Download or read book La Croissance de l entreprise moderne written by and published by . This book was released on 1984 with total page 138 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Programme long terme et croissance de l entreprise written by Bruce Payne and published by . This book was released on 1963 with total page 248 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Programme long terme et croissance de l entreprise written by Bruce Ryburn Payne and published by . This book was released on 1965 with total page 251 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Programme long terme et croissance de l entreprise written by Bruce Ryburn Payne and published by . This book was released on 1965 with total page 251 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Renouveler l entreprise written by Paul Pinto and published by Groupe Express Editions. This book was released on 2007 with total page 152 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Paul Pinto livre dans ce deuxième ouvrage. après La Performance durable (Dunod. 2003), une vision originale du management des grandes entreprises dont il stigmatise les dérives. Il dénonce " l'entreprise anthropophage " (mélange de réduction des coûts et d'outsourcing) et développe le concept " d'emprisonnement organisationnel " dominé par les systèmes intégrés de gestion et le management transverse. l'auteur analyse également la perte de légitimité des dirigeants, qui, fascinés par les nouveaux paradigmes stratégiques supposés apporter des réponses à la croissance de la complexité, et obsédés par la course à la shareholder value se sont éloignés de leur base. Fondée sur ses rencontres avec plus de 300 dirigeants d'entreprises en Europe, l'analyse de Paul Pinto propose des voies pour réconcilier la grande entreprise avec ses salariés et redonner un nouveau souffle au management : Reconquérir la croissance organique par une véritable écoute client et un investissement dans l'offre et l'innovation. Redonner du pouvoir aux managers opérationnels. Investir sur le capital humain en exploitant mieux le potentiel individuel. Donner enfin un véritable contenu au développement durable pour en faire un projet d'entreprise. En fin d'ouvrage, Paul Pinto livre un questionnaire d'autodiagnostic, afin que chacun puisse établir son propre bilan.

Download or read book Entreprise written by Anna Lily and published by Independently Published. This book was released on 2023-06-10 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'artwork de l'entreprise: acquérir des connaissances sur les techniques contemporaines de réussite" est un manual concis qui présente les ideas clés et les stratégies nécessaires pour exceller dans le paysage d'entreprise en évolution rapide d'aujourd'hui. Ce livre explore l'intersection dynamique de l'innovation, de l. A. Réflexion stratégique et adaptabilité, fournissant des informations réalistes sur l'exploitation de l'époque, de los angeles publicité et du management pour obtenir un avantage concurrentiel. Thru des exemples concrets et des études de cas, il met en évidence l'significance de la créativité, de l'orientation patron et des questionnements perturbateurs pour stimuler los angeles croissance et l. A. Rentabilité. Que vous soyez un entrepreneur, un professionnel chevronné ou vraiment curieux de connaître l. A. Dynamique des entreprises commerciales de pointe, ce livre électronique vous offre le savoir-faire et l'équipement

Download or read book Programme a long terme et croissance de l entreprise comment definir les objectifs et etablir les plans written by Bruce Payne and published by . This book was released on with total page 248 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Work and People written by Henri Savall and published by IAP. This book was released on 2010-03-01 with total page 296 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The reprint of Henri Savall’s classic Work and People, originally published in French in 1974, is part of the Research in Management Consulting series effort to look backward as well as forward in examining trends, perspectives, and insights – especially from different countries and cultures – into the world of management consulting. Savall’s insights into the complexity of organizational life were groundbreaking, articulating the need to examine both economic and social factors as part of the same analysis, assessing technical and behavioral patterns through the lens of an integrated framework. As he has argued, there is a double-loop interaction between “the quality of functioning and economic performance,” and underestimating this socio-economic “tension” leads inevitably to reduced performance and losses, which he refers to as “hidden costs.” This approach, referred to as the socio-economic approach to management (SEAM), has significant potential for our thinking about organizational diagnosis and intervention. As Savall emphasizes, the North American tendency to cast people as human “resources” misses the essential point that human beings cannot be considered as simply another resource at the organization’s disposal. People are free to give or withhold their energy as they desire, depending on the quality of formal and informal contracts and interactions they have with their organizations. As such, the SEAM approach focuses on human “potential,” underscoring the need for managers and their organizations to create the conditions under which people will want to maximize their talents on behalf of the organization. Work and People focuses on the ramifications of this reality, as dysfunctions – the difference between planned and emergent activities and functions – can quickly lead to a series of costs that are “hidden” from an organization’s formal information systems (e.g., income statements, balance sheets, budgets). As his insightful work underscores, as organizations begin to accumulate dysfunction upon dysfunction, they inadvertently undermine their performance and create excessive operating costs, with lower productivity and less efficiency than they could achieve. As readers will discover, the frameworks, tools and ways of thinking about organizations, people and management in this volume – in essence the background to the socio-economic approach to organizational diagnosis and intervention – continue to hold great promise for our attempts to create truly integrative approaches to management and organizational improvement efforts.

Download or read book Vers une theorie du processus de croissance conomique entrepreneuriale written by Gabriel Aurelio Gimenez Roche and published by . This book was released on 2019 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'objectif de cette étude est d'expliquer la croissance économique comme un processus qui consiste dans des décisions et actions en quête incertaine de profit ; une quête qui conduit à une plus grande production de valeurs utiles à partir d'un usage proportionnellement moindre de valeurs utiles. Etant donné que la théorie moderne de la croissance du courant principal Néoclassique consiste dans la modélisation mathématique de résultats donnés; il devient alors nécessaire de prendre recours à une approche alternative pour expliquer la croissance économique comme un processus et non comme un simple résultat. Cette étude adopte alors une approche praxéologique qui déduit la croissance économique comme un processus entrepreneurial à partir de l'axiome de l'action humaine. De cette manière, l'objectif de cette étude devient triple. Tout d'abord, les origines de l'approche entrepreneuriale de la croissance économiques seront présentées, des origines qui ont été négligées par la théorie moderne de la croissance. Ensuite, une analyse critique des principaux exposés de la théorie moderne de la croissance sera entreprise pour démontrer la nature d'analyse de résultat de cette théorie, et pour démontrer ses défaillances à expliquer le processus de croissance économique. Finalement, cette étude proposera une analyse de processus de la croissance économique entrepreneuriale fondée surtout dans le cadre praxéologique d'analyse économique.

Download or read book Le Mod le De Greiner written by Peter Lanore and published by 50Minutes.com. This book was released on 2023-06-21 with total page 18 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Découvrez le Modèle de Greiner, un outil précieux pour gérer la croissance d'une entreprise en tenant compte des obstacles et des opportunités. Ce livre vous offre une présentation complète de ce modèle, comment l'utiliser, ses avantages et limites, ainsi que des modèles alternatifs pour enrichir votre approche. Grâce à des exemples concrets et des recommandations d'usage, vous pourrez naviguer les défis de la croissance avec succès.

Download or read book John Dewey s Great Debates Reconstructed written by Shane Ralston and published by IAP. This book was released on 2011-11-01 with total page 319 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Confirming his moniker as “America’s philosopher of democracy,” John Dewey engaged in a series of public debates over the course of his lifetime, vividly demonstrating how his thought translates into action. These debates made Dewey a household name and a renowned public intellectual during the early to mid-twentieth century, a time when the United States fought two World Wars, struggled through an economic depression, experienced explosive economic growth and spawned a grassroots movement that characterized an entire era: Progressivism. Unfortunately, much recent Dewey scholarship neglects to situate Dewey’s ideas in the broader context of his activities and engagements as a public intellectual. This project charts a path through two of Dewey’s actual debates with his contemporaries, Leon Trotsky and Robert Hutchins, to two reconstructed debates with contemporary intellectuals, E.D. Hirsch and Robert Talisse, both of whom criticized Dewey’s ideas long after the American philosopher’s death and, finally, to two recent debates, one on home schooling and the other on U.S. foreign policy, in which Dewey’s ideas offer a unique and compelling vision of a way forward.

Download or read book Le Mod le Startup written by Eric Ries and published by . This book was released on 2018-04-20 with total page 376 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La suite de Lean Startup, pour transposer la métholodogie dans les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs Dans Lean Startup, Eric Ries détaillait les bonnes pratiques des startups qui réussissent : l'élaboration d'un produit minimum viable (MVP); la conduite de tests d'une rigueur scientifique centrés sur le client, selon la méthode d'innovation continue (build-measure-learn); et enfin, le choix, à un moment donné, entre la persévérance ou le " pivot "._x000D_ _x000D_ Dans En mode startup, Eric Ries s'intéresse à un type d'organisation complétement différent : les entreprises déjà bien établies, des multinationales comme General Electric et Toyota, des géants de la technologie comme Amazon et Facebook, la nouvelle génération de leaders innovants comme Airbnb et Twilio._x000D_ _x000D_ Avec ces exemples, il montre comment la méthodologie Lean Startup peut se transposer aux plus grandes organisations. Les entreprises établies qu'il cite en exemple ont en effet en commun de chercher à s'adapter à un style de management plus moderne, adapté au contexte du 21ème siècle. Les managers de grandes multinationales comme dejeunes pousses se posent d'ailleurs parfois le même type de question : _x000D_ Comment structurer mes équipes pour soutenir la collaboration cross-fonctionnelle ?_x000D_ Comment faire que mes managers pensent comme des entrepreneurs ?_x000D_ Comment accélérer le développement de nouveaux produits, services et initiatives internes ?_x000D_ Comment construire une culture d'excellence qui serve à la fois mes clients actuels et ouvre de nouvelles sources de croissance ?

Download or read book Temporary Work in Modern Society written by International Institute for Temporary Work Staff and published by Springer. This book was released on 1979-04-30 with total page 296 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Emotional Logic and Decision Making written by C. Bourion and published by Springer. This book was released on 2004-10-27 with total page 265 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: In recent years there has been considerable interest in emotional intelligence. Drawing upon a rich theoretical and philosophical tradition, the author explains the concept and process of emotional production and how this works in gratifying, aversive and hierarchical situations as well as irreversible situations and situations of failure and success. This will provide a powerful framework for understanding the importance of emotional logic in relation to decision making and self-management and includes a number of compelling case studies.

Download or read book D veloppement d entreprise written by Андрей Тихомиров and published by Litres. This book was released on 2024-01-28 with total page 18 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Une entreprise de production moderne est un complexe complexe, le dynamisme et la cohérence de son travail sont assurés par un mécanisme de gestion qui établit des connexions internes et prend en compte les activités de tous les niveaux et salariés de l'entreprise – de l'ouvrier au directeur. Le niveau de développement de la culture organisationnelle influence le développement de toute entreprise.

Download or read book D veloppement de l entreprise et promotion des hom written by Raymond Vatier and published by . This book was released on 1968 with total page 259 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Finance and the Making of the Modern Capitalist World 1750 1931 written by Clara Eugenia Núñez and published by Universidad de Sevilla. This book was released on 1998 with total page 148 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Recoge: Finanzas y crecimiento económico; Bancos universales en Europa; Sistemas financieros angloamericanos; Instituciones financieras regionales; Problemas en el estudio de las crisis bancarias; Aspectos sociales de las finanzas; Historia financiera.