Download or read book Un Modelo para la Gesti n de Intangibles y Valor en la Empresa written by Alejandro Torres Padilla and published by Ewe Editorial Acad MIA Espa Ola. This book was released on 2012 with total page 668 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Las organizaciones se encuentran actualmente inmersas en un entorno altamente competitivo de la era de la informacion y el conocimiento en donde las ventajas competitivas dependen de la formulacion y ejecucion exitosa de modelos de negocio que generen valor para diversos grupos de interes, basados principalmente en elementos intangibles. Aunque la gestion de intangibles es de gran relevancia para todo tipo de empresas, para las Empresas Familiares representa una gran oportunidad para potenciar los elementos intangibles particulares que se alimentan de las interacciones entre la Familia y la Empresa, permitiendoles asi crear ventajas competitivas sostenibles y un desempeno superior en comparacion con sus contrapartes No Familiares. Este trabajo muestra un modelo conceptual para el manejo de elementos intangibles en la empresa, identificando 20 elementos genericos ubicados en una estructura causal que los vincula entre si y en ultima instancia con el desempeno financiero. El modelo integra las perspectivas teoricas y practicas mas reconocidas recientemente en el campo de intangibles, identificando aquellos elementos de especial relevancia para las Empresas Familiares.

Download or read book Los intangibles en el valor de las empresas written by Timoteo, Jesús and published by Ediciones Díaz de Santos. This book was released on 2015-01-01 with total page 247 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Es probable que estemos cumpliendo el sueño de Fausto y que seamos capaces demedir el valor contable del "alma" de las organizaciones. En el año 2015, el cómo hacer y entender los negocios ha cambiado en modo esencial. Las grandes corporaciones, obligadas a adaptarse a un mercado global y sometidas a las decisiones de usuarios, clientes y entorno, se vieron obligadas a "tener un alma",dotándose de una marca y, en un proceso de despegue inducido, de un paquete básico de activos no materiales. Y fue así como la representación, lo virtual, las patentes, las franquicias, la reputación, la comunicación y, en definitiva,la credibilidad y la confianza, entraron como factor decisivo en el corazón mismo del sistema. Es lo que definimos como economía o capitalismo reputacional.De esto trata este ensayo. Analizamos esta explosión desde cuatro perspectivas. Una socioeconómica, marcando las pautas que han ido provocando la presenciacreciente de tales activos no materiales. Otra, de capital intelectual y su peso creciente en los procesos productivos. Una tercera de reputación, auditandoy marcando el peso que lo intangible tiene en el valor último de las organizaciones. Y la cuarta, financiera, de valoración de las empresas en situacionesreales, para determinar su valor a efectos de fusiones y adquisiciones, Opas,salidas a bolsa, venta de participaciones y similares.

Download or read book Los activos intangibles en las organizaciones actuales written by Sandra Milena Espitia Giraldo and published by . This book was released on 2015 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Introducción: En los últimos años se ha venido dando mayor importancia a los activos intangibles; tanto en las organizaciones más importantes del mundo como en las más pequeñas, el concepto que se tenía de valor intangible ha tomado gran importancia sobre los activos físicos y económicos que tienen las empresas, para pasar a medir su verdadero valor desde lo intangible, enfocado al valor del conocimiento que posee el talento humano de las organizaciones de hoy, es en dicho valor donde realmente se generan nuevas ideas, enfoques, modelos y otros elementos que aumentan el crecimiento y la competitividad de las empresas actuales para fortalecer los diferentes sectores económicos de la industria mundial. Dado lo anterior, ésta investigación se enmarca dentro de las líneas de investigación de gestión del conocimiento, siendo el conocimiento uno de los activos intangibles que ha causado mayor impacto en las organizaciones. No obstante, existen otros activos como la innovación, el aprendizaje, entre otros que se están manifestando en las organizaciones actuales; por lo cual, este estudio tiene el propósito de estudiar teóricamente los activos a través de una visión crítica e integradora, partiendo de los modelos, procedimientos, secuencias y herramientas que se han elaborado y el resultado final permitirá conocer los activos intangibles en las organizaciones. Por consiguiente, nace el interés de dar a conocer mediante una monografía, diferentes perspectivas y pensamientos planteados de forma teórica que describen el valor de los activos intangibles en las organizaciones actuales.

Download or read book Los activos intangibles y sus retos written by Borja Barrutieta and published by Netbiblo. This book was released on 2011 with total page 104 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La propiedad intelectual configura una parte esencial de todo el activo intangible de una organizaci n empresarial. Sin embargo, la llegada de las nuevas tecnolog as ha hecho part cipe de esta disciplina a un mayor rango de interesados. Bien por pol mica o por impacto medi tico, la explotaci n de los derechos de propiedad intelectual suscita preguntas que precisan orientaci n en la respuesta.Por esta raz n, este libro fija los cimientos de comprensi n que todo empresario debe conocer, tanto en el sentido cl sico del derecho como la estrategia de negocio que se puede llevar a cabo.

Download or read book Capital intelectual written by Karl Erik Sveiby and published by . This book was released on 2000 with total page 325 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El tema de los activos intangibles y la gestion del conocimiento estan de moda. Sin embargo, muchas empresas los despilfarran, por negligencia o porque no saben sacarle el beneficio. Este libro demuestra que estas riquezas invisibles, que no estan en el balance, son la clave de la creacion de valor en la empresa. Por ello, se proponen metodologias que permiten identificar los activos intangibles, asi como para medirlos, desarrollarlos y convertirlos en generadores de valor. Como dice Leif Edvinsson, autor de El Capital Intelectual, y precursor de este tema, "Capital Intelectual- La nueva riqueza de las empresas es un libro estimulante que ayuda a desarrollar una estrategia basada en el conocimiento. Permite descubrir como aumentar la rentabilidad de su empresa a partir de los activos intangibles"

Download or read book Gestione y controle el valor integral de su empresa written by Victor Raúl López Ruiz and published by Ediciones Díaz de Santos. This book was released on 2013-09-08 with total page 258 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Los métodos de medición de capital intelectual son clave para la gestión empresarial en la economía del conocimiento. No obstante, han sido generalmente tratados desde una perspectiva teórica. En esta obra, desde la experiencia acumulada por los autores, se desarrolla una guía exhaustiva, eminentemente práctica, donde se exponen los pasos a seguir para realizar un Análisis Integral de cualquier empresa que posibilite gestionar el valor futuro d ela misma a través de sus intangibles. ¿Cómo crece mi empresa?, ¿lo hace por el camino adecuado?, ¿puedo cambiar ese crecimiento desde el conocimiento de su proceso generador?, ¿es idónea la estrategia? En definitiva, ¿estamos gestionando y haciendo las cosas adecuadas para crecer y generar valor en el futuro? Las respuestas a estas cuestiones se logran aplicando la metodología acuñada bajo el nombre de Análisis Integral que ofrecemos al lector en esta obra, como producto de nuevas investigaciones , ilustradas mediante la incorporación del caso real de una empresa tras cada exposición teórica. INDICE RESUMIDO: La empresa del conocimiento: Análisis Integral. Conocer su empresa: datos históricos y generales. La importancia de un buen análisis económico financiero. Necesidad de información: diseño, tabulación y tratamiento de cuestionarios. Generando los indicadores sobre intangibles. Modelo de simulación de capital intelectual. Políticas estratégicas a futuro: conclusiones y mantenimiento. Cuestiones más habituales.

Download or read book Medici n de activos intangibles written by Patricia González González and published by Universidad del Valle. This book was released on 2024-08-01 with total page 108 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Los intangibles se han convertido en un elemento importante dentro de las organizaciones debido al impacto que generan en la creación de valor y de ventaja competitiva de las compañías. Frecuentemente, es difícil dimensionar cómo se puede gestionar, medir y determinar el desempeño de este activo. Este libro presenta un modelo que mide y monitorea los intangibles de organizaciones de software de la manera más objetiva, a partir de la integración de las herramientas de Análisis de Procesos por Jerarquías (APJ) y su variante, Análisis de Procesos por Redes (APR) las cuales proceden del mundo de las matemáticas con el Cuadro de Mando Integral (CMI) que procede del mundo de la gestión. El contenido del libro permite al lector conocer cómo a través del APJ se identifican los activos intangibles que dan origen a objetivos estratégicos y que se presentan en un Tablero de Mando para su posterior monitoreo. Del mismo modo, entre líneas, se presenta cómo la variante del APJ, conocida como APR, se utiliza para construir dicho Tablero a partir de sus principios. Finalmente, se establecen las diferencias entre ambos abordajes y su impacto en la construcción del CMI.

Download or read book El Valer de los valores written by Horacio Bolaños and published by Editorial Temas. This book was released on 2021-07-28 with total page 188 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En las organizaciones, privadas o públicas, con o sin fines de lucro, jerárquicas o colegiadas, la credibilidad -base de la confianza, el buen clima laboral y la imagen institucional- se construye a través de la congruencia en las decisiones corporativas, más allá de la coherencia individual de cada líder. Por eso este trabajo propone reflexionar sobre la responsabilidad que tienen los equipos directivos en la gestión organizacional de los valores intangibles: el sentido, el poder, la equidad, las relaciones entre las personas y la trascendencia del proyecto. Los disparadores son las preguntas que el autor plantea: ¿cómo tomar decisiones que generen credibilidad entre los colaboradores, en los grupos de intereses vinculados y en la comunidad en general? y ¿cómo conciliar la diversidad que asegura creatividad, con la necesidad de tomar decisiones rápidas, responsables y coherentes? Las respuestas las deberán buscar los equipos directivos a través de la reflexión conjunta, con las controversias propias de la interacción humana, especialmente en entornos cambiantes imprevisibles y vertiginosos.

Download or read book Componentes de Valor de Los Intangibles written by María Jesús Luengo and published by Eae Editorial Academia Espanola. This book was released on 2011-10 with total page 384 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Mas que los Activos Fisicos (Tangibles), son los Activos Inmateriales (Intangibles) los que proporcionan los beneficios del futuro, por lo que su estudio y valoracion crece en importancia. Todo esto hace que en las organizaciones aparezcan razones suficientes para intentar medir los Activos Intangibles y, en particular, los que se refieren al conocimiento. La consecuencia de esta premisa es la adopcion como axioma que la gestion empresarial innovadora este basada en una buena Gestion del Conocimiento que traiga consigo el mejor aprovechamiento e incremento del Capital Intelectual. Avanzando en esta linea, este trabajo propone la parametrizacion de variables que explican el Capital Relacional, como componente principal de un modelo de Capital Intelectual, en el ambito de un Espacio Regional (Comunidad Autonoma del Pais Vasco) con cooperacion, en el seno de Cluster del Conocimiento/Ezagutzaren Clusterra, de diferentes agentes sociales y economicos.

Download or read book ACTIVOS INTANGIBLES EPUB 2018 written by L.C. Eduardo Michael Nacer Ramos and published by Ediciones Fiscales ISEF. This book was released on with total page 149 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Las entidades públicas y privadas deben ver la valuación de los ACTIVOS INTANGIBLES como una oportunidad de crecimiento que a la vez trae nuevos desafíos para quienes hacen las políticas de negocios y las formas en las que se mide la economía. Esta magnífica obra ACTIVOS INTANGIBLES, da a conocer los beneficios que nos provee la valuación maximizándose los frutos financieros, familiares-laborales y sociales. Contenido: PREFACIO INTRODUCCION CAPITULO I. MARCO HISTORICO Y CONCEPTUAL Antecedentes generales Antecedentes de las organizaciones que regulan a los activos intangibles Consejo Mexicano para la Investigación y Desarrollo de las Normas de Información Financiera Consejo directivo Comité de vigilancia Comité de nominaciones Comité Técnico Consultivo Centro de Investigación y Desarrollo Definición y clasificación de los activos intangibles Generalidades de la definición Otras definiciones del activo intangible, inmaterial o incorpóreo Definiciones de algunos activos intangibles Definición de activos intangibles según las normas de información financiera NIF A-5 Elementos Básicos de los Estados Financieros NIF C-8 Activos Intangibles NIC 38 Norma Internacional de Contabilidad Definición de activos intangibles según la Ley del Impuesto Sobre la Renta Elementos y características de los activos intangibles Características de los activos intangibles Clasificación de los activos intangibles Clasificación de acuerdo con las NIFS. Clasificación de activos intangibles reflejados y no reflejados en el balance general Clasificación de activos intangibles de acuerdo con la NIF C-8 CAPITULO II. ENTORNO GLOBAL Organizaciones internacionales promotoras del capital intelectual La Organización Mundial de la Propiedad Intelectual La Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE) Las nuevas fuentes de crecimiento y los activos intangibles Países precursores y líderes en la investigación y desarrollo de los activos intangibles Escandinavia Brasil Francia Inglaterra China El exitoso caso de Singapur CAPITULO III. MEXICO Ley de Ciencia y Tecnología Beneficios de la valuación de los activos de las Entidades Federativas de la República Mexicana a través del reconocimiento real del patrimonio CAPITULO IV. OPINIONES DE PERSONALIDADES DESTACADAS A NIVEL MUNDIAL EN LA INVESTIGACION DE LOS ACTIVOS INTANGIBLES Hiroyuki Itami Baruch Lev Brennan-Uncitral Ian Shirlaw Lu Xiwei Zhou Dewen Sun Lijian Peder Hofman-Bang Juergen H. Daum CAPITULO V. LAS UNIVERSIDADES COMO FUENTES DE INVESTIGACION Y GENERADORAS DE IDEAS SOBRE CAPITAL INTELECTUAL La Universidad de Israel El Instituto Tecnológico de Massachusetts en México CAPITULO VI. NORMATIVIDAD CONTABLE DE LOS ACTIVOS INTANGIBLES Aspectos contables a considerar Normas de Información Financiera Identificable Beneficios económicos futuros Control Normas de valuación Normas de presentación Normas internacionales de contabilidad Ubicación en el estado de posición financiera Activos intangibles con vida indefinida, de acuerdo con lo señalado en la NIF C-8 Ejemplos de reconocimiento de algunos activos intangibles CAPITULO VII. PROCESO PARA LA VALUACION DE LOS ACTIVOS INTANGIBLES Procedimiento de investigación y registro A) Diseño del proceso de investigación documental y de mercado de la entidad pública o privada B) Estudio de la hipótesis planteada y sus resultados C) Identificación de activos intangibles D) Marco jurídico E) Metodología para encontrar el valor del intangible F) Análisis de activo intangible del ente G) Definición de vida útil H) Registros contables I) Registro patrimonial de los bienes J) Conclusiones de la valuación CAPITULO VIII. CASO PRACTICO: EJEMPLO COM-PARATIVO DE BENEFICIOS Y REPERCUSIONES DE UNA ENTIDAD PRIVADA, APLICANDO UNA DE LAS METODOLOGIAS DE VALUACION DESARROLLADAS POR LA FIRMA DECA NASSER, S.C. CONCLUSIONES APENDICE I. FUNDAMENTO JURIDICO DE LOS ACTIVOS INTANGIBLES FUENTES

Download or read book Control de gesti n y creaci n de valor a trav s de los sistemas de medici n del rendimiento written by and published by . This book was released on 2016 with total page 77 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Modelo de gesti n del talento para empresas written by Jesús A. Mármol and published by . This book was released on 2017 with total page 130 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Como seres humanos hemos construido un mundo complejo, de naturaleza global e interrelacionado a tiempo real, que se mueve gracias al engranaje económico que denominamos Mercado, el cual se articula a través de unidades operativas que conocemos como empresas. No obstante, lo fascinante de esta situación reside en que el 80 por ciento del valor de la mayoría de estas empresas son activos intangibles, los cuales garantizan el éxito de las compañías, y por tanto son la llave que mueve el mundo. Estos activos intangibles pueden ser varios y variados, pero al final se reducen al talento de las personas que componen las empresas. Un talento que, en un marco empresarial altamente competitivo, es un factor clave que marca la diferencia entre las empresas, incluso más que el factor tecnológico, pues la tecnología por sí misma no es una ventaja competitiva, ya que es el talento quién la hace competitiva. Asimismo, si diseccionamos lo que entendemos como talento, nos encotramos que su naturaleza se compone de un 2 por ciento de suerte, un 3 por ciento de capacitación especializada, y un 95 por ciento de Inteligencia Emocional (79 por ciento de compromiso y actitud, y un 16 por ciento de buenas relaciones). Ergo, podemos afirmar que la llave que mueve el Mercado, y con él nuestro mundo, es el Talento, una habilidad íntimamente ligada a la inteligencia personal y al éxito empresarial. Es por ello que para poder entender la naturaleza del Talento debemos sumergirnos en su dimensión cúbica estructurada por las Inteligencias Múltiples, el Conocimiento, la gestión del Fracaso y la Inteligencia Emocional, como paso previo para poder llegar a vislumbrar y entender los factores claves internos, medioambientales y externos para una excelente Gestión del Talento en las empresas. Y así poder concluir con el Modelo de Negocio del Talento, un documento práctico y fácil de utilizar que ofrece directamente y en una sola hoja una visión global (helicopter view) de la idea de talento de una empresa, mostrando claramente las interconexiones entre los diferentes elementos que lo componen.

Download or read book Somos estrategas written by A.Mª Enrique Jiménez / F. Morales Serrano (Coords.) and published by Editorial GEDISA. This book was released on 2015-10-15 with total page 210 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book La Gesti n Del Conocimiento Y Los Activos Intangibles written by José M. Torres and published by Ewe Editorial Acad MIA Espa Ola. This book was released on 2012-04 with total page 208 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En la actualidad y de acuerdo con los nuevos enfoques y tendencias gerenciales, la mayor fuente de generacion del Valor Agregado de una organizacion radica en el intelecto de sus colaboradores. El valor real o comercial que se le asigne a una empresa ya no depende de los bienes fisicos o tangibles que posee, sino que este tiene su fundamento en los activos intangibles generados o desarrollados en su seno; esto nos permite deducir que el valor real de mercado tiene su origen en el conocimiento, en las habilidades y destrezas desarrolladas en la practica y en las actitudes y comportamientos de sus miembros, de alli la importancia de la gestion del conocimiento. En este libro, se presenta un enfoque que orienta al lector paso a paso como gestionar el conocimiento en la organizacion, como identificar y clasificar los activos intangibles para desarrollar su valor agregado y como integrar las cuentas de Capital Intelectual."

Download or read book Medici n control y gesti n de los intangibles written by Asociación Catalana de Contabilidad y Dirección (ACCID) and published by . This book was released on 2004 with total page 274 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Modelo de los seis estadios de rentabilidad del conocimiento written by Ana María Lara Palma and published by . This book was released on 2005 with total page 394 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book El Valor real de la empresa written by Casimir Alsina Ribé and published by . This book was released on 1990 with total page 368 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: