Download or read book Un Manager Sur Le Chemin Des Ressources Humaines written by Loisel Jean-Raymond Loisel and published by . This book was released on 2016 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Un manager sur le chemin des ressources humaines written by Jean-Raymond Loisel and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2013-12-01 with total page 249 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Management et gestion des ressources humaines : une rencontre obligatoire et parfois compliquée. La performance des salariés et la cohésion du corps social sont les atouts majeurs pour la compétitivité des entreprises. La construction des dispositifs RH motivants et pertinents repose largement sur le style de management et la prise en compte du facteur humain dans la conduite des changements. Ce livre nous entraine sur les pas d'un manager qui entend développer un projet global de GRH.
Download or read book Ressources humaines strat gie et cr ation de valeur written by Michel Fourmy and published by Maxima. This book was released on 2011-12-08 with total page 233 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le livre explique de manière simple des concepts innovants dont les entreprises ont besoin aujourd'hui plus que jamais pour valoriser leurs savoir-faire et leurs avantages concurrentiels et construire de la Valeur Ajoutée avec chaque investissement en matière de Capital Humain. Il n'y a pas de limites de taille d'entreprise pour appliquer ces approches. Le processus sera plus ou moins long ou difficile en fonction de la culture de l'entreprise mais il n'y a pas d'obstacle technique. Les méthodes décrites font un lien entre les Directions des Ressources Humaines (du Capital Humain), les Directions Générales et les Directions Financières. Enfin, le livre réconcilie logique économique et logique sociale.
Download or read book Management humain written by Pierre-Yves Gomez and published by De Boeck Supérieur. This book was released on 2024-04-17 with total page 336 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Réduire les hommes et les femmes à des ressources n'est ni acceptable, ni même efficace pour gérer la transition sociale que nous vivons. Cet ouvrage propose une alternative au modèle instrumental et financiarisé qui domine la gestion des entreprises, plaidant pour un management plus respectueux des individus et des collectifs de travail. Management Humain poursuit trois ambitions : • Réunir deux champs de connaissances et de pratiques habituellement dissociés, la gestion des ressources humaines et le comportement organisationnel • Les mettre en perspective et souligner leurs présupposés et leurs limites • Élaborer une alternative qui fasse de la réflexivité, du travail réel et de la reconnaissance les fondements du sens au travail, de l'engagement des individus, de la communauté de travail. Richement documentée, actualisée, cette troisième édition approfondit et introduit des notions clés du Management Humain, telles que la communauté de travail, la reconnaissance, la soutenabilité et la déontologie.
Download or read book Ressources humaines written by Yannick Freund and published by Maxima. This book was released on 2017-01-12 with total page 346 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Ce livre qui propose une approche résolument nouvelle des ressources humaines présente tous les outils de management efficaces dans le domaine et explique comment les mettre en oeuvre. Il part du constat que la gestion des ressources humaines est un processus autonome qui présente la particularité d'être transversal en impliquant la seule ressource de l'entreprise qui l'est également : le capital humain. De ce fait la mise en oeuvre des ressources humaines requiert la maitrise de nombreux outils de management différenciés qui convergent et constituent un tout unifié au service de la performance économique et sociale. Détaillant et expliquant tout le processus des ressources humaines dans cette optique, ce livre très complet apparaît comme la nouvelle "bible" des ressources humaines.
Download or read book Le DRH strat ge written by Yves Réale and published by Editions Eyrolles. This book was released on 2012-10-04 with total page 363 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Une approche complète et intégrée de la fonction RH et de sa contribution, en lien avec la stratégie de l'entreprise et son environnement Des pistes d'action pour les responsables ressources humaines La fonction RH est trop souvent cantonnée à la simple administration du personnel, alors qu'elle pourrait et devrait avoir un rôle stratégique au sein de l'entreprise et contribuer à sa performance globale. Pour répondre à ce défi, ce livre montre comment les acteurs des RH peuvent mettre de la stratégie dans leurs politiques. Les auteurs développent en particulier l'idée d'un mix stratégique des RH autour de 5 + 1 C : compétences, carrières, compensation, coopération, communication, changement. De plus, ce livre propose une feuille de route pour faire progresser la fonction ressources humaines sur une échelle de maturité, en vue d'une meilleure contribution à la performance et à la stratégie de l'entreprise. La nouvelle édition de ce livre a été remaniée en profondeur pour tenir compte des retours des nombreux professionnels qui l'ont lu et utilisé, et pour l'actualiser.
Download or read book Fonctions RH written by Maurice Thévenet and published by Pearson Education France. This book was released on 2009-01-23 with total page 482 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Fonctions RH offre une initiation globale, dynamique et actuelle à la gestion des ressources humaines.
Download or read book Ressources humaines written by Yannick Freund and published by . This book was released on with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Le grand dictionnaire Hachette Oxford written by Marie-Hélène Corréard and published by OUP Oxford. This book was released on 2007-05-10 with total page 2084 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A book that lists French language words and gives their equivalent in English, and English language words with their equivalent in French.
Download or read book Peut on manager la justice Kann man die Justiz managen Can we manage the judiciary written by Yves Emery and published by Stämpfli Verlag. This book was released on 2015-12-18 with total page 160 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'incursion du management au sein de la Justice est relativement nouvelle, et ses chances de succès ne sont pas garanties car la culture du pouvoir jucidiaire n'est pas naturellement compatible avec les valeurs mises en avant par le management. A travers trois études complémentaires, cet ouvrage analyse cette réceptivité culturelle de la justice suisse aux idées et méthodes de management. Vor nicht all zu langer Zeit hat das Management Einzug in die Justiz gehalten. Die Kultur der Judikative ist allerdings nicht automatisch mit den Hauptwerten des Managements deckungsgleich und so ist der Erfolg dieser Neuerung auch noch ungewiss. Drei Studien, welche in diesem Werk vorgestellt werden, analysieren die Anpassungsfähigkeit der schweizerischen Justiz an die Ideen und Methoden des Managements. The introduction of management in the judiciary is relatively new, and its chances of success are not guaranteed as the culture of the judicial institution is not naturally compatible with the values put forward by management. Through three additional studies, this work analyzes this cultural receptivity of the Swiss judiciary to management ideas and methods.
Download or read book Le guide du manager d quipe written by Jean-Louis Viargues and published by . This book was released on 2001 with total page 229 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Manager une équipe ne s'improvise pas. Cet ouvrage très complet aborde aussi bien les aspects directement liés au management des hommes que ceux concernant plus spécifiquement la gestion des équipes en amont et en aval. Il vous fournira les outils opérationnels pour : Animer, motiver, déléguer, fixer des objectifs, contrôler... Evaluer vos collaborateurs, décider de leur rémunération... Prendre la décision d'en recruter un nouveau ou de vous séparer de l'un d'entre eux... Préparé ou non à diriger une équipe, vous êtes désireux de vous affirmer en tant qu'animateur de groupe respecté et souhaitez vous forger votre propre vision du management des hommes. Ainsi, au-delà des modes mais sans perdre de vue les qualités essentielles à cette tâche, ce guide vous aidera à vous doter d'un savoir-faire efficace correspondant à votre personnalité. Jean-Louis Viargues, dans une langue claire et précise, vous offre des perspectives, des manières de faire et des conseils pratiques afin de développer votre équipe et vos collaborateurs de façon harmonieuse. Il fait le tour des différentes situations que vous rencontrerez et des problèmes que vous devrez résoudre avec fermeté mais justesse. Enfin, il vous guide pas à pas dans l'élaboration d'un plan de progrès personnel et vers une démarche d'analyse et de prise de recul par rapport à vous-même et à votre équipe. Vous pourrez ainsi établir un diagnostic précis de la situation, mieux évaluer vos priorités et élaborer un plan d'action.
Download or read book Manager RH written by François Stankiewicz and published by . This book was released on 2007 with total page 364 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage présente les outils que le manager RH utilise dans le cadre de ses travaux. Mais il ne se limite. pas à cela. A quoi sert, en effet, d'avoir de bons outils si l'on s'en sert mal ou, pire encore, si l'on est incapable de les utiliser ? Critique à l'égard d'une conception-gadget des métiers RH, l'ouvrage a pour objectif de présenter, sous une forme accessible, les savoirs qui développent aussi la capacité d'analyse et d'action face à des situations-problèmes inévitablement spécifiques. Les "12 travaux" du manager RH sont examinés dans cette perspective, à partir de grandes missions qui lui sont dévolues : construire l'organisation puisqu'elle n'existe pas toute faite, mobiliser l'organisation en offrant à ses membres une rémunération, des conditions de travail et des perspectives d'évolution, doter l'organisation des compétences requises par le recrutement, la formation, la GPEC et réguler l'organisation s'il est vrai que conflits et dysfonctionnements sont la règle plutôt que l'exception. le site compagnon enrichit l'ouvrage en offrant au lecteur quatre fonctionnalités :. approfondir la matière au travers d'informations actualisées sur le droit, les statistiques ou les institutions. illustrer en présentant des documents et outils de la GRH (contrats de travail, convention collective, grille de classification, entretien des d'évaluation). évaluer les connaissances par des études de cas, des exercices, des QCM. échanger dans le cadre d'un forum où les internautes pourront communiquer et débattre. L'ensemble ouvrage + site qui est proposé au lecteur est aussi un moyen efficace de s'adapter au turn-over élevé des savoirs, des informations, des données, des pratiques, de la réglementation concernant les ressources humaines. Si il est vrai qu' il n'y a de permanent que le changement, il est essentiel que manager RH ne soit pas en décalage avec l'évolution
Download or read book Manager un service ressources humaines written by FRANCOIS MOUCHET EMMANUEL RETIF ANDRE LECLERCQ PAT. and published by . This book was released on with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Major Companies of Europe written by and published by . This book was released on 2008 with total page 860 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Proceedings of the 11th Toulon Verona International Conference on Quality in Services written by Rocco Moliterni and published by Firenze University Press. This book was released on 2008 with total page 889 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The Toulon-Verona Conference was founded in 1998 by prof. Claudio Baccarani of the University of Verona, Italy, and prof. Michel Weill of the University of Toulon, France. It has been organized each year in a different place in Europe in cooperation with a host university (Toulon 1998, Verona 1999, Derby 2000, Mons 2001, Lisbon 2002, Oviedo 2003, Toulon 2004, Palermo 2005, Paisley 2006, Thessaloniki 2007, Florence, 2008). Originally focusing on higher education institutions, the research themes have over the years been extended to the health sector, local government, tourism, logistics, banking services. Around a hundred delegates from about twenty different countries participate each year and nearly one thousand research papers have been published over the last ten years, making of the conference one of the major events in the field of quality in services.
Download or read book Sources written by and published by . This book was released on 2001 with total page 372 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
