Download or read book Inteligencia emocional en la empresa Imprescindibles written by Daniel Goleman and published by CONECTA. This book was released on 2018-03-22 with total page 76 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Inteligencia emocional en la empresa de Daniel Goleman es un volumen de la colección «Imprescindibles» de Conecta, que reúne las ideas esenciales para el profesional y la empresa de hoy por los autores de referencia. --Edición en colaboración con Harvard Business Review-- ¿Qué distingue a los grandes líderes de los que son solo buenos? Según Daniel Goleman, no es el cociente intelectual o las aptitudes técnicas, sino la inteligencia emocional, cinco habilidades que permiten a los mejores líderes maximizar su rendimiento y el de sus seguidores: conciencia de uno mismo, autogestión , motivación, empatía y habilidad social. Y todos podemos mejorar esas aptitudes por medio de la persistencia, la práctica y las valoraciones de colegas o formadores. Muchos directivos suponen de forma equivocada que el estilo de liderazgo es consecuencia de la personalidad y no una elección estratégica. Hay seis estilos de liderazgo básicos y cada uno de ellos deriva de diferentes competencias de la inteligencia emocional. Cuantos más estilos domine un líder, mejor. Poder elegir entre los estilos autoritario, afiliativo, coercitivo, pionero, democrático y formativo cuando lo requieran las circunstancias genera el mejor clima en una organización y optimiza el negocio. Los «Imprescindibles» de Conecta, en colaboración con Harvard Business Review, permiten acceder a las grandes ideas de los autores de referencia que inspiran a directivos y profesionales. Este volumen reúne los textos «Liderazgo que da resultados» y «¿De qué está hecho un líder?» de Daniel Goleman, autor de Inteligencia emocional y El líder resonante crea más (Debolsillo, 2010), entre otras obras.
Download or read book Resumen del libro Inteligencia Emocional de Daniel Goleman written by Leader Summaries and published by Leader Summaries. This book was released on 2008-10-15 with total page 51 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El concepto de inteligencia emocional ha llegado a prácticamente todos los rincones de nuestro planeta, en forma de tiras cómicas, programas educativos, juguetes que dicen contribuir a su desarrollo o anuncios clasificados de personas que afirman buscarla en sus parejas. Incluso la UNESCO puso en marcha una iniciativa mundial en 2002, y remitió a los ministros de educación de 140 países una declaración con los 10 principios básicos imprescindibles para poner en marcha programas de aprendizaje social y emocional. El mundo empresarial no ha sido ajeno a esta tendencia y ha encontrado en la inteligencia emocional una herramienta inestimable para comprender la productividad laboral de las personas, el éxito de las empresas, los requerimientos del liderazgo y hasta la prevención de los desastres corporativos. No en vano, la Harvard Business Review ha llegado a calificar a la inteligencia emocional como un concepto revolucionario, una noción arrolladora, una de las ideas más influyentes de la década en el mundo empresarial. Revelando de forma esclarecedora el valor subestimado de la misma, la directora de investigación de un head hunter ha puesto de relieve que los CEO son contratados por su capacidad intelectual y su experiencia comercial y despedidos por su falta de inteligencia emocional. Sorprendido ante el efecto devastador de los arrebatos emocionales y consciente, al mismo tiempo, de que los tests de coeficiente intelectual no arrojaban excesiva luz sobre el desempeño de una persona en sus actividades académicas, profesionales o personales, Daniel Goleman ha intentado desentrañar qué factores determinan las marcadas diferencias que existen, por ejemplo, entre un trabajador "estrella" y cualquier otro ubicado en un punto medio, o entre un psicópata asocial y un líder carismático. Su tesis defiende que, con mucha frecuencia, la diferencia radica en ese conjunto de habilidades que ha llamado "inteligencia emocional", entre las que destacan el autocontrol, el entusiasmo, la empatía, la perseverancia y la capacidad para motivarse a uno mismo. Si bien una parte de estas habilidades pueden venir configuradas en nuestro equipaje genético, y otras tantas se moldean durante los primeros años de vida, la evidencia respaldada por abundantes investigaciones demuestra que las habilidades emocionales son susceptibles de aprenderse y perfeccionarse a lo largo de la vida, si para ello se utilizan los métodos adecuados.
Download or read book C mo ser un l der written by Daniel Goleman and published by B DE BOOKS. This book was released on 2015-09-02 with total page 170 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Lectura esencial para todos aquellos comprometidos con el fomento de la buena gestión, así como para aumentar el rendimiento y la innovación empresarial. Daniel Goleman, psicólogo y periodista, ha dedicado más de dos décadas a investigar los avances científicos en busca de todo aquello que sea novedoso, importante y útil para nuestro desarrollo personal y profesional. Este nuevo libro, en la estela de El cerebro y la inteligencia emocional y Liderazgo, compila los artículos más buscados e innovadores de la Harvard Business Review y otras revistas de negocios. Este volumen refleja la evolución del pensamiento de Goleman sobre la inteligencia emocional, el seguimiento de las últimas investigaciones neurocientíficas sobre la dinámica de las relaciones y los datos más recientes sobre el impacto que tiene la inteligencia emocional en la línea de fondo de una organización empresarial. Este material, muy citado y de demostrada efectividad, se ha convertido en una lectura esencial para los dirigentes, coachs y educadores comprometidos con el fomento de la buena gestión, así como para aumentar el rendimiento y la innovación empresarial.
Download or read book Ecoliterate written by Daniel Goleman and published by John Wiley & Sons. This book was released on 2012-07-31 with total page 196 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A new integration of Goleman's emotional, social, and ecological intelligence Hopeful, eloquent, and bold, Ecoliterate offers inspiring stories, practical guidance, and an exciting new model of education that builds - in vitally important ways - on the success of social and emotional learning by addressing today's most important ecological issues. This book shares stories of pioneering educators, students, and activists engaged in issues related to food, water, oil, and coal in communities from the mountains of Appalachia to a small village in the Arctic; the deserts of New Mexico to the coast of New Orleans; and the streets of Oakland, California to the hills of South Carolina. Ecoliterate marks a rich collaboration between Daniel Goleman and the Center for Ecoliteracy, an organization best known for its pioneering work with school gardens, school lunches, and integrating ecological principles and sustainability into school curricula. For nearly twenty years the Center has worked with schools and organizations in more than 400 communities across the United States and numerous other countries. Ecoliterate also presents five core practices of emotionally and socially engaged ecoliteracy and a professional development guide.
Download or read book Inteligencia emocional en el trabajo written by Daniel Goleman and published by Editorial Kairós. This book was released on 2013-04-19 with total page 300 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: ¿Qué es la inteligencia emocional? ¿En qué influye? ¿Cuál es la mejor manera de propiciarla en el entorno laboral? Dos líderes en este campo, Cary Cherniss y Daniel Goleman, junto con un selecto grupo de colaboradores, ofrecen sus puntos de vista sobre cómo medir la inteligencia emocional, cómo utilizarla como base de selección y cómo mejorarla a nivel individual, grupal y organizativo. Cary Cherniss y Daniel Goleman -autor del best-seller mundial Inteligencia emocional - enseñan a los directivos, ejecutivos, consultores y psicólogos del área de recursos humanos (RR.HH.) cómo ir más allá trabajando con los individuos para aumentar el rendimiento de toda la organización. Inteligencia emocional en el trabajo incluye quince modelos a seguir que han sido probados y validados empíricamente en organizaciones reales. Los autores demuestran así la manera en que dichas organizaciones aumentaron las competencias sociales y emocionales de los trabajadores, utilizando una o más de las cuatro dimensiones de la inteligencia emocional: autoobservación, autogestión, conciencia social y habilidades sociales. Identifican un total de veintidós líneas maestras -basándose en una exhaustiva revisión de los estudios e investigaciones publicados respecto a formación y desarrollo, asesoramiento y cambios conductales- que directores y ejecutivos pueden utilizar en sus organizaciones y empresas a fin de promover la inteligencia emocional. Inteligencia emocional en el trabajo es, en suma, un libro indispensable que debería estar en las estanterías de todo profesional de recursos humanos, un libro revolucionario que mejora la inteligencia emocional de las empresas y, con ello, su eficacia organizativa.
Download or read book What Makes a Leader written by Daniel Goleman and published by . This book was released on 2014 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book is a collection of the author's writings, previously published in the Harvard Business Review and other business journals, on leadership and emotional intelligence. The material has become essential reading for leaders, coaches and educators committed to fostering stellar management, increasing performance, and driving innovation. The collection reflects the evolution of Dr. Goleman's thinking about emotional intelligence, tracking the latest neuroscientific research on the dynamics of relationships, and the latest data on the impact emotional intelligence has on an organization's bottom-line. --
Download or read book Organizational Behavior written by Don Hellriegel and published by . This book was released on 2001 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Organizational Behavior is designed to help students, professionals, and managers develop the competencies and skills that are needed to effectively contribute to an organization. This proven text's strengths lie in its classic research, coverage of contemporary and emerging OB topics, and excellent case selection. Throughout the text, seven core competencies-Managing Self, Managing Diversity, Managing Ethics, Managing Across Cultures, Managing Teams, Managing Communications, and Managing Change-are emphasized and illustrated for the student.
Download or read book Inteligencia emocional en la empresa written by Daniel Goleman and published by . This book was released on 2020-03-20 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: ¿Qué distingue a los grandes líderes de los que son solo buenos? Según Daniel Goleman, no es el cociente intelectual o las aptitudes técnicas [lo que distingue a los buenos líderes], sino la inteligencia emocional, cinco habilidades que permiten a los mejores líderes maximizar su rendimiento y el de sus seguidores: conciencia de uno mismo, autogestión, motivación, empatía y habilidad social. Y todos podemos mejorar esas aptitudes por medio de la persistencia, la práctica y las valoraciones de colegas o formadores. Muchos directivos suponen de forma equivocada que el estilo de liderazgo es consecuencia de la personalidad y no una elección estratégica. Hay seis estilos de liderazgo básicos y cada uno de ellos deriva de diferentes competencias de la inteligencia emocional. Cuantos más estilos domine un líder, mejor. Poder elegir entre los estilos autoritario, afiliativo, coercitivo, pionero, democrático y formativo cuando lo requieran las circunstancias genera el mejor clima en una organización y optimiza el negocio.
Download or read book Forest Society written by Norman B. Schwartz and published by University of Pennsylvania Press. This book was released on 1990 with total page 388 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Schwartz (anthropology, U. of Delaware) examines the social history of Peten, in the lowlands of Northern Guatemala, in the context of changing relationships between ecology and society, between state power and community culture, and among world economics, regional politics, and subregional sociocultural patterns. Annotation copyrighted by Book News, Inc., Portland, OR
Download or read book Executive EQ written by Robert K. Cooper and published by . This book was released on 2000 with total page 358 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: There's more to success than having a high IQ. Knowing when to laugh at the boss's jokes, when to trust a colleague or when someone is on the verge of a nervous breakdown are every bit as vital to workplace survival as knowing how to do cube roots.
Download or read book Psychology of Sustainable Development written by Peter Schmuck and published by Springer Science & Business Media. This book was released on 2012-12-06 with total page 325 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Human activity overuses the resources of the planet at a rate that will severely compromise the ability of future generations to meet their needs. Changes toward sustainability need to begin within the next few years or environmental deterioration will become irreversible. Thus the need to develop a mindset of sustainable development - the ability of society to meet its needs without permanently compromising the earth's resources - is pressing. The Psychology of Sustainable Development clarifies the meaning of the term and describes the conditions necessary for it to occur. With contributions from an international team of policy shapers and makers, the book will be an important reference for environmental, developmental, social, and organizational psychologists, in addition to other social scientists concerned with the impact current human activity will have on the prospects of future generations.
Download or read book La inteligencia emocional written by Daniel Goleman and published by EDICIONES B. This book was released on 2022-01-22 with total page 522 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Un libro que te brindará las estrategias para erradicar la violencia y otros rasgos negativos que son la causa de muchos males que aquejan a nuestra familia y nuestra sociedad. "La inteligencia emocional constituye un verdadero fenómeno editorial que no solamente revolucionó el concepto de inteligencia, sino que agrego una nueva expresión a nuestro vocabulario cotidiano y cambio el modo en que percibimos la excelencia personal. ¿Por qué algunas personas parecen dotadas de un don especial que les permite vivir bien aunque no sean las que más se destacan por su inteligencia? ¿Por qué no siempre el alumno más inteligente termina siendo el adulto que más éxito tiene en el trabajo? ¿Por qué algunos son más capaces que otros de entrenar contratiempos, superar obstáculos y ver las dificultades bajo una óptica distinta? Un nuevo concepto viene a darnos la respuesta a estas interrogantes. Es la inteligencia emocional la que nos permite tomar consciencia de nuestras emociones, comprender los sentimientos de los demás, tolerar las presiones y frustraciones que soportamos en el trabajo, incrementar nuestra capacidad de empatía y nuestras habilidades sociales, y aumentar nuestras posibilidades de desarrollo social. "
Download or read book Emotional Intelligence 2 0 written by Travis Bradberry and published by TalentSmart. This book was released on 2009 with total page 282 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: "Includes a new & enhanced online edition of the world's most popular emotional intelligence test."
Download or read book La pr ctica de la inteligencia emocional written by Daniel Goleman and published by Editorial Kairós. This book was released on 2010-12-01 with total page 396 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Por fin la tan esperada continuación del best-seller mundial Inteligencia emocional . Hoy, en un libro que habrá de revolucionar el mundo empresarial y profesional, Daniel Goleman redefine el criterio del éxito en el trabajo, así como las prioridades esenciales de las empresas. Habiendo tenido acceso a directores empresariales de todo el mundo, y tras haber estudiado el funcionamiento de más de quinientas organizaciones, Goleman revela las aptitudes que definen a los profesionales más competentes. Su conclusión es que, desde los puestos de trabajo más modestos hasta los altos cargos directivos, el factor determinante no es ni el cociente intelectual, ni los diplomas universitarios, ni la pericia técnica: es la inteligencia emocional. Autoconciencia, autoestima, autocontrol, empatía, dedicación, integridad, habilidad para comunicar, pericia para iniciar y aceptar cambios: Goleman demuestra que éstas son las competencias más relevantes en el ámbito laboral. Los profesionales más brillantes destacan no sólo por sus logros personales, sino por su capacidad para trabajar en equipo, para maximizar la producción del grupo. Por contra, los profesionales incapaces de afrontar los cambios o conflictos resultan tóxicos para la organización entera. Afortunadamente, y como lo prueban los últimos estudios en conducta humana y neurociencia, todos tenemos el potencial de mejorar nuestra inteligencia emocional en cualquier momento de nuestra carrera. Precisamente, Goleman aporta las pautas específicas y científicamente probadas para conseguirlo. Con toda seguridad, La práctica de la inteligencia emocional es un libro que habrá de cambiar la estructura de las organizaciones empresariales, así como la actitud de sus dirigentes durante las próximas décadas. Un libro de lectura imprescindible.
Download or read book ptimo written by Daniel Goleman and published by Editorial Kairós. This book was released on 2024-01-31 with total page 352 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En su bestseller Inteligencia emocional, Daniel Goleman revolucionó la forma como concebimos la inteligencia. Ahora, revela métodos prácticos para utilizar estos recursos internos y alcanzar un estado óptimo de alto rendimiento y satisfacción. Existen momentos en los que alcanzamos el máximo provecho: un deportista juega un partido perfecto, una empresa tiene un trimestre con ganancias únicas... pero estos momentos suelen ser esquivos, y por cada día asombroso, podemos tener cien días normales o insatisfactorios. En Óptimo, Daniel Goleman y Cary Cherniss revelan cómo la inteligencia emocional puede ayudarnos a tener un gran día, todos los días. Explican cómo alcanzar de una manera realista la satisfacción, trabajando de manera constante en un nivel óptimo. Basados en la investigación sobre cómo cientos de personas construyen la arquitectura interna de un buen día productivo, los autores describen de qué manera se siente un estado óptimo y muestran cómo la inteligencia emocional es la clave para nuestro mejor rendimiento personal o laboral. Óptimo es la culminación de décadas de descubrimientos científicos relacionados con la inteligencia emocional. En este libro, encontrarás las claves para aplicarla de manera efectiva.
Download or read book Emotions and Leadership written by Neal M. Ashkanasy and published by Emerald Group Publishing. This book was released on 2019-08-26 with total page 283 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This volume of Research on Emotion in Organizations contributes to the ongoing research on emotions within organizational leadership through a three-level analysis focusing on: leadership and individual team members; leadership and its effects on the team construct; and, leadership in the overall context of organizations and culture.
Download or read book Spanish as a Heritage Language in the United States written by Sara M. Beaudrie and published by Georgetown University Press. This book was released on 2012-11-13 with total page 322 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: There is growing interest in heritage language learners—individuals who have a personal or familial connection to a nonmajority language. Spanish learners represent the largest segment of this population in the United States. In this comprehensive volume, experts offer an interdisciplinary overview of research on Spanish as a heritage language in the United States. They also address the central role of education within the field. Contributors offer a wealth of resources for teachers while proposing future directions for scholarship.
