Download or read book Relaciones laborales y nuevas tecnolog as de la informaci n y de la comunicaci n Una relaci n fruct fera no exenta de dificultades written by Aida Llamosas Trapaga and published by Dykinson. This book was released on 2015 with total page 178 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El significativo avance que ha sufrido las nuevas tecnologías de la información y de la comunicación en todos los ámbitos de la sociedad y en especial en el ámbito económico ha hecho que surja lo que se ha venido a denominar como la sociedad del conocimiento. El impacto de las nuevas tecnologías ha alcanzado todos los ámbitos de la sociedad, pero de forma muy especial el ámbito del Derecho de Trabajo, constatando el cambio producido en las estructuras de las relaciones laborales que han llevado al surgimiento de nuevas formas de organización de la actividad laborar, como el teletrabajo. El teletrabajo es una nueva forma de prestar los servicios que se basa en la flexibilidad y el uso intensivo de las nuevas tecnologías, abriendo nuevos horizontes tanto como la empresa como para los propios trabajadores. No obstante su encaje en el ordenamiento jurídico español ha suscitado numerosas dudas debido a especiales particularidades que presenta. Además se hace referencia al uso de los medios tecnológicos de la empresa por parte de los trabajadores, tratando la cuestión del uso del correo electrónico, abordando la problemática de su uso personal, para de forma posterior entrar a conocer qué ocurre con los derechos fundamentales que se presentan dentro de la relación laboral señalando el principio de buena fe que debe regir también en esta concreta cuestión. Por último se atiende a los cambios producidos respeto del poder que ostenta el empresario y las nuevas formas de control de la actividad laboral. Se realiza un estudio acerca de las implicaciones de los poderes que ostenta el empresario, su origen, su normativa, los principios... para de forma posterior disertar sobre el conflicto que se produce entre dichos poderes y el uso de las nuevas tecnologías de la información, la comunicación y la empresa. Del mismo modo se mencionan cuáles son las nuevas formas de control de la actividad laboral, estudiando las modificaciones producidas en este campo respecto del impacto de las nuevas tecnologías, así como su evolución, haciendo especial hincapié en el uso de los mecanismos audiovisuales y el control del ordenador y del correo electrónico, abordando dos figuras concretas, y muy novedosas, como son: el control mediante el uso de etiquetas de radiofrecuencia y el control llevado a cabo a través de los dispositivos GPS. Aida Llamosas Trapaga es Licenciada en Derecho (Especialidad Jurídico-Económico) por la Universidad de Deusto. En 2012 obtuvo el Grado de Doctor con Sobresaliente Cum Laude por la misma Universidad. Es Profesora y miembro del equipo de investigación: "Cooperativismo, fiscalidad, relaciones laborales y protección social" de la Universidad de Deusto. Participa en diversos proyectos de investigación y congresos y completa su actividad académica con diversas publicaciones de carácter científico.
Download or read book Teor a de las relaciones laborales written by Josep Maria Blanch Ribas and published by Editorial UOC. This book was released on 2003 with total page 356 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Trabajar en la modernidad industrial. TeorÍa sociológica de las relaciones laborales. Ordenación jurídica de las relaciones laborales.
Download or read book Las Relaciones Laborales una mirada al trabajo del futuro written by Adrian Gustavo Choren and published by Editorial Autores de Argentina. This book was released on 2021-09-07 with total page 104 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En esta publicación vamos a desarrollar los nuevos paradigmas que afectan las relaciones laborales como son: el futuro del trabajo, la robotización de las tareas, la responsabilidad social empresarial, el empleo verde y sustentable, el teletrabajo, los objetivos del desarrollo sostenible, las formas nuevas de producir y motivar, la igualdad de género, las responsabilidades familiares y el trabajo remoto, el trabajo semi-autónomo, el emprendedurismo, la revolución 4.0, entre otros varios temas de transformación y debate actual del mundo del trabajo. Las formas también están en profundo cambio por eso elegimos el formato electrónico para transmitir las ideas y contenidos como un E-BOOK, el mismo tiene relación con cómo observamos las relaciones laborales (RL) del futuro. El E-BOOK como las RL tienen en común pilares como la tecnología, el cuidado del medio ambiente y el traspaso sencillo de todas las fronteras y límites geográficos. Las relaciones laborales que pensamos en prospectiva son amigables con el medio ambiente, internacionales por antonomasia y fuertemente ligadas a la tecnología de información comunicacional como el realizado a través del trabajo home –office. El fenómeno de los trabajadores nómades digitales ya es una realidad incontrastable que aumenta en el mundo. Ya describimos el fondo (los contenidos) y las formas (los medios) que implican fuertes cambios sociales producto de los que muchos pensadores llaman la llegada de la cuarta Revolución Industrial. Todo cambia con el tiempo, pero hay algo que es inmutable: el espíritu de las RL (principio de Progresividad) que va a ser una guía rectora constante en esta obra literaria. El impacto de la tecnología en las actividades laborales, el avance de nuevas formas de relacionarnos y los cambios en los sistemas de producción hará que esta tarea de mejora continua sea un gran desafío de construcción colectiva dialéctica permanente al recorrer cada página y cada actividad propuesta.
Download or read book Derechos fundamentales estado social y trabajo aut nomo written by and published by . This book was released on with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Relaciones de trabajo en el nuevo siglo written by Héctor Lucena R. and published by . This book was released on 2003 with total page 314 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Analiza el impacto de los cambios económicos, políticos y sociales y de la organización del trabajo en las relaciones laborales en los años 1980 y 1990.
Download or read book Digital Work and Personal Data Protection written by Lourdes Mella Méndez and published by Cambridge Scholars Publishing. This book was released on 2018-12-21 with total page 555 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book gathers contributions related to the most pressing problems and challenges that new information and communications technologies (ICT) and digital platforms introduce into the labour market, and the impact they have on the way that people work, their rights and even their health and dignity. In addition, there are also chapters studying personal data protection, which is currently a topic of maximum interest due to the New European Regulation about it. The contributors here are drawn from around the world, with several countries represented, such as Portugal, Spain, Italy, Brazil, Australia and Venezuela. The book will appeal lawyers, legal and human resources experts, economists, judges, academics and staff from trade unions, and employers’ representation. The volume features insights and contributions in different languages, with chapters in Spanish (12), English (6) and Portuguese (4).
Download or read book The Balance between Worker Protection and Employer Powers written by Nuno Cerejeira Namora and published by Cambridge Scholars Publishing. This book was released on 2019-01-17 with total page 622 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book analyses the most important problems and challenges of the current labour market from the point of view of the balance between the parties of the employment contract. The contributions here are related to various pressing topics, including, for example, the future of work and worker protection on an international level against the strengthening of employers’ powers. In addition, the nature and limits of employers’ power, non-competition contractual clauses and workers’ rights in the face of new communication and information technologies are also discussed. The contributors are drawn from several countries, such as Portugal, Spain, Bolivia, Italy, México and Switzerland. The book will appeal to lawyers, legal experts, human resources experts, economist, judges, academia, and staff from companies and trade unions, and employers’ representation. The volume features insights and contributions in different languages, with chapters in Spanish (12), English (4) and Portuguese (5).
Download or read book Rights and Freedoms Cases written by Mar Aguilera Vaqués and published by Edicions Universitat Barcelona. This book was released on 2021-04 with total page 332 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Record of proceedings written by and published by International Labour Organization. This book was released on 2007 with total page 1498 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Trabajar fuera written by Javier Arribas and published by Editorial Almuzara. This book was released on 2012-12 with total page 176 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Con un mercado laboral agónico, no es de extrañar que la expatriación sea una de las mayores preocupaciones en el mundo de los Recursos Humanos. Por primera vez, muchísimas compañías españolas, hasta ahora solo activas en el mercado doméstico, ven su salida a otros países como la mejor opción para seguir creciendo y desarrollándose. Ante esta situación tanto los profesionales de Recursos Humanos como toda aquella persona interesada en conocer las implicaciones de una asignación internacional necesitan estar al tanto de cuáles son los aspectos críticos a la hora de gestionar de manera eficaz la movilidad internacional. Para ello RED EXPAT, iniciativa española nacida en 2001, en la que participan los equipos de Recursos Humanos de más de 100 compañías, aproximadamente 450 profesionales de dicho sector, especializados en la gestión de movilidad internacional, se ha encargado de la coordinación de este manual práctico. En ¿Trabajar fuera? se encontrarán las mejores respuestas a preguntas tales sobre cómo llevar a cabo con éxito la expatriación de los empleados de una empresa a un puesto de trabajo en otro país, qué obligaciones fiscales, laborales y de Seguridad Social tienen la empresa y el trabajador, qué retribuciones, beneficios y seguros son los más apropiados, cómo encontrar una vivienda adecuada, qué problemas presenta si se muda con su familia o si hacen falta visados o documentos especiales, así como los aspectos claves en la incorporación a España de nacionales de otros países.
Download or read book Los cambios en el mundo del trabajo del periodista written by Figaro, Roseli and published by Editorial UOC. This book was released on 2016-09-02 with total page 193 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El quehacer del periodista se ha modificado sustancialmente. Los materiales periodísticos impresos, televisivos o radiofónicos se producen hoy de manera completamente distinta a la de hace años. Las tecnologías de la comunicación y de la información posibilitaron que se redujera el tiempo y el espacio, lo que ha reducido el tiempo de reflexión y de investigación. El periodismo en línea, en tiempo real, los blogs y las herramientas de las redes sociales digitales constituyen innovaciones en las rutinas profesionales. Pero ¿cómo observa el profesional de la información esos cambios? ¿Qué piensa el periodista sobre su propio trabajo y sobre el periodismo en general? ¿Cómo la actividad laboral le organiza su vida? ¿Qué tipo de consumidor mediático es el periodista?
Download or read book El orden social en la posmodernidad written by Enrique Carretero Pasín and published by Erasmus Ediciones. This book was released on 2012-03-28 with total page 165 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: ESTE LIBRO EXPLICA CON PROSA CLARA CÓMO SE LEGITIMA HOY EL ORDEN SOCIAL Y ARROJA UNA MIRADA INNOVADORA PARA ENTENDER LAS IDEOLOGÍAS EN LA SOCIEDAD ACTUAL. El objetivo de este libro es replantear la noción de ideología a partir de la idea del imaginario social. Aunque esta haya sido abordada desde diferentes ángulos en el pensamiento sociológico actual, aquí el autor liga ambos conceptos (ideología e imaginario social) para, desde esta ligazón, descifrar la legitimación del orden en las sociedades actuales, desarrollando, así, una nueva propuesta para la crítica ideológica.
Download or read book Finding Solutions for a Post Crisis Society written by Teresa Torres-Coronas and published by PUBLICACIONS UNIVERSITAT ROVIRA I VIRGILI. This book was released on 2015-12-28 with total page 491 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Since 2007 and the economic meltdown caused by the financial crisis, our societies have been evolving in different ways. New political movements have emerged in Southern Europe and new social movements in pursuit of common concerns are playing a more active role in our daily lives. In a parallel way, after the failure to predict the financial crisis, economist and social science researchers seek fresh thinking and new models that can better explain this new reality. Regulations are of critical importance in shaping the welfare of economies and society. Thus, core legal disciplines are exploring the effects of the financial crisis on social rights, labour market regulations, and civil, common law or international law, among others. With no doubt, the economic crisis has deeply impacted our economic, social, political and legal environment. During the last decade, researchers from a wide range of disciplines have been looking for solutions. Now it is time make a side stop on the way and to gather results. The 1rst International SBRLab Conference, Finding solutions for a post-crisis society, is organized by the Social and Business Research Lab (SBRLab), Universitat Rovira i Virgili. It is as an international and virtual meeting point of interdisciplinary research and researchers. The purpose of this international conference is to bring together researchers from management, economics, political, social and legal disciplines in order to present and discuss new trends in their respective fields.
Download or read book El sentido de trabajar written by Dave Ulrich and published by Editorial Almuzara. This book was released on 2011-06 with total page 157 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Las personas que hallan un sentido a su trabajo son más competentes, comprometidas y entusiastas para contribuir a los objetivos de su empresa, lo que generará un mayor compromiso de los clientes y consumidores. En este libro se enseña cómo dotar de sentido y valor al trabajo y cómo crear los espacios laborales idóneos para que empresa y empleado salgan beneficiados, ilustrado con numerosos ejemplos.
Download or read book Odisea n 15 written by Susana Nicolás Román and published by Universidad Almería. This book was released on 2015-06-02 with total page 212 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Revista de Estudios Ingleses es un anuario dirigido y gestionado por miembros del Departamento de Filología Inglesa y Alemana de la Universidad de Almería con el propósito de ofrecer un foro de intercambio de producción científica en campos del conocimiento tan diversos como la lengua inglesa, literatura en lengua inglesa, didáctica del inglés, traducción, inglés para fines específicos y otros igualmente vinculados a los estudios ingleses.
Download or read book Protection and Promotion of Freedom of Religions and Beliefs in the European Context written by Luca Paladini and published by Springer Nature. This book was released on 2023-09-30 with total page 438 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book offers an in-depth analysis of a fundamental human freedom and a cornerstone of democracy: the Freedom of Religions or Beliefs (FoRB). The book focuses on the legal protection and promotion of FoRB in Europe because, in this context, exercising this right goes beyond a mere internal positioning in terms of legislation; rather, it is influenced by international and supranational case law, as well as the promotional activities of selected non-state subjects of international law. The content is divided into three sections: Part I on the European Convention of Human Rights, Part II on the EU, and Part III on other international actors. The first two Parts examine FoRB in its systematic aspects and “day-to-day” aspects. In contrast, the third Part highlights the promotional activities carried out by the Holy See, the ILO, the Council of Europe (“beyond the Strasbourg Court”), and the OSCE to promote, recommend or otherwise support it. Overall, the volume highlights how the exercise of FoRB can be ensured via international and supranational legal protection (both normative and judicial) and via promotional activities aimed at encouraging and helping states guarantee tolerance and pluralism in their national legislation. The 16 main chapters offer a broad overview of the topic under investigation. Each contribution can be seen as a stand-alone study and, simultaneously, as a link in a chain of legal analysis that connects multiple FoRB-focused questions. The book offers a valuable tool for all readers with an academic or professional interest in FoRB and those who have to address the issue of how to protect this freedom. It is intended not only for academics who work in the field of law but also for legal practitioners (judges, lawyers, diplomats), human rights advocates, members of religious and spiritual communities, policymakers and students.
Download or read book Cambio social y Relaciones P blicas written by Kathy Matilla and published by Editorial UOC. This book was released on 2015-07-31 with total page 172 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
