Download or read book Cadres Interm iaires written by Peter Aucoin and published by Institute of Public Administration of Canada. This book was released on 1989 with total page 100 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Record of proceedings written by and published by International Labour Organization. This book was released on 2007 with total page 1498 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Le r seau social d entreprise written by Garnier Alain and published by Lavoisier. This book was released on 2011-05-24 with total page 274 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Après avoir envahi le web, les réseaux sociaux partent désormais à la conquête de l'entreprise. Ces nouveaux outils se révèlent être de véritables leviers stratégiques au service des organisations. Cet ouvrage analyse les enjeux de cette nouvelle mutation pour les entreprises. Il pose les questions-clés avant d'envisager un projet de réseau social d'entreprise (RSE) et la méthodologie de mise en place qui l'accompagne. Les changements imposés par son implémentation sont étudiés dans leur dimension technique (système d'information) et dans leur dimension humaine (accompagnement, conduite du changement auprès des utilisateurs et questions juridiques). Le réseau social d'entreprise présente également différents retours d'expérience et dresse un panorama des principaux éditeurs et de leur solution, apportant ainsi des exemples concrets et des pistes de réflexion nécessaires à l'appréhension de ces nouveaux usages d'entreprise.
Download or read book Anthropologica written by and published by . This book was released on 2002 with total page 178 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Protest and Participation written by John R. Low-Beer and published by Cambridge University Press. This book was released on 1978-05-31 with total page 308 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This 1978 study examines the new working class of scientists, white collar professionals, and technicians that has emerged in advanced in industrial societies and considers its role in the political process. Professor Low-Beer examines the lives of a sample group of Italian electronics technicians, as theirs had been the most militant profession in Italy. Although Low-Beer warns against quick conclusions regarding the broader political significance of such desires, vivid quotations from interviews illustrate the principal longing indicated by his statistical analyses: for more control over work situation. Whilst describing the lifestyles and class imagery among the technicians, the author compares them to other groups, and concludes that strike participation is to be explained by the political backgrounds of workers, and only secondarily by organizational factors. Professor Low-Beer also analyses the significance of the increase that had occurred in the number of professionals in technical professions for the future of politics and industrial conflict.
Download or read book Life Stories written by and published by . This book was released on 1988 with total page 96 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Proceedings of the 3rd International Conference of Economics and Management CIREG 2016 Volume I written by Houcine Berbou and published by Cambridge Scholars Publishing. This book was released on 2020-04-06 with total page 500 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book brings together papers presented at the 3rd Conference of Research in Economics and Management (CIREG) held in Morocco in May 2016. With a focus on the challenges of SMEs and innovative solutions, they highlight the contribution of researchers in the fields of business and management, with all their micro and macro-economic aspects. They shed light on the universal scientific vision of the importance of SMEs with answers relevant to their local context and adapted to their specific national situation. The relevance of SME research lies in its heuristic value of analyzing change, rather than in constructing a category, a particularly useful empirical concept. This first volume is focused on economic issues.
Download or read book Dictionnaire canadien des relations du travail written by Gérard Dion and published by Presses Université Laval. This book was released on 1986 with total page 1032 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dans la première section, chaque notice comprend la traduction anglaise et une définition du terme et son contexte. Plusieurs annexes : sigles et abréviations; conventions et recommandations de l'OIT, Charte canadienne des droits et libertés, Charte québécoise des droits et libertés de la personne, des textes de législation du travail, les événements marquants en relation de travail au pays et des statistiques syndicales. Plus de 2500 termes et quelque 600 locutions et maximes latines ajoutés à cette édition.
Download or read book Femme Et Les Relations Professionnelles written by International Institute for Labour Studies and published by International Institute for Labour Studies. This book was released on 1980 with total page 260 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Volumen donde se presentan los documentos que sirvieron como base de discusion del simposio "women and indutrial relations" organizado por el international institute for labour studies en relacion con el gobierno de austria en 1978. Los documentos se presentan en tres idiomas: Ingles, frances y aleman. El contenido de los temas tratados abunda en la representacion de la mujer y sus intereses en las asociaciones, patronales y sindicatos y en la legislacion colectiva. Los documentos forman parte del programa "women, work and society" del insternational institute for labour studies"
Download or read book Communication et interculturalit Cultures et interactions interpersonnelles written by FRAME Alexander and published by Lavoisier. This book was released on 2013-02-01 with total page 338 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Sous l’influence de la mondialisation, les contacts entre cultures et l’hybridation culturelle ne cessent de croître, projetant l’interculturalité au centre de l’espace public. Alors que certaines approches exclusivement focalisées sur les différences culturelles décrivent comment se comporter auprès de groupes étrangers, Communication et interculturalité analyse la manière dont les individus s’adaptent en tenant compte des différentes cultures et identités (professionnelles, organisationnelles, ethniques, régionales, familiales, etc...) qui constituent des repères sémiotiques et symboliques pouvant être mis au service du sens. Il explore ainsi la relation entre cultures, identités et communication interpersonnelle pour comprendre les dynamiques de construction de sens qui émergent dans une interaction réelle. Destiné à un public scientifique mais également à toute personne qui s’interroge sur les relations entre cultures et communication, cet ouvrage développe une approche sémiopragmatique novatrice de la communication interculturelle, inscrite dans le champ naissant de la culture-interaction.
Download or read book Industrial Relations in International Perspective written by Peter B Doeringer and published by Springer. This book was released on 1981-07-30 with total page 434 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Les familles et les affaires la formation d une lite multinationale written by Jane Marceau and published by . This book was released on 1981 with total page 1098 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Innovation Policy and Performance A Cross Country Comparison written by OECD and published by OECD Publishing. This book was released on 2005-06-01 with total page 241 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This publication examines the relationship between innovation policy and economic performance in six OECD countries – Austria, Finland, Japan, the Netherlands, Sweden and the United Kingdom. In-depth analyses highlight countries’ strengths and ...
Download or read book La n gociation collective du travail written by Université Laval. Département des relations industrielles and published by Presses Université Laval. This book was released on 1993 with total page 300 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Examines changes which have occured in the system of industrial relations of industrial countries from 1944 to 1992. Focuses on patterns of collective bargaining in the service and public sectors in Quebec.
Download or read book Les paradoxes de l conomie du savoir written by GUILHON Bernard and published by Lavoisier. This book was released on 2012-09-14 with total page 258 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La connaissance joue un rôle fondamental dans l'évolution des sociétés contemporaines, les mécanismes de production, d'appropriation et de dissémination des connaissances se heurtent aujourd'hui aux contraintes de la globalisation. Les fondements et les mécanismes de fonctionnement d'une économie immatérielle se trouvent ainsi remis en cause dans de nombreux domaines (stratégies R&D et d'innovation des agents économiques, gestion de l'environnement, dispositifs de formation, analyse macroéconomique des économies, etc.). Cette remise en cause, dont la lecture se fait à travers l'analyse des stratégies et des comportements des acteurs économiques, suscite la formation de paradoxes, voire de contradictions. Après avoir mis en évidence les repères, les trajectoires et les promesses que dessine l'économie du savoir, cet ouvrage propose d'explorer les singularités de la production et l'usage des connaissances, les processus de qualification et de gestion des ressources cognitives, mais également ceux qui ont trait au fonctionnement des économies.
Download or read book EnvOping Interagir avec l Environnement Op 233 rationnel au Temps des R 233 gulateurs written by Fady J. Rahmé and published by Xlibris Corporation. This book was released on 2013 with total page 156 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le XXIe siècle sera le temps des régulateurs et des environnements opérationnels en evolution continue. Régulateurs et opinions publiques deviennent des interlocuteurs essentiels de l'entreprise avec tout ce que cela implique comme opportunités, mais aussi comme risques. Dès lors, ses dirigeants considèrent ces derniers comme leur préoccupation majeure des années à venir. Ce livre propose une réponse à cette inquiétude en établissant les fondements théoriques et pratiques d'une fonction réelle au coeur de l'entreprise: l'EnvOping, ou l'Interaction avec l'Environnement Opérationnel. C'est une nouvelle approche des fonctions de Corporate Aff airs & Communications (CA&C) qui va permettre de mieux gérer les risques de réputation et de régulation, et faire progresser les CA&C d'un simple savoir-faire à une science avec son cursus universitaire. Il établit les 5 piliers de la gestion de l'interaction avec l'Environnement Opérationnel (l'EnvOp) et ses multiples acteurs pour fonder un métier nouveau: l'EnvOping Manager. Mélange de théorie et d'exemples pratiques tirés de la vie des entreprises, il fournit les outils qui permettent de créer ou de développer cette fonction au coeur des entreprises modernes.
