Download or read book GESTI N ESTRAT GICA DEL CLIMA LABORAL written by BORDAS MARTÍNEZ María Jesús and published by Editorial UNED. This book was released on 2016-03-07 with total page 142 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Esta monografía abarca desde un punto de vista teórico-práctico un ámbito de la Sociología cada vez más relevante, el Análisis y la Gestión Estratégica del Clima Laboral en empresas y organizaciones. Hoy sabemos que el Capital Humano, es decir, las capacidades, conocimientos y actitudes de las personas que componen la organización, van a determinar en gran medida su éxito en términos económicos y de reconocimiento dentro de la comunidad. Por ello, generar un contexto de trabajo en que las personas sean capaces de aportar lo mejor de sí mismas, de una forma voluntaria y sostenible en el tiempo es relevante de cara al éxito empresarial, además de ser parte importante de su responsabilidad social. Este libro aporta los conocimientos teórico- prácticos necesarios para poder gestionar en el tiempo dicho contexto o Clima Laboral, detectando, analizando y activando las palancas de mejora de aquellos aspectos de la vida laboral que más influyen sobre las actitudes de satisfacción y compromiso en el trabajo y reconociendo el Liderazgo como uno de los principales agentes de cambio y mejora del Clima Laboral.

Download or read book Procedimiento Para Gestionar El Clima Organizacional written by Michel Tamayo Saborit and published by Eae Editorial Academia Espanola. This book was released on 2011-10 with total page 72 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El procedimiento presentado en este trabajo es basado en el estudio de las dimensiones de clima organizacional, que a consideracion de los autores, constituyen el centro de la gestion empresarial. Los estudios sobre clima, comunicacion y cultura organizacional revelan que el exito de la gestion esta en mantener un colectivo motivado, comprometido y capacitado en funcion de alcanzar los objetivos propuestos. El estudio efectuado en el marco de la administracion tributaria responde a la importancia de formular estrategias conducentes a mantener un clima afable, lo que dara lugar al exitoso trabajo de oficina y a un buen servicio al contribuyente. En la medida que se logren identificar las variables que integran las dimensiones de clima y se conformen las herramientas para su medicion, se podra gestionar el clima laboral conforme a los objetivos claves de la organizacion.

Download or read book C mo lograr un buen clima laboral Diagn stico medici n y gesti n para organizaciones written by Ángel José Olaz Capitán and published by ESIC. This book was released on 2022-02-28 with total page 276 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Todo aquello que no se puede medir no se puede gestionar, y lograr un buen clima laboral no es ajeno a esta cuestión. Muy buena parte del clima laboral de las organizaciones puede explicarse debido al peso que la cultura destila en la propia empresa, fundación, institución o corporación. Si el clima puede entenderse como la «atmósfera» que se «respira», también se convierte en una manera de evaluar el estado de salud de la organización. La satisfacción del individuo en el puesto de trabajo —y por extensión, del equipo— es clave para explicar la productividad que se espera en un entorno cada vez más complejo y competitivo. Esta obra muestra de un modo claro, preciso y pautado cómo «fabricar» un clima adecuado para los directivos y colaboradores que se encuentran en un proceso de mejora de su clima laboral. El libro está especialmente recomendado para investigadores, docentes, profesionales de la consultoría y gestores. A través de sus páginas les permitirá el diagnóstico del clima laboral y el desarrollo de medidas para el mantenimiento y mejora de este de un modo intuitivo y de fácil aplicación.

Download or read book El Clima Organizacional En El Diseno del Balanced Scorecard written by De Araujo Silva Roseane Patricia De Ar and published by Editorial Academica Espanola. This book was released on 2011-07-26 with total page 304 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El desarrollo de esta investigacion ha surgido de la importancia que se ha atribuido en las ultimas decadas a los recursos intangibles, considerados como factores que potenciam el desarrollo futuro y la capacidad de aprendizaje de las organizaciones, ademas de generar implicaciones importantes para los sistemas de valoracion y gestion de las empresas. Presenta su enfoque en la actuacion del clima organizacional para la puesta en practica del Balanced Scorecard, con atencion especial a la perspectiva de aprendizaje y crescimiento, siendo esta la perspectiva que comprende los activos intangibles esenciales para el desarrollo de cualquier estrategia: el capital humano, el capital informacion y el capital organizativo. Ademas de proceder una revision teorica que demuestra la importancia establecida a los recursos intangibles en la gestion estrategica empresarial, propone e evalua psicometricamente um instrumento de clima organizacional que trae en su composicion aspectos que son considerados relevantes en la estrategia empresarial desde el enfoque establecido en el Balanced Scorecard."

Download or read book Construir inteligencia colectiva en la organizaci n written by Sergio Vergara Venegas and published by Ediciones UC. This book was released on 2015 with total page 140 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Mucho se ha escrito sobre el clima y su importancia, pero muy poco sobre cómo entender los procesos que operan la base de los buenos resultados de una encuesta de clima o un ambiente laboral positivo y energizante. Bajo el supuesto de que los resultados de clima son el reflejo de variables subyacentes, el autor desarrolla la aplicación del concepto de inteligencia colectiva, es decir, cómo un grupo de personas puede generar mayor valor conjunto en la creación de un ambiente laboral que sea un aporte al negocio y a la gestión. Con una destacada trayectoria profesional en las áreas de recursos humanos y marketing en empresas transnacionales, el autor es en la actualidad un destacado consultor y académico y ofrece, por lo tanto, no sólo la teoría de vanguardia en clima organizacional, sino una serie de herramientas concretas que pueden ser utilizadas por el lector, instrumentos de medición y un tablero de control para la generación de un clima laboral que produzca resultados sustentablemente positivos. Este libro está dirigido a todas las personas que buscan mejorar el clima laboral en las empresas u organizaciones, en especial quienes dirigen y conducen equipos y entienden el positivo impacto del bienestar de las personas en la gestión de las empresas.

Download or read book Tecnolog a para la gesti n del clima organizacional con enfoque estrat gico y sist mico written by Beatriz Pupo Guisado and published by . This book was released on 2018 with total page 168 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book C mo Gestionar el Clima Laboral written by Manuel Giraudier and published by Manuel Giraudier. This book was released on 2018-06-28 with total page 113 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Unas buenas relaciones humanas en la empresa o en cualquier organización se basan en el vínculo basado en el vínculo creado entre directivos y colaboradores, reconociendo a los colaboradores como personas en primer lugar. En este fantástico ebook en español de desarrollo profesional, Manuel Giraudier, consultor en relaciones humanas, nos da las pautas necesarias para conseguir un buen clima laboral, y explica con ejemplos cómo éste depende básicamente de la actitud de los mandos para con el personal ya que el grado de satisfacción o rechazo del capital humano hacia la empresa, está en función de su relación con los cuadros directivos. Los temas que se desarrollan en este práctico libro son: - Equilibrando la persona equilibramos sus relaciones. - Vida profesional y familiar. - El fracaso del jefe en sus relaciones con los colaboradores - Una valoración adecuada del personal - Motivar a la gente desmotivada - Como dar feedback - Como nos podemos comunicar mejor - Por que falla un equipo de trabajo - El conflicto, sus motivos y como abordarlo - Saber escuchar es saber negociar un buen ambiente - Generando pro actividad - La autodisciplina se transmite a los colaboradores - El estrés bajo mínimos ayuda a relacionarnos mejor - Desarrollando la Inteligencia Emocional mejoramos las relaciones - Que esperan los unos de los otros - La perversidad y sutileza en las relaciones - Mantener el buen ambiente en los que se quedan - Modelo de cuestionario para investigar el clima laboral Si usted es jefe o directivo en una empresa u organización y desea mejorar las relaciones humanas, la convivencia, la comunicación, el trabajo en equipo, el liderazgo y el clima laboral, esta obra ha sido escrita especialmente para usted. En ella encontrará lo que se ha de hacer y lo que no se ha de hacer para mejorar las relaciones humanas.

Download or read book Estrategias para el fortalecimiento del rea de gesti n de talento humano y mejoramiento del clima laboral en Postob n Pereira S A written by Lina María Rodriguez Gonzalez and published by . This book was released on 2014 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Resumen:Actualmente el ambiente de trabajo dentro de las organizaciones se ha convertido en un factor fundamental para el adecuado desarrollo de las actividades, pues cada una de estas últimas depende directamente de la persona y como tal su actitud, estado de ánimo, motivación entre otros, son causantes de un buen rendimiento y óptimos resultados. Es por lo anterior que el ambiente laboral debe responder a las expectativas y a las necesidades de los colaboradores de tal forma que se creen condiciones laborales que favorezcan a una alta satisfacción y desempeño. Es por lo anterior que la empresa Postobón Pereira S.A. busca optimizar las competencias del talento humano para lograr su idoneidad, mediante diferentes métodos de mejora que ayuden a cumplir la misión encomendada, para esto fue necesario conocer el nivel de satisfacción y estado en que se encontraba dicha característica el cual se evaluó mediante una encuesta que intervenía las variables del Clima Laboral y la Gestión del Talento Humano en la organización...

Download or read book Handbook of Research on Entrepreneurship Development and Opportunities in Circular Economy written by Baporikar, Neeta and published by IGI Global. This book was released on 2020-06-26 with total page 696 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: With the need for sustainability, a focus on developing an economic system that aims at minimizing waste, commonly referred to as the circular economy, is emerging. Circular economy and studies related to it have gained worldwide attention, as it seems to be an effective alternative economic system. Naturally, the circular economy will impact enterprises and will shift how entrepreneurship development and entrepreneurial opportunities are perceived, developed, and resourced. The Handbook of Research on Entrepreneurship Development and Opportunities in Circular Economy is a collection of pioneering research that advances the understanding of entrepreneurship development, identifies the opportunities, and manages the entrepreneurship development, policies, and programs in order to further a circular economy. In addition to entrepreneurship development and entrepreneurial opportunities, the book will cover and discuss a number of other factors necessary for a successful transformation, such as entrepreneurship and innovation, entrepreneurship and change, and entrepreneurship education. While highlighting topics including consumer consumption, knowledge management, and linear economics, this book is ideally designed for entrepreneurs, small business owners, managers, consultants, organization development specialists, policymakers, researchers, industry experts, academicians, and students.

Download or read book Descubre Y Potencia written by Ignacio Rubio Guisasola and published by Human Talent & Me. This book was released on 2023-10-12 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El clima laboral es una dimensión crítica de toda organización, determinando cómo se sienten los empleados en su lugar de trabajo y, en última instancia, impactando la productividad, retención y bienestar general. En "Descubre y Potencia: La Guía Definitiva del Clima Laboral", se ofrece una visión integral del concepto, cómo evaluarlo adecuadamente y las acciones que las organizaciones pueden tomar para mejorar. Desde definir qué es el clima laboral hasta diferenciarlo de la cultura organizacional, este libro se presenta como una herramienta esencial para profesionales de recursos humanos, consultores y líderes de organizaciones. Con ejemplos prácticos, estudios de caso y consejos de expertos, se aborda cómo desarrollar una encuesta efectiva de clima laboral, identificar áreas de mejora y actuar sobre los resultados para construir un ambiente de trabajo más positivo y productivo. Además, se examinan los beneficios tangibles e intangibles de gestionar y mejorar el clima laboral, desde aumentar la productividad hasta mejorar la adaptabilidad de la organización. Al final del libro, los profesionales de recursos humanos estarán equipados con el conocimiento y las herramientas necesarias para abordar proactivamente el clima laboral en sus propias organizaciones o las de sus clientes. En el capítulo final se desarrollará una guía paso a paso para crear y lanzar una evaluación de clima laboral exitosa y productiva.

Download or read book Handbook of Research on Increasing the Competitiveness of SMEs written by Perez-Uribe, Rafael and published by IGI Global. This book was released on 2019-12-06 with total page 712 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Countries have been competing against each other in order to attract financial investment and human capital for decades. However, emerging economies have a long way to go before they achieve the same levels of competitiveness as a developed economy. Lack of firm institutions, inadequate infrastructure, and a lack of trust in the legal system are urgent and unavoidable factors that emerging economies must address. The Handbook of Research on Increasing the Competitiveness of SMEs provides innovative insights on integrating, adapting, and building models and strategies compatible with the development of competitiveness in small and medium enterprises in emerging countries. The content within this publication examines quality management, organizational leadership, and digital security. It is designed for policymakers, entrepreneurs, managers, executives, business professionals, academicians, researchers, and students.

Download or read book Organizational Culture and Climate New Perspectives and Challenges written by Thais Gonzalez Torres and published by Frontiers Media SA. This book was released on 2024-02-08 with total page 136 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Within the framework of organizational behavior and organizational psychology, organizational climate and culture conceptualize how employees experience their work settings. Thus, organizational climate refers to the shared perceptions and meaning attributed to policies, practices, and procedures experienced by employees and the behaviors they observe that are rewarded, supported, and expected. On the other hand, organizational culture may be defined as the collection of values, expectations, and practices that guide and inform the actions of all team members. Climate offers an approach to the tangibles on which managers can focus to generate the behaviors they require for effectiveness, and culture offers the intangibles that likely accrue to produce the deeper psychology of people in a setting. These two concepts complement each other and can be mutually useful in practice.

Download or read book C mo gestionar el clima laboral written by Manuel Giraudier and published by . This book was released on 2004 with total page 144 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El secreto de un buen clima laboral depende básiamente de la actitud de los mandos para con el prsonal ya que el grado de satisfacción o rechazode éste hacia la empresa, está en función de su elación con el jefe. El vínculo que les une ha d estar basado en la mutua confianza reconociendoal colaborador como persona en primer lugar, y tansmitiendo equilibrio desde el propio equilibri. Si usted es jefe o directivo en una empresau organización y desea mejorar las relaciones huanas, la convivencia, la comunicación, el trabaj en equipo, el liderazgo y el clima laboral, est obra ha sido escrita especialmente para usted.

Download or read book Human Resource Management written by R. Wayne Mondy and published by Pearson Educación. This book was released on 2005 with total page 568 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A balance of practical and applied material which also underpins the crucial theoretical concepts that are being applied in today's human resources. For undergraduate/graduate courses in Human Resource Management.

Download or read book Dream team virtual written by Peter Ivanov and published by Planeta México. This book was released on 2018-10-15 with total page 247 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La transformación digital ha cambiado también las prácticas laborales. La mayoría de los emprendedores, y la gente que conforma sus equipos, trabajan a distancia. ¿Cómo lograr que realmente sean exitosos y productivos? Dream Team Virtual te ayuda a saber cómo seleccionar a los expertos cualificados, qué plataformas virtuales utilizar, cómo estructurar y apoyar a tu equipo; también cómo detectar y resolver los problemas que se presentan en una organización de este tipo. Sólo tendrías que preocuparte por escoger a la persona más capacitada, sin importar en qué parte del mundo se encuentre. Sin embargo, a muchos de los líderes de estos emprendimientos se les presentarán diversos retos. Un liderazgo así requiere de un conocimiento organizacional muy específico. En este libro innovador el experto en equipos virtuales Peter Ivanov (conferencista y coach ejecutivo quien ha liderado equipos virtuales de más de 100 personas ubicadas simultáneamente en Europa, Asia Central, Medio Oriente y África), usa la historia de un equipo ejemplar para enseñar cómo organizar, liderar y apoyar a tu equipo y que se convierta en un Dream Team Virtual. Además Ivanov explica cómo conservar el capital humano, resolver problemas comunes y mantener un excelente clima laboral. Aprovechar las ventajas de las redes virtuales para contactar a los mejores en su campo nunca había sido tan fácil.

Download or read book Medici n del clima organizacional en la universidad Tecnol gica de Pereira en las Facultades de Ingenier a Industrial Ingenier a Mec nica y Ciencias de la Educaci n written by Claudia Milena Granada Zuluaga and published by . This book was released on 2012 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Resumen: En los últimos años el clima organizacional ha sido tema de marcado interés; actualmente el clima organizacional en las instituciones se ha convertido en un elemento de relevada importancia estratégica. Es una fortaleza que encamina a las organizaciones hacia la excelencia. La gestión educativa, se ha visto afectada por un conjunto de variables internas y externas que exigen cambios significativos llevando a las organizaciones educativas a realizar grandes esfuerzos de mejoramiento hacia el logro de un ambiente laboral. Es por esto que la Universidad Tecnológica de Pereira, en concordancia con lo anterior estableció en su plan de desarrollo institucional 2009-2019, como una de sus metas, buscar estrategias que le permitan mejorar el clima organizacional de la institución. Con todo lo anterior expuesto se pretende orientar, fundamentar y sustentar la investigación, destacando la importancia del clima organizacional como camino que conduce a la institución hacia el éxito, se espera que los resultados del presente estudio permita concientizar a los colaboradores de la institución a fin de lograr un equilibrio en el clima organizacional en la que puedan interactuar las personas que la integran de manera armonizada y comprometidas con los objetivos de la Universidad.

Download or read book Clima laboral en la administraci n p blica written by Juana Carrillo Sánchez and published by . This book was released on 2012 with total page 11 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: