Download or read book Qualite de L emploi Et Productivite written by Philippe|Erhel Askenazy (Christine) and published by . This book was released on 2017 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book La qualit des emplois written by Yves Fortier and published by . This book was released on 2006 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Izvoare Acad Republicii Socialiste Rom nia Inst de istorie N Iorga si Inst de studii istoria Rom niei 1 written by and published by . This book was released on 1966 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Ageing and Employment Policies Vieillissement et politiques de l emploi Japan 2004 written by OECD and published by OECD Publishing. This book was released on 2004-02-27 with total page 147 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This report contains a survey of the main barriers to employment for older workers, an assessment of measures to overcome these barriers, and a set of policy recommendations for Japan.
Download or read book Ageing and Employment Policies Vieillissement et politiques de l emploi Italy 2004 written by OECD and published by OECD Publishing. This book was released on 2004-08-02 with total page 132 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This report contains a survey of the main barriers to employment for older workers, an assessment of measures to overcome these barriers, and a set of policy recommendations for Italy.
Download or read book Qualit de l emploi dans le march du travail written by Luke Timothy Haywood and published by . This book was released on 2012 with total page 258 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Quel rôle a la qualité de l'emploi dans un marché de travail frictionnel? C'est à cette question que cette thèse, constituée en trois chapitres, a tenté de répondre, chaque contribution mettant l'accent sur des frictions particulières et des dimensions de qualité différentes: du côté des frictions, il s’agit d’une part de l’impact de la concurrence entre entreprises pour les meilleurs salariés dans un contexte de manque d’informations et d’autre part la possibilité que des institutions comme la fonction publique ne permettent pas un accès égal à certains emplois ou encore que les marchés financiers ne permettent pas des placements d’argent efficaces. Concernant les dimensions de qualité, les contributions se focalisent sur le salaire et une dimension non-monétaire pour laquelle on utilise des données de différentes sous-catégories de la satisfaction au travail. Les trois chapitres prennent au sérieux la possibilité que des travailleurs puissent se trouver dans le "mauvais" emploi alors qu'ils sont rationnels et optimisent leur utilité dans le marché du travail. Dans un marché où l'information sur les postes libres arrive stochastiquement, on trouve rarement le poste qui correspond exactement à ses préférences. si l'accès au crédit dépend de la richesse initiale, les meilleures idées entrepreneuriales ne se réaliseront peut-être pas. Le chapitre (1) présente un modèle de recherche d'emploi avec des caractéristiques hédoniques et productives. Le chapitre (2) identifie l'impact d'un changement de richesse sur la demande des caractéristiques hédoniques. Le chapitre (3) trace les évolutions des revenus et ses déterminants dans les secteurs des indépendants et des salariés au Ghana.
Download or read book Ageing and Employment Policies Vieillissement et politiques de l emploi Korea 2004 written by OECD and published by OECD Publishing. This book was released on 2004-10-26 with total page 147 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This report contains a survey of the main barriers to employment for older workers, an assessment of measures to overcome these barriers, and a set of policy recommendations for the Korea.
Download or read book Afrique num rique written by Tania Begazo and published by World Bank Publications. This book was released on 2023-08-08 with total page 403 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Tous les pays africains ont besoin d'avantage d'emplois de qualité pour leurs populations croissantes. Le rapport « Afrique numérique : Transformation technologique pour l’emploi » montre qu'une utilisation plus large, par les entreprises et les ménages, des technologies numériques génératrices de productivité est impérative afin de générer de tels emplois, y compris pour les personnes peu qualifiées. Dans le même temps, cette démarche peut soutenir non seulement l'objectif à court terme de reprise économique postpandémique des pays, mais aussi leur vision d'une transformation économique assortie d’une croissance plus inclusive. Cependant, ces résultats ne seront pas automatiques. La disponibilité de l'internet mobile a augmenté sur l’ensemble du continent ces dernières années, mais l'écart d'utilisation est le plus élevé au monde. Les zones disposant d'au moins un service internet mobile 3G couvrent désormais 84 % en moyenne de la population des pays d'Afrique subsaharienne, mais seulement 22 % utilisent ces services. Et l'entreprise africaine moyenne accuse un certain retard en matière d'utilisation de smartphones et d’ordinateurs, ainsi que de technologies numériques plus sophistiquées qui contribuent à obtenir de nouveaux gains de productivité. Deux problèmes expliquent cet écart d'utilisation : l'absence d'abordabilité de ces nouvelles technologies et la de les utiliser. Pour les 40 % d'Africains qui vivent en dessous du seuil de pauvreté extrême, les forfaits de données mobiles coûteraient à eux seuls un tiers de leurs revenus, en plus du prix des appareils d'accès, des applications et de l'électricité. Les forfaits de données pour les petites et moyennes entreprises sont également plus chers que dans d'autres régions. De plus, la qualité des services internet †“ de même que la fourniture d'applications attrayantes et adaptées aux compétences qui favorisent l'entrepreneuriat et augmentent les revenus †“ présente des lacunes qui freinent la volonté des entreprises et populations de les utiliser. Pour les pays qui utilisent déjà ces technologies, les retombées du développement sont importantes. De nouvelles études empiriques réalisées pour le présent rapport s'ajoutent aux données sans cesse croissantes qui démontrent que la disponibilité de l'internet mobile augmente directement la productivité des entreprises, accroît le nombre des emplois, et réduit la pauvreté à travers l'Afrique. Pour que ces bénéfices ainsi que d'autres avantages se concrétisent plus largement, les pays africains doivent mettre en oeuvre des politiques complémentaires et synergiques afin de renforcer à la fois la capacité de payer des consommateurs et leur volonté d'utiliser les technologies numériques. Ces interventions doivent accorder la priorité à une utilisation productive en vue de générer un grand nombre d'emplois inclusifs dans une région sur le point de bénéficier d'une main-d'oeuvre massive et jeune, laquelle est appelée à devenir la plus importante du monde d'ici la fin du siècle.
Download or read book Repenser Les Institutions Pour Le Travail Et L emploi written by Canadian Industrial Relations Association. Meeting and published by Presses Université Laval. This book was released on 2002 with total page 436 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book La Qualit de L Emploi Selon Une Typologie en 12 Groupes written by Luc Cloutier and published by Omniscriptum. This book was released on 2010-06 with total page 296 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L''étude de la qualité de l''emploi fait toujours l''objet de recherche et de travaux empiriques. Cependant, les travaux ne présentent pas souvent de catégorisation ou de typologie en la matière. À cet égard, cet ouvrage propose une nouvelle typologie de la qualité de l''emploi afin de mieux comprendre l''état et l''évolution du marché du travail. Une application est faite ici avec la situation du Québec selon une perspective différenciée selon le sexe. L''outil utilisé permet de rendre compte des tendances dans la qualité de l''emploi des femmes et des hommes dans cette région. Il capte ainsi adéquatement les changements positifs et négatifs s''étant produits tant chez les travailleuses que chez les travailleurs. Plus précisément, il révèle que l''écart global entre les sexes au chapitre de la qualité de l''emploi a diminué de plus de 30 % entre les années 1997 et 2007.
Download or read book Qualit de la vie au travail structuration des emplois et syst mes sociotechniques written by Harvey F. Kolodny and published by Travail Canada, Section de la qualité de la vie au travail. This book was released on 1979 with total page 29 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Concilier flexibilit du travail et coh sion sociale written by Council of Europe and published by Council of Europe. This book was released on 2005-01-01 with total page 532 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Ce volume bilingue pose la question des effets des réformes institutionnelles et organisationnelles du marché du travail sur la cohésion sociale. Dans cet ouvrage, le Conseil de l'Europe recherche la conciliation entre ce qui est inévitablement imposé par la mondialisation, c'est-à-dire la réorganisation des paramètres de la concurrence, et la cohésion sociale. La conciliation doit prendre en compte une valeur politique essentielle, la sécurité démocratique, qui se trouve d'abord dans l'emploi : le coût social et sociétal élevé de la précarité le confirme. Néanmoins, sécurité ne signifie pas rigidité et doit se traduire plutôt par la reconnaissance sociale d'un "droit à la transition" qui appelle à la coresponsabilité de tous les acteurs sociaux. La conciliation est plus qu'un devoir politique : elle est le prix de la stabilité qui assure la durabilité sociale.
Download or read book Communiqu written by and published by . This book was released on 2004 with total page 76 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Active Ageing written by Nick van den Heuvel and published by Garant. This book was released on 2006 with total page 184 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book La qualit de l emploi en Europe written by Lucie Davoine and published by . This book was released on 2008 with total page 67 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book The Oxford Handbook of Job Quality written by Chris Warhurst and published by Oxford University Press. This book was released on 2022-06-20 with total page 625 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The aim of this Handbook is to produce an interdisciplinary and international benchmark text for anyone wanting to understand job quality. Job quality matters and has long and continually done so, even if the terminology used to describe it has, and continues, to vary. Debate about the future of work and job quality in the twenty-first century centres on the impact of the new digital technologies of the putative fourth industrial revolution. This debate compounds existing concerns about the restructuring of employment and, importantly, a worrying proliferation of poor-quality jobs, often within the context of neo-liberal political-economic hegemony since the early 1980s or the economic crisis that followed the Global Financial Crisis of the late 2000s. Job quality is offered as a solution to challenges such as health, welfare, productivity, innovation, economic competitiveness, democracy and democratic participation, Bildung/cultivation, societal equality, individual and collective quality of life, and environmental sustainability. As job quality is a key factor in addressing these and the other challenges, it needs to be understood in all its complexity in terms of what it affects as well as what affects it. This Handbook draws together into a single volume: first, an explicit focus on job quality both as a significant factor in and of itself and as producing instrumental effects on a range of other processes and outcomes; second, a catalogue of the diverse range of multiple contributions and applications related to job quality; and third, the complexity and multiple interpretations of the concept of job quality. Each chapter provides distinct responses to the question of why job quality matters, coupled to a contention about for whom or for what job quality matters most. As the chapters with their respective answers and arguments attest, there are a range of ways in which job quality is relevant to an equally broad range of social, economic, and political concerns.
