Download or read book La misurazione delle performance nelle organizzazioni pubbliche written by AA. VV. and published by FrancoAngeli. This book was released on 2023-10-06T00:00:00+02:00 with total page 231 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: 365.1307

Download or read book La misurazione delle performance nelle organizzazioni pubbliche Case Study Consiglio Regionale del Lazio written by G. Russo and published by . This book was released on 2023 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book La valutazione della performance individuale nelle pubbliche amministrazioni written by Renato Ruffini and published by FrancoAngeli. This book was released on 2013 with total page 236 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Il performance management come strumento di accountability nel settore pubblico written by Adelaide Ippolito and published by FrancoAngeli. This book was released on 2023-04-27T00:00:00+02:00 with total page 148 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: 376.21

Download or read book LA GESTIONE DELLA PERFORMANCE NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE written by Antonio Nurra and published by Lulu.com. This book was released on 2015-02-20 with total page 464 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La Direzione delle Risorse Umane ha il compito di definire le politiche le procedure ed i metodi che da un lato assicurino l'efficienza dell'organizzazione e dall'altro la motivazione, l'impegno e la crescita costante degli individui che ne fanno parte. La valutazione della performance é uno strumento essenziale per lo sviluppo organizzativo e richiede uno sforzo progettuale e un adeguato sistema informativo, che in modo logico ed articolato consenta l'integrazione di metodologie complesse. Un tale sistema deve consentire l' omogeneità delle informazioni inserite, la comparabilità dei dati, il continuo aggiornamento nel tempo, perché la gestione delle Risorse Umane diventi uno strumento essenziale di crescita organizzativa e di sviluppo.Questo volume traccia il percorso e identifica le soluzioni operative le metodologie e gli strumenti necessari per il corretto sviluppo di un sistema di gestione della performance.

Download or read book Strategia e performance nelle amministrazioni pubbliche written by Denita Cepiku and published by EGEA spa. This book was released on 2018-03-22T00:00:00+01:00 with total page 324 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Negli ultimi tre decenni, chi opera nelle amministrazioni pubbliche o tenta di riformarle ha guardato con occhi speranzosi alle imprese e ai loro sistemi di gestione. La parola performance è entrata sicura nel linguaggio comune e, dal 2009, anche in quello del legislatore italiano. Nonostante il lungo lasso di tempo (le prime riforme risalgono al 1993) e il notevole dispiego di energie di ministri per la funzione pubblica e dirigenti pubblici, tali riforme non hanno prodotto miglioramenti tangibili di performance e neanche un uso reale e diffuso dei sistemi di misurazione. Il libro parte dalla convinzione (assodata quanto trascurata nel contesto pubblico) che non ci possono essere buone performance senza una buona strategia aziendale. Sebbene siano facce della stessa medaglia, l’attenzione della ricerca di management pubblico si è concentrata sulle performance a scapito della strategia. Nell’intento di ridurre questa lacuna, si analizzano gli elementi che rendono la strategia tuttora rilevante per le amministrazioni pubbliche e le specificità che ne impongono alcuni adattamenti. Alla descrizione del processo di pianificazione strategica si affiancano analisi di esperienze italiane ed estere, frutto delle politiche pubbliche che hanno promosso l’approccio strategico nel settore pubblico. Particolare attenzione è posta, infine, ad alcune questioni centrali quali l’austerità, le reti, l’etica, la qualità.

Download or read book La misurazione delle performance nelle pubbliche amministrazioni written by Consiglio nazionale dell'economia e del lavoro and published by . This book was released on 2009 with total page 363 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book La misurazione e la valutazione della performance organizzativa nelle Amministrazioni Pubbliche attraverso la costruzione di un Performance Index written by Enzo Quaranta and published by . This book was released on 2018 with total page 168 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Misurazione e valutazione della performance pubblica written by BARBERA CARMELA and published by G Giappichelli Editore. This book was released on 2023-05-19 with total page 21 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Il presente contributo mira a conciliare il tema della misurazione e valutazione della performance con il tema della partecipazione e dell’interazione tra amministrazioni pubbliche e cittadini, singoli oppure organizzati. La prospettiva proposta è quella dei sistemi di misurazione e valutazione della performance visti non solo come strumenti tecnici informativo-contabili, ma anche come sistemi dinamici orientati al dispiegamento di processi democratici, alla definizione di politiche pubbliche, al coinvolgimento dei cittadini, al miglioramento della qualità del rapporto, del dialogo e quindi ad una maggiore fiducia reciproca tra amministratori pubblici e cittadini. Il contributo esordisce definendo i concetti di misurazione e valutazione della performance e offrendone una disamina, sulla base della principale letteratura nazionale e internazionale, sviluppandosi poi sia in senso teorico che pratico. Dal punto di vista teorico/concettuale, si approfondisce il tema dell’interazione tra pubblica amministrazione e società civile nei processi di misurazione e valutazione della performance, mostrando il potenziale contributo di diversi filoni di letteratura, da quelli di Pubblica Amministrazione a quelli di Accounting, Citizen Science e Data Journalism. Si propone, poi, una panoramica di tre principali meccanismi di interazione tra attori esterni e pubblica amministrazione (modello tradizionale, modello di misurazione e valutazione guidate dall’amministrazione pubblica, modello di misurazione e valutazione guidate dalla società civile) e si evidenzia come l’interazione sia praticamente assente o scarsa nel primo modello, intensificandosi negli altri due e distinguendosi a seconda che essa avvenga lungo tutte le fasi di un processo di misurazione della performance o solo rispetto ad alcune di esse. Dal punto di vista pratico, il contributo riporta tre esperienze di monitoraggio civico nazionali e internazionali, affinché siano di supporto a lettori e lettrici per comprendere i possibili obiettivi, attori, processi, metodi, risultati, condizioni di successo nonché criticità di un processo interattivo tra pubblica amministrazione e società civile per la misurazione e valutazione della performance pubblica.

Download or read book Misurazione e valutazione della performance pubblica e Book written by BARBERA CARMELA and published by G Giappichelli Editore. This book was released on 2023-05-19 with total page 289 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Il presente contributo mira a conciliare il tema della misurazione e valutazione della performance con il tema della partecipazione e dell’interazione tra amministrazioni pubbliche e cittadini, singoli oppure organizzati. La prospettiva proposta è quella dei sistemi di misurazione e valutazione della performance visti non solo come strumenti tecnici informativo-contabili, ma anche come sistemi dinamici orientati al dispiegamento di processi democratici, alla definizione di politiche pubbliche, al coinvolgimento dei cittadini, al miglioramento della qualità del rapporto, del dialogo e quindi ad una maggiore fiducia reciproca tra amministratori pubblici e cittadini. Il contributo esordisce definendo i concetti di misurazione e valutazione della performance e offrendone una disamina, sulla base della principale letteratura nazionale e internazionale, sviluppandosi poi sia in senso teorico che pratico. Dal punto di vista teorico/concettuale, si approfondisce il tema dell’interazione tra pubblica amministrazione e società civile nei processi di misurazione e valutazione della performance, mostrando il potenziale contributo di diversi filoni di letteratura, da quelli di Pubblica Amministrazione a quelli di Accounting, Citizen Science e Data Journalism. Si propone, poi, una panoramica di tre principali meccanismi di interazione tra attori esterni e pubblica amministrazione (modello tradizionale, modello di misurazione e valutazione guidate dall’amministrazione pubblica, modello di misurazione e valutazione guidate dalla società civile) e si evidenzia come l’interazione sia praticamente assente o scarsa nel primo modello, intensificandosi negli altri due e distinguendosi a seconda che essa avvenga lungo tutte le fasi di un processo di misurazione della performance o solo rispetto ad alcune di esse. Dal punto di vista pratico, il contributo riporta tre esperienze di monitoraggio civico nazionali e internazionali, affinché siano di supporto a lettori e lettrici per comprendere i possibili obiettivi, attori, processi, metodi, risultati, condizioni di successo nonché criticità di un processo interattivo tra pubblica amministrazione e società civile per la misurazione e valutazione della performance pubblica.

Download or read book Approfondimento delle performance nella Pubblica Amministrazione written by Giuseppe Amato and published by Nuova Santelli Edizioni sas. This book was released on 2012-10-21 with total page 10 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Questo mio lavoro di approfondimento sulle novità in materia di valutazione delle performance del personale del pubblico impiego è nato a seguito di un interesse suscitatomi dalla trattazione delle tematiche relative alla riforma Brunetta, nell’ambito di un seminario di livello universitario promosso dalla Scuola Superiore di Pubblica Amministrazione e svoltosi nello scorso dicembre 2009. Il particolare argomento trattato ha subito suscitato la mia attenzione, in quanto caratteristico “trait d’union” tra la mia formazione scientifica di ingegnere gestionale – orientata ai risultati e all’ottimizzazione di tempi, costi e risorse – e il mio attuale impiego c/o un ente pubblico. Partendo da un breve excursus tecnico normativo si è voluto analizzare il processo di privatizzazione del pubblico impiego, che vede nella riforma Brunetta in generale e nel sistema di valutazione delle performance del personale nel particolare, il culmine della realizzazione fin’ora realizzatasi in tale ambito. Il cuore del presente lavoro sta nell’approfondire la riforma del pubblico impiego “zummando” sul concetto di performance e del sistema di valutazione dei dipendenti, analizzandone gli aspetti tecnici, economici nonché proposte di miglioramento e lavori di sperimentazione.

Download or read book Guida alla definizione dei sistemi di misurazione e valutazione delle performance e alla disciplina degli istituti premiali nella PA written by Luca Tamassia and published by Gruppo 24 Ore. This book was released on 2019-05-14T00:00:00+02:00 with total page 247 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le novità normative degli ultimi anni (decreti legislativi attuativi della legge delega n. 124/2015: Dlgs 97/2016 e Dlgs 74/2017) e l'entrata in vigore del nuovo Ccnl 21.5.2018 del comparto delle funzioni locali impongono alle pubbliche amministrazioni di aggiornare i sistemi di misurazione e valutazione della performance. Partendo da questa imprescindibile esigenza il volume affronta, per la prima volta in modo completo, tutti gli aspetti che riguardano la corretta definizione dei sistemi di misurazione e valutazione della performance organizzativa e individuale e la disciplina degli istituti premiali. La guida pone attenzione non solo alle modifiche normative che hanno operato direttamente sul Dlgs 150/2009, ma prende in esame il complesso di norme che, stabilendo una rilevanza della loro applicazione ai fini della valutazione della performance organizzativa e individuale, non possono essere eluse dalle discipline interne. La disciplina interna del sistema valutativo viene trattata anche con riferimento alle linee guida del Dipartimento della funzione pubblica che, pur indirizzate alle Amministrazioni centrali, offrono spunti interessanti anche per le discipline interne delle restanti amministrazioni. Tutti gli aspetti trattati, oltre ad una disamina generale degli istituti coinvolti, sono sviluppati con riferimento: 1) agli aspetti normativi e metodologici del sistema con una esemplificazione di immediata comprensione e validità generale; 2) ad eventuali specifiche modalità applicative in relazione agli enti territoriali precisando, sempre con opportune esemplificazioni, il loro livello di autonomia; 3) alle diverse soluzioni applicative ipotizzabili in termini di disciplina interna soffermando l'attenzione sui punti di forza e di debolezza delle diverse alternative proposte, consentendo, in questo modo, agli operatori una scelta oculata e supportata da dettagliate esemplificazioni. Il volume sviluppa i vari aspetti con riferimento alla generalità delle amministrazioni pubbliche con un focus specifico sulle peculiarità applicative che interessano gli enti territoriali. In allegato al volume vengono proposti due regolamenti, immediatamente utilizzabili nei comuni con e senza dirigenti, personalizzabili secondo le esigenze degli specifici contesti. In allegato vengono forniti interessanti schemi a supporto dei diversi operatori: lo schema di parere dell'Oiv, obbligatorio e vincolante, sul sistema di misurazione e valutazione, una griglia utile per la validazione della relazione sulla performance, i template per il Piano e la Relazione sulla performance. Infine vengono riepilogati i principali errori da evitare nella progettazione del Sistema di misurazione e valutazione della performance.

Download or read book Il competency management written by Bruno Carapella and published by FrancoAngeli. This book was released on 2023-01-13T00:00:00+01:00 with total page 235 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: 1820.347

Download or read book La valutazione della performance nelle aziende pubbliche locali Rapporto tra organi di governo e dirigenti written by Davide Maggi and published by . This book was released on 2012 with total page 116 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Oltre la casa di vetro written by AA. VV. and published by FrancoAngeli. This book was released on 2019-06-18T00:00:00+02:00 with total page 194 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: 1820.322

Download or read book Misurazione e valutazione della performance nelle amministrazioni pubbliche il ruolo degli organismi interni di valutazione oiv nella prospettiva organizzativa written by Paolino Fierro and published by . This book was released on 2021 with total page 80 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Misurare per decidere La misurazione delle performance per migliorare le politiche pubbliche e i servizi written by Aa.vv. and published by Rubbettino Editore. This book was released on 2006 with total page 216 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: