Download or read book L gislation Du Travail Et Les Femmes en Emploi written by Québec (Province). Conseil du statut de la femme and published by . This book was released on 1984 with total page 38 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book La L gislation Touchant la Femme en Emploi written by Canada. Ministère du travail. Bureau de la main-d'oeuvre féminine and published by . This book was released on 1981 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book L galit de traitement entre les hommes et les femmes une loi qui vous concerne written by Commission du Travail des Femmes and published by . This book was released on with total page 24 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Berichte und Verhandlungen written by Benjamin Aaron and published by . This book was released on 1984 with total page 632 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Sexe Du Droit Du Travail en Europe written by Giota Kravaritou-Manitake and published by Kluwer Law International B.V.. This book was released on 1996-08-14 with total page 232 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Hommes et des femmes

Download or read book A PROPOS DE LA LEGISLATION DU TRAVAIL DES FEMMES written by BEATRICE.. DEFAYE DE CAMBIAIRE and published by . This book was released on 1987 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Actualit s du travail des femmes written by and published by . This book was released on 1978 with total page 52 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Comment formuler une offre d emploi non discriminatoire written by Ministère de l'Emploi et du Travail and published by . This book was released on 1979 with total page 16 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book International Labor Conference written by and published by . This book was released on 1926 with total page 790 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book De la r glementation l gale du travail f minin written by Andrée Lehmann and published by . This book was released on 1924 with total page 232 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book La Femme aux Etats Unis dans l emploi devant la loi dans les organisations written by and published by . This book was released on 1949 with total page 4 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book La r glementation l gale du travail souterrain des femmes et des enfants written by Momtchilo A. Nintchitch and published by . This book was released on 1899 with total page 378 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book L gislation Touchant la Femme en Emploi written by Canada. Women's Bureau and published by Labour Canada, Women's Bureau. This book was released on 1973 with total page 80 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Le droit de la femme l galit de salaire written by Melitta Budiner and published by FeniXX. This book was released on 1975-01-01T00:00:00+01:00 with total page 358 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage est une réédition numérique d’un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d’origine.

Download or read book Egalit de r muneration femmes hommes written by France. Ministère de l'emploi et de la solidarité and published by . This book was released on 2000 with total page 172 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le principe de l'égalité de traitement entre les hommes et les femmes est consacré dans le droit international et le droit français. Plus particulièrement, le principe de l'égalité de rémunération entre salariés, quel que soit leur sexe, est clairement posé par notre législation. Cependant, en dépit de l'existence d'un cadre juridique spécifique, de nombreuses discriminations salariales subsistent en pratique, qu'elles soient directes ou indirectes : le salaire annuel net moyen des hommes est encore supérieur de plus de 25 % à celui des femmes, sans que cet écart puisse être entièrement mis sur le compte de facteurs objectifs et justifiables. Ce guide a été élaboré à la demande du Conseil supérieur de l'égalité professionnelle par le ministère de l'Emploi et de la Solidarité, en étroite collaboration avec les partenaires sociaux, des universitaires et chercheurs spécialistes de ces questions. Il a pour vocation de faciliter le travail des négociateurs, tant au niveau de la branche que de l'entreprise, en leur proposant un certain nombre de repères : sur la situation actuelle des écarts de salaires entre les femmes et les hommes, et sur l'ensemble des questions en lien direct avec cette situation ; sur le cadre juridique précisant les sources et les principes de l'égalité de rémunération ; sur les processus pouvant être initiés au service de l'égalité de rémunération dans les négociations collectives ; et, enfin, sur les aides créées par l'Etat pour faciliter la prise en charge de cette question. Ce guide se veut être un outil opérationnel (références de textes juridiques, exemples, fiches pratiques...) afin de disposer de repères pour préparer l'ensemble des négociations et assurer le suivi de celles-ci, tant sur le thème spécifique de l'égalité de rémunération que sur l'ensemble des thèmes de la négociation ayant des incidences directes ou indirectes sur ce sujet. Il appartient aux négociateurs de s'appuyer sur les données de ce guide pour prendre l'initiative de nouvelles pratiques en matière de négociation, intégrant à part entière le réflexe de l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.

Download or read book Le droit de la femme l galit de salaire et la convention no 100 de l Organisation internationale du travail written by Melitta Budiner and published by . This book was released on 1975 with total page 282 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Monograph on developments since 1951 in the application of ILO Convention no. 100 referring to equal pay for the woman worker - examines international labour standards adopted in the EC, gives details of application in developed countries, considers some social implications and economic implications which could create obstacles to equal pay such as management attitudes, family responsibilities, etc., and covers the role of ILO and role of UN. Bibliography pp. 247 to 257 and references.

Download or read book Aspects du travail f minin written by and published by . This book was released on 1977 with total page 68 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: