des processus sociaux qui président à leur objectivation. Leurs terrains d'observation et d'expérimentation s'attachent au poste de travail, à l'entreprise, à la branche et aux niveaux national et international, et visent à mieux comprendre les chaînes causales complexes qui font du travail un facteur de maladie ou de santé. Elles mettent ainsi en évidence les contraintes, mais aussi des marges de liberté. Mieux comprendre les liens entre santé et travail, c'est se donner les moyens d'agir.