Download or read book La gestion des projets d innovation au sein de PME manufacturi res au Qu bec written by Davy Cabo and published by . This book was released on 2017 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Pour ce faire, une étude quantitative, descriptive et transversale a été menée. Elle s’est déroulée au Québec où l’on a administré un sondage Web auprès de gestionnaires ou dirigeants de PME manufacturières. Cela a permis de déterminer les outils et méthodes les plus efficaces à exploiter dans l’administration d’un projet innovant classé dans un type d’innovation donnée, d’en dresser un portrait significatif et réaliste pour une PME et, par le fait même, de proposer un ensemble de modalités permettant à un gestionnaire de projet de se construire un modèle de conduite pour cette variété de projets. -- Mot(s) clé(s) en français : innovation, typologie d’innovation, projet d’innovation, PME, gestion de projet, outils/méthodes, conduite projet d’innovation, motivation, gestion de l’innovation. »--

Download or read book Pour une Gestion Strat gique de L innovation Dans le Secteur Manufacturier written by Québec (Province). Conseil de la science et de la technologie and published by . This book was released on 2006 with total page 134 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Pour une gestion strat gique de l innovation dans le secteur manufacturier written by Daniel Lebeau and published by . This book was released on 2006 with total page 134 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Analyse des facteurs d terminants de l impact des projets d innovation sur la performance globale des PME transformatrices de m tal written by Estelle Zoungrana and published by . This book was released on 2020 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'innovation suscite beaucoup d'engouement dans tous les milieux économiques et sociaux. Associée à une croissance et à des performances plus élevées, l'innovation est devenue incontournable surtout dans un contexte hyper changeant et fortement concurrentiel. Cependant, innover serait aussi synonyme de risque avec des résultats assez incertains. Tout comme l'innovation, le projet est un concept très en vogue et utilisé dans plusieurs organisations et dans des situations différentes. Reconnu pour sa flexibilité, le mode projet est celui privilégié pour le développement des offres innovantes. Dans la perspective de mieux comprendre le processus par lequel les projets d'innovation impactent positivement les performances des organisations, il est engagé la présente recherche avec pour questionnement principal : comment les projets d'innovation contribuent-ils à améliorer les performances des organisations ? Plus précisément, il s'agit d'identifier les facteurs qui sont déterminants de l'impact des projets d'innovation. Partant du constat que les études empiriques existantes se sont orientées sur un seul type de projet d'innovation technologique et sur une seule dimension financière de la performance, cette étude se propose d'intégrer d'autres types de projets d'innovation et d'envisager la performance des organisations dans sa globalité. En s'appuyant sur la littérature existante en la matière, le cadre conceptuel de cette recherche met en avant l'hypothèse selon laquelle les projets d'innovation améliorent la performance globale à travers un management performant. La méthodologie de cette recherche est construite autour d'un raisonnement interprétativiste, d'une démarche qualitative avec étude de cas. Pour ce faire, des projets d'innovation de type technologique, organisationnel et socio-humain sont analysés au sein de deux PME innovatrices intervenant dans la transformation du métal dans la région de Saguenay. Les résultats obtenus démontrent que les PME tirent un gain de performances suite à la mise en oeuvre de projets innovants. Concernant la voie d'impact, le management de projets serait réellement la variable par laquelle la relation d'impact s'établit entre projets d'innovation et performance. À cet effet, il est identifié des facteurs d'organisation et de pilotage opérationnel liés au management de projets et qui sont déterminants pour la réussite des projets d'innovation. L'étude empirique révèle également que d'autres facteurs tels le management de portefeuille, les partenariats et la combinaison de plusieurs types de projets d'innovation sont à considérer dans le cas des PME. There is a lot of interest for innovation in all economic and social environment. Considered as higher growth and performance, innovation has become essential, especially in a highly changing and competitive situation. However, innovating would also be associated with risk and uncertain results. Like innovation, the project is a very popular concept used in several organizations in different situations. Recognized for its flexibility, the project mode is privileged for the development of innovative offers. In order to better understand the process by which innovation projects positively impact performance in the organizations, this research has been undertaken with the main questioning: how do innovation projects help to improve the organizational performance? Specifically, it was a question of identifying the factors which are determining the impact of innovation projects. Starting from the observation that existing empirical studies have focused on only one type of technological innovation project and financial dimension of performance, the present research propose to integrate the other types of innovation projects and to consider all dimension of the performance. Based on the literature, it has been developed a conceptual framework according to which, innovation projects improve global performance through efficient management. The methodology of this research is mobilized around an interpretative reasoning, a qualitative approach and the case study. To overcome this, technological, organizational and socio-human innovation projects have been subject to analysis in two innovative SMEs involved in metal processing in the Saguenay region. The research findings show that SMEs gain performance following the implementation of innovative projects. For the impact path, project management is really the variable by which the impact relationship is established between innovation projects and performance. To this end, organizational and operational factors related to project management have been identified as decisive for the success of innovation projects. The empirical study also revealed that other factors such as portfolio management, partnership and the combination of several types of innovation projects should be considered in the case of SMEs.

Download or read book Gestion de l innovation written by Thomas LOILIER and published by Éditions EMS. This book was released on 2013-08-21 with total page 528 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La capacité d’innovation est l’une des clés de la compétitivité de l’entreprise. Dans un contexte de plus en plus exigeant, s’est développé un ensemble de concepts, de théories et de démarches visant à mieux comprendre et gérer l’innovation. La gestion de l’innovation se situe à la croisée de la stratégie, du marketing, du droit de la propriété intellectuelle et du management des organisations. Les objectifs de cet ouvrage consistent à présenter les différentes problématiques de la gestion de l’innovation : • A quel moment faut-il innover ? Comment bâtir une stratégie fondée sur l’innovation ? • Comment peut-on favoriser la diffusion de l’innovation ? Comment la protéger ? • Existe-t-il des dispositifs organisationnels propices à l’innovation ? Sur quels leviers convient-il de s’appuyer ? Comment bâtir un écosystème propice ? • Comment inciter les membres de l’organisation à proposer des idées nouvelles ? Comment gérer un projet d’innovation ? • Dans quelle mesure la capacité d’innovation de l’entreprise passe-t-elle par la recherche active de partenaires ? Pourquoi et comment mettre en place un modèle « d’innovation ouverte » ? Sur ces questions, l’ouvrage apporte une vision synthétique des connaissances accumulées, présente les avancées les plus récentes et souligne les exigences, parfois contradictoires, de l’innovation. 135 encadrés permettent de définir précisément les notions fondamentales et de fournir de nombreux exemples. Véritable outil de réflexion, cet ouvrage s’adresse aux étudiants en gestion/management (2e et 3e cycles universitaires, écoles de commerce, programmes doctoraux) mais aussi aux décideurs et à tous les acteurs concernés par les projets d’innovation : dirigeants d’entreprises, ingénieurs de R&D, chefs de projet, consultants, responsables marketing ...

Download or read book Innovation nouvelles technologies et financement des PME written by Robert Beaudoin and published by Trois-Rivières : Université du Québec à Trois-Rivières, Dép. d'administration et d'économique. This book was released on 1994* with total page 33 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Conception d un outil pour le diagnostic du risque d innovation dans les PME un m moire de projet written by Deen Akangbé and published by . This book was released on 2002 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book La strat gie de la PME et la technologie written by Miller, Roger-Émile and published by Montréal : Centre d'innovation industrielle (Montréal). This book was released on 1982 with total page 34 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Les d terminants de la coop ration en mati re d innovation au sein des PME manufacturi res written by Amélie Cloutier and published by . This book was released on 2020 with total page 411 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Les PME manufacturières font face à des pressions importantes pour innover, mais leur capacité de le faire est notamment entravée par des ressources limitées. La coopération en matière d’innovation s’avère être une avenue porteuse pour leur permettre d’accroître leur capacité d’innovation et de tirer leur épingle du jeu dans un marché concurrentiel. Cette thèse a comme objectif de faire avancer les connaissances sur les leviers et les freins du recours à cette pratique qui a fait ses preuves pour stimuler la capacité d’innovation des organisations. Globalement, cette thèse analyse les conditions qui expliquent le recours à la coopération en matière d’innovation et l’intensité de cette pratique chez les PME manufacturières. Ainsi, elle souligne les éléments sur lesquels les gestionnaires, les intervenants et les décideurs politiques, concernés par le développement et la promotion de l’innovation dans les entreprises, auraient intérêt à agir pour la favoriser.Plus précisément, une revue systématique de la littérature a tout d’abord permis de mieux définir le concept et d’identifier les déterminants de la coopération en matière d’innovation testés dans la littérature dans le cadre d’analyses quantitatives menées auprès de PME manufacturières. Elle cristallise les connaissances acquises en identifiant, en synthétisant et en discutant 53 déterminants et leurs 220 indicateurs uniques issus d'un corpus littéraire vaste et hétérogène. Elle introduit un cadre conceptuel rassemblant différentes perspectives pour aborder ce concept en présentant une vision globale et intégrée du sujet. Ce dernier regroupe les déterminants colligés en six grandes catégories qui sont, du général au particulier, relatives aux caractéristiques : environnementales, industrielles, organisationnelles, individuelles, du partenariat et du projet. Cette revue systématique identifie également les lacunes actuelles dans la littérature. Les perspectives de recherche fournies établissent une base, pour les recherches futures sur le sujet, en organisant et en s'appuyant sur la littérature qui a été publiée jusqu'à présent.Suite à ces constats, pour le volet empirique, une collecte de données par sondage par Internet et téléphonique auprès de dirigeants de PME manufacturières (n = 273) a permis de colliger des données pour affiner la compréhension du phénomène à l’étude. La région de Chaudière-Appalaches a été sélectionnée, car la combinaison de son entrepreneuriat exceptionnel, sa forte concentration d’entreprises manufacturières et son taux élevé d’innovation en font un endroit très attractif pour étudier ce phénomène.Des analyses statistiques ont été menées afin de dégager un portrait régional des pratiques de coopération en matière d’innovation des PME manufacturières. Des régressions ont permis d’identifier les leviers et les freins qui ont une incidence sur la propension des PME manufacturières à coopérer en innovation. Elles ont été comparées à l’intensité de coopération en matière d’innovation avec les partenaires du marché (clients, concurrents, consultants et fournisseurs) et les partenaires de recherche (laboratoires, établissements d’enseignement postsecondaire, centres de transfert de technologie et universités). Il s’agit d’un apport dans cette littérature dominée par les analyses binaires. L’impact des principaux freins et leviers a été hiérarchisé. Les analyses empiriques suggèrent que la coopération en matière d’innovation est favorisée par plusieurs déterminants clés. Cependant, elles soulignent qu’il existe des différences importantes entre les déterminants de la propension et de l’intensité de coopération en matière d’innovation.Les analyses quali-quantitatives comparées ont permis d’identifier qu’aucune condition n’est nécessaire et suffisante pour qu’une firme coopère en innovation. Diverses configurations de conditions sont toutefois propices à ce qu’elles y aient recours. Quelques leviers clés ont une incidence importante sur le recours à cette pratique, notamment une plus grande taille (nombre d’employés) et d’employés de R et D. Néanmoins, le réseautage du dirigeant fait également partie des configurations dégagées.Les avenues de recherche énoncées ouvrent la voie à de plus amples avancées sur le concept.

Download or read book Biomimicry written by Janine M. Benyus and published by Harper Collins. This book was released on 2009-08-11 with total page 324 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Repackaged with a new afterword, this "valuable and entertaining" (New York Times Book Review) book explores how scientists are adapting nature's best ideas to solve tough 21st century problems. Biomimicry is rapidly transforming life on earth. Biomimics study nature's most successful ideas over the past 3.5 million years, and adapt them for human use. The results are revolutionizing how materials are invented and how we compute, heal ourselves, repair the environment, and feed the world. Janine Benyus takes readers into the lab and in the field with maverick thinkers as they: discover miracle drugs by watching what chimps eat when they're sick; learn how to create by watching spiders weave fibers; harness energy by examining how a leaf converts sunlight into fuel in trillionths of a second; and many more examples. Composed of stories of vision and invention, personalities and pipe dreams, Biomimicry is must reading for anyone interested in the shape of our future.

Download or read book End User Development written by Volkmar Pipek and published by Springer. This book was released on 2009-02-24 with total page 291 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Work practices and organizational processes vary widely and evolve constantly. The technological infrastructure has to follow, allowing or even supporting these changes. Traditional approaches to software engineering reach their limits whenever the full spectrum of user requirements cannot be anticipated or the frequency of changes makes software reengineering cycles too clumsy to address all the needs of a specific field of application. Moreover, the increasing importance of ‘infrastructural’ aspects, particularly the mutual dependencies between technologies, usages, and domain competencies, calls for a differentiation of roles beyond the classical user–designer dichotomy. End user development (EUD) addresses these issues by offering lightweight, use-time support which allows users to configure, adapt, and evolve their software by themselves. EUD is understood as a set of methods, techniques, and tools that allow users of software systems who are acting as non-professional software developers to 1 create, modify, or extend a software artifact. While programming activities by non-professional actors are an essential focus, EUD also investigates related activities such as collective understanding and sense-making of use problems and solutions, the interaction among end users with regard to the introduction and diffusion of new configurations, or delegation patterns that may also partly involve professional designers.

Download or read book What Is Cosmopolitical Design Design Nature and the Built Environment written by Professor Albena Yaneva and published by Ashgate Publishing, Ltd.. This book was released on 2015-12-28 with total page 394 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The scale of ecological crises made us realize that every kind of politics has always been cosmopolitics, politics of a cosmos. Cosmos embraces everything, including the multifarious natural and material entities that make humans act. The book examines cosmopolitics in its relation to design practice. Abandoning the modernist idea of nature as being external to the human experience - a nature that can be mastered by engineers and scientists from outside, the cosmpolitical thinking offers designers to embark in an active process of manipulating and reworking nature ‘from within.’ To engage in cosmopolitics, this book argues, means to redesign, create, instigate, and compose every single feature of our common experience. In the light of this new understanding of nature, we set the questions: What is the role of design if nature is no longer salient enough to provide a background for human activities? How can we foster designers’ own force and make present what causes designers to think, feel, and act? How do designers make explicit the connection of humans to a variety of entities with different ontology: rivers, species, particles, materials and forces? How do they redefine political order by bringing together stars, prions and people? In effect, how should we understand design practice in its relation to the material and the living world? In this volume, anthropologists, science studies scholars, political scientists and sociologists rethink together the meaning of cosmopolitics for design. At the same time designers, architects and artists engage with the cosmopolitical question in trying to imagine the future of architectural and urban design. The book contains original empirical chapters and a number of revealing interviews with artists and designers whose practices set examples of ‘cosmopolitically correct design’.

Download or read book Spatial Agency Other Ways of Doing Architecture written by Nishat Awan and published by Routledge. This book was released on 2013-09-13 with total page 461 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book offers the first comprehensive overview of alternative approaches to architectural practice. At a time when many commentators are noting that alternative and richer approaches to architectural practice are required if the profession is to flourish, this book provides multiple examples from across the globe of how this has been achieved and how it might be achieved in the future. Particularly pertinent in the current economic climate, this book offers the reader new approaches to architectural practice in a changing world. It makes essential reading for any architect, aspiring or practicing.

Download or read book Materiality and Managerial Techniques written by Nathalie Mitev and published by Springer. This book was released on 2018-01-23 with total page 419 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This edited book examines the relationship between the materiality of artefacts and managerial techniques, combining the recent scholarly interest on socio-materiality with a focus on management. Exploring managerial techniques, the social and material tools used by actors to guide or facilitate collective activities, topics include their socio-materiality, performative dimension, role in managerial control, relationship to organisational space and relationship to organisational legitimacy. This volume particularly explores the valuation and legitimation practices or processes involving managerial techniques, their modalities, specificities and involvement in collective activity within organisations. The overall aim of the chapters is to explore in different ways and instances the way in which material artefacts are able to inscribe and enforce managerial action which affects daily work practices.

Download or read book Institutions and Organizations written by Trish Reay and published by Oxford University Press. This book was released on 2019-07-04 with total page 369 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Institutions - the structures, practices, and meanings that define what people and organizations think, do, and aspire to - are created through process. They are 'work in progress' that involves continual efforts to maintain, modify, or disturb them. Institutional logics are also in motion, holding varying degrees of dominance that change over time. This volume brings together two streams of thought within organization theory - institutional theory and process perspective - to advocate for stronger process ontology that highlights institutions as emergent, generative, political, and social. A stronger process view allows us to challenge our understanding of central concepts within institutional theory, such as 'loose coupling', 'institutional work', the work of institutional logics on the ground, and institutionalization between diffusion and translation. Enriched with an emphasis on practice and widened by taking a broad view of institutions, this volume draws on the Ninth International Symposium on Process Organization Studies to offer key insights that will inform our thinking of institutions as processes.

Download or read book Pragmatism and Organization Studies written by Philippe Lorino and published by Oxford University Press. This book was released on 2018 with total page 370 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book aims to make the pragmatist intellectual framework accessible to organization and management scholars. It presents some fundamental concepts of Pragmatism, their potential application to the study of organizations and the resulting theoretical, methodological, and practical issues.

Download or read book Time Temporality and History in Process Organization Studies written by Juliane Reinecke and published by Oxford University Press, USA. This book was released on 2021-01-12 with total page 337 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Time, temporality, and history are inherently important constructs in process organization studies, yet have struggled to move beyond limited conceptualizations in management theory. This volume draws together emerging strands of interest to adopt a more nuanced approach in understanding the temporal aspects of organizational processes.