Download or read book Entreprises et responsabilit sociale La gouvernance en question written by Ivan Tchotourian and published by Presses de l'Université Laval. This book was released on 2019-07-24T00:00:00-04:00 with total page 476 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La place et la responsabilité de l’entreprise dans la société font aujourd’hui l’objet de vives discussions. Longtemps cantonnée à sa définition restrictive de simple lieu de production de biens et de services, l’entreprise ne se résume plus à ce seul rôle économique. En effet, les turbulences économico-financières à l’échelle mondiale au milieu des années 2000 et l’émergence des problèmes de responsabilité sociétale sont venues renouveler la réflexion sur l’entreprise et sa gouvernance. En parallèle, le droit de l’entreprise évolue et fait notamment une plus grande place aux parties prenantes. Ainsi, le modèle de régulation de l’entreprise est en cours de changement et le droit devient norme. Au travers d’une démarche pluridisciplinaire et comparative, cet ouvrage atteste de cette rupture et entend participer activement aux débats visant à dessiner l’entreprise du futur.

Download or read book Gouvernance d entreprise written by Alain Finet and published by De Boeck Supérieur. This book was released on 2009-05-28 with total page 220 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La gouvernance d’entreprise a été largement analysée depuis le début des années 2000 et l’éclatement de la bulle spéculative pour le secteur technologique. Les études ont principalement eu une portée financière : il s’agissait de mettre au point des systèmes de contrôle favorisant la transparence et la création de valeur pour les actionnaires. Alors que les codes de gouvernance se proposent d’homogénéiser les modalités de gouvernance dans un cadre financier d’analyse des performances, les auteurs postulent que les indicateurs de performance de marché sont le reflet de choix beaucoup plus larges concernant l’ensemble des parties prenantes de l’entreprise. La prise en compte d’éléments non financiers, plus qualitatifs, devrait permettre de mieux appréhender le processus de création de valeur en se focalisant sur une vision élargie de l’entreprise. L’ouvrage se présente comme un outil non dogmatique, reprenant des aspects financiers et non financiers qu’il conviendra de moduler en fonction des spécificités des entreprises. L’origine et le parcours professionnel des différents auteurs permettent d’avoir une vision large de la gouvernance et de dépasser le clivage entre les aspects financiers et non financiers. Si les acteurs économiques veulent apprendre des erreurs qui ont été commises, l’incorporation d’une orientation non financière est un pas important dans une optique d’apprentissage économique. Les portes des différentes analyses devraient permettre à cet ouvrage de constituer un outil de référence tant pour les entreprises soucieuses de faire évoluer leurs pratiques de gouvernance que pour les chercheurs désireux d’inscrire leurs analyses au sein de modalités théoriques considérées selon de nouvelles perspectives.

Download or read book Trait de gouvernance corporative written by Ahmed Naciri and published by Presses Université Laval. This book was released on 2006 with total page 628 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: "Les crises financières de la fin du vingtième siècle - la crise asiatique et, un peu plus tard, la série noire des scandales corporatifs - nous ont confirmé que certaines organisations se sont laissées aller à la manipulation des comptes et quelquefois carrément à la fraude. Même si les économies occidentales sont très souvent l'objet de ces controverses, d'autres ne sont pas pour autant écartées du problème et encore aujourd'hui les différents intervenants font les frais de la crise de confiance qui a résulté de ces situations. Les investisseurs et les citoyens doutent de la capacité des dirigeants à garantir la disponibilité d'une information fiable et pertinente sur la santé financière des organisations. En conséquence, partout dans le monde, les législateurs en sont arrivés à la nécessité de reconsidérer certains processus de gouvernance corporative. Les auteurs de cet ouvrage nous font part des expériences de réforme d'un certain nombre de pays et décrivent ce qu'est la gouvernance corporative comme fondement des affaires." (cf. quatrième de couverture). [SDM].

Download or read book Trait de gouvernance d entreprise written by Ahmed Naciri and published by PUQ. This book was released on 2011 with total page 174 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book La gouvernance des entreprises written by ROTH Fabrice and published by Lavoisier. This book was released on 2012-04-16 with total page 306 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La crise économique que nous traversons révèle une phase de transition majeure. Face à une incertitude généralisée, on observe un retour à différentes formes de régulation. Ce constat conduit à s'interroger sur les principes-clés de bonne gouvernance dispensés depuis 25 ans au travers du développement des marchés financiers. La gouvernance des entreprises présente l'environnement auquel les décideurs doivent faire face tout en le replaçant dans les différents cycles économiques. Il développe les questions de distance culturelle au niveau international, d'indépendance et de concentration des pouvoirs au sein des organes de décision. Cet ouvrage décrit le rôle des middle managers dans la gouvernance des projets innovants. Il étudie également les atouts et les limites de la gouvernance des formes intermédiaires d'organisation (ONG) et des formes mutuelles (compagnies d'assurance) dans le contexte économique actuel. Afin de dresser un état des lieux des pratiques en matière de gouvernance, les différentes méthodologies de notation des systèmes et une analyse du modèle biologique sont présentées.

Download or read book Manuel de gouvernance d entreprise written by Pierre Cabane and published by Editions Eyrolles. This book was released on 2018-04-05 with total page 370 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dans cet ouvrage, devenu une référence, Pierre Cabane développe une vision moderne de la gouvernance, puissant moyen de création de valeur dans l'entreprise. Il explique de manière très pratique comment construire une gouvernance engagée, en recherchant le meilleur équilibre possible entre contrôle et performance, à la lumière des dernières réformes du gouvernement. Véritable guide opérationnel sur la gouvernance, entièrement mis à jour et augmenté, il permet notamment de répondre aux questions suivantes : à quoi sert la gouvernance ? Quelles sont ses différentes missions ? Quelles particularités en fonction du type d'organisation ? Comment pratiquer la gouvernance ? Qui y participe ? Comment mettre en place un conseil ? Quelles spécificités pour la gouvernance familiale ? Quelles sont les obligations légales ? Quelles devraient être les qualités d'un administrateur ? Comment gérer l'information ? Qu'est-ce qu'un administrateur indépendant ? À quoi servent les comités spécialisés ? Comment bien faire fonctionner un conseil ? Quels comportements pour un administrateur ? Quel est le rôle des parties prenantes ? Comment s'assurer que la gouvernance contribue à la création de valeur ?

Download or read book Th ories et pratiques de la gouvernance d entreprise written by Frédéric Parrat and published by Maxima. This book was released on 2015-03-12 with total page 596 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A travers les principales théories de la gouvernance des entreprises, l'auteur montre que la structure de gouvernance d'une entreprise doit prendre en considération trois dimensions qu'il faut articuler : - Une dimension de contrôle qui consiste à définir les modalités de contrôle et le niveau des marges de manoeuvre dont doivent disposer les managers, - Une dimension comportementale qui vise à capter les ressources externes dont a besoin l'entreprise pour assurer son développement à long terme, - Une dimension relative à la finalité de la gouvernance qui doit s'inscrire dans une optique actionnariale. Ce livre explique que chaque entreprise croise de façon particulière ces trois dimensions. De ce fait chacune à une structure spécifique de gouvernance qu'il faut prendre en compte pour l'améliorer. C'est ce que propose ce livre très fouillé qui permet à chacun grâce à une "étude de la gouvernance" de se situer et d'articuler au mieux les trois dimensions de cette gouvernance dans son entreprise pour en améliorer l'efficacité.

Download or read book La gouvernance des soci t s anonymes dans la zone O H A D A written by Issa Sidibé and published by Harmattan Mali. This book was released on 2023-12 with total page 373 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book La gouvernance d entreprise apr s la pand mie Le ons pour l avenir written by Ivan Tchotourian and published by Presses de l'Université Laval. This book was released on 2020-11-25T00:00:00-05:00 with total page 204 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Crise sanitaire transformée en crise sociale, économique et financière, la pandémie de la COVID-19 engendre une réflexion sur l’entreprise et sa gouvernance. Au moment où le monde d’après émerge, un changement de trajectoire va-t-il s’amorcer ? La question est posée. Cette crise montre que l’entreprise est une institution sociale qui doit assumer une responsabilité sociale. Le conseil d’administration, la direction, les actionnaires et les parties prenantes doivent donc repenser le cadre analytique de leurs relations et les raisons profondes qui les amènent à prendre des décisions. Au-delà de l’entreprise, c’est une perspective holistique qu’il faut avoir et l’on doit faire de la finance un instrument du changement. Penser l’après-coronavirus impose que le droit remette en cause des fondamentaux pour placer l’entreprise devant ses responsabilités. Faire du profit son unique finalité est une prémisse qui doit être abandonnée : le mieux-vivre ensemble de l’après-coronavirus est à ce prix. Cherchant à conserver une trace des nombreux écrits publiés durant la pandémie de coronavirus, cet ouvrage démontre que la COVID-19 ne constitue pas une révolution de la gouvernance. Elle remet au goût du jour des débats anciens, qui montrent aujourd’hui toute leur pertinence. La COVID-19 est susceptible de constituer une étape de l’évolution de la gouvernance d’entreprise, encore faut-il que le juriste joue pleinement son rôle dans cette étape.

Download or read book Manuel de gouvernance d entreprise written by Pierre Cabane and published by Editions Eyrolles. This book was released on 2013 with total page 263 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book tudes du Centre de d veloppement Culture de gouvernance et d veloppement Un autre regard sur la gouvernance d entreprise written by Meisel Nicolas and published by OECD Publishing. This book was released on 2004-09-28 with total page 150 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En s’appuyant notamment sur l’expérience de la France, cet ouvrage examine si la bonne gouvernance d’entreprises génère la croissance. Il en ressort que c’est l’ensemble des institutions de gouvernance de la société dans leur interaction ...

Download or read book La Gouvernance d entreprise written by Pierre-Yves Gomez and published by QUE SAIS-JE. This book was released on 2024-04-03T00:00:00+02:00 with total page 98 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: On définit la gouvernance d’entreprise comme le moyen de légitimer ceux qui, dans l’entreprise, ont le droit d’en orienter l’activité et la stratégie. Or, toute gouvernance repose sur trois grands pouvoirs : le pouvoir souverain, le pouvoir exécutif, le pouvoir de surveillance. De l’articulation de ces trois pouvoirs dépendent des « régimes de gouvernance » qui sont comme autant de « régimes » en politique. Par quelle fiction légale l’actionnaire est-il souverain ? Les salariés doivent-ils participer à l’exécutif ? Comment être un bon chef d’entreprise ? Derrière une apparente question technique, Pierre-Yves Gomez met au jour en quoi la manière dont s’établit la gouvernance dans une entreprise détermine en réalité – et ce, bien au-delà de la vie des affaires – une large part des décisions économiques et politiques de notre époque.

Download or read book Code de gouvernance des entreprises moyennes fran aises written by Daniel Corfmat and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2014-09-01 with total page 82 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Voici un recueil de principes et de références pratiques et fondamentales pour faire évoluer le modèle de gouvernance d'une entreprise et sa gestion. Les 47 recommandations de ce code, essentielles et centrales pour nos entreprises, permettront aux dirigeants et aux administrateurs d'assumer pleinement leur fonction et leur mandat dans les meilleures conditions de succès. Il est question ici d'améliorer la compétitivité, le développement et la pérennité de l'entreprise.

Download or read book Gouvernance et thique des affaires written by Daniel Corfmat and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2012-02-01 with total page 68 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'éthique est un aspect fondamental de bonne gouvernance en entreprise et le premier sujet de gouvernance traité dans les médias sur le thème des types de détournements, des conflits d'intérêts, des rémunérations aberrantes, des placements d'administrateurs amis, des abus de biens sociaux... Quand ces dangers surviennent, il est souvent trop tard : l'image et la réputation sont atteintes. Dirigeants, administrateurs et cadres reviennent ici sur le lien entre éthique et entreprise et sur les actions à mener.

Download or read book Nouvelle gouvernance d entreprise written by Martin Hilb and published by EPFL Press. This book was released on 2014-05-26 with total page 244 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage propose une approche nouvelle et originale de la gouvernance d’entreprise, reposant sur une prise en compte conjointe des actionnaires, des clients, des employés et de la société. En changeant de regard et en inversant les usages, l’ouvrage développe une méthode inédite, celle de la «dimension intégrée». Elle s’appuie sur une analyse approfondie de la situation de l’entreprise, de sa stratégie, de son conseil d’administration, de ses instruments de contrôle et de la façon dont elle peut intégrer ces quatre derniers aspects sous la forme d'un tout cohérent, efficace et viable à long terme. Clair, pratique et accessible à tous, l’ouvrage est conçu comme un véritable guide de terrain pour la gouvernance d’entreprise. Il propose aux membres des conseils d’administration un ensemble d’outils simples et éprouvés, dont la maîtrise garantira le succès à long terme de l’entreprise. De nombreux exemples issus de cas réels enrichissent l’exposé.

Download or read book Traite de gouvernance d entreprises written by Ahmed Naciri and published by Puq. This book was released on 2011 with total page 700 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Vers une nouvelle gouvernance des entreprises written by Jacques Igalens and published by . This book was released on 2009 with total page 211 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Confrontées à la crise économique et financière, les entreprises doivent chercher les voies d'une nouvelle gouvernance et répondre à de nouvelles questions : Comment identifier les parties prenantes pertinentes, comment les impliquer ? Quels sont les enjeux liés à la gestion stratégique des parties prenantes ? Quelles sont les stratégies de reporting à privilégier ? La nouvelle gouvernance n'est plus centrée sur les attentes des seuls actionnaires, ni sur des problématiques purement économiques mais privilégie l'inclusion de toutes les parties prenantes ainsi que les questionnements sociaux et environnementaux. En effet, seule la mobilisation de l'ensemble des parties prenantes - qu'elles soient organisationnelles (actionnaires, dirigeants, salariés, syndicats), économiques (clients, fournisseurs, sous-traitants) ou sociétales (ONG) - permettra d'aboutir à une croissance durable intégrant les trois dimensions économique, sociale et environnementale. Cet ouvrage tire les principaux enseignements des relations entre les entreprises et leurs parties prenantes et propose des voies originales de réflexions sur lesquelles fonder une nouvelle conception de la gouvernance.