Download or read book Mettre en place les entretiens professionnels written by Patrick Korenblit and published by ESF Editeur. This book was released on 2004 with total page 252 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A travers 30 années d'expérience, les trois auteurs, consultants et dirigeants d'entreprise, proposent une méthodologie et un outil de formation pour assurer une pratique pertinente de l'entretien.
Download or read book L entretien professionnel written by Alain Labruffe and published by AFNOR. This book was released on 2006 with total page 177 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dans le cadre de la loi du 4 mai 2004 relative à la formation professionnelle, l'entretien professionnel est le nerf de ce nouveau dispositif d'accompagnement des salariés en matière d'évaluation de compétences et de besoin de formation. Il a pour objectif d'instaurer une convergence entre les attentes des salariés en matière de formation et les stratégies des entreprises. Managers, responsables en ressources humaines, responsables formation, consultants, vous êtes le maillon central de ce nouveau dispositif ! Cet ouvrage s'adresse à vous ! L'entretien professionnel se prépare, il ne s'improvise pas. L'auteur propose ici un guide pratique et répond à toutes les questions que se poseront tous ceux qui seront amenés à conduire ces entretiens professionnels. Quels sont les cadres de la loi (impulsion, mise en œuvre) ? Comment mener un entretien professionnel réussi ? Avec quels outils préparer l'entretien ? Quelles compétences devez-vous acquérir et/ou développer ? Comment suivre au mieux la procédure amont et aval ?
Download or read book R ussir l entretien professionnel et l entretien de performance written by Didier Noyé and published by Editions Eyrolles. This book was released on 2017-05-25 with total page 145 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Format poche à l'italienne L'entretien professionnel est une occasion d'échanger sur son parcours, son projet professionnel, sur les possibilités qui sont ouvertes. Il est devenu obligatoire tous les deux ans, avec des règles précises à respecter. L'entretien de performance ou entretien annuel permet de faire le bilan de l'année passée, de préparer l'avenir avec les objectifs de la prochaine période. C'est une situation d'écoute et de dialogue à propos du travail. Parfois controversé, mal vécu, il peut tomber dans le formalisme au lieu d'être un échange stimulant. De nouvelles formes d'entretien se mettent en place progressivement. Ce BASIC est un condensé des meilleures pratiques pour réussir ces deux entretiens : Comment préparer ces entretiens ? Quelles postures adopter en tant que manager ? Comment faire de ces entretiens des temps forts de management ? Comment gérer les situations délicates ?
Download or read book Mener bien ses entretiens professionnels written by François Charleux and published by . This book was released on 2014 with total page 122 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La 4e de couv. indique : "L'entretien d'évaluation et l'entretien professionnel sont deux outils essentiels du management des ressources humaines. Si le premier est facultatif, le second, introduit par la loi du 5 mars 2014, ouvre des droits nouveaux aux salariés et s'impose à l'employeur. Il s'agit là d'une véritable révolution au bénéfice à la fois des salariés et des entreprises. En effet, l'entretien professionnel constitue la pierre angulaire d'un dispositif visant à favoriser l'évolution professionnelle des salariés par le développement de leurs compétences et qualifications. A charge pour l'entreprise, dans le cadre de sa politique de gestion des ressources humaines, d'articuler cet entretien à l'entretien d'évaluation, pour un renforcement de ses performances. Les auteurs exposent l'ensemble des méthodes et techniques pour accompagner les dirigeants et cadres du secteur social et médico-social dans l'organisation, la conduite et le suivi de ces entretiens. Ils présentent : le cadre légal de ces entretiens ; une démarche structurée pour conduire ces entretiens en les articulant l'un à l'autre, dans un souci de cohérence organisationnelle ; un ensemble d'outils directement opérationnels à chaque étape du processus, qu'il s'agisse de planifier, préparer, conduire ou évaluer ces entretiens. Cet ouvrage s'adresse aux directeurs et aux cadres dont dépend la mise en oeuvre de ces dispositifs, ainsi qu'aux professionnels, invités à prendre une part active dans la gestion de leur carrière. "
Download or read book Le guide de l entretien professionnel written by Erwan Hernot and published by Editions Eyrolles. This book was released on 2015-09-24 with total page 207 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Avec la mise en place en 2014 de la réforme de la formation, l'entretien professionnel devient obligatoire tous les deux ans. Il est distinct de l'entretien d'évaluation : l'objectif est de faire le point sur le parcours professionnel du salarié et sur les formations qui peuvent lui être proposées. Très complet, cet ouvrage permet de bien comprendre les objectifs de cet entretien. Accompagné de 33 fiches, il donne des conseils pratiques et méthodologiques pour la préparation et la conduite de l'entretien. Un livre destiné : aux responsables ressources humaines et formation qui doivent mettre en place le dispositif dans l'entreprise ; aux managers qui devront conduire les entretiens ; aux salariés pour les aider à préparer leur entretien et à formuler leurs demandes.
Download or read book R ussir vos entretiens professionnels written by Gérard Kirady and published by Gereso (éditions). This book was released on 2013-10-31 with total page 265 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Réussir un entretien professionnel nécessite de maîtriser son stress, mettre en valeur ses qualités, affirmer sa motivation et sa personnalité, avoir confiance en soi, se surpasser pour convaincre. Et pour mettre tous les atouts de votre côté, vous devez préparer votre entretien afin de répondre aux attentes de vos (futurs) employeurs et connaître les critères d'évaluation qu'ils retiennent pour vous recruter ou vous faire évoluer. L'auteur aborde toutes les étapes d'un entretien, de la préparation à l'annonce des résultats. A partir de nombreuses situations vécues et commentées, agrémentées de témoignages de réussite ou d'échec, vous découvrirez aussi qu'un entretien "raté" n'affecte en rien votre valeur en tant que personne et que chacun possède les moyens de rebondir. Candidats à un entretien de recrutement, d'évaluation, de motivation en entreprise ou en établissement public, mobilisez toutes vos ressources pour convaincre et réussir !
Download or read book Optimiser les entretiens de comp tence written by Philippe Bernier and published by . This book was released on 2011 with total page 180 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Étape par étape, cet ouvrage analyse les éléments essentiels pour positionner les compétences de chaque collaborateur. La législation sociale, les accords de branches et d'entreprises, imposent un certain nombre d'outils destinés à développer les entretiens de compétence, mais la compréhension de ces outils nécessitent de nombreuses explications. Entretien professionnel ou annuel, d'évaluation, des 45 ans voire +, bilan d'étape professionnel, bilan de compétences, VAE... les outils sont nombreux et ils doivent trouver leur place dans une démarche globale de gestion des compétences qui coordonne les attentes du collaborateur avec la stratégie de l'entreprise. Pratique et concret, ce livre permettra de comprendre ces outils et les utiliser avec efficacité. Structure commune dans les chapitres des ouvrages de la collection 100% pratique entreprise: I - Se poser les bonnes questions II - Développement illustré d'exemples et d'encadrés (En pratique et Savoir) III - Faites le point III - Application: Se tester et A vous de jouer
Download or read book Le guide de l entretien professionnel written by Christophe Parmentier and published by . This book was released on 2006 with total page 195 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La réforme de la formation professionnelle prévoit un entretien individuel avec les salariés de manière à les aider dans leur parcours professionnel et le choix de leur formation. Très complet, cet ouvrage permet de bien comprendre les objectifs de cet entretien. Il donne des conseils pratiques et méthodologiques pour la mise en oeuvre par les services ressources humaines, sur la manière de conduire l'entretien par les managers et le suivi par les salariés. Chacun y trouvera des exemples, des outils et des solutions concrètes pour aborder cette nouvelle étape du dialogue social dans l'entreprise.
Download or read book Pr parer et r ussir vos entretiens written by Gérard Kirady and published by . This book was released on 2018-03 with total page 240 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Réussir un entretien professionnel nécessite de maîtriser son stress, mettre en valeur ses qualités, affirmer sa motivation et sa personnalité, avoir confiance en soi, se surpasser pour convaincre... Et pour mettre tous les atouts de votre côté, vous devez préparer votre entretien afin de répondre aux attentes de vos (futurs) employeurs et connaître les critères d'évaluation qu'ils retiennent pour vous recruter ou vous faire évoluer. Ce livre constitue un véritable guide de préparation aux entretiens professionnels. Et plutôt que d'énoncer une liste de conseils, l'auteur choisit de vous présenter de nombreuses expériences vécues, tant par des candidats, que par des responsables ou recruteurs. Entre les bons comportements à adopter, les pièges à éviter et les erreurs à ne pas commettre, vous disposerez des outils nécessaires pour maîtriser votre stress, développer votre confiance et mettre en valeur votre personnalité. Alors, quel que soit votre entretien, recrutement, évaluation, mobilité interne... mobilisez toutes vos ressources pour convaincre et réussir !
Download or read book Comment r ussir les entretiens annuels d valuation written by Patricia Joly Pierrefeu and published by Les éditions Démos. This book was released on 1995 with total page 148 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Parce qu'elle touche à des domaines sensibles comme la rémunération et l'évolution de carrière, l'évaluation des salariés est une pratique de première importance pour tous les acteurs de l'entreprise. L'auteur apporte à la fois : - une définition claire de ce qu'est et de ce que doit être un entretien, - une description de son utilité pour l'entreprise, pour l'évaluateur et pour celui qui est évalué ; - l'analyse des facteurs de réussite et des écueils ; - des éléments de méthodologie pour sa mise en place, son déroulement, ses supports ; - des conseils pratiques pour la conduite proprement dite de l'entretien, de sa préparation jusqu'au suivi ; - une réflexion faite de témoignages et d'analyses d'organisations ayant une expérience dans l'évaluation de l'activité de ses salariés. Les responsables de la gestion des ressources humaines, aussi bien que les responsables hiérarchiques menant des entretiens d'évaluation, utiliseront ce livre comme point de départ pour la mise en place de l'entretien. Il leur servira aussi d'outil de comparaison avec leur propre pratique qu'il contribuera à améliorer. De la même façon, les personnes dont les résultats doivent être évalués trouveront dans ce livre les éléments leur permettant de se préparer et de participer dans les meilleures conditions à leurs entretiens d'évaluation.
Download or read book R ussir mes premiers entretiens d valuation written by Fabrice Carlier and published by Studyrama. This book was released on 2012 with total page 159 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: "Pouvez-vous envisager de piloter avec succès une activité ou une entreprise sans vous donner les moyens de faire le point sur les aptitudes de vos collaborateurs, de les motiver, de cerner leurs attentes et d'aspirer, au regard de vos besoins, à les combler ? Les entretiens d'évaluation, que vous soyez évalué ou évaluateur, constituent un outil clé dans le management d'une équipe et son évolution, donc dans la réussite de votre activité elle-même. Pour les deux parties, la réussite de l'entretien présuppose une prise de conscience des enjeux et la capacité de le mener de façon fructueuse. Ce livre va vous aider à m'ariser les entretiens d'évaluation. Direct, concret, s'appuyant sur des exemples et des témoignages, il vous fournira le vade-mecum des entretiens réussis et vous donne tous les outils pour les mener à bien. Vous allez aimer vous entretenir !" [Source : 4e de couv.]
Download or read book Conduire un entretien written by Jean-Maurice Vergnaud and published by Editions Eyrolles. This book was released on 2011-07-07 with total page 41 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Mémento pratique pour préparer et réussir tous ses entretiens professionnels : recrutement accueil formation évaluation délégation résolution de problèmes Un petit guide que tout manager devrait conserver à portée de souris !
Download or read book La mise en place de l entretien professionnel pour les salari s int rimaires written by Anne Keravel and published by . This book was released on 2005 with total page 218 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book L entretien professionnel written by Hélène de Falco and published by Dunod. This book was released on 2016-09-14 with total page 208 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La loi du 5 mars 2014 sur la réforme de la formation rend l’entretien professionnel obligatoire au moins une fois tous les 2 ans, pour toutes les entreprises et pour chaque salarié, quel que soit son contrat de travail. Pour simplifier les pratiques dans l’entreprise, l’entretien professionnel remplace l’ensemble des entretiens existants(code du travail) : entretien de seconde partie de carrière; bilan d’étape professionnel; entretien de retour suite aux congés maternité, parental d’éducation. Finalité de ce rendez-vous : échanger avec le salarié pour lui permettre d’exprimer ses perspectives d’évolution professionnelle (qualification et emploi). Cet entretien est dédié à la gestion personnalisée des compétences, il est distinct de l'entretien d’évaluation. L'objectif de cet ouvrage est de donner aux managers les outils pour fournir à leurs collaborateurs un espace d'échange et de réflexion. Le manager devra privilégier deux aspects : développement des compétences et prise en compte des souhaits d'évolution.
Download or read book 10 entretiens professionnels incontournables written by Marie-Françoise Hosdain and published by . This book was released on 2022-02-17 with total page 305 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Mettre en place et revisiter l entretien professionnel written by Claire Vigeant and published by . This book was released on 2012 with total page 85 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book 10 entretiens incontournables en entreprise written by Marie-Françoise Hosdain and published by . This book was released on 2019-04-25 with total page 295 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Du recrutement au départ d'un collaborateur, les managers et responsables RH sont amenés à conduire des entretiens répondant à des objectifs précis. La mise en place de ces différents entretiens s'organise dans un contexte propre à toute entreprise, tout en respectant le cadre légal. Cela nécessite une formalisation écrite, de la méthodologie et des techniques de communication qui faciliteront le lien entre les objectifs stratégiques, les évolutions à venir et le quotidien de tous les acteurs de l'entreprise. Inspirées par de nombreuses situations vécues, de témoignages de salariés, managers et RH, les auteurs ont conçu un véritable guide pratique des dix entretiens incontournables en entreprise. Fortes de leur expertise opérationnelle, elles partagent avec vous, de manière simple et concrète, les clés des principaux entretiens qui jalonnent la vie de tout cycle de contrat de travail.
