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Book Valores humanos en la empresa

Download or read book Valores humanos en la empresa written by Ken O'Donnell and published by Editorial Almuzara. This book was released on 2007-06 with total page 170 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Ken O'Donnell propugna una visión ética y humanística para impulsar un estilo de gestión basado en el respeto y la integridad.

Book Los valores humanos en la empresa

Download or read book Los valores humanos en la empresa written by Joan Anton Ventosa i Aguilar and published by . This book was released on 1955 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book Valores humanos en la empresa

Download or read book Valores humanos en la empresa written by Ken O'Donnell and published by LID Editorial. This book was released on 2007 with total page 192 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Las aportaciones de Ken O’Donnell defienden la visión humanística de la empresa como fórmula de éxito de ahora en adelante y animan a viajar al mundo de las cualidades interiores para aplicarlas como reacción a la frialdad que inunda las organizaciones. Una propuesta de gestión desde los principios humanos.

Book Gesti  n y valores humanos en la organizaci  n

Download or read book Gesti n y valores humanos en la organizaci n written by and published by . This book was released on 1975 with total page 94 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book Empresas   humanas

Download or read book Empresas humanas written by Alejandro Melamed and published by . This book was released on 2010 with total page 357 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: "Vivimos en una época en la que los valores no se restringen ya a los créditos, la Bolsa, los bienes materiales y el dinero. Hoy está en juego el rescate de los valores humanos. Y en el mundo empresarial, el desafío consiste en conjugar los negocios con la ética, la rentabilidad con el bienestar de la gente, y la respuesta social, el compromiso y la fidelidad laborales con la propia vida y la familia. Las retribuciones económicas y el éxito profesional ya no alcanzan para que una persona sea feliz y se sienta plena. En este libro actual y dinámico, resultado de una larga y rica experiencia personal en empresas multinacionales y de sucesivas investigaciones, Alejandro Melamed nos habla de las satisfacciones y frustraciones que se desatan en el mundo del trabajo; de talento, diversidad, tipos de inteligencia y modelos de liderazgo; de la adicción por el rendimiento y de estrés; de capital humano, ego y autoestima; de calidad de vida y de cómo lograr un life balance. A partir del análisis de situaciones concretas y de algunos casos paradigmáticos, el autor abre un camino para entender cómo nos conviene desenvolvernos en el futuro si deseamos convertirnos en protagonistas de nuestro progreso y del cambio, y el modo de promover desde nuestros lugares de trabajo el surgimiento de organizaciones más humanas. En síntesis, un método para desarrollar mejores personas y así impulsar mejores empresas." --Contratapa.

Book Valores humanos y cultura de calidad

Download or read book Valores humanos y cultura de calidad written by Alfredo Tobías López and published by . This book was released on 2000 with total page 296 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book La propuesta de valor de Recursos Humanos

Download or read book La propuesta de valor de Recursos Humanos written by Wayne Brockbank and published by Grupo Planeta (GBS). This book was released on 2007-11 with total page 364 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dave Ulrich y Wayne Brockbank, líderes del pensamiento en el área de los Recursos Humanos, nos explican en este libro que los profesionales de Recursos Humanos deben concentrarse menos en lo que hacen y más en lo que entregan y deben construir unas prácticas y competencias de Recursos Humanos con valor añadido que ayuden a lograr los objetivos estratégicos. Gracias a un estudio global de dieciocho años de duración, de veintinueve mil profesionales de Recursos Humanos y gerentes de línea, Ulrich y Brockbank identifican los catorce criterios con mayor impacto sobre la creación de valor y esbozan lo que los Recursos Humanos debe hacer para construirlos: · Monitorizar las realidades externas de negocio y adaptar las prácticas de Recuros Humanos cuando y como sea necesario · Identificar unos objetivos claros que vayan desde las acciones de Recursos Humanos hasta el valor que crean para las partes interesadas · Fijar las prioridades a las prácticas de Recursos Humanos de acuerdo con aquellas con las que se obtenga mayor valor · Asegurarse de que el departamento de Recursos Humanos sea bien gobernado por medio de su estrategia y organización · Mejorar las habilidades y competencias de todos los profesionales de Recuros Humanos El libro está lleno de ejemplos de las mejores prácticas y herramientas de auditoría para evaluar y mejorar las funciones de Recursos Humanos de cualquier empresa. Ahora más que nunca, el éxito de los negocios procede de Recursos Humanos. Escrito por los principales pioneros del campo, La propuesta de valor de Recursos Humanos ilumina el camino que los profesionales de este campo deben tomar para guiar y liderar a sus organizaciones hacia el futuro.

Book Valores humanos en la organizaci  n

Download or read book Valores humanos en la organizaci n written by Jorge Navarro Campos and published by . This book was released on 2004 with total page 98 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book La empresa consciente

Download or read book La empresa consciente written by Fred Kofman and published by Hipertexto. This book was released on 2022-05-20 with total page 484 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El entorno empresarial actual exige una nueva forma de trabajar y liderar. Este enfoque de liderazgo mira en tres dimensiones: centrado en la persona, en sus relaciones y en sus resultados. A su vez, hoy se requiere un estilo de liderazgo humilde, vulnerable, inspirador, empático, con equipos multifuncionales independientes, con delegación y autonomía y relaciones colaborativas y solidaria. La forma correcta de resolver los conflictos es utilizando los valores como referencia. Si deseas crecer en liderazgo y aplicar las siete cualidades de una empresa y un líder consciente: (Responsabilidad, Humildad, Integridad, Comunicación, Colaboración, Coordinación y Maestría Emocional), la versión ampliada de "La empresa consciente" es para ti. "Hace 13 años escribí este libro basado en mis estudios y mi práctica clínica como nutricionista del alma. He aprendido valiosas lecciones desde entonces (Muchas de ellas las plasmé en mi nuevo libro, La revolución de sentido). Pero nada de lo que aprendí me lleva a modificar este texto. Creo que es más valioso mantener el tono original, fiel reflejo del estado de mi consciencia al momento de escribirlo." - Fred Kofman

Book Valorando perspectivas para observar las organizaciones a trav  s de los valores humanos

Download or read book Valorando perspectivas para observar las organizaciones a trav s de los valores humanos written by Sandra Graciela Acosta Moreno and published by . This book was released on 1999 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book Valores humanos en la organizaci  n

Download or read book Valores humanos en la organizaci n written by David Jurado García and published by . This book was released on 2002 with total page 131 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book Valores Organizacionales

Download or read book Valores Organizacionales written by Rafael Cortés Acosta and published by Independently Published. This book was released on 2023-06-07 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Rafael Cortés Acosta es un experimentado profesional con casi tres décadas de trayectoria en el ámbito nacional e internacional. Es Licenciado en Sistemas Computarizados e Informática con una especialidad en Gestión del Capital Humano y una Maestría en Administración Estratégica. Ha impulsado una carrera como consultor en desarrollo organizacional e instructor empresarial, compartiendo su experiencia con diversas empresas de distintos sectores, tales como el calzado, textil, manufactura, logística, retail, hotelería y turismo. Durante 18 años ha sido instructor, enfocándose en el fortalecimiento del capital humano en temas diversos para el sector público y privado. Con su marca, Trainergy, se ha especializado en el análisis, documentación e implementación de procesos y desarrollo de habilidades blandas para diversas áreas de las organizaciones, incluyendo administración, producción, recursos humanos, logística, distribución y ventas. Como complemento a su experiencia profesional, ha dictado conferencias en convenciones, exposiciones e instituciones educativas. Con la publicación de este su primer libro "Valores Organizacionales, Una Perspectiva de Experiencias Laborales", comparte su visión sobre el mejoramiento de la cultura organizacional y el desarrollo humano en el entorno empresarial a partir de las experiencias, proyectos, buenas prácticas y retos que se le han presentado en su trayectoria profesional. Este libro es una herramienta indispensable para aquellos líderes que buscan transformar la cultura empresarial y promover un ambiente laboral más inclusivo, competitivo y productivo, basado en los valores organizacionales que fortalecen la identidad corporativa y el compromiso de los colaboradores. Sin duda, un libro imprescindible para cualquier organización que busca crecer y prosperar en un mundo que tiende hacia el bienestar empresarial y humano.

Book Recursos humanos

Download or read book Recursos humanos written by José Manuel Gómez Fernández and published by Encuentro. This book was released on 2010-05-20 with total page 444 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: ¿Se contrata a una profesión que es ejercida por una persona o a una persona para que ejerza una profesión? ¿Por qué de una excelente persona se puede conseguir un buen profesional pero la afirmación inversa resulta incierta? ¿Qué importancia tiene para la empresa el valor de la unidad y cómo se promueve la integracion de los trabajadores? Cuando hay valores humanos se dan buenos comportamientos, pero si existen tales comportamientos ¿podemos asegurar que hay valores humanos? ¿Cómo influye la organización informal en el éxito o fracaso de la empresa? ¿Cómo debería actuar un directivo, mediante la autoridad o mediante el poder? ¿Qué preguntas esenciales ha de responder un trabajador para formar parte de una empresa? ¿El lider nace o se hace?

Book La profesionalizaci  n de las empresas familiares

Download or read book La profesionalizaci n de las empresas familiares written by Paloma Fernández Pérez and published by Editorial Almuzara. This book was released on 2013-03 with total page 181 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Los negocios familiares dominaron y dominan la vida empresarial en España, pero apenas sabemos nada sobre el proceso de modernización de su gestión. En los dos últimos siglos estas empresas y grupos de control familiar han tenido que aprender a ir más allá de sus mercados locales y regionales y buscar formas de adaptarse a los retos de tres revoluciones tecnológicas que han cambiado su forma de producir, de relacionarse y de pensar. Los autores de La profesionalización de las empresas familiares (Pablo Díaz Morlán, Miguel A. López-Morell, Ma Mercedes Bernabé Pérez, José Luis García Ruiz, Elena San Román López, Ma Jesús Segovia Vargas, Susana Blanco García, Javier Moreno Lázaro y Paloma Fernández) destacan cómo éstas han sabido conservar sus raíces a la par que han promovido la profesionalización en la gestión.

Book Los Nuevos Retos Del Empresario Moderno

Download or read book Los Nuevos Retos Del Empresario Moderno written by H. Mer Dur N. Varela and published by Palibrio. This book was released on 2012-09 with total page 125 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El mensaje de este libro está enfocado a los Valores y Principios Humanos dentro del ambiente empresarial, primeramente habla de la persona humana, principalmente sobre cómo deberíamos ser como tales y en relación a la familia y a al país. Se hace una reflexión de la primacía del hombre sobre el trabajo, su dignidad, la ética necesaria del empresario, la justicia y el salario. Los principios y valores humanos y el empresario ante el compromiso económico-social. También se comenta sobre los gobiernos y su responsabilidad, la carga impositiva. Por último se comenta sobre la misión del empresario y el perfil que debe guardar el nuevo empresario y algunas sugerencias que debe tomar en cuenta.

Book   tica

    Book Details:
  • Author : Víctor Gómez Aranzubia
  • Publisher : Grupo Editorial Patria
  • Release : 2014-10-21
  • ISBN : 6074388679
  • Pages : 209 pages

Download or read book tica written by Víctor Gómez Aranzubia and published by Grupo Editorial Patria. This book was released on 2014-10-21 with total page 209 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El objetivo general de la obra es que los empresarios tomen conciencia de que entre más sea el valor humano que inyecten en sus colaboradores, mayor riqueza será la que se genere. Esto se traduce en incrementos de valor económico, reflejándose en las utilidades y en un valor humano más completo. En este texto, los autores buscan que su lector deje atrás la mentalidad del empleado y se convierta en emprendedor, sin importar si se es dueño de una empresa o simplemente aporta su talento a alguna. En el libro se busca exaltar valores que terminan por beneficiar a la empresa: sueldos justos, generar nuevos empleos, puntualidad, transparencia, los cuales redundan en un mejor desempeño de la empresa, así como un mayor valor humano. Todo ello, desde luego, redunda en incremento de ganancias, no sólo económicas, sino interpersonales.

Book Human Resource Management

Download or read book Human Resource Management written by R. Wayne Mondy and published by Pearson Educación. This book was released on 2005 with total page 568 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A balance of practical and applied material which also underpins the crucial theoretical concepts that are being applied in today's human resources. For undergraduate/graduate courses in Human Resource Management.