Download or read book How to Make the Most of Your Performance Appraisal written by 50minutes, and published by 50Minutes.com. This book was released on 2017-11-23 with total page 41 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Ready to take your career to the next level? Find out everything you need to know about performance appraisals with this practical guide. Performance appraisals are a fact of professional life, but many employees and managers alike view them with great apprehension. However, with the right preparation and mindset, even the most negative performance review can become a mutually beneficial learning experience. Learn how to get the most out of these dreaded meetings and turn them to your advantage with this helpful guide. In 50 minutes you will be able to: • Understand what performance appraisals entail and what their purpose is • Learn about the different types of performance appraisal • Discover the best ways to prepare for your meeting ABOUT 50MINUTES.COM | COACHING The Coaching series from the 50Minutes collection is aimed at all those who, at any stage in their careers, are looking to acquire personal or professional skills, adapt to new situations or simply re-evaluate their work-life balance. The concise and effective style of our guides enables you to gain an in-depth understanding of a broad range of concepts, combining theory, constructive examples and practical exercises to enhance your learning.
Download or read book Evaluation du personnel written by Claude Lévy-Leboyer and published by . This book was released on 1996-01-01 with total page 247 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Pour faire face aux défis que pose une compétitivité à l'échelle mondiale, les organisations, publiques et privées, doivent mobiliser leurs ressources en compétence, donc savoir recruter, développer et promouvoir les talents individuels. Pourtant, même les entreprises les plus performantes ne disposent pas toujours de méthodes efficaces dans ce domaine. Et les règles fondamentales qui doivent être respectées pour garantir la fiabilité des procédures d'évaluation sont mal connues. L'intérêt actif porté, dans le monde entier, à la gestion des ressources humaines ainsi que les progrès des technologies de l'information ont favorisé la création de méthodes d'évaluation, et fait avancer la réflexion théorique. De plus, de nouvelles demandes sont apparues, venant notamment du besoin des individus eux-mêmes de connaître leurs compétences pour pouvoir gérer leurs carrières. La seconde édition de ce livre entièrement revu, mis à jour et augmenté fait le bilan des connaissances acquises et des développements récents, et tente de répondre aux questions que se posent les responsables des services du personnel sur le choix des méthodes et sur leur mode d'utilisation.
Download or read book Capitalism in the Platform Age written by Sandro Mezzadra and published by Springer Nature. This book was released on with total page 367 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Labostat Guide de validation des m thodes d analyse written by FEINBERG and published by Lavoisier. This book was released on 2012-02-01 with total page 386 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Unique en son genre dans sa conception et dans son contenu, Labo-Stat - Guide de validation des méthodes d'analyses présente une nouvelle stratégie de validation selon une démarche raisonnée fondée sur le profil d'exactitude. Les techniques statistiques adaptées y sont explicitées sous une forme didactique et les solutions possibles ainsi que les limites éventuelles de diverses normes existantes sont largement développées et illustrées d'exemples concrets directement exploitables. Les applications numériques, sous forme de feuilles de calcul modèles pour des tableurs et des petits scripts, sont téléchargeables en ligne. Complétée par les explications de cet ouvrage, elles permettent au non-statisticien d'accéder aisément à une interprétration graphique des résultats. Labo-Stat a été conçu pour pouvoir être facilement utilisé sur la paillasse du laboratoire et permettre à tout un chacun, responsable, ingénieur, chercheur, technicien ou étudiant, de s'approprier les techniques indispensables pour déboucher sur une conclusion claire et sans ambiguïté et mener la validation des méthodes dans un souci de contrôle des coûts.
Download or read book Les syst mes de mise en uvre de la protection sociale written by Kathy Lindert and published by World Bank Publications. This book was released on 2023-01-13 with total page 727 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le Manuel de référence sur les systèmes de mise en œuvre de la protection sociale synthétise les expériences et les leçons apprises des systèmes de mise en œuvre de la protection sociale à travers le monde. Il adopte un concept de la protection sociale large, qui couvre différentes populations telles que les familles pauvres ou à faible revenu, les chômeurs, les personnes handicapées et les personnes confrontées à des risques sociaux. Il analyse différents types d’interventions des gouvernements pour la protection des individus, des familles ou des ménages, au travers de programmes spécifiques allant de programmes ciblant la pauvreté, aux prestations et services en faveur de l’emploi, et aux prestations et services au bénéfice des personnes handicapées et d’autres services sociaux. Ce Manuel de référence cherche à répondre à différentes questions pratiques soulevées au cours de la mise en œuvre, en particulier : • Comment les pays mettent-ils en œuvre les prestations et services de protection sociale ? • Comment le font-ils avec l’efficacité et l’efficience voulues ? • Comment assurent-ils une inclusion dynamique, en particulier celle des personnes les plus vulnérables et les plus défavorisées ? • Comment favorisent-ils une meilleure coordination et intégration non seulement entre les différents programmes de protection sociale mais aussi avec les programmes mis en œuvre par d’autres acteurs gouvernementaux ? • Comment peuvent-ils répondre aux besoins des populations ciblées et assurer une meilleure expérience client ? Le cadre de mise en œuvre des systèmes de protection sociale précise les principaux éléments de cet environnement opérationnel. Il se décline en différentes phases qui s’échelonnent tout au long de la chaîne de mise en oeuvre. Ces phases sont les lieux d’interactions entre différents acteurs, parmi lesquels des personnes et des institutions. La communication, les systèmes d’information et la technologie facilitent ces interactions. Ce cadre peut s’appliquer à la mise en œuvre d’un ou plusieurs programmes ainsi qu’à la mise en place d’une protection sociale adaptative. Le Manuel de référence des systèmes de mise en œuvre de la protection sociale s’articule autour de huit principes clés qui constituent le code de conduite de la mise en œuvre : 1. Les systèmes de mise en œuvre ne suivent pas un modèle unique, mais tous les modèles partagent des points communs qui forment le coeur du cadre de mise en œuvre des systèmes de protection sociale. 2. La qualité de la mise en œuvre a une grande importance et la faiblesse de l’un des éléments constitutifs de la chaîne de mise en œuvre affectera négativement l’ensemble de celle-ci et réduira les impacts du ou des programmes qui lui sont associés. 3. Les systèmes de mise en œuvre évoluent dans le temps, de manière non linéaire et leur point de départ est important. 4. Dès le début de la mise en œuvre, des efforts devront être déployés pour « garder les choses simples » et pour « bien faire les choses simples ». 5. Le premier segment de la chaîne, à savoir l’interface entre les futurs bénéficiaires et l’administration, est souvent son maillon le plus faible. Son amélioration peut nécessiter des changements systémiques, mais ceux-ci contribueront considérablement à l’efficacité globale et atténueront les risques d’échec de cette interface. 6. Les programmes de protection sociale ne fonctionnent pas dans le vide et, par conséquent, leur système de mise en œuvre ne doit pas être développé en vase clos. Des opportunités de synergies entre institutions et systèmes d’information existent et les saisir peut améliorer les résultats des programmes. 7. Au-delà de la protection sociale, ces systèmes de mise en œuvre peuvent aussi améliorer la capacité des gouvernements à fournir d’autres prestations ou services, comme les subventions à l’assurance maladie, les bourses d’études, les tarifs sociaux de l’énergie, les allocations logement et l’accès aux services juridiques. 8. L’inclusion et la coordination sont des défis omniprésents et permanents. Pour les relever, il faut donc améliorer de façon continue les systèmes de mise en œuvre à travers une approche dynamique, intégrée et centrée sur la personne.
Download or read book CA Magazine written by and published by . This book was released on 1986 with total page 648 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book International Review of Administrative Sciences written by and published by . This book was released on 1984 with total page 446 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Proceedings written by and published by . This book was released on 1962 with total page 204 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Dictionnaire canadien des relations du travail written by Gérard Dion and published by Presses Université Laval. This book was released on 1986 with total page 1032 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dans la première section, chaque notice comprend la traduction anglaise et une définition du terme et son contexte. Plusieurs annexes : sigles et abréviations; conventions et recommandations de l'OIT, Charte canadienne des droits et libertés, Charte québécoise des droits et libertés de la personne, des textes de législation du travail, les événements marquants en relation de travail au pays et des statistiques syndicales. Plus de 2500 termes et quelque 600 locutions et maximes latines ajoutés à cette édition.
Download or read book Evaluation du personnel quels objectifs quelles m thodes written by Claude Lévy-Leboyer and published by Editions d'Organisation. This book was released on 2002 with total page 288 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Pour progresser, les organisations doivent être capables de recruter, développer et mobiliser les talents individuels. Mais elles ne savent pas toujours comment choisir les méthodes les plus efficaces. Et les règles fondamentales qui garantissent aussi bien la fiabilité des procédures d'évaluation que l'efficacité des approches de développement sont mal connues. L'intérêt actif porté à la gestion des ressources humaines et le progrès des techniques de traitement de données ont favorisé la création de méthodes d'évaluation respectant les règles méthodologiques et éthiques et ont fait avancer la réflexion théorique. De nouvelles demandes sont apparues, concernant notamment la sélection des expatriés, la recherche et le développement des hauts potentiels, le besoin des individus eux-mêmes de faire le point sur leurs compétences et de participer à la gestion de leurs propres carrières. La quatrième édition de ce livre, entièrement revu et mis à jour, fait le bilan des connaissances acquises et des développements récents et répond aux questions suivantes : * Quelles doivent être les qualités métriques des tests et questionnaires ? * Quelle est la validité des différentes méthodes d'évaluation ? * Comment choisir celles qui vont permettre de répondre aux problèmes spécifiques à l'entreprise ? * Quel est le rôle des aptitudes dans la réussite professionnelle ? Et le rôle dé la personnalité ? * Que penser des entretiens, des observations en situation ? * Comment faire le point des compétences acquises ?
Download or read book Treaties and Other International Acts Series written by United States and published by . This book was released on 1946 with total page 802 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book The Public Evaluation of Government Spending written by Institute for Research on Public Policy and published by Institute for Research on Public Policy ; Toronto : Butterworth & Company (Canada). This book was released on 1979 with total page 208 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Ensino das l nguas vivas no ensino superior em Portugal actas written by and published by Universidade do Porto. This book was released on 1999 with total page 344 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Literacy Discussion written by and published by . This book was released on 1977 with total page 636 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Technical Research Note written by U.S. Army Research Institute for the Behavioral and Social Sciences and published by . This book was released on 1972 with total page 36 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
