Download or read book Le pouvoir du capital humain written by Choilio Dosso and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2024-04-04 with total page 147 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Qu’est-ce qui fait la différence entre le succès et l’échec dans le monde professionnel ? Choilio Dosso offre dans ce livre révolutionnaire une réponse surprenante : c’est le capital humain – notre potentiel unique –, qui est la clé de notre réussite. Dans un monde où la technologie et l’automatisation sont omniprésentes, il nous rappelle que notre atout le plus précieux est en fait intrinsèque à notre humanité. Ce livre nous guide à travers une exploration approfondie du concept de « capital humain », par l’approche I.M.D.E., nous aidant à comprendre comment Identifier, Mesurer, Développer et Exploiter notre propre potentiel pour améliorer notre productivité et obtenir une gratification professionnelle.
Download or read book Capital humain written by Fouad Sabry and published by One Billion Knowledgeable. This book was released on 2024-01-31 with total page 302 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Qu'est-ce que le capital humain Le capital humain ou actif humain est un concept utilisé par les économistes pour désigner les attributs personnels considérés comme utiles dans le processus de production. Cela englobe les connaissances, les compétences, le savoir-faire, la bonne santé et l’éducation des employés. Le capital humain a un impact considérable sur les revenus individuels. La recherche indique que les investissements dans le capital humain ont des rendements économiques élevés tout au long de l'enfance et du début de l'âge adulte. Comment vous en bénéficierez (I) Informations et validations sur le sujets suivants : Chapitre 1 : Capital humain Chapitre 2 : Économie du travail Chapitre 3 : Économie néoclassique Chapitre 4 : Gary Becker Chapitre 5 : Index des articles économiques Chapitre 6 : Coût de transaction Chapitre 7 : Développement économique Chapitre 8 : Capital (économie) Chapitre 9 : Richesse Chapitre 10 : Économie de la connaissance Chapitre 11 : Capital individuel Chapitre 12 : Theodore Schultz Chapitre 13 : Jacob Mincer Chapitre 14 : Éducation économique Chapitre 15 : Économie familiale Chapitre 16 : Économie de l'innovation Chapitre 17 : Entrepreneuriat Chapitre 18 : Facteurs de production Chapitre 19 : Capital intellectuel Chapitre 20 : Michael Waldman (économiste) Chapitre 21 : Andries de Grip (II) Répondre aux principales questions du public sur le capital humain. (III) Exemples concrets d'utilisation du capital humain dans de nombreux domaines. À qui s'adresse ce livre Professionnels, étudiants du premier cycle et des cycles supérieurs, passionnés, amateurs et ceux qui souhaitent aller au-delà des connaissances de base ou des informations pour tout type de capital humain.
Download or read book Capital humain et dynamiques conomiques written by Mohammed Benlahcen Tlemçani and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2020-12-09 with total page 289 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Les deux dernières décennies ont connu des changements majeurs en matière de développement au niveau mondial. Ainsi, les spécialistes du développement ont déplacé leur centre d'intérêt, axé jusqu'alors sur des modèles « standards », vers des modèles où les ressources humaines sont considérées comme base pour l'étude du développement. Ceci a mis en lumière le fait que l'élément humain est à la fois un facteur et un objectif de développement. La réflexion engagée aujourd'hui sur la place du capital humain dans les structures économiques, ouvre largement les questionnements sur les contenus de notre modèle économique contemporain et ses effets socioéconomiques.
Download or read book Capital Humain Versus Humain Capital written by Gerard Schoun Gerard Schoun and published by . This book was released on 2016 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book L investissement dans le capital humain written by Organisation de coopération et de développement économiques and published by . This book was released on 1998 with total page 124 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'investissement dans le capital humain se situe au coeur du débat et de l'analyse, en cours dans les pays de l'OCDE, sur les moyens de promouvoir prospérité économique, plein emploi et cohésion sociale. Les individus, les organisations et les pays prennent progressivement conscience que les connaissances, les qualifications et les compétences acquises constituent un atout essentiel pour leur sécurité et leur réussite à venir. L'investissement dans les qualifications et les compétences s'inscrit dans un ensemble diversifié de paramètres allant de l'éducation préscolaire à l'apprentissage informel en entreprise, et fait intervenir une multitude d'acteurs, au nombre desquels les individus, les entreprises et les pouvoirs publics. L'objectif de ce rapport est de mettre en lumière ce que l'on sait aujourd'hui sur le capital humain et sur les moyens de le mesurer. Il répond à la demande des gouvernements représentés au Conseil de l'OCDE de " mettre au point une première série d'indicateurs de l'investissement en capital humain sur la base des données existantes, d'analyser les domaines dans lesquels on manque encore largement de données comparables au niveau international, de déterminer le coût des travaux et de la collecte des données nécessaires à de nouveaux indicateurs de performance et autres mesures et de faire rapport aux ministres en 1998 "
Download or read book Nouveau management du capital humain written by Chantal Gravel and published by PUQ. This book was released on 2012-04-23T00:00:00-04:00 with total page 300 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Ressources humaines ou capital humain ? On acquiert une ressource pour en disposer une fois vidée de son essence. En revanche, on protège son capital et on le fait fructifier, l’inscrivant ainsi dans une vision à long terme, dans une finalité organisationnelle.Les conflits intergénérationnels, la fragilisation de la santé psychologique des travailleurs, les difficultés reliées à l’attraction, à la rétention et à l’engagement de la main-d’œuvre, entre autres maux, témoignent de la nécessité de revoir les modèles de gestion des personnes dans une vision durable et responsable de ce précieux capital humain.Ce livre audacieux, inspirant et créatif propose une réflexion en profondeur sur les dysfonctionnements et les contre-performances d’une gestion inadéquate des personnes, et propose des avenues résolument modernes pour faire face aux réalités complexes de ce monde du travail dans lequel nous nageons parfois si désespérément.
Download or read book Productivit et constitution d un capital humain dans le tiers inf rieur written by and published by . This book was released on 2005 with total page 18 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Human capital investment an international comparison written by Centre pour la recherche et l'innovation dans l'enseignement and published by OECD Publishing. This book was released on 1998 with total page 121 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book R duire la pauvret et investir dans le capital humain written by Victoria Monchuk and published by World Bank Publications. This book was released on 2015-05-14 with total page 247 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L’Afrique a connu une forte croissance économique au cours des 2 dernières décennies. Cependant, les indices de pauvreté chronique restent très élevés, alors que la fréquence des chocs auxquels sont confrontés les ménages pauvres s’accentue et que l’écart entre les différents groupes de revenus s’élargit, particulièrement en termes de capital humain et d’accès aux services essentiels. À travers le soutien régulier et fiable aux ménages pauvres et vulnérables et l’appui à l’investissement productif, les interventions ciblées telles que les filets sociaux ont fait la preuve de leur capacité à faire reculer la pauvreté, à renverser les inégalités croissantes et à augmenter la résilience des ménages. Suite à la crise économique mondiale, un nombre croissant de décideurs politiques africains en sont venus à considérer les filets sociaux comme des instruments clés de réduction de la pauvreté et de gestion des risques. L’élan vers la rationalisation de la dépense publique à travers l’utilisation de méthodes plus appropriées de ciblage des ménages pauvres et vulnérables s’accentue. Réduire la pauvreté et investir dans le capital humain : le nouveau rôle des filets sociaux en Afrique examine les objectifs, les caractéristiques, la performance et le financement des filets sociaux mis en oeuvre dans 22 pays d’Afrique subsaharienne et identifie les moyens qui permettront aux différents gouvernements et partenaires techniques et financiers de renforcer les systèmes de filets sociaux afin que ces derniers puissent mieux soutenir les populations pauvres et vulnérables. De façon générale, les auteurs ont constaté que les filets sociaux étaient de plus en plus populaires en Afrique et que la transformation des programmes d’aide alimentaire d’urgence en filets sociaux réguliers et prévisibles s’intensifiait, notamment sous forme de programmes de transferts monétaires ciblés et d’interventions d’argent contre travail. Certains pays africains, principalement le Kenya, le Rwanda et la Tanzanie procèdent actuellement à l’unification de leurs programmes au sein d’un système national. Grâce à la disponibilité d’analyses actualisées des filets sociaux d’Afrique, des résultats encourageants tirés des évaluations d’impact et des possibilités productives offertes par les programmes de transferts monétaires dans les pays africains, les décideurs considèrent maintenant, dans leurs échéanciers de développement, les filets sociaux comme des instruments prioritaires et efficaces de réduction de la pauvreté et de la vulnérabilité.
Download or read book Capital Humain Sp cifique Gouvernance Et Performance de L Entreprise written by Cécile Cézanne and published by Editions Universitaires Europeennes. This book was released on 2010-06 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Depuis plus de vingt ans, la firme connaît un certain nombre de changements, dont l'importance croissante du capital humain et le mouvement de désintégration verticale. Ces changements conduisent à renouveler l'approche de la gouvernance d'entreprise. Dans cette perspective, nous examinons tout d'abord la manière dont les théories de la firme structurent la problématique de la gouvernance d'entreprise. Au-delà de la traditionnelle opposition entre valeur actionnariale et valeur partenariale, nous défendons, ensuite, une vision alternative que nous qualifions de 'multi-ressources'. Le modèle associé vise à motiver les partenaires clés au travail pour réguler le pouvoir qu'ils détiennent sur les ressources critiques de la firme. À partir d'une analyse des données de l'enquête REPONSE 2004-2005, nous vérifions alors que ce nouveau modèle de gouvernance repose sur la combinaison de dispositifs verticaux d'incitation, de pratiques horizontales de travail et de modalités décentralisées de prise de décision. Enfin, nous estimons économétriquement les déterminants du modèle de gouvernance multi-ressources et ceux de la performance des firmes dotées de capital humain spécifique.
Download or read book Analyse conomique de l investissement en capital humain written by Babacar Ndiaye and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2014-12-01 with total page 112 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Comment le capital humain constitue-t-il, d'une part, une motivation individuelle dans le cadre de la théorie de l'école classique, mais aussi un facteur de croissance économique du point de vue de l'approche keynésienne ? L'itinéraire de la problématique amène à justifier les causes de l'imperfection des marchés et le rôle de l'Etat pour corriger ces imperfections et les effets d'hystérésis.
Download or read book Capital humain sp cifique gouvernance et performance de l entreprise written by Cécile Françoise Sintès and published by . This book was released on 2008 with total page 478 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Depuis près de deux décennies, la firme connaît un certain nombre de changements, dont les principaux sont l’importance croissante du capital humain et le mouvement de désintégration verticale. Ces changements interrogent le lien entre frontières, gouvernance, et performance de l’entreprise. L’objectif de cette thèse est de déterminer les éléments théoriques et empiriques qui, compte tenu de ces changements, conduisent à renouveler les modes de gouvernance d’entreprise. Dans un premier temps, nous examinons la manière dont les analyses de la firme structurent la problématique de la gouvernance interne de l’entreprise. Au-delà de la traditionnelle opposition entre valeur actionnariale et valeur partenariale qui émerge de cette problématique, nous défendons, dans un second temps, une vision alternative. Le modèle que nous qualifions de ‘multi-ressources’ permet de motiver les partenaires clés au travail dans une logique de régulation de l’exercice du pouvoir qu’ils détiennent sur les ressources critiques de la firme. À partir des données de l’enquête française REPONSE 2004-2005, nous vérifions, dans un troisième temps, grâce à une analyse typologique et la construction d’expressions logiques, l’hypothèse selon laquelle ce nouveau modèle de gouvernance repose sur l’utilisation complémentaire de dispositifs verticaux d’incitation, de pratiques horizontales de travail et de modalités décentralisées de prise de décision. Enfin, dans un quatrième et dernier temps, nous testons, à partir de régressions économétriques, les déterminants de la gouvernance d’entreprise multi-ressources et les facteurs de l’amélioration de la performance des firmes intensives en capital humain spécifique.
Download or read book Capital humain versus humain capital written by Gérard Schoun and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2014-11-01 with total page 164 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Accepter que l'humain ne soit pas seulement un capital à exploiter mais un patrimoine à faire fructifier change radicalement notre façon de penser les valeurs, l'innovation, le leadership et la gouvernance. Dans la compétition internationale, la France a une formidable carte à jouer. Son déclin est d'autant moins une fatalité que l'esprit français pourrait se révéler parfaitement adapté aux temps nouveaux.
Download or read book D velopper le capital humain de l entreprise written by Evelyne Bertin and published by EMS Editions. This book was released on 2004 with total page 252 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Un ouvrage qui s'intéresse à la dimension sociale de l'entreprise et souligne sa double identité de lieu producteur de biens et de liens. Il évoque à travers huit chapitres la nouvelle donne économique du monde des entreprises (restructurations, fusions-acquisitions, nouvelles technologies, flexibilité, mobilité) ainsi que l'évolution des relations collaborateurs-entreprise.
Download or read book L Int r t d une th orie du capital humain renouvel e comme outil d aide une politique d ducation dans la crise written by Alain d' Iribarne and published by . This book was released on 1983 with total page 33 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Plan de d veloppement du Capital humain written by Malick Diaw and published by Harmattan Sénégal. This book was released on 2022-03-31 with total page 143 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Survol des contributions th oriques et empiriques li es au capital humain written by Daniel Parent and published by . This book was released on 1995 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
