Download or read book Harc lement sur le lieu de travail written by Gilbert Künzi and published by EPFL Press. This book was released on 2006-01-01 with total page 308 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage explique pourquoi et comment de simples dysfonctionnements de management contribuent de manière significative à la détérioration des rapports humains et à l'émergence de conflits au sein de l'entreprise. Lorsqu'elle est mal analysée, ou tout simplement banalisée, cette situation exacerbe des rapports de travail exclusivement fondés sur des jeux de pouvoir et des " guerres de position " internes, qui deviennent sources de démotivation, d'altération du climat de travail et d'atteintes à la personnalité, avec pour conséquence directe, une baisse de la productivité, préjudiciable à la santé de l'entreprise. Grâce à de nombreux exemples tirés de leur pratique professionnelle, et reposant tant sur des notions de GRH que sur des concepts de psychologie sociale, les auteurs de cet ouvrage proposent plusieurs pistes de solutions, non seulement destinées aux acteurs de l'entreprise, mais également à l'entourage privé qui, lui aussi, peut être durement éprouvé. Cet ouvrage s'adresse tout particulièrement à un large public de spécialistes des ressources humaines et de cadres chargés de diriger les équipes, mais aussi aux étudiants et enseignants en GRH, en management et gestion d'entreprise.

Download or read book Le Harc lement au travail written by Christian Stock and published by Ixelles Editions. This book was released on 2015-01-21 with total page 42 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Propos désobligeants, remarques insidieuses, critiques répétées, humour déplacé, insultes parfois : aujourd’hui dans le monde du travail, les cas d’intimidation et de harcèlement ne sont malheureusement pas rares. La globalisation, la recherche effrénée de performance et de résultats, la crise économique, les luttes internes pour la conservation de son emploi ou la seule perversité isolée d’un chef ou d’un collègue... les causes sont multiples et les effets dévastateurs. • Qu'est-ce que le harcèlement moral au travail ? • Comment reconnaître les actes d’intimidation ? • Êtes-vous concerné ? Et d’ailleurs, pourquoi vous ? • Comment lutter individuellement contre ce fléau devenu ordinaire ? Aujourd'hui, trois salariés sur dix ont le sentiment d'avoir déjà été l'objet de harcèlement moral sur leur lieu de travail, c’est-à-dire d'avoir été l'objet de conduites abusives.Celles-ci se sont manifestées par des comportements, des paroles, des actes, des gestes ou des écrits répétés, et ont porté atteinte à leur personnalité, à leur dignité ou à leur intégrité physique et psychologique, mettant en péril leur emploi ou dégradant le climat social. En outre, plus du tiers des salariés français (37%) disent avoir été témoins du harcèlement moral d'un collègue. Il faut donc conclure que cette pratique est aujourd'hui extrêmement répandue. Ce MiniGuide décortique les mécanismes du harcèlement au travail. Il vous apprend à reconnaître toutes les formes d’intimidation à un stade précoce et à prendre des contre-mesures. Pour ne plus être le bouc émissaire de service, il vous propose de découvrir : - quels sont les traits de la personnalité du harceleur, - quels sont vos facteurs internes de « victime », - quels types d’attaques peuvent être portées contre vous, et comment y parer. S’appuyant sur son expérience clinique, le Dr Stock vous propose de vous auto-diagnostiquer et de mettre en œuvre ses nombreux conseils afin de réduire le stress, rétablir une stabilité émotionnelle et développer une conscience de soi aiguisée. Vous parviendrez ainsi à surmonter un climat hostile et à contrer ces patrons et ces collègues qui sont devenus une souffrance pour vous. Un livre indispensable pour lutter contre la violence psychologique au quotidien. A propos de l'auteur Médecin chef d’une clinique de réadaptation psychosomatique, le Dr Christian Stock est également psychothérapeute et dirige un cabinet privé. Un livre publié par Ixelles éditions Visitez notre site : http://www.ixelles-editions.com Contactez-nous à l'adresse [email protected]

Download or read book Je suis harcel e au travail 25 questions r ponses pour agir written by Carole About and published by Primento. This book was released on 2014-02-20 with total page 91 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Je suis harcelé(e) au travail (25 questions-réponses pour agir) donne les clés aux salariés victimes d'actes de harcèlement pour sortir de l’impasse dans laquelle ils se trouvent. En France, près d’un salarié sur trois estime avoir fait l’objet de harcèlement sur son lieu de travail. Je suis harcelé(e) au travail (25 questions-réponses pour agir) donne les informations clés aux salariés victimes de ces comportements. Une première question : qu’est-ce que le harcèlement ? Il peut s’agir soit de harcèlement moral, soit de harcèlement sexuel. À ne pas confondre avec le stress, le burnout, la pénibilité..., notions proches et souvent liées à un harcèlement mais qui ne confèrent pas les mêmes droits contre l’employeur. Face aux situations de harcèlement, il existe un arsenal juridique permettant aux salariés de sortir de l’impasse dans laquelle ils se trouvent. Rédigé par une avocate intervenant en droit du travail, l’ouvrage leur explique comment y recourir pour se défendre : quand y a-t-il harcèlement ? Vers qui se tourner pour trouver de l’aide ? Quelles procédures engager ? Comment négocier un accord ? Quelles indemnités obtenir ? Guidé par une volonté de pragmatisme, l’auteur dispense ses conseils et adresses utiles avec clarté et concision, dans un style facilement accessible. L'ouvrage s'adresse aux salariés, à leur entourage, aux employeurs, aux syndicats, aux associations...

Download or read book Harc lement au travail written by and published by . This book was released on 2002 with total page 164 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Comprises eight papers which discuss various aspects of workplace bullying.

Download or read book Harc lement au travail written by Denis Hanot and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2010-02-01 with total page 302 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Faisant suite à un précédent volumes Les sanctions du harcèlement au travail dans les secteurs privés et publics, Les sanctions pénales, ce nouveau volume développe les moyens de droits directs et indirects de sanctions utilisables à l'encontre du système qui le génère : entreprise ou administration par le biais du code du travail (secteur privé), du droit administratif (secteur public), avec de la jurisprudence et des procès gagnés. Ce livre s'adresse aux salariés de tous grades, du secteur public ou privé à titre de prévention ou d'information.

Download or read book Mobbing written by Gabriella Wennubst and published by Editions Eyrolles. This book was released on 2011-07-07 with total page 234 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Du mal-être au harcèlement, que faire face au mobbing ? Entre 3,5 et 7,5% des salariés (tous pays confondus) sont victimes de mobbing au cours de leur vie professionnelle. Mais qu'est-ce que le mobbing ? L'auteur le définit comme une répétition d'actes hostiles par un ou des auteurs tendant à isoler, marginaliser, éloigner ou exclure la victime d'un cercle de relations données, voire à la neutraliser par une communication non éthique et un report de responsabilité sur la victime. Abordant autant les aspects pratiques que légaux, cet ouvrage apporte les réponses à toutes les questions que soulève ce type de comportement : qui est victime de harcèlement moral et, dans sa forme particulière, de mobbing ? Mais qu'est-ce donc exactement que le mobbing ? Que faire ? Que dit le droit ? Etc. Cet ouvrage passionnant sur un sujet sensible est destiné aussi bien aux employeurs et aux salariés qu'aux "mobbeurs" eux-mêmes...

Download or read book Le harc lement moral au travail written by Philippe Ravisy and published by Dalloz-Sirey. This book was released on 2004 with total page 241 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Face noire du monde du travail, ce mal n'épargne personne : cadres, employés, fonctionnaires... De silences en sous-entendus, de brimades en vexations... le harcèlement s'installe. Aller au travail devient un enfer. La dépression succède à l'incompréhension. La loi du 17 janvier 2002 a réalisé un grand pas en avant : d'un côté, elle interdit, sanctionne et prévient ; de l'autre, elle protège et facilite la preuve. La loi Fillon de janvier 2003 a fait un pas en arrière mais ne revient pas sur l'essentiel: le harcèlement moral au travail est condamnable et doit être condamné.

Download or read book Le harc lement moral au travail written by Daniel York and published by Daniel York. This book was released on with total page 128 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Ce livre décrit le naufrage personnel et professionnel par lequel les gens sont victimes de ce qu'on appelle le mobbing, ou psycho-terrorisme au travail, qui détruit la capacité de travail et la résilience psychologique de ceux qui le subissent. Tu as entre les mains un guide d'auto-assistance pratique pour reconnaître le problème et apprendre à l'identifier rapidement, en y répondant de manière proactive plutôt que réactive. Il décrit les façons dont les brimades se produisent, ainsi que les caractéristiques typiques présentées par les auteurs, en analysant les défenses et les rationalisations que les victimes développent généralement lorsqu'elles sont confrontées aux brimades et qui les empêchent de mettre en œuvre une réponse active pour se sortir du problème.

Download or read book HARC LEMENT AU TRAVAIL DE QUEL DROIT written by Denis Hanot and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2002-01-01 with total page 286 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'excès de pouvoir en perversion sociale ne connaît pas de crise. Beaucoup d'actes de harcèlement, de violence sur le lieu de travail relèvent du code pénal. Le livre balaye tous les articles du code pénal que peuvent utiliser les victimes de délits de chef contre les droits de la personne au travail dans les secteurs public et privé. Ce livre permet aux salariés du public et du privé de se défendre face aux abus de pouvoir en action et prévention. Il est étoffé d'une nombreuse jurisprudence sélectionnée en Cassation sociale et au Conseil d'Etat avec des procès gagnés en faveur des salariés qui ont force de lois en plus de celles existantes.

Download or read book Le harc lement sexuel sur le lieu de travail et la responsabilit civile de l employeur written by Karine Lempen and published by . This book was released on 2006 with total page 386 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Où commence le harcèlement sexuel sur le lieu de travail aux yeux de la doctrine et de la jurisprudence suisse? Quels éléments permettent de considérer qu'un harcèlement sexuel est prouvé? En quoi consiste l'obligation de diligence de l'employeur dans ce domaine? A quelles conditions un employeur peut-il être jugé responsable d'un cas de harcèlement sexuel? Quelles prétentions civiles peuvent être invoquées contre ce dernier?

Download or read book Le harc lement moral sur le lieu de travail written by Picardie. Direction régionale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle and published by . This book was released on 2002 with total page 48 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Le harc lement moral au travail written by Philippe Ravisy and published by . This book was released on 2007 with total page 287 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Face noire du monde du travail, ce mal n'épargne personne : cadres, employés, fonctionnaires... De silences en sous-entendus, de brimades en vexations, de déstabilisations en humiliations, le harcèlement s'installe. Aller au travail devient un enfer. La dépression succède à l'incompréhension. Le législateur est heureusement intervenu pour combattre ce fléau avec la mise en place d'un " dispositif anti-harcèlement " : d'un côté, la loi interdit, sanctionne et prévient ; de l'autre, elle protège et facilite la preuve. L'apport des toutes dernières décisions de justice est aussi essentiel pour déterminer et mettre en cause les responsabilités de chacun, en particulier celle de l'employeur. Philippe Ravisy, l'un des tous premiers avocats à s'être préoccupé du sort des victimes, explique dans ce livre comment faire pour s'en sortir et obtenir réparation. Précis, complet, accessible à tous, il permet de trouver sa solution et de la mettre en œuvre.

Download or read book Intimidation Harc lement Moral Et Abus Sexuels written by ALLAN TREVOR and published by EXCELLENCE LABS LLC. This book was released on with total page 83 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le harcèlement moral sur le lieu de travail, souvent appelé "intimidation de groupe", se produit lorsqu'un groupe de personnes tente d'isoler, de ridiculiser et de maltraiter un collègue. Le harcèlement moral peut avoir des conséquences dévastatrices tant pour les personnes harcelées que pour l'entreprise dans son ensemble. Les propriétaires de petites entreprises doivent être conscients des indicateurs de mobbing sur le lieu de travail et prendre des mesures pour garantir un environnement sain. Les intimidateurs sur le lieu de travail sont souvent peu aimables verbalement envers leurs victimes. L'agressivité peut prendre la forme d'un ton dur ou désagréable lorsqu'elle est dirigée vers la victime. Des insultes et des remarques sarcastiques peuvent également être adressées à la cible. L'hostilité verbale sous forme de harcèlement sexuel est un type d'agression verbale. Les victimes de mobbing peuvent constater que leurs collègues et leurs patrons ignorent leurs suggestions, leurs projets et leurs initiatives. Les commentaires, les mises à jour de statut et les demandes d'assistance sont ignorés. Exclusion : les victimes de harcèlement moral sont souvent mises à l'écart et même isolées au travail. L'exclusion peut prendre de nombreuses formes, comme le fait d'omettre "accidentellement" la victime dans une chaîne d'e-mails, de ne pas l'inviter à des réunions importantes et de refuser d'entrer en contact avec elle à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise. Lorsqu'une victime de harcèlement moral est physiquement éloignée du lieu de travail, son bureau peut être déplacé dans un endroit séparé du reste de l'équipe.

Download or read book Le harc lement moral au travail written by Marie-France Hirigoyen and published by QUE SAIS-JE. This book was released on 2017-02-08T00:00:00+01:00 with total page 106 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Isoler, discréditer, déconsidérer le travail rendu, intimider, insulter... Les moyens sont nombreux, les conséquences dramatiques. En France, la reconnaissance du harcèlement moral et sa condamnation juridique sont venues changer le regard que portent les salariés sur certaines situations vécues et interpeller les entreprises quant à leurs méthodes de management.Que sait-on aujourd’hui sur le harcèlement au travail ? Quels en sont les effets sur les individus, leurs proches et la société ? Comment le punir ou le prévenir ? En décortiquant les mécanismes du harcèlement, ses origines et conséquences ainsi que les réponses qui y sont actuellement apportées en France comme à l’étranger, cet ouvrage fait le point sur un fléau de nos sociétés narcissiques.

Download or read book Le Harc lement moral au travail written by Marie-France Hirigoyen and published by QUE SAIS-JE. This book was released on 2024-09-11T00:00:00+02:00 with total page 114 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Isoler, discréditer, déconsidérer le travail rendu, intimider, insulter... Les moyens sont nombreux, les conséquences dramatiques. En France, la reconnaissance du harcèlement moral et sa condamnation juridique sont venues changer le regard que portent les salariés sur certaines situations vécues et interpeller les entreprises quant à leurs méthodes de management. Que sait-on aujourd’hui sur le harcèlement au travail ? Quels en sont les effets sur les individus, leurs proches et la société ? Comment le punir ou le prévenir ? En décortiquant les mécanismes du harcèlement, ses origines et ses conséquences ainsi que les réponses qui y sont actuellement apportées en France comme à l’étranger, Marie-France Hirigoyen fait le point sur un fléau de nos sociétés narcissiques.

Download or read book Harc lement moral au travail written by Frédéric Nandrin and published by . This book was released on 2004-05-01 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Le harc lement moral sur le lieu de travail written by Cécile Selle and published by . This book was released on 2002 with total page 262 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: