Download or read book Organisation comp tences de base en gestion written by Rita-Maria Züger and published by . This book was released on 2011 with total page 118 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Gestion d entreprise comp tences de base en gestion written by Rita-Maria Züger and published by Compendio Bildungsmedien AG. This book was released on 2011 with total page 136 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage traite de questions actuelles relatives à la gestion d'entreprise: Bases, objectifs et indicateurs de l'activité économique - Eléments constitutifs du nouveau modèle de management de Saint-Gall: interactions entre l'entreprise et son environnement, conception des processus de management, processus commerciaux et processus de soutien - Etablissement d'un plan d'affaires. Les objectifs didactiques et le contenu de cet ouvrage sont conformes à la description des modules L'organisation au niveau du groupe / de l'équipe, valable depuis 2008, de l'ASFC (Association Suisse pour la Formation des Cadres). Les ouvrages de la série « Compétences de base en gestion » créent un lien direct entre les expériences pratiques et les connaissances théoriques, offrant ainsi une précieuse valeur ajoutée pour le quotidien professionnel. Ils s'adressent à toutes les personnes désireuses d'enrichir leurs connaissances en gestion, et notamment à celles qui souhaitent préparer un examen ASFC ou obtenir le brevet fédéral « Spécialiste de la conduite d'un groupe ».
Download or read book Gestion d entreprise Comp tences de base en gestion written by Rita-Maria Züger Conrad and published by . This book was released on 2020 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Management des comp tences written by Anne Dietrich and published by Dunod. This book was released on 2010-04-07 with total page 256 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le management des compétences permet d'envisager les effets des relations des individus au travail sur la conduite des organisations. Cette 3e édition, entièrement remaniée, offre une synthèse des connaissances théoriques et pratiques dans ce domaine. Elle fait le bilan des connaissances produites durant les 25 dernières années, depuis l'apparition du thème de la compétence, afin d'en retirer un "socle d'acquis" utile à la compréhension des démarches compétence et à leur mise en oeuvre dans les organisations.
Download or read book La gestion des comp tences written by Claude Lévy-Leboyer and published by Editions Eyrolles. This book was released on 2011-07-07 with total page 146 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Maîtriser les principes et les méthodes utiles pour identifier et enrichir les compétences Gérer les carrières en mettant l'accent sur le développement des compétences individuelles Aider les entreprises à identifier les compétences-clés Dans un m
Download or read book Gestion des comp tences professionnelles en entreprise written by and published by . This book was released on with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Pour garder leur position sur le marché et se développer, les entreprises d ujourd ui se doivent d ̂tre au maximum de leur potentiel face à une concurrence toujours plus féroce. Pour être la plus compétitive possible, une entreprise doit s ptimiser, s dapter, subir des changements, bien connaitre ses ressources et les connaissances disponibles, être flexible dans son organisation et avoir des ressources rapidement opérationnelles dans tous les cas de figure. La gestion des compétences est une activité nécessaire à toute entreprise devant répondre à ces exigences. C st pourquoi ce document est dédié à cette discipline d ctualité ainsi qu ̀ ses différentes solutions informatiques. Cette étude a pour but de présenter la gestion des compétences en entreprise, ses bénéfices, ses solutions informatiques ainsi que de donner une piste au développement de nouvelles solutions dans ce domaine. Pour ce faire, nous avons tout d bord tenu un entretien avec un spécialiste pour nous expliquer ce qu st exactement la gestion des compétences. Puis nous avons recueilli différentes informations sur l nternet concernant ce processus et les entreprises proposant des solutions informatiques. Un sondage a été conçu et proposé aux différentes entreprises spécialisée dans le domaine étudié pour compléter le présent travail. La gestion des compétences est une activité subdivisée en cinq étapes distinctes : 1. Définir les compétences requises par un poste de travail 2. Evaluer les compétences acquises par l mployé astreint au poste de travail 3. Faire le bilan entre les compétences requises et les compétences acquises 4. Etablir un plan d ction en fonction du bilan 5. Exécuter le plan d ction Les étapes deux à cinq sont répétées jusqu ̀ ce que l mployé concerné acquière les compétences requises par son poste de travail. La définition des compétences requises et l ́valuation des compétences acquises peuvent être réalisées à l ide de différentes méthodes dont le choix devient primor.
Download or read book Management des comp tences written by Anne Dietrich and published by Vuibert. This book was released on 2018-03-30 with total page 222 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Un livre synthétique comprenant des définitions et des exemples concrets pour appréhender la gestion des salariés et les faire progresser. Cet ouvrage présente les outils fondamentaux et les dispositifs les plus récents du management des compétences. Il explique avec méthode comment les construire, les mettre en oeuvre, les pérenniser et y impliquer tous les acteurs de l'entreprise. Nouveautés principales : • Des développements nouveaux sur la formation, le rappel des lois (emploi, formation, négociation), l'entretien professionnel, le CPF, l'entreprise libérée, le digital. • Intégration des travaux les plus récents sur de nouvelles pratiques qui reposent la question de la gestion des compétences et des pratiques des services RH. Public : - Etudiants en management et en RH (écoles de management, universités et IAE). - Managers et futurs managers, stagiaires de la formation continue.
Download or read book Management par les comp tences written by Cécile Dejoux and published by Pearson Education France. This book was released on 2005 with total page 236 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Les mots cl s du management Anglais written by and published by Editions Bréal. This book was released on with total page 178 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Comment d velopper les comp tences de son quipe written by François Boneu and published by FeniXX. This book was released on 1995-01-01T00:00:00+01:00 with total page 131 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Un nouveau type d'organisation décentralisée a vu le jour en entreprise. Il repose sur des réseaux d'équipes opérationnelles et autonomes. Cette nouvelle organisation fait ressortir l'importance grandissante des compétences, première richesse de l'entreprise. Connaître, développer, maîtriser les réserves de compétences, savoir faire travailler ensemble les membres d'une équipe est un art majeur. Il devient nécessaire d'apprendre à prévoir, orienter, canaliser, former, accompagner au quotidien des forces et des compétences dans leur globalité. Principalement destiné à ceux - responsables d'unité ou membres d'une équipe - qui ont à mettre en œuvre une gestion collective des compétences, ce livre explique des concepts, propose des démarches, expose des outils de gestion simples, et donne des conseils afin d'optimiser cette nouvelle organisation.
Download or read book La gestion des comp tences written by Claude Lévy-Leboyer and published by . This book was released on 1996 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Pro en Management written by Thierry Burger-Helmchen and published by Vuibert. This book was released on 2018-10-02 with total page 447 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Un livre pratique, simple et concret pour développer et consolider ses compétences managériales. Cet ouvrage très complet, à la fois accessible et sérieux, présente les principaux outils et plans d'action à la disposition du manager, qui joue d'un orchestre particulier, l'entreprise, composée de métiers et de compétences diverses qu'il doit comprendre, faire vivre en parallèle et faire progresser ensemble pour le développement de l'activité. La collection Pro en... propose des livres pratiques permettant de consolider ses compétences professionnelles. Dans les Objectifs qui constituent cet ouvrage, on trouve : - 70 modules 'Outil' qui présentent, agrémentés de schémas ou matrices, tous les outils essentiels, spécifiques du métier : une définition ou description de l'outil + les bénéfices de son utilisation + un exemple d'application + les pièges à éviter. - 16 Plans d'action qui présentent : l'intérêt du plan d'action + les actions prioritaires à mener + des encadrés informatifs + des éclairages d'expert + des apports novateurs pour mettre à jour ses compétences 'métier' + un cas d'entreprise pour illustrer le plan d'action + les critères de réussite du plan d'action.
Download or read book Organisation du Travail et de l entreprise written by G Skills and published by G Skills. This book was released on with total page 101 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Ce livre se focalise sur l’organisation du travail et des entreprises. L’objectif principal est de comprendre leur fonctionnement et appréhender leur gestion. Chaque thématique est abordée sous un angle théorique autant que pratique à travers des outils de gestion. L’étudiant devra prendre le point de vue du manager pour analyser une situation, la caractériser et fournir des recommandations. Faire des liens pertinents entre théories et pratiques managériales en développant une posture réflexive. Compétences visées Connaître les étapes clés de l'histoire du management Connaître l'approche processus d'une organisation Connaître les principes et formes des organisations Savoir mettre en oeuvre des outils de gestion des organisations Savoir mettre en oeuvre des outils de gestion de processus
Download or read book Les comp tences au coeur de l entreprise written by Cécile Dejoux and published by Eyrolles Group. This book was released on 2001 with total page 348 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dans un contexte de mondialisation, de changements technologiques et de quête de la création de valeur, de plus en plus d'entreprises privilégient la recherche d'une stabilité interne autour de nouveaux repères tels que l'établissement de relations de confiance avec les salariés, les actionnaires et les clients. Ce livre prône la mise en place d'un "Management fondé sur la Confiance" à partir d'une approche globale et agrégée de tous les types de compétences qui existent dans l'entreprise : - les compétences individuelles qui peuvent s'exercer en situation professionnelle ou en situation d'apprentissage hors entreprise, - les compétences collectives qui sont abordées dans le cadre du Management par projet et du Knowledge Management, - les compétences organisationnelles qui symbolisent ce que l'entreprise sait faire par opposition à ce qu'elle possède. Ces trois niveaux de compétences seront présentés séparément à partir de leurs fondements théoriques ainsi que par les outils qui permettent de les détecter et de les valoriser en tant qu'éléments stratégiques de la firme. Ce livre s'adresse à la fois aux managers, aux directeurs des ressources humaines, aux chefs de projets, aux consultants et aux universitaires qui souhaitent faire le point sur les pratiques des entreprises qui ont intégré une logique compétence. Il s'adresse également aux entreprises qui souhaitent initier une gestion des compétences évolutive sans savoir par où commencer.
Download or read book Le management des connaissances et des comp tences en pratique written by Jean-Yves Bück and published by Editions d'Organisation. This book was released on 2003 with total page 329 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage est un outil d'assistance à la réflexion stratégique. Il n'est pas le révélateur d'une nouvelle pratique ou d'un nouveau concept managérial. Il permet d'identifier clairement ce que veut dire une organisation totalement transverse où connaissances et compétences sont liées. Une organisation qui tient compte de la transmission de l'information et de la connaissance en nous invitant à mesurer la réelle opérationnalité de nos savoirs. Ceux-ci se sont fragilisés ces dernières années, se volatilisant dans le temps et l'espace ou ont été frappés d'inutilité, faute d'usage. Pour répondre à ces questions, vous trouverez ici toutes les étapes de la mise en oeuvre d'un projet de management des connaissances et des compétences.
Download or read book Management des organisations 4e ed written by Jean-Michel Plane and published by Dunod. This book was released on 2016-09-21 with total page 454 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage présente le management des hommes et des structures dans les entreprises aujourd'hui. L'approche est transversale car commune aux domaines du marketing, de la stratégie, de la gestion de production. Chaque chapitre est complété de plusieurs cas d'application. Cette 4e édition mise à jour propose de nouveaux développements et met un accent tout particulier sur la théorie du leadership et la théorie néo-institutionnelle.
