Download or read book Management de l innovation et dynamique de la firme written by Larbi Hakmi and published by . This book was released on 2007 with total page 586 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dans le contexte de la mondialisation des échanges et de la globalisation des marchés, la capacité des entreprises à créer et à utiliser les connaissances pour la production de biens et de services, et/ou la maîtrise de la technologie et l’innovation constituent des facteurs clés de compétitivité et de succès des entreprises aussi bien sur le plan national qu’international. Dans cette thèse, nous décrivons le contexte scientifique des enjeux des processus d’innovation en partant de l’entreprise comme organisme social complexe, capable d’innover et de prendre des décisions dans un univers incertain. Cette thèse s’inscrit dans une thématique reliée à la montée en puissance de l’économie immatérielle mobilisant les connaissances et les savoirs. Elle met en évidence l’importance de l’économie de l’information ainsi que celle des NTIC, des investissements immatériels, de la connaissance et de l’apprentissage, et du rôle de la veille et de l’intelligence économique pour produire de nouvelles connaissances et de l’innovation. L’originalité de cette thèse est aussi de mobiliser ensuite la théorie des sites pour introduire la notion de la proximité située. Cette étape est nécessaire pour mieux déchiffrer la notion d’innovation située dont la portée consiste à mettre en relief le rôle de l’implication symbolique et pratique des acteurs dans la créativité. Ce contexte scientifique étant décrit, dans un objectif plus opérationnel, cette thèse vise à démontrer que le processus d’innovation nécessite la mise en place d'un mode de management ouvert aux incertitudes et aux imprévus, ainsi que la mise en oeuvre du changement permettant de produire des idées nouvelles et se donnant les moyens de les transformer en succès.

Download or read book Les dynamiques de l innovation written by Patrick Corsi and published by Lavoisier. This book was released on 2011-04-15 with total page 259 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book L cosyst me d une firme written by and published by . This book was released on 2010 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'objectif principal de la présente recherche est de traiter de la gestion de l'innovation ouverte au sein de l'écosystème d'affaires d'une firme. Le but de cette étude est de concevoir un cadre d'analyse permettant d'aider les dirigeants d'entreprises technologiques à tracer la meilleure trajectoire d'innovation dans un environnement en constante évolution. Afin de mieux cerner les enjeux ainsi que les caractéristiques associées à cette dimension, ce mémoire offre un cadre théorique particulièrement riche et surtout synthétique intégrant les résultats de plusieurs recherches distinctes (Porter, M. 1998 ; 2000 ; Moore, 1993 ; Iansiti et Levien, 2004 ; Chesbrough, 2007). Nous avons tenté de mettre en application notre cadre conceptuel en nous basant sur la méthodologie de l'étude de cas, étant donné la grande flexibilité dans l'analyse des données de cette dernière. Dans le cas qui nous préoccupe, l'entreprise ciblée est l'équipementier canadien de téléphonie sans-fil Research In Motion (RIM). Concrètement, par le biais d'analyse des données primaires (entrevues avec quelques cadres de RIM) et secondaires (rapports annuels, revues de presse, études de cas, etc.), nous avons constaté que la présence d'un contexte local fortement propice à l'innovation constituait un facteur décisif grâce auquel une entreprise était susceptible d'exceller, et ce, en mettant à profit la contribution de plusieurs acteurs appartenant à diverses industries. Nous avons également observé qu'il existe un lien remarquable entre les dynamiques concurrentielles existant au sein de l'écosystème et le niveau d'application du paradigme d'innovation ouverte par une firme. En effet, l'accroissement de l'intensité des dynamiques concurrentielles s'accompagne inévitablement d'une multiplication des opérations d'innovation ouverte entretenues par une entreprise. En outre, nous avons découvert le rôle structurant joué par les plateformes électroniques, dans la mesure où celles-ci contribuent à accroître.

Download or read book Innovation management des processus et cr ation de valeur written by Olivier Brette and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2006-11-01 with total page 264 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'innovation suppose une dynamique complexe d'interactions entre une multitude d'acteurs appartenant à différents départements d'une même firme, à diverses entreprises et/ou à plusieurs autres organismes (centres de recherche publics ou privés, établissements d'enseignement supérieur...). Mais cette conception systémique de l'innovation n'a pas encore trouvé son entière traduction dans la refonte des pratiques managériales et des politiques publiques.

Download or read book Gestion de l innovation written by Thomas LOILIER and published by Éditions EMS. This book was released on 2013-08-21 with total page 528 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La capacité d’innovation est l’une des clés de la compétitivité de l’entreprise. Dans un contexte de plus en plus exigeant, s’est développé un ensemble de concepts, de théories et de démarches visant à mieux comprendre et gérer l’innovation. La gestion de l’innovation se situe à la croisée de la stratégie, du marketing, du droit de la propriété intellectuelle et du management des organisations. Les objectifs de cet ouvrage consistent à présenter les différentes problématiques de la gestion de l’innovation : • A quel moment faut-il innover ? Comment bâtir une stratégie fondée sur l’innovation ? • Comment peut-on favoriser la diffusion de l’innovation ? Comment la protéger ? • Existe-t-il des dispositifs organisationnels propices à l’innovation ? Sur quels leviers convient-il de s’appuyer ? Comment bâtir un écosystème propice ? • Comment inciter les membres de l’organisation à proposer des idées nouvelles ? Comment gérer un projet d’innovation ? • Dans quelle mesure la capacité d’innovation de l’entreprise passe-t-elle par la recherche active de partenaires ? Pourquoi et comment mettre en place un modèle « d’innovation ouverte » ? Sur ces questions, l’ouvrage apporte une vision synthétique des connaissances accumulées, présente les avancées les plus récentes et souligne les exigences, parfois contradictoires, de l’innovation. 135 encadrés permettent de définir précisément les notions fondamentales et de fournir de nombreux exemples. Véritable outil de réflexion, cet ouvrage s’adresse aux étudiants en gestion/management (2e et 3e cycles universitaires, écoles de commerce, programmes doctoraux) mais aussi aux décideurs et à tous les acteurs concernés par les projets d’innovation : dirigeants d’entreprises, ingénieurs de R&D, chefs de projet, consultants, responsables marketing ...

Download or read book Management de l innovation written by Séverine Le Loarne-Lemaire and published by Pearson Education France. This book was released on 2012-08-31 with total page 432 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Nourri de la double expérience pédagogique et professionnelle des auteurs, cet ouvrage se concentre sur les innovations de produits et de services, les innovations incrémentales et de rupture, et l'innovation organisationnelle.

Download or read book Rethinking Innovation and Design for Emerging Markets written by Christophe Midler and published by CRC Press. This book was released on 2017-05-18 with total page 153 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The authors have put together a fascinating narrative of the creation process of one of the most successful example of frugal engineering in recent years. They bring out insightful details of what managerial, organizational and technological pathways were taken to come up with a disruptive innovation that has the potential to change the entry-level automobile market in India and other emerging markets. The book significantly deepens and extends the knowledge of disruptive and reverse innovation, as well as of strategic alliance management. The book keeps the reader captive and is a must read for all who have an interest in innovation.

Download or read book Gestion de l innovation written by Albéric TELLIER and published by Éditions EMS. This book was released on 2015-03-26 with total page 288 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La capacité d’innovation est l’une des clés de la compétitivité de l’entreprise. Dans un contexte de plus en plus exigeant, s’est développé un ensemble de concepts, de théories et de démarches visant à mieux comprendre et gérer l’innovation. La gestion de l’innovation se situe à la croisée de la stratégie, du marketing, du droit de la propriété intellectuelle et du management des organisations. Cet ouvrage propose une mise en pratique des concepts et outils fondamentaux du management de l’innovation, à travers 12 cas d’entreprises ancrés dans l’actualité des affaires, et notamment : Danone, Google, Metro/20 Minutes, Peugeot-Citroën, Pixar, SEB, UGC... La grande diversité des entreprises (multinationales, PME, start-up), des cas traités (succès mais aussi échecs) et des secteurs étudiés (traditionnels mais aussi de haute-technologie) permettra au lecteur de saisir les spécificités et les enjeux de l’innovation. Ecrit par des enseignants-chercheurs spécialistes de l’innovation, cet ouvrage fait preuve d’un souci pédagogique tout particulier : - chaque cas est centré sur un thème particulier afin de faciliter la compréhension et la mobilisation des concepts et outils pertinent pour le traiter ; - chaque cas est accompagné d’une note pédagogique comprenant un corrigé détaillé afin de permettre l’évaluation du travail effectué et de revenir sur les points clés. Afin d’aborder les différentes facettes du management de l’innovation, cet ouvrage adopte le même plan que le manuel Gestion de l’innovation (EMS, 2013), dont il est l’indispensable complément. Cet ouvrage s’adresse aux étudiants en gestion/management (3e années de licence et masters universitaires, écoles de commerce, MBA), aux élèves d’écoles d’ingénieurs, aux enseignants et à tous les acteurs concernés par les projets d’innovation : dirigeants d’entreprise, ingénieurs de R&D, chefs de projet, consultants, responsables marketing...

Download or read book Management de l innovation written by Florence Durieux and published by . This book was released on 2019 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Les recherches traitant de la gestion de l'innovation portent surtout sur des projets pris individuellement. L'objectif de la présente recherche est de décrire, de comprendre et de modéliser la dynamique d'évolution d'un ensemble de projets d'innovation. Cet objectif peut être résume par la question : comment vit et meurt une population de projets d'innovation ? La recherche se situe au carrefour de trois courants théoriques indépendants mais complémentaires : la gestion de l'innovation, la théorie des systèmes dynamiques non linéaires et l'écologie des populations. Elle s'articule en trois étapes : (1) description de l'évolution d'une population de projets d'innovation, (2) identification de la nature (aléatoire ou déterministe) de la dynamique d'évolution, (3) détermination des lois sous-jacentes à l'évolution de la population. Nos résultats mettent en évidence la nature déterministe de la dynamique d'évolution de la population de projets. De plus, lors de la détermination des lois sous-jacentes à révolution, une forme principale d'interaction entre les projets a émergé : la compétition. De fait, les projets sont en concurrence pour obtenir des ressources limitées. La loi pilotant l'évolution semble ainsi être fonction de la densité de la population, ce qui est caractéristique des phénomènes de sélection naturelle. Dans les organisations, on constate que seuls survivent les projets en adéquation avec l'environnement.

Download or read book Innovations n 71 written by Collectif and published by Revues De Boeck Supérieur. This book was released on 2023-06-02 with total page 285 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L’innovation se nourrit d’idées, et leur génération en constitue une étape clef. L’idée fait le lien entre créativité et innovation. L’interaction forte entre la dynamique de construction de connaissances, la créativité et l’innovation donne lieu à des contextes différents selon les types d’industries et d’entreprises. D’un autre côté, le lien entre la créativité et l’innovation est grandement influencé par le contexte dans lequel se déploient les esprits créatifs. Se pose alors la question du lien entre la gestion des frontières d’une organisation et la créativité de ses membres. Les technologies de l’information forcent le trait : l’évolution du numérique et la mondialisation impactent fortement les processus créatifs et d’innovation. Internet permet de nouvelles combinaisons. La créativité est ainsi moins enfermée dans les structures sociales. La relation dynamique entre créativité et innovation, appréhendée comme deux régimes qu’il s’agit d’articuler finement ou de faire dialoguer de manière permanente, est au cœur de ce cahier spécial de la revue Innovations. Revue d’économie et de management de l’innovation.

Download or read book Robert A Burgelman Innovation processus strat gique et volution organisationnelle written by Thomas LOILIER and published by Éditions EMS. This book was released on 2007-10-17 with total page 22 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A mi chemin des thèses écologiques et de celles défendues par l’école de l’apprentissage, la contribution de Robert Burgelman à la stratégie est à la fois originale et un peu étrange. Originale d’abord, parce qu’elle est, dès le début des années quatre-vingts, assez subversive. Elle fait, en effet, la part belle à l’analyse des processus au dépend du contenu et montre les limites de l’influence du top-management sur la stratégie en vigueur de la firme. En particulier, l’acteur local n’y est pas analysé comme une simple courroie de transmission stratégique mais aussi comme un innovateur clandestin capable d’amender et de régénérer la stratégie formulée, mettant ainsi en lumière la préexistence de l’action sur la réflexion. Peut-être étrange ensuite, parce que la quasitotalité de cette contribution se fonde sur l’étude d’un cas, celui d’Intel, disséqué sur maintenant trois décennies. Sa contribution à la stratégie porte donc avant tout sur le management de l’innovation et sur les dynamiques d’adaptation de l’organisation. Ni totalement soumise à l’environnement, ni totalement libre, la firme évolue sous l’impulsion de forces endogènes (initiatives individuelles, vision du dirigeant, routines...) et exogènes (pression du marché en particulier) qui demandent de réelles capacités d’équilibriste pour ne pas chuter ! Burgelman doit donc être compris comme un intégrateur qui propose un cadre conceptuel global de l’évolutionnisme organisationnel qui concilie l’écologie des populations et l’école de l’apprentissage. Le rôle du processus stratégique dans l’évolution de l’organisation, problématique récurrente chez cet auteur, sert de fil directeur à cet article. Il est d’abord analysé sous l’angle de la dynamique du périmètre d’activités (partie 1). La contribution de Burgelman est ensuite mise en perspective et positionnée au sein de la jungle stratégique. Cette deuxième partie est l’occasion de montrer les spécificités de la posture évolutionniste revendiquée par l’auteur. Enfin, la dernière partie étend l’horizon temporel de l’organisation en interprétant le processus de fabrication stratégique comme une capacité d’adaptation à long terme de la firme.

Download or read book Sidney G Winter volutionnisme et management de l innovation written by Nathalie Lazaric and published by Éditions EMS. This book was released on 2023-04-06 with total page 21 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Sidney G. Winter est un auteur qui dresse un portrait sans concession de l’innovation, de la théorie de la firme, et des dynamiques de sélection. Économiste de formation, il introduit le principe de réalisme : les firmes se contentent de faire ce qu’elles savent faire plutôt que de viser un quelconque optimum, sensé guider leur action. Il prolonge et renouvelle la réflexion schumpetérienne de l’innovation en y apportant de nouveaux rouages avec les notions de connaissances et de routines au sein de la firme.

Download or read book Le management de l innovation written by Raymond Collard and published by . This book was released on 1971 with total page 136 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book La connaissance cr atrice written by Ikujiro Nonaka and published by De Boeck Supérieur. This book was released on 1997-10-15 with total page 320 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La capacité de créer et de valoriser de nouvelles connaissances est plus que jamais une source fondamentale du succès des entreprises. Cet ouvrage fournit une explication claire et fouillée des processus et des contextes organisationnels qui permettent de développer cette capacité. Les auteurs proposent un nouveau modèle de management en s'appuyant sur l'analyse des pratiques d'entreprises japonaises et occidentales.

Download or read book Strat gie d innovation et capacit s dynamiques relationnelles written by Geoffroy Labrouche and published by . This book was released on 2016 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La thèse analyse le déploiement stratégique des firmes dans un High-Velocity Environment à travers la mise en œuvre de capacités dynamiques. Elle propose une étude d'un type de capacité dynamique particulier - les capacités dynamiques relationnelles - quand celles-ci sont portées par des stratégies d'innovation ouverte déployées par les firmes du secteur de la pharmacie et des biotechnologies. La première partie développe les cadres théoriques des capacités dynamiques relationnelles et des stratégies d'innovation ouverte. Dans cette partie, la thèse suivante est soutenue : les capacités dynamiques relationnelles des firmes s'expriment de manière concrète dans les stratégies d'innovation ouverte - en tant que mode de gestion de l'incertitude provenant des High-Velocity Environments. Dans une deuxième partie, nous établissons une relation entre les capacités dynamiques relationnelles et les stratégies d'innovation ouverte. Le champ empirique de cette partie est celui de cas de firmes de l'industrie pharmaceutique - grands laboratoires (Sanofi en particulier) ou startups de biotechnologies. La thèse montre que dans les High-Velocity Environments, la gestion de l'incertitude implique une modification de la mémoire organisationnelle de la firme par le biais de l'expression de capacités dynamiques relationnelles. Concrètement, ces capacités spécifiques se traduisent stratégiquement par l'adoption de pratiques d'innovation ouverte. Dans le secteur de l'industrie pharmaceutique, l'ensemble des acteurs adopte ce type de stratégies afin de gérer l'incertitude liée aux mutations de son environnement.

Download or read book Open Innovation written by Pascal Latouche and published by John Wiley & Sons. This book was released on 2020-11-17 with total page 272 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The purpose of this book is to explicitly describe the daily interactions that need to be implemented to transform these One To One, or One to Many, interactions into tangible (business partnerships) and intangible (relationship satisfaction) value. Through my experience, I will try to give an account of the words and behaviour of the crossed protagonists during all these years. My observations will allow to fully understand the perspectives that everyone gives themselves in interactions, in order to better understand the perceptions that result from them. It is the reality of the interactions themselves that will be exposed in order to know how to make the most of them.

Download or read book Les grands auteurs en management de l innovation et de la cr ativit written by Caroline Hussler and published by Éditions EMS. This book was released on 2016-01-25 with total page 688 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Multinationales ou PME, high-tech ou familiales, dans l’industrie ou les services, à l’heure de la mondialisation et de l’hyper-compétition, toutes les entreprises se posent une seule et même question : comment innover, mieux, plus vite, moins cher ? Composé de 31 chapitres, le présent ouvrage revient sur les principaux auteurs en management de l’innovation, leurs théories, préceptes et implications concrètes pour répondre aux besoins d’innovation des entreprises et de nos sociétés contemporaines. Le management de l’innovation et de la créativité est à la fois un élément central de la théorie et de la pratique du management, tout en étant à part. Parce que ce champ tire sa force d’autres disciplines académiques et des fonctions connexes de l’entreprise, ce volume des grands auteurs en innovation et créativité couvre une grande variété d’auteurs et de thématiques. Il aborde les thèmes majeurs de l’innovation d’aujourd’hui comme l’innovation ouverte, l’innovation de rupture ou le management des communautés, sans pour autant négliger les avancées les plus récentes en matière de conception et de gestion de la créativité, ni oublier les raisonnements économiques éprouvés sur la question. De lecture aisée, chaque chapitre est autonome et expose de manière précise et pédagogique l’apport d’un auteur au management de l’innovation. Les grands auteurs en management de l’innovation et de la créativité présente un éventail unique de travaux de référence pour qui s’intéresse à l’innovation. Les grands auteurs présentés dans cet ouvrage : William J. Abernathy, Genrich Altshuller, Teresa Amabile, Ron Boschma, John Seely Brown, Michel Callon, Henry Chesbrough, Clayton M. Christensen, Fariborz Damanpour, Paul Duguid, Christopher Freeman, Bronwyn Hughes Hall, Armand Hatchuel, Eric A. von Hippel, Nicholas Kaldor, Ralph Katz, Arthur Koestler, Georg von Krogh, Bruno Latour, Dorothy A. Leonard, James March, Ikujiro Nonaka, Bart Nooteboom, Alex F. Osborn, Keith Pavitt, Everett Mitchell Rogers, Joseph Aloïs Schumpeter, David J. Teece, Michael L. Tushman, James M. Utterback, Andrew Van de Ven, Roberto Verganti, Benoit Weil, Etienne Wenger, Sidney G. Winter.