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Book Negociaci  n colectiva y relaciones laborales con enfoque de g  nero

Download or read book Negociaci n colectiva y relaciones laborales con enfoque de g nero written by Magda A. Ortega V. and published by . This book was released on 2005 with total page 74 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book La negociaci  n colectiva como instrumento para la igualdad laboral entre mujeres y hombres

Download or read book La negociaci n colectiva como instrumento para la igualdad laboral entre mujeres y hombres written by Carla Bonino Covas and published by . This book was released on 2003 with total page 244 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Se analizan, por un lado, diversas maneras en las que las clausulas de los convenios pueden fomentar la igualdad y evitar la discriminación, a partir de ejmplos recopilados, y, por otro, las estrategias y dificultades de los agentes sociales en el proceso negociador a favor de la igualdad laboral entre hombres y mujeres.

Book Propuestas para la igualdad de g  nero en los procesos de negociaci  n colectiva

Download or read book Propuestas para la igualdad de g nero en los procesos de negociaci n colectiva written by and published by . This book was released on 2016 with total page 464 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book Clasificaci  n profesional y discriminaci  n por raz  n de sexo en la negociaci  n colectiva

Download or read book Clasificaci n profesional y discriminaci n por raz n de sexo en la negociaci n colectiva written by Carmen Viqueira Perez and published by Editorial Reus. This book was released on 2018-04-09 with total page 352 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La negociación colectiva es, a menudo, fuente de discriminación laboral entre mujeres y hombres. Las discriminaciones indirectas encuentran campo abonado en la clasificación profesional, los sistemas de valoración de puestos de trabajo y las reglas de promoción profesional, al primar valores esencialmente masculinos o asociados a la distribución de roles sociales. La correcta detección y corrección de estas discriminaciones resulta tarea compleja, tanto por los déficits formativos como por el ingente y delicado trabajo que precisa un análisis de tal índole y vastedad. No obstante, la magnitud y contumacia del diferencial retributivo entre mujeres y hombres exige comprobar y valorar el grado de cumplimiento del mandato expreso establecido por el artículo 22.3 del Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores: «La definición de los grupos profesionales se ajustará a criterios y sistemas que tengan como objeto garantizar la ausencia de discriminación, tanto directa como indirecta, entre mujeres y hombres». La presente obra —fruto de la investigación financiada por el MINECO— viene a satisfacer esa necesidad. Con el análisis de cerca de 350 convenios colectivos (negociación colectiva sectorial —niveles estatal y autonómico—) se concreta la identificación, localización y propuesta de corrección de los criterios y sistemas de clasificación profesional discriminatorios. Una herramienta necesaria para la mejora de la práctica negocial y la construcción de un sistema de relaciones laborales socialmente justo y económicamente viable. Amparo Garrigues Giménez. Prof. Titular (acreditada a Catedrática) de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (Universitat Jaume I de Castellón). Licenciada en Derecho (U. de Valencia, 1989), Máster en Asesoría Jurídica de Empresas (U. San Pablo-CEU, 1990) y Doctora en Derecho (U. Jaume I, 1997). Directora del Grupo de Investigación de Alto Rendimiento IO-LAB (Sistema de Relaciones Laborales, Género e Igualdad). Presidenta del Consejo Tripartito para las Relaciones Laborales y la Negociación Colectiva de la Comunidad Valenciana (Generalitat Valenciana). Francisco Alemán Páez. Catedrático de Derecho del Trabajo (Universidad de Córdoba). Licenciado en Derecho (1986), Licenciado en Sociología (2004) y Licenciado en Ciencias Políticas (2007). Doctor en Derecho (1991) y Premio Nacional del Ministerio de Trabajo para Tesis Doctorales. Aida Beltrán Adell. Graduada en Relaciones Laborales y RR.HH., Máster en Igualdad y Género en el Ámbito Público y Privado y estudiante de Doctorado en la Universitat Jaume I de Castellón. Miembro del Grupo de Investigación de Alto Rendmiento IO-LAB (Sistema de Relaciones Laborales, Género e Igualdad) de dicha Universidad. Pilar Rivas Vallejo. Prof. Titular (acreditada a Catedrática) de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (Universidad de Barcelona). Coordinadora de la Red Iberoamericana de Investigación en Formas contemporáneas de esclavitud. Coordinadora del Máster de Abogacía (U. de Barcelona). Magistrada suplente de la Sala de lo Social del TSJ de Cataluña (1999 – 2009). Carmen Viqueira Pérez. Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (Universidad de Alicante). Directora del Grupo de investigación «Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social» de la U. de Alicante. Magistrada suplente de la Sala de lo Social del TSJ de la Comunidad Valenciana.

Book Gu  a de negociaci  n colectiva sobre la discriminaci  n por raz  n de g  nero en el empleo y las condiciones de trabajo  la igualdad retributiva y la violencia de g  nero

Download or read book Gu a de negociaci n colectiva sobre la discriminaci n por raz n de g nero en el empleo y las condiciones de trabajo la igualdad retributiva y la violencia de g nero written by and published by . This book was released on 2009 with total page 223 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book Principio de igualdad en la negociaci  n colectiva

Download or read book Principio de igualdad en la negociaci n colectiva written by and published by . This book was released on 2008 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book IGUALDAD  NO DISCRIMINACI  N Y NEGOCIACI  N COLECTIVA

Download or read book IGUALDAD NO DISCRIMINACI N Y NEGOCIACI N COLECTIVA written by and published by . This book was released on with total page 436 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book Negociaci  n colectiva y libertad sindical

Download or read book Negociaci n colectiva y libertad sindical written by and published by . This book was released on 1997 with total page 168 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book Relaciones laborales  negociaci  n colectiva y pluralismo social

Download or read book Relaciones laborales negociaci n colectiva y pluralismo social written by Fernando Valdés Dal-Ré and published by . This book was released on 1996 with total page 584 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book Nosotras negociamos

    Book Details:
  • Author :
  • Publisher :
  • Release : 2000
  • ISBN :
  • Pages : 72 pages

Download or read book Nosotras negociamos written by and published by . This book was released on 2000 with total page 72 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book Negociaci  n colectiva y soluci  n de conflictos en el sistema espa  ol de relaciones laborales

Download or read book Negociaci n colectiva y soluci n de conflictos en el sistema espa ol de relaciones laborales written by Federico Navarro Nieto and published by . This book was released on 1994 with total page 356 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book La negociaci  n colectiva como instrumento de igualdad entre mujeres y hombres

Download or read book La negociaci n colectiva como instrumento de igualdad entre mujeres y hombres written by Carla Bonino Covas and published by . This book was released on 2003 with total page 240 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book La negociaci  n colectiva  entre tradici  n y renovaci  n

Download or read book La negociaci n colectiva entre tradici n y renovaci n written by Fernando Mariano . . . [et al. ] Valdés Dal-Ré and published by . This book was released on 2012-02 with total page 480 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book Negociaci  n colectiva a libertad sindical

Download or read book Negociaci n colectiva a libertad sindical written by Jorge Rosembaum Rimolo and published by . This book was released on 1997 with total page 152 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book ILO Activities in the Americas  2003 2006

Download or read book ILO Activities in the Americas 2003 2006 written by International Labour Office. Director-General and published by International Labour Organization. This book was released on 2006 with total page 72 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Summarizes the principal outcome of ILO work in the region. Includes listings of technical cooperation projects and of books, reports, CD-ROMs, videos, and CINTERFOR publications issued.

Book Industrial relations and financial globalization

Download or read book Industrial relations and financial globalization written by Ignasi Brunet and published by Universitat de València. This book was released on 2019-06-13 with total page 337 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Capitalism in its modern form has become universal and has a presence in practically every country in the world, including those which once called themselves Communist. This book studies its effects on different labor markets, from those linked to highly tertiary economies (EU-27, USA and Japan, to the most productive economies, such as China, and on to economic models that are in full transition from secondary to tertiary economies, as is the case in several Latin American countries.

Book Gender  Women  and Health in the Americas

Download or read book Gender Women and Health in the Americas written by Elsa Gómez Gómez and published by . This book was released on 1993 with total page 304 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: