Download or read book La discrimination sur le march du travail dans les pays en d veloppement written by François Combarnous and published by . This book was released on 1993 with total page 178 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Analyse du march du travail dans les pays en d veloppement written by Eliane El Badaoui and published by . This book was released on 2009 with total page 167 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The aim of this PhD thesis is to analyze different aspects concerning the labor market in developing countries. The informal sector, frequent in developing countries, has a significant contribution to economic activity and employment. Chapter 1 proposes an estimation of the employment wage penalty in the informal sector, whose existence is largely documented in the literature. Using South Africa data, we conclude that there is no penalty in terms of net wages. Moreover, the firm size is used by ILO in order to define the informal sectors. Chapter 2 extends the Burtett-Mortensen (1998) model by introducing the informal sector. In this model, the formal sector wage premium is just a firm size premium. An empirical analysis on Ecuadorian data confirms our theoretical results. Extended families are frequent in developing countries. Tis family structure allows individuals to share ressources, to have economies of scale in consumption, and affects individual labor market participation. Chapter 3 presents a labor supply structural model for individuals living in extended families. The empirical analysis use South African micro-data.
Download or read book tudes du Centre de d veloppement L emploi informel dans les pays en d veloppement Une normalit ind passable written by Jütting Johannes and published by OECD Publishing. This book was released on 2009-04-20 with total page 174 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage donne des indications aux responsables politiques sur les moyens de traiter la question de l'emploi informel aussi bien dans les pays en développement que dans pays industrialisés.
Download or read book L galit au travail written by and published by International Labour Organization. This book was released on 2007 with total page 150 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Rapport sur le developpement dans le monde 2018 written by POUR and published by World Bank Publications. This book was released on 2009 with total page 522 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Chaque annee, le Rapport sur le developpement dans le monde de la Banque mondiale met en vedette un sujet d'importance capitale pour le developpement mondial. Le Rapport sur le developpement dans le monde 2018 - APPRENDRE pour realiser la promesse de l'education - est le premier consacre integralement a l'education. Et le moment s'y prete particulierement : l'education a toujours ete essentielle au bien-etre de l'etre humain, mais elle l'est plus encore en cette periode de rapides mutations economiques et sociales. Le meilleur moyen de preparer les enfants et les jeunes a l'avenir est de placer l'apprentissage au centre de toutes les interventions de promotion de l'education. Le Rapport sur le developpement dans le monde 2018 aborde quatre themes majeurs :La promesse de l'education. L'education est un levier important pour eradiquer la pauvrete et promouvoir une prosperite partagee. Mais pour qu'elle puisse realiser ce potentiel, il faut ameliorer les politiques - a l'interieur comme en dehors du systeme educatif.La necessite de mettre l'apprentissage en lumiere. En depit des progres accomplis en matiere d'acces a l'education, les recentes evaluations des acquis scolaires revelent que de nombreux jeunes a travers le monde, particulierement ceux qui sont issus des couches pauvres ou marginalisees de la population, quittent l'ecole sans avoir acquis ne seraient-ce que les competences necessaires a la vie. En meme temps, des evaluationsscolaires comparables sur le plan international montrent que les competences disponibles dans de nombreux pays a revenu intermediaire sont nettement inferieures a ce que ces pays ambitionnent. Et trop souvent, ces lacunes sont cachees - par consequent, pour faire face a la crise de l'apprentissage, il est crucial de commencer par la mettre en lumiere en ameliorant l'evaluation des acquis des eleves.Comment mettre l'ecole au service de l'ensemble des apprenants ? Les travaux de recherche sur le cerveau, l'innovation pedagogique et la gestion des etablissements scolaires, entre autres, ont identifie des interventions qui favorisent l'apprentissage en faisant en sorte que les apprenants soient mieux prepares, que les enseignants soient a la fois competents et motives, et que d'autres moyens soient mis en oeuvre pour soutenir larelation entre l'enseignant et l'apprenant.Comment faire en sorte que le systeme favorise l'apprentissage ? Pour realiser les objectifs d'apprentissage a travers le systeme educatif dans son ensemble, il ne suffit pas de transposer a plus grande echelle les interventions efficaces. Les pays doivent aussi surmonter des obstacles techniques et politiques en ayant recours a des outils de mesure et indicateurs suffisamment parlants pour mobiliser les acteurs concernes etsuivre les progres, en formant des coalitions au service de l'apprentissage et en adoptant une approche de reforme evolutive.
Download or read book Record of proceedings written by and published by International Labour Organization. This book was released on 2007 with total page 1498 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book La discrimination au travail en Afrique written by Mathieu Dehoumon and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2012 with total page 700 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Egalit entre femmes et hommes written by Béatrice Majnoni d'Intignano and published by La Documentation Française. This book was released on 1999 with total page 216 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Examen des relations économiques entre les femmes et les hommes autour des thèmes des inégalités individuelles de salaire et d’emploi et de la discrimination sur le marché du travail mais également dans une perspective globale qui permet d’identifier l’incidence des choix individuels des femmes et des hommes (composition de la famille, répartition des tâches domestiques, participation à l’activité économique) sur le fonctionnement de l’économie. Deux conclusions ressortent du rapport : - la participation des femmes à l’activité économique est un puissant facteur d’amélioration de la performance économique des pays développés parce qu’elle permet la diversification des talents et oriente la demande des ménages vers des services – de proximité, culturels, de loisirs... – à fort contenu en emplois ; - les pays d’Europe du Nord, où l’existence d’un État-providence développé a permis de concilier l’activité féminine et les contraintes de la maternité, ont connu un regain de la natalité, après la forte baisse intervenue depuis le milieu des années soixante ; la fécondité a au contraire fortement diminué dans les pays où le conflit entre activité féminine et contraintes familiales n’a pu être résolu. L’auteur plaide en conclusion pour une nouvelle conception de la politique familiale qui, en réconciliant développement de l’activité féminine et vie familiale, favoriserait l’égalité professionnelle, serait source de croissance et d’emploi et pourrait même à terme induire une hausse de la natalité. [Site du CAE]
Download or read book March s du travail et conomies en transition written by Chokri Abdennadher and published by . This book was released on 1995 with total page 700 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Partant du constat que le ralentissement de l'économie mondiale au cours de la dernière décennie, la crise de la dette et l'avènement des programmes d'ajustement structurel ont constitué des épreuves majeures pour les marchés du travail dans les économies en développement, nous avons articulé cette thèse autour des questions suivantes : comment le marché du travail a-t-il répondu aux changements des conditions macroéconomiques et aux politiques gouvernementales qui y sont rattachées ? Dans quelles mesures l'intervention de l'Etat a-t-elle affecté le fonctionnement microéconomique du marché du travail ? En particulier, les institutions du marché du travail constituent-elles un obstacle majeur au succès des politiques d'ajustement (ou des programmes de reformes économiques) en accord avec le dogme "distorsionniste" des économistes de la banque mondiale ? Les pays privilégiant des modes consensuels d'ajustement ont-ils mieux réussi que les autres pays en accord avec le dogme "institutionnaliste" des économistes de l'organisation internationale du travail. En fait, ces questions soulèvent un débat qui oppose aujourd'hui les distorsionnistes de la banque mondiale aux institutionnalistes de l'O.I.T. s'inscrivant dans le cadre de ce débat, qui constitue à la fois un cadre de référence et un point de départ pour cette étude, l'objet de cette thèse est précisément de rendre compte d'un renouveau de l'analyse économique du développement. Nous montrerons comment définir des politiques alternatives, selon le cadre et le moment (i.e. "l'ère de l'ajustement" des marchés du travail dans les économies en développement et de la transition vers l'économie de marché dans les pays d'Europe de l'est) dans des représentations d'économies plus cohérentes avec la réalité, représentations qui tiennent compte des particularismes en matière d'arrangements institutionnels de chaque économie.
Download or read book Bien qu gaux devant la loi La port e de la l gislation antidiscriminatoire et ses r percussions sur la discrimination dans le march du travail l en contre des travailleurs migrants au Royaume Uni aux Pays Bas et en Su de written by Roger Zegers de beijl and published by . This book was released on 1992 with total page 52 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Le d veloppement des comp tences en Afrique subsaharienne un exercice d quilibre written by Omar Arias and published by World Bank Publications. This book was released on 2020-10-08 with total page 322 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Malgré la forte croissance économique que l’Afrique subsaharienne a connue ces vingt dernières années, les niveaux de transformation économique, de réduction de la pauvreté et de développement des compétences dans cette partie du monde sont bien inférieurs à ceux des autres régions. Des investissements judicieux dans le développement des compétences, en accord avec les objectifs politiques de croissance de la productivité, d’inclusion et d’adaptabilité, peuvent aider à accélérer la transformation économique de la région subsaharienne au XXIe siècle. L’augmentation de la population en âge de travailler en Afrique subsaharienne constitue une réelle chance d’accroître la prospérité collective. Les pays de la région ont investi massivement dans le développement des compétences†‰; les dépenses publiques consacrées à l’éducation ont été multipliées par sept au cours des 30 dernières années, et le nombre d’enfants scolarisés est aujourd’hui plus élevé que jamais. Pourtant, les systèmes d’éducation de cette population n’ont pas donné les résultats escomptés, et ces insuffisances entravent considérablement les perspectives économiques. Dans la moitié des pays, moins de deux enfants sur trois terminent l’école primaire, et encore moins atteignent des niveaux supérieurs d’enseignement et obtiennent un diplôme. Les acquis d’apprentissage demeurent faibles, ce qui entraîne des lacunes dans les compétences cognitives de base telles que la lecture, l’écriture et le calcul, aussi bien chez les enfants, les jeunes que les adultes. Le taux d’alphabétisation de la population adulte est inférieur à 50 % dans de nombreux pays†‰; la part des adultes sachant lire, écrire et compter de manière fonctionnelle est encore plus faible. Une réforme du système est nécessaire pour réaliser des progrès significatifs. De multiples agences aux niveaux national et local sont impliquées dans les stratégies de développement des compétences, faisant des compétences «†‰le problème de tous, mais la responsabilité de personne†‰». Les politiques et les réformes doivent permettre de renforcer les capacités des politiques qui ont fait leurs preuves et d’instaurer des mesures incitatives visant à faire converger le comportement de tous les acteurs dans la poursuite des objectifs de développement des compétences au niveau national. Le développement des compétences en Afrique subsaharienne, un exercice d’équilibre. Investir dans les compétences pour la productivité, l’inclusion et l’adaptabilité présente des données qui éclaireront les choix stratégiques des pays en matière d’investissements dans les compétences. Chaque chapitre aborde un ensemble de questions spécifiques, en s’appuyant sur une analyse originale et sur une synthèse des travaux existants pour explorer les domaines principaux : • comment les compétences appropriées à chaque étape du cycle de vie sont-elles acquises et quelles défaillances du marché et des institutions affectent le développement des compétences†‰; • quels systèmes sont nécessaires pour que les individus aient accès à ces compétences, notamment les investissements consentis par les familles, les institutions du secteur privé, les écoles et autres programmes publics†‰; • comment ces systèmes peuvent-ils être renforcés†‰; • comment les personnes les plus vulnérables, à savoir celles qui ne font pas partie des systèmes standards et qui n’ont pas réussi à acquérir des compétences essentielles, peuvent-elles être soutenues. Les pays de la région seront souvent confrontés à des arbitrages difficiles qui auront des effets distributifs et influeront sur leur trajectoire de développement. Des dirigeants engagés, des efforts conjoints de réforme et des politiques bien coordonnées sont essentiels pour aborder le délicat exercice d’équilibre que représente le développement des compétences en Afrique subsaharienne.
Download or read book Impact de la Concurrence Sur la Discrimination Sur Le March Du Travail written by Clémence Berson and published by . This book was released on 2013 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cette thèse a pour vocation de contribuer au débat sur la discrimination, en se focalisant essentiellement sur la France et les immigrés de seconde génération. La concurrence permet d'identifier certaines formes de la discrimination et peut expliquer sa persistance. Le premier chapitre propose une revue de la littérature développant les recherches concernant les liens entre concurrence et discrimination. Les chapitres suivants sont les contributions de l'auteur à ce champ de l'économie. La concurrence est abordée sous deux angles différents. Le premier aborde l'impact de la concurrence sur le marché du travail sur la discrimination. A partir d'un modèle de concurrence spatiale, le chapitre montre que les entreprises non discriminantes profitent de la présence d'entreprises discriminantes. Le second angle concerne la concurrence sur le marché des biens. Le secteur de la grande distribution permet d'étudier son impact sur les différentes facettes de l'emploi. Le quatrième chapitre utilise une expérimentation pour évaluer l'impact de la concurrence dans ce secteur sur la discrimination à l'embauche. Une testing montre que la concurrence n'a pas d'impact significatif sur l'embauche. Le cinquième chapitre utilise les chocs négatifs de concurrence dans le secteur pour étudier son effet sur le partage des rentes entre les salariés. Il montre une discrimination envers les femmes au niveau des salaires. Enfin, le troisième chapitre lie ces deux approches, en comparant les secteurs public et privé. Les différentiels de salaires sont significatifs lorsque l'accent est mis sur leur nationalité d’origine et monter une certaine similitude entre les deux secteurs.
Download or read book La discrimination sur le march du travail written by Ariane Ghirardello and published by . This book was released on 2003 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Lutter contre les discriminations raciales sur le march du travail written by France. Délégation interministérielle à la ville and published by . This book was released on 2000 with total page 160 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Conf rence Internationale Du Travail written by and published by . This book was released on 2007 with total page 1506 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Gender and Mobility in Africa written by Kalpana Hiralal and published by Springer. This book was released on 2018-07-10 with total page 264 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This volume examines gender and mobility in Africa though the central themes of borders, bodies and identity. It explores perceptions and engagements around ‘borders’; the ways in which ‘bodies’ and women’s bodies in particular, shape and are affected by mobility, and the making and reproduction of actual and perceived ‘boundaries’; in relation to gender norms and gendered identify. Over fourteen original chapters it makes revealing contributions to the field of migration and gender studies. Combining historical and contemporary perspectives on mobility in Africa, this project contextualises migration within a broad historical framework, creating a conceptual and narrative framework that resists post-colonial boundaries of thought on the subject matter. This multidisciplinary work uses divergent methodologies including ethnography, archival data collection, life histories and narratives and multi-country survey level data and engages with a range of conceptual frameworks to examine the complex forms and outcomes of mobility on the continent today. Contributions include a range of case studies from across the continent, which relate either conceptually or methodologically to the central question of gender identity and relations within migratory frameworks in Africa. This book will appeal to researchers and scholars of politics, history, anthropology, sociology and international relations.
Download or read book Employment Discrimination Against Visible Minorities and Employment Equity written by Harish C. Jain and published by . This book was released on 1988 with total page 236 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
