Download or read book La dur e et l am nagement du temps de travail dans l Union europ enne written by and published by . This book was released on 1996-01-01 with total page 164 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book L am nagement du temps de travail written by Yvette Roudy and published by . This book was released on 1992 with total page 144 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Au del de l emploi written by Alain Supiot and published by Flammarion-Pere Castor. This book was released on 1999 with total page 324 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: S'appuyant sur une comparaison des evolutions profondes du systeme salarial dans les differents pays membres, le rapport remis par le groupe de Madrid (designe par la Commission de Bruxelles) trace quelques perspectives fortes pour le renouveau du modele social europeen.
Download or read book R glementation Du Temps de Travail Dans L Union Europ enne written by Giōta Kravaritou-Manitakē and published by P.I.E-Peter Lang S.A., Editions Scientifiques Internationales. This book was released on 1999 with total page 518 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Contains 26 essays which discuss working time arrangements resulting from changes in employment patterns in EC countries. Explores the issue with reference to the 1993 EC Directive on the organization of working time.
Download or read book L am nagement du temps de travail en Europe galit des chances entre les femmes et les hommes et cr ation d emplois written by Annie Junter and published by . This book was released on 1998 with total page 293 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Manuel de droit europ en du travail written by Sophie Robin-Olivier and published by Bruylant. This book was released on 2016-12-07 with total page 534 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le droit du travail de l’Union européenne s’est développé dans un domaine déjà largement occupé par les droits du travail nationaux et le droit international du travail. Pour faire ressortir les apports et les limites de ce droit, l’ouvrage prend appui sur les relations qu’il entretient, depuis l’origine, avec les droits nationaux et le droit international. Cette approche donne une vision à la fois riche et réaliste de la situation du droit du travail de l’Union, qui, en dépit d’une certaine autonomie, se développe dans un jeu d’interactions avec d’autres droits auxquels il emprunte, ou dont il se distingue, qui le complètent ou, au contraire, en limitent le déploiement. L’ouvrage commence par expliquer les remises en cause que le développement du droit de l’Union a imposé, dans la sphère des politiques sociales nationales. Le droit « du travail » de l’Union est, à cet égard, un droit qui affecte les rapports de travail, régis par les droits du travail nationaux, non un droit conçu pour protéger les travailleurs ou assurer les conditions d’une juste concurrence entre les entreprises. Cette deuxième dimension du « droit du travail de l’Union européenne » n’est pas, pour autant, négligeable. Depuis les années 1970, ce droit s’est considérablement développé, dans certains domaines autrefois seulement occupés par les droits nationaux et, dans une moindre mesure, par le droit international du travail. L’ouvrage illustre cette montée en puissance, et le rôle essentiel désormais tenu par le droit de l’Union dans certains segments du droit du travail. Il montre aussi le caractère parcellaire de ces développements, l’absence de couverture systématique des différents domaines, les manques. Pour combler les vides, il arrive que le droit international du travail, issu, notamment, de la CEDH ou des conventions de l’OIT soit invoqué. La dernière partie de l’ouvrage est consacrée au jeu de convergences, aux possibles complémentarités du droit de l’Union européenne et du droit international du travail, au sens large, pour en montrer l’importance, au-delà des aspects les plus apparents.
Download or read book Os Condicionalismos de Tempo E a Autonomia No Trabalho written by European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions and published by . This book was released on 1997 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book LA DUREE ET L AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL EN DROIT COMPARE written by Philippe Rozec and published by . This book was released on 1998 with total page 367 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: THEME D'ACTUALITE, LE TEMPS DE TRAVAIL EST UNE NOTION AUX DECLINAISONS MULTIPLES ET COMPLEXES. REDUCTION, AMENAGEMENT, TRAVAIL A TEMPS PARTIEL, HEURES SUPPLEMENTAIRES, ETC. AUTANT DE MESURES QUI MELENT LE TEMPS ET LE TRAVAIL. AUTANT DE DISPOSITIFS A EXPLIQUER, A TENTER DE RENDRE INTELLIGIBLES MAIS SURTOUT, A ORGANISER LES UNS AVEC LES AUTRES. LA REGLEMENTATION DU TEMPS DE TRAVAIL NE DOIT PAS RESULTER D'UNE AMPUTATION DU TEMPS DEVOLU AU TRAVAIL, MAIS D'UNE ORGANISATION DE CE TEMPS EU EGARD AUX ASPIRATIONS SOCIALES ET AUX OBJECTIFS ECONOMIQUES. ELLE IMPLIQUE LA RECHERCHE D'UNE MEILLEURE ADAPTATION DU TRAVAIL A L'HOMME ET A L'ENTREPRISE, D'UNE CONCILIATION DES INTERETS EN CAUSE, EQUATION QUI PEUT FAVORISER L'EMPLOI. IL CONVIENT DE NE PAS SE LAISSER SE SEDUIRE PAR DES SOLUTIONS TROP EVIDENTES, FAISANT DE LA REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL LE REMEDE MIRACLE AUX PROBLEMES DU CHOMAGE. A CE TEMPS PERDU, EFFET PRESUME D'UNE NOUVELLE REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL, DOIT-ON SUBSTITUER UN TEMPS RETROUVE PAR LA RECHERCHE D'UNE MEILLEURE ORGANISATION DES PERIODES DE TRAVAIL ET DE TEMPS LIBRE. TELLE EST LA DEMARCHE ADOPTEE TOUT AU LONG DE CETTE THESE. ELLE SUPPOSE D'EXAMINER CHAQUE MECANISME, CHAQUE DISPOSITIF AU REGARD DES INTERETS EN PRESENCE, D'ETUDIER LA REGLEMENTATION ACTUELLE ET DE PENSER LA REGLEMENTATION FUTURE EN FONCTION DE SON BIEN-FONDE ET DE SA "FAISABILITE".
Download or read book L am nagement du temps de travail en europe written by Sandrine Guilhemat and published by . This book was released on 2000 with total page 210 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Dix Ans de Conditions de Travail Dans L Union Europ enne written by and published by . This book was released on 2001* with total page 8 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Voici les résultats principaux d'une enquête menée en 2000 au sein de l'Union européenne. Les problèmes de santé liés au travail les plus répandus sont: - les douleurs dorsales (citées par 33% des travailleurs); - le stress (28%); - es douleurs musculaires (cou et épaules) (23%); - la fatigue générale (23%). Il existe un lien direct entre les problèmes de santé et les mauvaises conditions de travail, notamment en ce qui concerne les cadences de travail accrues et le travail répétitif. - L'exposition à des environnements physiques contraignants (bruit, vibrations, produits dangereux, chaleur, froid, etc.) et à une mauvaise conception des postes de travail (port de charges lourdes et positions de travail pénibles) demeure importante. - Le travail s'est intensifié: plus de la moitié des travailleurs doivent suivre des cadences élevées ou respecter des délais rigoureux pendant au moins un quart de leur temps de travail. - L'autonomie dans le travail n'a pas augmenté de manière significative: un tiers des travailleurs déclarent avoir peu ou pas de contrôle sur leur travail tandis que seuls trois travailleurs sur cinq peuvent fixer la date de leurs congés. - La nature du travail évolue: il ne dépend pas autant des cadences et des normes de production; il est de plus en plus déterminé par le client. - Le nombre de personnes travaillant sur ordinateur a augmenté: de 39% en 1995, il est passé à 41% en l'an 2000. - La flexibilité s'applique à tous les domaines: temps de travail (travail 24 heures sur 24 et travail à temps partiel); organisation du travail (polyvalence, travail en équipe et prise de responsabilités); statut de l'emploi (18% des employés signalent des contrats à durée déterminée). - Les travailleurs temporaires (salariés avec des contrats à durée déterminée et intérimaires) font toujours état de facteurs de risque plus élevés que les travailleurs permanents. - La ségrégation et la discrimination sexuelles, essentiellement à l'encontre des femmes, demeurent importantes. - La violence, le harcèlement et l'intimidation sont toujours présents sur le lieu de travail: 4 à 15% de travailleurs dans différents pays signalent avoir été victimes d'intimidation. [Auteurs, p. 1]
Download or read book Droit du travail europ en written by Jan Buelens and published by . This book was released on 2015-02-10 with total page 878 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'ouvrage aborde l'analyse et l'étude du droit du travail européen par le biais de questions spéciales.
Download or read book Les contraintes de temps et l autonomie au travail dans l Union europ enne written by Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail and published by . This book was released on 1998 with total page 7 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Dur e du travail des femmes written by Christèle Cayre-Castel Meilland and published by . This book was released on 1998 with total page 508 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: LA RECHERCHE SE PROPOSE DE RENDRE COMPTE D'UNE INFLEXION CONTEMPORAINE QUI A UN CARACTERE MASSIF ET GENERALISE DANS LES PAYS DEVELOPPES. TRADITIONNELLEMENT, LA DIFFERENCIATION ENTRE LES SEXES EN MATIERE D'EMPLOI ETAIT GENERALEMENT REPEREE VIA LES DIFFERENCES DE TAUX D'ACTIVITE. MAIS TANDIS QU'ON OBSERVE UN RAPPROCHEMENT TRES NET ENTRE LES COMPORTEMENTS MASCULINS ET FEMININS SUR LE MARCHE DU TRAVAIL EN TERME DE TAUX D'ACTIVITE, UNE AUTRE VARIABLE TEND A RESTAURER CETTE DIFFERENCIATION ENTRE LES SEXES : LA DUREE DU TRAVAIL. AUSSI EST-IL FRAPPANT DE CONSTATER QUE LA DUREE DU TRAVAIL RESTE TRES DIFFERENTE POUR LES FEMMES ET POUR LES HOMMES, CELLES-CI ETANT SELECTIVEMENT CONCERNEES PAR LA MONTEE DU TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ET PLUS GENERALEMENT PAR LES EMPLOIS A TEMPS REDUIT. L'ANALYSE DE CETTE VARIABLE DISCRIMINANTE QU'EST LA DUREE DU TRAVAIL EST MENEE DANS UNE DOUBLE DIRECTION : D'UNE PART EN REFERENCE AUX CHOIX EFFECTUES DANS LE CADRE DE LA CELLULE FAMILIALE (DONC DE LA DIVISION DU TRAVAIL AU SEIN DU MENAGE) ET D'AUTRE PART EN REFERENCE AUX DECISIONS DES ENTREPRISES SUR LE MARCHE DU TRAVAIL. L'OBJET DE LA THESE EST D'IDENTIFIER LES FACTEURS EXPLICATIFS ET LES MODALITES DIVERSIFIEES DECETTE MUTATION. LA RECHERCHE PROCEDE A UNE COMPARAISON INTERNATIONALE EN UTILISANT LES MATERIAUX STATISTIQUES DE L'ENQUETE FORCES DE TRAVAIL D'EUROSTAT AFIN DE METTRE L'ACCENT SUR LA DIVERSITE DE L'EMPLOI FEMININ, SES MODALITES VARIEES ET SES SIGNIFICATIONS DIVERSES DANS UN CADRE TEMPOREL ET SOCIETAL. CETTE ANALYSE DE L'EMPLOI DES FEMMES DANS LES PAYS DE L'UNION EUROPEENNE TEND A MONTRER LA FAIBLESSE DE L'ANALYSE TRADITIONNELLE NEOCLASSIQUE QUI DOIT TENTER D'INTEGRER DANS SON SCHEMA EXPLICATIF A LA FOIS LA TENDANCE A LA DESPECIALISATION SUR LE MARCHE DU TRAVAIL (EN TERMES DE TAUX D'EMPLOI) ET LA SPECIALISATION SUR LE MARCHE DU TRAVAIL (EN TERMES DE DUREE DU TRAVAIL). CETTE LECTURE SEXUEE DE LA MULTIPLICITE DES TEMPS DE TRAVAIL S'IMPOSE CAR, DU POINT DE VUE DES TEMPS DE TRAVAIL, C'EST NON SEULEMENT LA DIVERSITE QUI EST FLAGRANTE MAIS L'HETEROGENEITE DES SPHERES MASCULINES ET FEMININES.
Download or read book Etude compar e sur l am nagement du temps de travail en Europe written by Vincent Gaulet and published by . This book was released on 1994 with total page 192 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Gender Et Emploi Du Temps written by and published by . This book was released on 1995 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Science and Empires written by P. Petitjean and published by Springer Science & Business Media. This book was released on 2012-12-06 with total page 419 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: SCIENCE AND EMPIRES: FROM THE INTERNATIONAL COLLOQUIUM TO THE BOOK Patrick PETITJEAN, Catherine JAMI and Anne Marie MOULIN The International Colloquium "Science and Empires - Historical Studies about Scientific De velopment and European Expansion" is the product of an International Colloquium, "Sciences and Empires - A Comparative History of Scien tific Exchanges: European Expansion and Scientific Development in Asian, African, American and Oceanian Countries". Organized by the REHSEIS group (Research on Epistemology and History of Exact Sciences and Scientific Institutions) of CNRS (National Center for Scientific Research), the colloquium was held from 3 to 6 April 1990 in the UNESCO building in Paris. This colloquium was an idea of Professor Roshdi Rashed who initiated this field of studies in France some years ago, and proposed "Sciences and Empires" as one of the main research programmes for the The project to organize such a colloquium was a bit REHSEIS group. of a gamble. Its subject, reflected in the title "Sciences and Empires", is not a currently-accepted sub-discipline of the history of science; rather, it refers to a set of questions which found autonomy only recently. The terminology was strongly debated by the participants and, as is frequently suggested in this book, awaits fuller clarification.
Download or read book State Space World written by Henri Lefebvre and published by U of Minnesota Press. This book was released on 2009 with total page 343 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Making the political aspect of Lefebvre's work available in English for the first time, this book contains essays on philosophy, political theory, state formation, spatial planning, and globalization, as well as provocative reflections on the possibilities and limits of grassroots democracy under advanced capitalism.
