EBookClubs

Read Books & Download eBooks Full Online

EBookClubs

Read Books & Download eBooks Full Online

Book Fonti e tipologie dei contratti di lavoro

Download or read book Fonti e tipologie dei contratti di lavoro written by and published by . This book was released on 2017 with total page 634 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book Diritto dei contratti di lavoro

Download or read book Diritto dei contratti di lavoro written by Mariella Magnani and published by Giuffrè Editore. This book was released on 2009 with total page 208 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book I contratti di lavoro   e Book

    Book Details:
  • Author : LUNARDON FIORELLA
  • Publisher : G Giappichelli Editore
  • Release : 2021-11-23
  • ISBN : 889219884X
  • Pages : 368 pages

Download or read book I contratti di lavoro e Book written by LUNARDON FIORELLA and published by G Giappichelli Editore. This book was released on 2021-11-23 with total page 368 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Il volume aggiorna “Tipologie contrattuali e disciplina delle mansioni” in relazione alle sole discipline sui contratti di lavoro subordinati, arricchendosi di una ragionata analisi sui contratti di lavoro autonomo. Il primo capitolo è dedicato alla disciplina del lavoro a tempo parziale, analizzata con particolare attenzione alle flessibilità temporali, nell’intreccio tra disciplina legale e collettiva, e al part-time ‘scelto’; questioni che incidono sul delicato equilibrio tra le esigenze di flessibilità delle imprese e la garanzia, per le lavoratrici e i lavoratori, di posizioni soggettive di rilevanza costituzionale. Il capitolo secondo analizza il lavoro intermittente, soffermandosi sulle numerose questioni dibattute: l’esistenza di una duplice tipologia; la natura del rapporto di lavoro in assenza di obbligo di disponibilità; l’incertezza della tutela di carattere lavoristico costretta a modellarsi in base all’alternanza tra periodi di lavoro e periodi di non lavoro. Il terzo capitolo è incentrato sulle regole che governano l’utilizzo del contratto a tempo determinato, frutto di modifiche legali contraddittorie, evidenziandone criticità e prospettive evolutive anche in chiave applicativa e si conclude con l’esame della disciplina vigente nel lavoro pubblico contrattualizzato. Il capitolo quarto ha ad oggetto la somministrazione di lavoro che è stata più volte modificata con interventi normativi anche di segno opposto: dalla liberalizzazione varata con il Jobs Act del 2015 ai vincoli introdotti con il c.d. decreto dignità del 2018 che rendono la disciplina vigente complessa e densa di numerose questioni teoriche ed applicative. Il quinto capitolo analizza la disciplina del contratto di apprendistato, approfondendo le molteplici questioni interpretative esistenti, anche in considerazione delle molteplici fonti regolative legittimate ad operare. La limitata diffusione dell’istituto induce a dedicare cenni pure ai limiti della regolamentazione: quella che concerne il contratto di apprendistato, come quella invece rivolta all’insieme dei contratti di lavoro flessibili. Il sesto capitolo affronta la vicenda del lavoro occasionale, attraversata da una serie di riforme nell’arco di un decennio, sino all’abrogazione e alla sua successiva re-introduzione con un nuovo assetto normativo, che ne evidenzia uno sviluppo tutt’altro che trascurabile nel mercato del lavoro italiano e nella realtà economica. Il settimo ed ultimo capitolo, esamina la disciplina delle collaborazioni autonome che, nelle diverse forme delle collaborazioni etero-organizzate e delle collaborazioni coordinate e continuative, ha posto rilevanti questioni interpretative ed applicative. Il contributo fornisce una sistemazione concettuale delle diverse categorie del lavoro autonomo, identificandone le caratteristiche tipologiche e le relative discipline.

Book Guida ai nuovi contratti di lavoro

Download or read book Guida ai nuovi contratti di lavoro written by Caso Luigi and published by EPC srl. This book was released on 2009-11-30 with total page 19 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dal contratto a tempo determinato al part-time, dal job-sharing al job on call. Ma l'elenco è ancora più lungo e comprende i rapporti cosiddetti speciali (lavoro a domicilio, lavoro domestico e lavoro nelle cooperative) e quelli che hanno un forte contenuto formativo: apprendistato, contratto di inserimento/reinserimento lavorativo, tirocini formativi e di orientamento o stage. Senza dimenticare quelli che impongono l'iscrizione alla gestione separata dell'Inps: lavoro a progetto, lavoro accessorio e associazione in partecipazione. Il libro offre una guida completa e pratica per orientarsi nelle novità che hanno fatto cambiare letteralmente pelle al nostro mercato del lavoro per renderlo più flessibile e adeguarlo alle esigenze delle aziende. Per ogni tipologia di contratto sono descritti i vari adempimenti a carico del datore di lavoro in ordine alla procedura di assunzione, svolgimento e cessazione del rapporto di lavoro, nonché la descrizione dei relativi aspetti previdenziali ed assicurativi e sanzionatori contenuti in apposite tabelle riepilogative. Nel CD allegato la modulistica e gli schemi di contratto direttamente utilizzabili.

Book Contratti

    Book Details:
  • Author : Pierluigi Rausei
  • Publisher : IPSOA
  • Release : 2015-12-03
  • ISBN : 882175474X
  • Pages : 605 pages

Download or read book Contratti written by Pierluigi Rausei and published by IPSOA. This book was released on 2015-12-03 with total page 605 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: E' una guida operativa con tutte le informazioni necessarie per la stesura del contratto individuale di lavoro, per la corretta instaurazione dei rapporti di lavoro, per la gestione delle singole fasi della prestazione lavorativa alla luce del d.lgs. n. 81/2015 attuativo del Jobs Act (legge n. 183/2014). La Guida contiene l'analisi completa e dettagliata di tutte le condizioni normative, anche alla luce della prassi, della giurisprudenza e della contrattazione collettiva, che governano i contratti individuali di lavoro, evidenziando puntualmente le diverse strumentazioni e i singoli passaggi operativi a carico delle aziende. La guida offre altresì il quadro completo e aggiornato dei profili gestionali dei contratti di lavoro, tenendo ovunque conto delle novità introdotte dal del “codice dei contratti” adottato con il d.lgs. n. 81/2015. Suddiviso in una introduzione, in 4 parti e in 15 capitoli il volume offre all’operatore tutti gli elementi essenziali per una corretta conoscenza delle regole e delle procedure di attivazione e gestione del contratto individuale di lavoro nelle sue varie tipologie, dal lavoro subordinato a tempo indeterminato a tutele crescenti, fino al lavoro accessorio. La comprensione dei testi è guidata da una scheda introduttiva che sintetizza i contenuti di ciascun capitolo. L’attivazione e la gestione dei contratti è agevolata da una apposita modulistica proposta a corredo dei relativi capitoli. Infine tra le novità della presente edizione si segnala la conclusione dei lavori inerenti il JOBS ACT che ha portato all’emanazione dei seguenti 8 decreti legislativi: - D.Lgs. 4 marzo 2015 n. 22 - Il nuovo trattamento di disoccupazione (NASpI); - D.Lgs. 4 marzo 2015 n. 23 - La nuova disciplina dei licenziamenti (contratto a tutele crescenti); - D.Lgs. 15 giugno 2015 n. 80 - Conciliazione dei tempi di vita e di lavoro; - D.Lgs. 15 giugno 2015 n. 81 - Riordino e semplificazione contrattuale; - D.Lgs. 14 settembre 2015 n. 148 - Cassa integrazione e fondi di solidarietà; - D.Lgs. 14 settembre 2015 n. 149 - Unificazione dei servizi ispettivi; - D.Lgs. 14 settembre 2015 n. 150 - Nuovi servizi per l’impiego (ANPAL); - D.Lgs. 14 settembre 2015 n. 151 - Collocamento obbligatorio, controllo a distanza, e dimissioni. STRUTTURA DEL VOLUME Il volume è quindi suddiviso nelle seguenti parti: Parte I – LAVORO A TEMPO INDETERMINATO Parte II - LAVORI AUTONOMI Parte III - LAVORI FLESSIBILI Parte IV - LAVORI FORMATIVI Parte V - LAVORI ESTERNALIZZATI Le parti sono suddivise nei seguenti capitoli: Collaborazioni coordinate e continuative; Lavoro a progetto; Associazione in partecipazione; Contratto d’opera e lavoro autonomo occasionale; Lavoro in partita IVA; Lavoro a tempo determinato; Lavoro a tempo parziale; Lavoro intermittente; Lavoro ripartito; Lavoro accessorio; Apprendistato; Tirocinio; Somministrazione di lavoro; Appalto e Distacco. Ogni capitolo segue la seguente struttura interna: definizione; caratteristiche e tipologie, particolarità, requisiti ed elementi essenziali; fisco e previdenza; illeciti e sanzioni; procedure e adempimenti; formule.

Book Il contratto di lavoro  Fonti e principi generali  autonomia individuale e collettiva  disciplina di mercato  tipi legali  decentramento produttivo  differenziazione dei trattamenti e inquadramento

Download or read book Il contratto di lavoro Fonti e principi generali autonomia individuale e collettiva disciplina di mercato tipi legali decentramento produttivo differenziazione dei trattamenti e inquadramento written by Pietro Ichino and published by . This book was released on 2000 with total page 740 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book I nuovi contratti di lavoro

Download or read book I nuovi contratti di lavoro written by and published by Maggioli Editore. This book was released on 2012 with total page 191 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book I contratti di lavoro

    Book Details:
  • Author : LUNARDON FIORELLA
  • Publisher : G Giappichelli Editore
  • Release : 2021-11-23
  • ISBN : 8875245096
  • Pages : 24 pages

Download or read book I contratti di lavoro written by LUNARDON FIORELLA and published by G Giappichelli Editore. This book was released on 2021-11-23 with total page 24 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Il volume aggiorna “Tipologie contrattuali e disciplina delle mansioni” in relazione alle sole discipline sui contratti di lavoro subordinati, arricchendosi di una ragionata analisi sui contratti di lavoro autonomo. Il primo capitolo è dedicato alla disciplina del lavoro a tempo parziale, analizzata con particolare attenzione alle flessibilità temporali, nell’intreccio tra disciplina legale e collettiva, e al part-time ‘scelto’; questioni che incidono sul delicato equilibrio tra le esigenze di flessibilità delle imprese e la garanzia, per le lavoratrici e i lavoratori, di posizioni soggettive di rilevanza costituzionale. Il capitolo secondo analizza il lavoro intermittente, soffermandosi sulle numerose questioni dibattute: l’esistenza di una duplice tipologia; la natura del rapporto di lavoro in assenza di obbligo di disponibilità; l’incertezza della tutela di carattere lavoristico costretta a modellarsi in base all’alternanza tra periodi di lavoro e periodi di non lavoro. Il terzo capitolo è incentrato sulle regole che governano l’utilizzo del contratto a tempo determinato, frutto di modifiche legali contraddittorie, evidenziandone criticità e prospettive evolutive anche in chiave applicativa e si conclude con l’esame della disciplina vigente nel lavoro pubblico contrattualizzato. Il capitolo quarto ha ad oggetto la somministrazione di lavoro che è stata più volte modificata con interventi normativi anche di segno opposto: dalla liberalizzazione varata con il Jobs Act del 2015 ai vincoli introdotti con il c.d. decreto dignità del 2018 che rendono la disciplina vigente complessa e densa di numerose questioni teoriche ed applicative. Il quinto capitolo analizza la disciplina del contratto di apprendistato, approfondendo le molteplici questioni interpretative esistenti, anche in considerazione delle molteplici fonti regolative legittimate ad operare. La limitata diffusione dell’istituto induce a dedicare cenni pure ai limiti della regolamentazione: quella che concerne il contratto di apprendistato, come quella invece rivolta all’insieme dei contratti di lavoro flessibili. Il sesto capitolo affronta la vicenda del lavoro occasionale, attraversata da una serie di riforme nell’arco di un decennio, sino all’abrogazione e alla sua successiva re-introduzione con un nuovo assetto normativo, che ne evidenzia uno sviluppo tutt’altro che trascurabile nel mercato del lavoro italiano e nella realtà economica. Il settimo ed ultimo capitolo, esamina la disciplina delle collaborazioni autonome che, nelle diverse forme delle collaborazioni etero-organizzate e delle collaborazioni coordinate e continuative, ha posto rilevanti questioni interpretative ed applicative. Il contributo fornisce una sistemazione concettuale delle diverse categorie del lavoro autonomo, identificandone le caratteristiche tipologiche e le relative discipline.

Book Contratti di lavoro

Download or read book Contratti di lavoro written by Pierluigi Rausei and published by IPSOA. This book was released on 2023-06-26 with total page 590 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: CONTRATTI DI LAVORO, della nuova collana AL - Amministrazione Lavoro, offre indicazioni indispensabili per la redazione dei contratti di lavoro e per la regolamentazione aziendale in materia. Il manuale è dedicato agli assetti contrattuali dei rapporti di lavoro (quadro regolatorio sui contratti di lavoro e sul lavoro, scelta e redazione del contratto individuale di lavoro,ruolo della contrattazione collettiva e dei contratti di rete d’imprese) tenendo conto dei provvedimenti normativi di più recente riforma (D.L. n. 48/2023, 'DECRETO LAVORO'), la relativa prassi amministrativa e la più rilevante giurisprudenza. Attenzione è dedicata anche alle prestazioni occasionali e alle figure di lavoratori che ricevono particolari tutele dall’ordinamento (minori, genitori, donne, stranieri in Italia, italiani all’estero, persone con disabilità). Infine, sono analizzate le tipologie di rapporti di lavoro caratterizzate da norme speciali per le peculiarità dei singoli settori (sportivo, domestico, a domicilio, edile, agricolo, dirigenziale, tramite piattaforme digitali). All'interno del volume, il contratto e il rapporto di lavoro sono valutati nella loro complessità, individuale e collettiva, nell’ottica di chi fa impresa e genera valore nell’esercizio corretto dei poteri datoriali. La scelta dei contratti è vista dall’interno dell’impresa, in funzione dell’organizzazione aziendale e degli obiettivi strategici che guidano le decisioni gestionali, in una prospettiva di programmazione e controllo, alla luce di un ormai indifferibile dialogo fra economia e diritto del lavoro.

Book Il contratto di lavoro nel diritto positivo italiano

Download or read book Il contratto di lavoro nel diritto positivo italiano written by Lodovico Barassi and published by . This book was released on 1901 with total page 942 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book Manuale pratico dei nuovi contratti di lavoro

Download or read book Manuale pratico dei nuovi contratti di lavoro written by Rocchina Staiano and published by Maggioli Editore. This book was released on 2013 with total page 472 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book Il contratto di lavoro

    Book Details:
  • Author : Luigi Mengoni
  • Publisher : Vita e Pensiero
  • Release : 2004
  • ISBN : 9788834319833
  • Pages : 200 pages

Download or read book Il contratto di lavoro written by Luigi Mengoni and published by Vita e Pensiero. This book was released on 2004 with total page 200 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book I contratti di lavoro   e Pub

    Book Details:
  • Author : LUNARDON FIORELLA
  • Publisher : G Giappichelli Editore
  • Release : 2021-11-23
  • ISBN : 8892198858
  • Pages : 24 pages

Download or read book I contratti di lavoro e Pub written by LUNARDON FIORELLA and published by G Giappichelli Editore. This book was released on 2021-11-23 with total page 24 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Il volume aggiorna “Tipologie contrattuali e disciplina delle mansioni” in relazione alle sole discipline sui contratti di lavoro subordinati, arricchendosi di una ragionata analisi sui contratti di lavoro autonomo. Il primo capitolo è dedicato alla disciplina del lavoro a tempo parziale, analizzata con particolare attenzione alle flessibilità temporali, nell’intreccio tra disciplina legale e collettiva, e al part-time ‘scelto’; questioni che incidono sul delicato equilibrio tra le esigenze di flessibilità delle imprese e la garanzia, per le lavoratrici e i lavoratori, di posizioni soggettive di rilevanza costituzionale. Il capitolo secondo analizza il lavoro intermittente, soffermandosi sulle numerose questioni dibattute: l’esistenza di una duplice tipologia; la natura del rapporto di lavoro in assenza di obbligo di disponibilità; l’incertezza della tutela di carattere lavoristico costretta a modellarsi in base all’alternanza tra periodi di lavoro e periodi di non lavoro. Il terzo capitolo è incentrato sulle regole che governano l’utilizzo del contratto a tempo determinato, frutto di modifiche legali contraddittorie, evidenziandone criticità e prospettive evolutive anche in chiave applicativa e si conclude con l’esame della disciplina vigente nel lavoro pubblico contrattualizzato. Il capitolo quarto ha ad oggetto la somministrazione di lavoro che è stata più volte modificata con interventi normativi anche di segno opposto: dalla liberalizzazione varata con il Jobs Act del 2015 ai vincoli introdotti con il c.d. decreto dignità del 2018 che rendono la disciplina vigente complessa e densa di numerose questioni teoriche ed applicative. Il quinto capitolo analizza la disciplina del contratto di apprendistato, approfondendo le molteplici questioni interpretative esistenti, anche in considerazione delle molteplici fonti regolative legittimate ad operare. La limitata diffusione dell’istituto induce a dedicare cenni pure ai limiti della regolamentazione: quella che concerne il contratto di apprendistato, come quella invece rivolta all’insieme dei contratti di lavoro flessibili. Il sesto capitolo affronta la vicenda del lavoro occasionale, attraversata da una serie di riforme nell’arco di un decennio, sino all’abrogazione e alla sua successiva re-introduzione con un nuovo assetto normativo, che ne evidenzia uno sviluppo tutt’altro che trascurabile nel mercato del lavoro italiano e nella realtà economica. Il settimo ed ultimo capitolo, esamina la disciplina delle collaborazioni autonome che, nelle diverse forme delle collaborazioni etero-organizzate e delle collaborazioni coordinate e continuative, ha posto rilevanti questioni interpretative ed applicative. Il contributo fornisce una sistemazione concettuale delle diverse categorie del lavoro autonomo, identificandone le caratteristiche tipologiche e le relative discipline.

Book I nuovi contratti di lavoro

    Book Details:
  • Author : Mattia Persiani
  • Publisher : UTET Giuridica
  • Release : 2011-01-14
  • ISBN : 8859807530
  • Pages : 1056 pages

Download or read book I nuovi contratti di lavoro written by Mattia Persiani and published by UTET Giuridica. This book was released on 2011-01-14 with total page 1056 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Il trattato breve “I nuovi contratti del lavoro” esamina in maniera completa la complessa disciplina in tema di contratti del lavoro, attraverso un commento alla normativa interna ed internazionale. L’Opera, frutto dell’esperienza professionale degli Autori e pertanto molto attenta agli aspetti concreti, oltre ad essere di alto livello scientifico, aspira ad essere uno strumento essenziale per la quotidiana pratica forense. Il testo è: - Aggiornato a l. 191/2009 (legge finanziaria per il 2010) in tema di lavoro accessorio, lavoro autonomo, parasubordinato, a progetto, apprendistato, appalto di opere e servizi e tutela previdenziale - Aggiornato a C. Civ., nn. 1576 e 1577/2010 in tema di forma del contratti del lavoro a termine; C. Cost. 176/2010 in tema di apprendistato PIANO DELL’OPERA PARTE PRIMA - IL LAVORO AUTONOMO, PARASUBORDINATO O A PROGETTO ED ACCESSORIO IL LAVORO AUTONOMO IL CONTRATTO DI AGENZIA IL LAVORO PARASUBORDINATO E A PROGETTO IL LAVORO ACCESSORIO PARTE SECONDA – I CONTRATTI DI LAVORO A TERMINE ED A ORARIO RIDOTTO, MODULATO O FLESSIBILE IL CONTRATTO DI LAVORO A TERMINE IL CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO PARZIALE IL CONTRATTO DI LAVORO INTERMITTENTE IL CONTRATTO DI LAVORO RIPARTITO PARTE TERZA – IL CONTRATTO DI LAVORO CON FUNZIONE FORMATIVA IL CONTRATTO DI APPRENDISTATO IL CONTRATTO DI FORMAZIONE E LAVORO IL CONTRATTO DI INSERIMENTO ULTERIORI STRUMENTI PREDISPOSTI DAL LEGISLATORE PER PERSEGUIRE FINALITA’ FORMATIVE PARTE QUARTA – IL LAVORO DECENTRATO IL CONTRATTO DI SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO L’APPALTO DI OPERE E SERVIZI IL DISTACCO IL TELELAVORO PARTE QUINTA – I CONTRATTI DI LAVORO ASSOCIATIVI IL CONTRATTO DI ASSOCIAZIONE IN PARTECIPAZIONE RAPPORTO SOCIALE, RAPPORTO MUTUALISTICO E PRESTAZIONE LAVORATIVA DEL SOCIO LAVORATORE DI COOPERATIVA IL CONTRATTO DI SOCIETA’ CON CONFERIMENTO DELL’ATTIVITA’ DA PARTE DEL SOCIO D’OPERA

Book Contratti e rapporti di lavoro

    Book Details:
  • Author : Sabrina Cassar
  • Publisher : libreriauniversitaria.it Edizioni
  • Release : 2018-10-01
  • ISBN : 8833590771
  • Pages : 128 pages

Download or read book Contratti e rapporti di lavoro written by Sabrina Cassar and published by libreriauniversitaria.it Edizioni. This book was released on 2018-10-01 with total page 128 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book Contratti di lavoro e nullit   parziale

Download or read book Contratti di lavoro e nullit parziale written by Maria Cristina Cataudella and published by Giuffrè Editore. This book was released on 2008 with total page 154 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: