Download or read book Planejamento estrat gico como instrumento de mudan a organizacional written by Aldery Silveira Júnior and published by . This book was released on 1996 with total page 170 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Estrat gia de Mudan a written by Luís Mendonça and published by Digitaliza Conteudo. This book was released on 2022-08-29 with total page 132 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Combinando teoria e prática, o livro Estratégia de mudança: a arte de gerar impacto estratégico nas organizações, de Luís Mendonça, busca orientar o leitor na identificação de pontos problemáticos e riscos de disrupção de seu negócio, com alinhamento entre estratégia de negócios, cultura e propósito. O objetivo é mostrar técnicas e ferramentas para que os profissionais possam explorar os pontos fortes e fracos das empresas ou instituições a que estão ligados, de forma a agir com uma estratégica vencedora para transformá-las. O autor usa a sua experiência como executivo para mostrar os caminhos e os segredos para realizar mudanças, que não podem ocorrer por meio de ações isoladas: entre outros temas, aborda resolução de problemas, revisão de modelo de negócios, planejamento estratégico, gerenciamento de mudanças, além das técnicas para vencer as resistências internas, que sempre existem. Ele explica o que viu em sua carreira, motivando-o a escrever o livro: “Este livro é resultado de 25 anos de experiência trabalhando em empresas multinacionais, tendo vivenciado diversas iniciativas internas e externas nas quais os líderes buscavam promover mudanças estratégicas impactantes. Seus objetivos convergiam para mudar os rumos de suas organizações, buscando o crescimento sustentável. Mas, ao final, a grande maioria não conseguiu executar seu plano estratégico de mudanças com sucesso. E por quê? Isso ocorre porque a arte de gerar impacto estratégico nas organizações não se aprende apenas vivenciando a prática, por meio de tentativa e erro. Ao contrário do que muitos imaginam, é preciso estudá-la.” O Prefácio, escrito pelo expert português Paulo Morgado – cofundador e sócio-gerente da Bridgewhat – agrega ainda mais conteúdo valioso à obra.
Download or read book A Constru o do Processo de Planejamento Estrat gico A Partir da Percep o da Coaliz o Dominante written by and published by . This book was released on 2002 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A Presente Tese de Doutorado é Uma Pesquisa de Natureza Qualitativa Utilizando Se do Método Indutivo do Tipo Descritiva no Tratamento e Análise dos Dados Com o Modo de Investigação Através do Estudo de Caso e da Pesquisa Ação Cuja Perspectiva de Análise é Contextualista Tem Como Objetivo Maior Responder a Seguinte Pergunta de Pesquisa Quais São os Referenciais Teóricos e Empíricos a Serem Considerados no Processo de Planejamento Estratégico do Sesc Levando Se em Conta a Percepção da Coalizão Dominante O Sesc Se Configura Como Um Importante Espaço de Estudo por Atravessar Algumas Turbulências nos Últimos Anos Provocando Uma Série de Mudanças na Sua Gestão por Isso Mesmo Sesc Prescindi de Um Instrumento Que Lhe Auxilie no Processo de Tomada de Decisão e Venha a Se Configurar Como Uma Ferramenta de Apoio a Essas Mudanças Adaptando Se as Novas Conjunturas do Mercado em Que Atua a Fim de Melhorar o Seu Desempenho em Termos de Eficiência e Eficácia Organizacional de Seus Recursos em Razão da Pergunta de Pesquisa dos Objetivos da Tese e da Estratégia de Pesquisa Utilizada o Trabalho Apresenta Uma Sólida Revisão da Literatura Mormente em Planejamento Estratégico Mudança Organizacional Poder e Conflito Organizacional o Processo de Tomada de Decisão Estratégia Empresarial e Modelos de Planejamento Estratégico Entre os Autores Que Fundamentam as Idéias Centrais Pode Se Citar Bertero Oliveira Vasconcellos Filho Zaccarelli Chakravarthy Hamel Prahalad Mintzberg Porter Crema Marcondes Nobrega Ribeiro Capra Chanlat Weil Robbins Andrade Bethlem Gaj Oliveira Zaccarelli Andrews Ansoff Chaffee White Chandler Fahey Randall Hamel Prahalad Miles Snow Mintzberg Pascale Rumelt Steiner Allison Kaye Rowley Lujan Dolence Bryson Taylor Bogdan Bogdan Biklen Yin Bruyne Herman Schoutheete Gil 1996 Thiollent Eden Huxham O Modelo de Planejamento Estratégico Para o Sesc Depois de Sua Concepção Através da Efetiva Participação da Coalizão Dominante da Instituição por Meio Principalmente de Vários Seminários Ficou Configurado em Três Grandes Momentos 1 Diagnóstico Estratégico 2 A Programação das Etapas do Planejamento Que São as Seguintes Declaração de Valores Missão Visão Fatores Chaves de Sucesso Grupos de Relação Análise Interna Análise Externa Questões Estratégicas Estratégias e Ações Estratégicas e 3 Implantação e Controle.
Download or read book Metodologia para Gest o de Mudan as Organizacionais written by Jorge Bassalo and published by Brasport. This book was released on 2017-05-08 with total page 105 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Gest o da mudan a conceitos tipologia e inova o written by Álvaro Takei and published by Editora Senac São Paulo. This book was released on 2022-01-06 with total page 130 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A Série Universitária foi desenvolvida pelo Senac São Paulo com o intuito de preparar profissionais para o mercado de trabalho. Os títulos abrangem diversas áreas, abordando desde conhecimentos teóricos e práticos adequados às exigências profissionais até a formação ética e sólida. Gestão da mudança: conceitos, tipologia e inovação expõe uma visão geral sobre mudanças organizacionais e sua gestão. O livro aborda: processos de mudança e seus impactos na cultura organizacional; aspectos facilitadores da mudança e resistência à mudança; tipificação de mudanças organizacionais; modelos de mudança organizacional e sua relação com o planejamento estratégico; relação da gestão da mudança com a inovação; relevância da liderança na gestão da mudança – finalizando com uma exposição da evolução, dos desafios e do futuro da gestão da mudança.
Download or read book Soar written by Heide CASTRO and published by . This book was released on 2022-10-11 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: “Em uma época de mudanças infinitas e imprevisíveis nas organizações e no mundo, o pensamento e o planejamento estratégicos são vitais e inevitáveis. Aproximar-se deles e, portanto, abordar o futuro, enquanto ao mesmo tempo se faz um balanço do que está funcionando bem, ajudará a superar resistências e medos relacionados à volatilidade e acelerar a mudança organizacional positiva necessária. Além disso, fazê-lo por meio de lentes apreciativas e colaborativas é transformador por si só e altamente eficaz. É por isso que este livro curto, mas ambicioso, é tão importante: ele traz propostas claras e simples, embora profundas e abrangentes, para atingir esses objetivos estratégicos. Portanto, estou emocionada e entusiasmada em endossar esta peça literária sobre o SOAR, simultaneamente prática e profundamente enraizada cientificamente. Acredito genuinamente que pode beneficiar organizações, CEOs, gestores de recursos humanos e colaboradores em geral, para ter sucesso em antecipar o futuro que necessitamos. E, por fim, mas não menos importante, é o fato de este livro introduzir o modelo SOAR no idioma português, no qual este método ainda é desconhecido, mas ao mesmo tempo tão urgente. Parabéns, Heide Castro e Jackie Stavros! Contem comigo para recomendar este livro incrível “ aos meus alunos e aos líderes das organizações trabalhistas em Portugal. Bravo!” Helena Águeda Marujo Professora associada do Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas; pesquisadora do Centro de Administração e Políticas Públicas; e coordenadora executiva de Mestrado e Doutorado em Políticas de Desenvolvimento do curso de Gestão de Recursos Humanos da Universidade de Lisboa, Portugal.
Download or read book Planejamento Estrat gico written by Djair Pereira and published by Freitas Bastos. This book was released on 2023-10-18 with total page 155 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Quantas empresas sucumbiram no século passado e mesmo nesse século devido à falta de planejamento estratégico? Não são poucas as empresas que desapareceram, mas as que conseguiram crescer ou sobreviver sempre praticaram ou aprenderam a lição da importância de se estabelecer um futuro planejado para os negócios. Este livro PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DO CLÁSSICO AO CONTEMPORÂNEO: Conceitos, metodologias e aplicações traz em seus capítulos um rico conteúdo de fundamentos sobre como as organizações devem se preparar para enfrentar as mudanças cotidianas. A cada segundo temos mudanças no planeta que interferem de forma significativa no rumo das organizações. São mudanças sociais, políticas, ambientais e econômicas que obrigam os gestores das empresas a se prepararem e se adequarem de forma constante com soluções inovadoras para esse enfrentamento disruptivo. O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO é um desses instrumentos de gestão inovadores que trarão a esses dirigentes uma visão mais clara e focada para que consigam alcançar seus propósitos com uma boa definição de seus objetivos, metas, gestão dos processos e indicadores que, de forma permanente, manterão a organização no rumo desejado e planejado. O livro traz como pontos importantes que não devem ser esquecidos na elaboração do planejamento estratégico de uma organização as etapas fundamentais que o compõem, as técnicas de construção de cenários projetivos e prospectivos. Dá ênfase também na essência da formulação de estratégias baseadas na Teoria de Porter e na definição de indicadores de avaliação dos objetivos traçados para a organização baseados na teoria de Kaplan e Norton o BSC – Balanced Scorecard. Finalizando, há um capítulo específico para o tratamento das tendências e novos caminhos para o planejamento estratégico das organizações. Vale a pena ler este livro, tê-lo sempre junto com seus materiais de elaboração de projetos de planejamento estratégico e recomendá-lo aos seus colaboradores da organização, alunos e clientes das consultorias.
Download or read book Manual de gest o da mudan a organizacional sem MBA written by Claudio Pardo Molina and published by Babelcube Inc.. This book was released on 2022-01-03 with total page 84 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este manual se baseia em uma herança milenar para aplicar uma estratégia que nos chegou da antiga Ásia. Porque as recomendações dadas por seu autor, Sun Tzu, não perdem sua relevância apesar de ter mais de dois mil e quinhentos anos de idade. Sabe-se que ele inspirou muitas figuras históricas como Napoleão ou Maquiavel, e até mesmo as estratégias dos revolucionários vietnamitas. Mas todas estas aplicações estavam no contexto da guerra. Em contraste, a adaptação que fiz se concentra no gerenciamento de mudanças para os gerentes. Porque este tratado fornece recomendações de sabedoria, de senso comum. Porque em minha própria experiência de estudar engenharia de negócios e até mesmo obter um MBA, eu freqüentemente sentia que não tinha a sabedoria de aplicar mudanças organizacionais. Vou dar um exemplo concreto das adaptações que farei nos próximos capítulos. A arte da guerra diz "A melhor vitória é vencer sem lutar", e minha adaptação ao assunto deste manual é "A melhor mudança organizacional é alcançada sem ações judiciais, sem desvinculação ou um agravamento do clima organizacional". Porque quando falo de sabedoria, estou realmente falando de senso comum. Porque quanto mais leio este manual, mais estou convencido de que nenhuma de suas máximas está ultrapassada. E não digo isto porque acredito que a gestão da mudança dentro de uma empresa parece ser uma guerra. O que realmente acredito é que a gestão de mudanças deve aprender com o manual para acrescentar as pessoas que compõem uma organização em vez de tratá-las como um recurso econômico ou pior, um inimigo a ser derrotado. Pois este manual faz recomendações baseadas na sabedoria milenar sobre o conhecimento da natureza humana, especialmente em tempos de confronto. Como podem ver, o que tentarei fazer neste manual é compreender e fazer recomendações práticas para entender as raízes de um conflito quando uma mudança organizacional é feita
Download or read book Administra o P blica written by Augustinho Paludo and published by Elsevier. This book was released on 2012 with total page 543 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Mudan a organizacional written by and published by . This book was released on 2000 with total page 278 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Planejamento Estrat gico Vol 4 written by Dyogo Neis E Mauricio Fernandes Pereira and published by . This book was released on 2015-05-15 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: “Dyogo e Maurício apresentam com propriedade os detalhes que permeiam o processo de implementação das estratégias do Ministério Público de Santa Catarina e, portanto, nos disponibilizam subsídio para termos condições de efetivamente tirar nossas estratégias do papel. Temos conhecimento da complexidade que perpassa este processo e, justamente por isto, reconhecemos a importância desta obra para o mundo real das organizações.” Cláudio Barros Silva Procurador de Justiça do Ministério Público do Rio Grande do Sul, Ex-Procurador-Geral de Justiça e Ex-Conselheiro do Conselho Nacional do Ministério Público “O atual perfil institucional do Ministério Público nasceu com a Carta Magna de 1988 e, apesar de novo, ostenta ainda as velhas estruturas administrativas e práticas superadas de gestão. Internamente, seus integrantes demonstram inconformismo com os planos de poder em detrimento da ausência de planejamento. A visão externa do autor, retratada por quem sabe planejar e executar, ainda que não resolva todos os nossos problemas de imediato, nos indica os bons caminhos a serem seguidos por quem sonha com um Ministério Público dotado de sistema adequado de engenharia política e organizacional, para desenvolver a atuação almejada pela sociedade brasileira. Sua leitura é imperdível.” José Carlos Cosenzo Promotor de Justiça do Ministério Público de São Paulo, Ex-Presidente da Associação Nacional dos Membros do Ministério Público (CONAMP) “Este livro, do Prof. Maurício Fernandes Pereira e Dyogo Neis, mostra de forma competente, objetiva e prática uma das principais atividades que devem ser pensadas e realizadas após a Elaboração do Planejamento Estratégico, qual seja, a Avaliação e Decisão da manutenção ou mudança da Estrutura Organizacional, para que a Visão de Futuro da Organização possa ser alcançada de acordo com o Planejamento Estratégico previsto. Uma obra de pesquisa séria com aplicação prática e imediata que, assim como os livros anteriores da série, liderados pelo Prof. Maurício, vem contribuir com a formação dos Alunos e Técnicos de Planejamento.” Dr. Rolando J. Soliz Estrada Professor e Consultor Técnico de Planejamento Estratégico e Mudança Organizacional “Definidas todas estas premissas, finalmente chegou o momento de implementá-las, ou, se preferir, colocar as estratégias em prática!” Esta é a citação do livro que, para aqueles que estudam a estratégia-na-prática, evidencia a importância da implementação da estratégia, tão complexa e tão nec
Download or read book Mudan a organizacional written by Suzana Maria Valle Lima and published by . This book was released on 2003 with total page 345 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book O beneficio das crises written by P. C. de C. MOURA and published by . This book was released on 1978 with total page 143 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Empresa na passagem das civilizacoes; Uma abordagem da crise social; Rapidez e profundidade nos processos de mudanca; Continuidade, mudanca e crise; Teoria piramidal; Planejamento estrategico e mudanca planejada; Pessoas grupos e organizacoes.
Download or read book Vis o e A o Estrat gica written by Idalberto Chiavenato and published by . This book was released on 2022-01-21 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Em síntese, ambas buscam métodos para transformar a organização em uma empresa excelente, por meio das respostas aos seguintes desafios:Como manter a competitividade da empresa em um mercado dinâmico e mutável que exige competências continuamente renovadas?Como superar, estrategicamente, os riscos da concorrência globalizada e ter sucesso?Onde buscar as vantagens competitivas e diferenciais?Como desenvolver o conhecimento e a tecnologia exigidos para a permanência e a sobrevivência no mercado e “sair na frente”?Como valorizar as forças internas que realmente fazem a diferença (equipes integradas, pessoas felizes e objetivos estratégicos)?Como conscientizar e capacitar todos os funcionários quanto à missão, à visão e aos negócios da empresa?Como fazer com que todas as pessoas da organização saibam agregar valor ao negócio, ao produto/serviço, ao cliente e a si próprias e melhorar continuamente a organização?Quais os fundamentos de um legítimo processo de renovação empresarial?A Era da Informação e principalmente a Era Digital têm como características principais as mudanças rápidas e profundas, incertas e ambíguas, inesperadas e voláteis. Nesse mundo complexo, a Visão e a Ação Estratégica constituem a plataforma para a necessária e urgente reimaginação e renovação empresarial em um mercado altamente dinâmico, mutável e competitivo.O mundo se transformou e a mudança precisa penetrar nas empresas por meio de uma nova mentalidade administrativa, que proporcione uma verdadeira oficina de ideias e novas soluções para as empresas. Este livro busca responder aos questionamentos levantados e preparar os leitores para esse cenário.A obra traz acesso à Sala de Aula Virtual Chiavenato Digital, uma ferramenta que reúne diversos objetos educacionais, como textos para reflexão, para saber mais e exercícios.APLICAÇÃOLivro-texto fundamental para as disciplinas Planejamento Estratégico e Gestão Estratégica dos cursos de Administração, Economia e Engenharia de Produção. Leitura de atualização para executivos e profissionais envolvidos em planejamento e implementação de estratégia empresarial.
Download or read book Memorias written by Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo and published by . This book was released on 2001 with total page 178 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Gest o P blica No Brasil Contempor neo written by Evelyn Levy and published by . This book was released on 2005 with total page 460 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Introdu o teoria geral da biblioteconomia written by Ronaldo Vieira and published by Interciência. This book was released on 2024-01-11 with total page 274 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este livro que já se tornou uma referência no contexto da Biblioteconomia e da Ciência da Informação no Brasil, Ronaldo Vieira, nesta segunda edição, amplia o foco e traz um livro ainda mais abrangente e cuidadosamente estudado sobre a sua área de formação. Assim como aconteceu na primeira edição, Ronaldo Vieira mais uma vez dá um passo à frente e atualiza as reflexões sobre o contexto de pesquisa e trabalho dos bibliotecários na sociedade. Apresenta temas que estão na pauta dos estudiosos da área e também dentro das bibliotecas espalhadas pelo país. O papel da acessibilidade, a bibliologia, mediação de leitura literária assim como o papel fundamental das bibliotecas comunitárias no contexto da formação de leitores são alguns dos pontos fundamentais de discussão nesta nova edição. Um livro para todos os leitores. Vale o destaque humanista apresentado pelo autor sobre a área e a possibilidade de conhecer os debates em torno de questões de máxima urgência no contexto da sociedade da informação e do conhecimento. Sem dúvida, uma leitura obrigatória para aqueles que pretendem enveredar pelo campo da Biblioteconomia, conhecer um pouco mais essa ciência que se renova e acompanha as transformações tecnológicas e científicas do mundo.
