Download or read book Orientar la empresa al valor written by Juan José Goñi Zabala and published by Ediciones Díaz de Santos. This book was released on 2012-05-01 with total page 42 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: ÍNDICE: El trabajo en red para la innovación. Competencia o simbiosis en el trabajo en red. Desplegar el valor en la empresa. Tres conceptos acerca del valor. Cómo usar el conocimiento para generar valor. De competidor por cotes a competidor por valor. Transformaciones para competir por valor. Deseos y comportamientos para lo nuevo.
Download or read book La Migraci n del valor de la empresa written by Adrian J. Slywotzky and published by . This book was released on 1997 with total page 360 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La migracion del valor consiste en el desplazamiento de la rentabilidad y el valor de mercado de una empresa a otra dentro de un mismo sector. En el pasado, el valor migraba lentamente, pero hoy lo hace a la velocidad de la luz, con la misma rapidez con la que cambian las prioridades del consumidor. Puede su empresa conocer todo eso con antelacion? Y que medidas deben tomarse para reaccionar ante ello? La respuesta esta en este libro, que se dedica a identificar, por primera vez en la historia, uno de los mas espectaculares cambios del mundo empresarial: las nuevas companias, dinamicas y rentables, que desafian a los grandes gigantes... y acaban ganando. Empresas como Microsoft, Nucor, Starbucks y Southwest Air han conseguido crecer en ingresos, beneficios y valor de mercado a costa de competidores aparentemente invencibles como IBM, U. S. Steel, General Foods y United Airlines. Como lo han hecho? con modelos empresariales superiores, pues se trata de recien llegadas que han sabido crear, cadauna de ellas, su propia estructura corporativa, basada en un conocimiento estrategico de las maximas prioridades de los clientes: como seleccionarlos, como diferenciar la oferta, como configurar los recursos y como introducirse en el mercado. Slywotzky, asi, se dedica a trazar estos itinerarios, desde los mas modelos mas antiguos a los radicalmente nuevos, e identifica siete de ellos que todo directivo deberia conocer. Y, de paso, nos revela que herramientas estrategicas podemos utilizar en cualquier empresa de cualquier sector con el fin de anticiparnos a los cambios del consumo, nos ensena a disenar un negocio capaz de capitalizar todos estos descubrimientos, y nos ayuda a reconocer que modelosde valor estan en proceso de cambio y cuales no.
Download or read book Visi n misi n y valores written by Luis Francisco Farfan Patiño and published by Independently Published. This book was released on 2023-11-03 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: ¿Qué es lo que hace que una empresa sea exitosa, única y perdurable? ¿Qué es lo que la define, la motiva y la diferencia? ¿Qué es lo que la conecta con sus clientes, sus empleados y sus socios? La respuesta a estas preguntas se encuentra en la visión, misión y valores de una empresa. La visión, misión y valores son los elementos fundamentales que conforman la identidad, el propósito y la cultura de una organización. Estos elementos sirven para orientar la estrategia, la gestión y la comunicación de una empresa, así como para generar confianza, lealtad y satisfacción entre sus grupos de interés. En este libro, te enseñaremos cómo crear una visión, misión y valores para tu empresa, siguiendo un paso a paso práctico y sencillo. También te mostraremos la importancia de estos elementos para el éxito de tu negocio, así como algunos ejemplos de empresas que han destacado por definir y comunicar su visión, misión y valores de manera clara y efectiva. Además, te contaremos un poco de la historia de estos conceptos, cómo han evolucionado a lo largo del tiempo y cómo han influido en el desarrollo de las organizaciones. Te invitamos a descubrir cómo puedes crear una visión, misión y valores que reflejen la esencia de tu empresa y que te ayuden a alcanzar tus metas. TODO COMIENZA, DESDE UNA IDEA, PERO ESA IDEA SI NO SE LLEVA A LA REALIDAD DE NADA SIRVE. La visión, la misión y los valores de una organización son el faro que guía su rumbo hacia el éxito. Sin ellos, se corre el riesgo de perder el sentido de propósito y dirección. Una cultura organizacional fuerte se basa en el poder de las personas que la conforman. Cada miembro tiene un rol importante y contribuye al logro de la visión, la misión y los valores compartidos. La cultura organizacional es el alma de una organización. Refleja su identidad, su personalidad y su forma de hacer las cosas. Es lo que la hace única y diferente de las demás. Para crear una cultura organizacional positiva, se necesita tener una visión clara del futuro que se desea alcanzar, una misión que defina el qué, el cómo y el para qué de la organización, y unos valores que expresen el compromiso, la integridad y la excelencia de sus integrantes. La cultura organizacional es el resultado de la interacción entre las personas que forman parte de una organización. Es un proceso dinámico y continuo que se nutre de la comunicación, la colaboración y el aprendizaje mutuo. La visión es el motor que impulsa a una organización a superarse y a innovar. La visión es el sueño que inspira y motiva a las personas a trabajar con pasión y dedicación. La visión es el horizonte que orienta y da sentido a las acciones y decisiones de una organización. La visión es el desafío que estimula y moviliza a una organización a buscar la excelencia y el impacto. La visión es el punto de partida y el punto de llegada de una organización. Es lo que define su razón de ser y su destino.
Download or read book C mo orientar la gesti n de la carrera profesional written by Juan Llanes Ordónez and published by Editorial UOC. This book was released on 2016-06-30 with total page 65 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La gestión personal de la carrera es una de las competencias más requeridas en el actual mundo profesional. Un enfoque planificado en este ámbito implica estar preparado para explorar información relativa a uno mismo y al mercado del trabajo, definiendo objetivos concretos y realistas, diseñando e implementando estrategias y planes de acción, y evaluando y buscando feedback sobre esas acciones, con la finalidad de resolver problemas, tomar decisiones, y emprenderse en el dominio de la carrera profesional. Este libro presenta un modelo de intervención dentro de la psicología vocacional o la orientación profesional, el Seminario de Gestión de la Carrera, desarrollado para becarios de investigación, en el contexto portugués. Se describe el marco teórico de referencia, los objetivos, la estructura, los contenidos y los procedimientos de cada una de las sesiones, así como la evaluación durante todo el proceso. El objetivo de este trabajo es dotar a los profesionales de la orientación de una herramienta para asesorar sobre la propia carrera de jóvenes adultos y adultos, fomentando comportamientos y actitudes de agencia personal.
Download or read book El sentido de trabajar written by Dave Ulrich and published by Editorial Almuzara. This book was released on 2011-06 with total page 157 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Las personas que hallan un sentido a su trabajo son más competentes, comprometidas y entusiastas para contribuir a los objetivos de su empresa, lo que generará un mayor compromiso de los clientes y consumidores. En este libro se enseña cómo dotar de sentido y valor al trabajo y cómo crear los espacios laborales idóneos para que empresa y empleado salgan beneficiados, ilustrado con numerosos ejemplos.
Download or read book Dicion rio de termos financeiros e banc rios written by Maria Tereza Camargo Biderman and published by Disal Editora - Bantim, Canato e Guazzelli Editora Ltda. This book was released on 2013-08-05 with total page 440 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Mais de 700 verbetes nas áreas de finanças, economia, bancos, mercado de capitais, e bolsa de valores. Cada verbete se faz acompanhar do tempo correspondente em inglês. Um índice reverso lista os termos em inglês com seu equivalente em Português para facilitar a consulta a esses vocábulos ingleses, esclarecendo seu sentido e uso no Brasil.
Download or read book Etica Comercial Manual Sobre La Administracion De Una Empresa Comercial Responsable written by and published by . This book was released on 2007 with total page 372 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Quasioptical Systems written by Cuno Pümpin and published by Ediciones Díaz de Santos. This book was released on 1990 with total page 390 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book C Mo Tener Xito en la Consultoria Fiscal written by Gabriel Montiel Morales and published by Palibrio. This book was released on 2012-02 with total page 185 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El pago de impuestos y el cumplimiento de las obligaciones fiscales por parte de los contribuyentes representan un reto muy importante para éstos y en general para los negocios. En México como en otras parte del orbe se crean año, con año, bastantes modificaciones a diferentes Leyes Fiscales, por medio de las cuales el Estado busca generar los ingresos que le ayuden a solventar el gasto público, sin embargo, los contribuyentes se sienten agobiados por la carga fiscal, pero sobre todo en la forma de cumplir con dicha carga. Mientras los impuestos no desaparezcan, el consultor fiscal, sabedor de estos problemas, puede resolverlos si se especializa y aporta sus conocimientos para tal fin, pero sobre todo ayuda en una forma preventiva y armónica, a que los contribuyentes puedan crecer de acuerdo a sus metas y objetivos, y la materia fiscal no debe entorpecer dicho crecimiento, por el contrario, debe de ser un instrumento de desarrollo.
Download or read book Implantando uma empresa written by Cesar Salim and published by Elsevier Brasil. This book was released on 2013-05-24 with total page 243 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este livro é o resultado da experiência dos autores no apoio a empreendedores na implantação de suas empresas. A partir do plano de empreendimento, o empreendedor será conduzido no processo de implantação de sua empresa, dando a ele todos os elementos necessários para que tenha sucesso em seus objetivos. Para isso, os autores utilizam o Plano de 100 Dias, que dirá como sair do Plano de Negócio para a empresa ser instalada e abrir suas portas, ainda que em uma fase preliminar.
Download or read book Gest o e Governan a de Dados written by Bergson Lopes Rêgo and published by Brasport. This book was released on 2013-08-29 with total page 312 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Alinhado ao DAMA-DMBOK® Apoiada por organizações internacionais voltadas para o desenvolvimento dos assuntos ligados à Gestão de Dados, tais como o Data Governance Institute e a DAMA® – Data Management Association –, aos poucos a Gestão e Governança de Dados surge no mercado brasileiro de forma muito mais abrangente, englobando funções anteriormente esquecidas ou mal gerenciadas pelas organizações. Entre os assuntos abordados destacamos: Conceitos básicos de Gestão de Dados Papéis, responsabilidades e formas de estruturação da disciplina Gestão de Dados nas empresas Conceitos básicos sobre Big Data Governança de Dados Visão geral do guia DAMA-DMBOK® Modelagem de Dados Arquitetura de Dados Gestão de Dados Mestres e Referência Qualidade de Dados Gestão de Dados Moderna e suas boas práticas Desenvolvimento profissional e informações básicas sobre as certificações da área
Download or read book C digo da Insolv ncia e da Recupera o de Empresas written by Maria José Esteves and published by Vida Economica Editorial. This book was released on 2015-04-08 with total page 264 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Uma edição que se impõe por força da publicação do Decreto-Lei n.º 26/2015, de 6 de Fevereiro em virtude das alterações introduzidas ao Código da Insolvência e da Recuperação de Empresas e ao Decreto-Lei nº 178/2012, de 3 de Agosto, que aprovou o SIREVE. Edição essencialmente prática, revista e atualizada com novas anotações e inclusão de novos conteúdos.
Download or read book Human Resource Management written by Gary Dessler and published by Pearson Educación. This book was released on 2000 with total page 750 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: For Human Resource Management (HRM) and Personnel courses. The #1 best-selling HRM book in the market, Dessler's Human Resource Management provides a comprehensive review of personnel management concepts and practices in a highly readable form. This edition focuses on the high-performance organization building better, faster, more competitive organizations through HR; while continuing to offer practical applications that help all managers deal with their personnel-related responsibilities.
Download or read book Asumiendo Diferencias written by Environmental Design Research Association. Conference and published by Lulu.com. This book was released on 2008 with total page 357 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Genesis del consejo written by Josep Tapiés and published by Editorial Almuzara. This book was released on 2012-12 with total page 225 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Si gestionar una empresa no es un camino de rosas, gobernar una organización familiar suele tener alguna que otra espina de más por la peculiar mezcla de responsabilidades, trabajo y relaciones personales que en ella se producen. En este marco resulta aún más indispensable contar con un buen consejo de administración que sea capaz de decidir, con estrategia y sensatez y no con el corazón y las emociones de los lazos de sangre, el camino a seguir. Los consejos de administración de las empresas familiares han de tener las competencias, los procesos y las estructuras necesarias para responsabilizarse de la marcha de la empresa ante los accionistas, por muy familiares que estos sean. El consejo es siempre el responsable frente a los accionistas del resultado obtenido. Con el fin de guiar y explicar cómo lograr un buen consejo de administración, José María Navarro-Rubio y Josep Tàpies presentan un práctico manual de un órgano indispensable para la supervivencia y el crecimiento de la empresa familiar. Tal y como dichos autores explican, «ningún consejo de administración es totalmente inútil. Y, por lo general, basta con que el principal responsable ejecutivo quiera moverlo –trate los temas relevantes que afectan a la empresa– y con que el presidente quiera que funcione, para que sea bueno».
