Download or read book Etude du comportement d activit des femmes sur le march du travail sur donn es de panel written by Roger Collet and published by . This book was released on 2001 with total page 112 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book LE COMPORTEMENT D ACTIVITE DES FEMMES QUELQUES RESULTATS SUR DONNEES DE PANEL written by Stéfan LOLLIVIER and published by . This book was released on 1994 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Participation des femmes en couple au march du travail une comparaison europ enne written by Cyriaque Edon and published by . This book was released on 2013 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Nous étudions empiriquement la dynamique de l'offre de travail féminin au cours du cycle de vie afin de mieux comprendre les décisions d'activité à court et long terme, et d'en appréhender les raisons. Enfin, une comparaison européenne permet d'y replacer le comportement des salariées françaises tout en soulignant certaines spécificités institutionnelles et individuelles. Nous évaluons, dans un premier temps, à l'aide de l'ECHP (European Communitiy household Panel) et de l'économétrie de comptage, durant la période 1994 à 2001, le nombre de transitions entre l'activité et l'inactivité des femmes vivant en couple en France, en Allemagne, en Angleterre et au Danemark. Les résultats de cette première analyse laissent entrevoir une certaine dynamique dans le comportement d'activité des femmes vivant en couple. Ensuite, nous estimons, par la méthode du maximum de vraisemblance simulée, un modèle Probit dynamique à effet aléatoire sur une base annuelle en tenant compte du problème des conditions initiales. La décision de participation des femmes en couple dépend des caractéristiques individuelles (observables ou non) et est caractérisée par une dépendance de l'état. Nous montrons aussi l'importance de la fertilité et de la composante permanente du revenu du conjoint dans la décision de participation. Enfin, nous estimons, sur ces mêmes données, un modèle probit bivarié dynamique à effet aléatoire. Nos résultats suggèrent que les décisions d'emploi et de fécondité ne peuvent être modélisées séparément. La différence de fécondité à l'intérieur des pays sont expliquées par les caractéristiques observables et par l'effet individuel. Tandis que celle observée entre les pays s'explique exclusivement par l'hétérogénéité observable.
Download or read book Annales d conomie et de statistique written by and published by . This book was released on 2007 with total page 818 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Offres de travail et salaires f minins written by Gilbert Colletaz and published by FeniXX. This book was released on 1988-01-01T00:00:00+01:00 with total page 282 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dans cet ouvrage, Michelle Riboud et Gilbert Colletaz présentent la théorie économique du marché du travail et l'utilisent pour analyser, avec des données statistiques françaises, le travail féminin et les écarts de salaires entre hommes et femmes. La première partie de cette étude montre que l'évolution démographique ne peut être la cause de la croissance des taux d'activité féminine que l'on observe en France. Celle-ci est liée à l'augmentation de la demande d'éducation et de la valeur du travail, phénomènes étroitement associés au processus de développement économique. Les changements intervenus dans ce processus ont suscité, de la part des femmes, une réponse rationnelle, conforme aux prédictions de la théorie économique. La seconde partie estime les taux de rendement des investissements scolaires et professionnels des femmes. Elle montre que les premiers ont baissé depuis le début des années soixante et souligne l'infériorité des investissements professionnels réalisés par les femmes, notamment mariées, par rapport à ceux effectués par les hommes. Une forte discrimination à l'encontre de celles-ci est également mise en évidence alors qu'en revanche il ne semble pas que le marché du travail soit discriminant au regard de l'origine sociale des individus. Enfin, cette étude apprécie l'impact sur les salaires de caractéristiques individuelles (statut familial, nationalité, formations post-scolaires,...) et de variables précisant le marché du travail dans lequel s'insère l'homme ou la femme (région de travail, secteur d'activité,...).
Download or read book Femmes au travail prosp rit et crise un aspect du renouvellement des ressources en main d uvre written by Patricia Bouillaguet-Bernard and published by FeniXX. This book was released on 1980-12-31T23:00:00+01:00 with total page 269 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le développement rapide de l’activité féminine à partir du début des années soixante, que ne perturbe pas la crise actuelle de l’emploi, constitue un des faits marquant l’évolution et la transformation des ressources en main-d’œuvre disponibles durant cette deuxième moitié du XXe siècle. L’accroissement du niveau de l’activité féminine s’accompagne de profondes transformations, qui doivent être interprétées comme des propagateurs favorables à l’attraction des femmes sur le marché du travail : l’évolution démographique, les nouvelles conceptions du mariage et de la famille, l’évolution du niveau de vie et les modes de consommation sont autant de propagateurs d’une activité féminine plus intense et continue. En ce sens, ces transformations ont stimulé une disponibilité plus grande des ressources potentielles en main-d’œuvre féminine ; les restructurations de l’appareil productif français se sont largement appuyées sur la mobilisation massive de ces nouvelles ressources et ont constitué de ce fait une puissante force d’attraction des femmes dans le salariat : le développement rapide des activités du tertiaire, la diffusion des femmes dans l’industrie, le développement de formes particulières d’emploi sont des facteurs révélateurs de changements dans les modalités d’usage de la main-d’œuvre, changements pour lesquels les femmes ont joué un rôle privilégié. En ce sens, les femmes ont joué et jouent un rôle permissif dans les restructurations en cours du système productif en les facilitant voire les accélérant. C’est par le biais de cette double approche que l’on peut apprécier véritablement le sens des changements récents de l’activité des femmes, approche qui contribue à alimenter le débat ancien sur la fonction de réserves de main-d’œuvre jouée par les femmes et le débat actuel sur l’irréversibilité des mouvements en cours.
Download or read book Les femmes et le travail temps partiel written by Danièle Kergoat and published by . This book was released on 1984 with total page 246 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Travail et genre dans le monde l tat des savoirs written by Margaret Maruani and published by La Découverte. This book was released on 2014-12-11 with total page 346 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En dépit des contrastes, ce sont les similitudes qui frappent : écarts de salaire, précarité et chômage féminin, ségrégation des emplois et division sexuelle du travail prennent des formes différentes selon les pays, mais on les rencontre partout. Ce livre établit un bilan international des situations, ici et ailleurs, mais aussi un repérage des nouveaux enjeux, des thèmes émergents et des débats contemporains. Cette édition numérique reprend, à l'identique, l'édition originale de 2013. Depuis les années 1980, comment a évolué la place des hommes et des femmes dans le monde du travail en Europe, aux États-Unis, en Chine, au Japon, en Amérique latine, en Afrique, en Inde, au Maghreb et au Moyen-Orient ? Peut-on comparer, du point de vue du travail, de l'emploi, du chômage, de la formation, des régions du monde dont les histoires, les cultures et les niveaux de développement sont aussi contrastés ? Mettre en perspective ce qui semble incomparable : tel est le défi que relève cet ouvrage collectif. Il établit un bilan de ces situations, ainsi qu'un repérage des enjeux et des débats contemporains. À côté des sujets récurrents et nécessaires – écarts de salaire, évolution des métiers, conditions de travail, chômage –, il traite aussi des migrations, de la mondialisation des emplois, de la protection sociale, du harcèlement, des formes de mobilisation, des nouvelles technologies, de la prostitution, etc. Cet ouvrage révèle le poids central du travail dans l'évolution des rapports sociaux de sexe et dans les processus d'émancipation des femmes. Car la question du travail n'est pas un simple domaine des études de genre : c'est une clé pour comprendre la place des femmes et des hommes dans la société. Réunissant les contributions d'une cinquantaine d'auteur-e-s du monde entier et de plusieurs disciplines, ce livre est un outil de synthèse sans équivalent, ouvert et accessible, qui témoigne de l'internationalisation des débats sur les questions du genre. En dépit de la diversité des thèmes traités, des aires géographiques parcourues et des époques traversées, un leitmotiv chemine dans ces pages : dans le monde du travail, les femmes sont partout, l'égalité nulle part. Cette édition numérique reprend, à l'identique, l'édition originale de 2013.
Download or read book Les d terminants qualitatifs des comportements d activit des femmes written by Céline Marc and published by . This book was released on 2006 with total page 698 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cette thèse appréhende les déterminants de l'offre de travail des femmes, au-delà des considérations financières, en intégrant la variété qualitative des modes d'articulation entre emploi et famille et celle des situations d'emploi. Une revue critique des modèles micro économiques d'offre de travail, du point de vue de leurs résultats empiriques comme de leurs fondements, montre que le socle commun de ces modèles est de réduire les déterminants d'offre de travail à des considérations financières. Ces analyses négligent la valeur intrinsèque du travail et donc la complexité des arbitrages qui se jouent dans les choix d'activité et dans l'articulation entre emploi et famille. Cette thèse propose d'emichir le cadre d'analyse des comportements d'activité des femmes de deux manières. D'une part, une analyse de l'influence de l'environnement social, économique et familial sur les choix d'activité prend en compte la nature des institutions pesant sur l'articulation entre vie professionnelle et vie familiale. Une comparaison institutionnelle et statistique des comportements d'activité des mères en Suède et en France montre l'importance de l'analyse systémique des comportements d'activité. D'autre part, une étude de l'influence de la nature des emplois sur les choix d'activité intègre des caractéristiques de l'emploi, telles que les aménagements horaires, les conditions de travail et les statuts d'emploi. L'importance des motifs financiers dans les choix d'activité est alors relativisée par celle des déterminants qualitatifs des comportements d'activité.
Download or read book Les nouvelles fronti res de l in galit written by Margaret Maruani and published by La Découverte. This book was released on 2010-07-01 with total page 291 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Trois pas en avant, deux pas en arrière : la situation comparée des hommes et des femmes sur le marché du travail n'est pas facile à caractériser. En la matière, aucun constat simple n'est sérieux. Depuis trente ans, nous avons connu de véritables bouleversements qui ne sont pas pour autant des ruptures, des brèches décisives qui ne sont pas définitives. La féminisation du marché du travail est réelle, mais inachevée, inaboutie tant elle s'est faite sous le sceau de l'inégalité et de la précarité. C'est une situation éminemment mouvante et instable que cet ouvrage collectif cherche à analyser : en s'appuyant notamment sur des comparaisons européennes, les auteur(e)s, qui comptent parmi les meilleurs spécialistes du sujet, explorent les nouvelles frontières de l'inégalité et tentent une cartographie des différences de sexe sur le marché du travail. A partir d'une présentation systématique des très nombreux travaux de recherche menés depuis des années en Europe - qui sera particulièrement utile aux étudiants et aux chercheurs -, les auteur(e)s mettent en évidence les grandes tendances à l'œuvre. L'irruption de la crise de l'emploi, l'installation d'un chômage massif, durable et structurel n'ont pas interrompu la progression de l'activité féminine. Entamée au début des années soixante, la féminisation du salariat se poursuit, inexorablement, mais sans enclencher de véritable rupture avec les processus de production des inégalités de sexe. Il est peu de domaines où une mutation sociale d'une telle ampleur s'est effectuée sur un fond d'inégalités aussi coriaces. Nous nous trouvons ainsi à un tournant de l'histoire de l'emploi féminin : une période faite de contrastes et de paradoxes, de progressions évidentes et de régressions impertinentes, de mouvements et de vents contraires dont on évalue mal l'issue. Tous comptes faits, rien n'est joué. Ce livre est publié à l'initiative de MAGE, Groupement de recherche " Marché du travail et genre " créé au CNRS. Comme tous les GRD, il s'agit d'une fédération de laboratoires et de chercheurs constitués autour d'un champ de recherche.
Download or read book Les femmes et le march de l emploi written by Luxembourg. Ministère de la promotion féminine and published by . This book was released on 1999 with total page 129 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Travail et emploi des femmes written by Margaret Maruani and published by . This book was released on 2006 with total page 123 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Femmes sur le march du travail written by Centre d'études et de recherches sur les qualifications and published by . This book was released on 1997 with total page 170 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Dur e du travail des femmes written by Christèle Cayre-Castel Meilland and published by . This book was released on 1998 with total page 508 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: LA RECHERCHE SE PROPOSE DE RENDRE COMPTE D'UNE INFLEXION CONTEMPORAINE QUI A UN CARACTERE MASSIF ET GENERALISE DANS LES PAYS DEVELOPPES. TRADITIONNELLEMENT, LA DIFFERENCIATION ENTRE LES SEXES EN MATIERE D'EMPLOI ETAIT GENERALEMENT REPEREE VIA LES DIFFERENCES DE TAUX D'ACTIVITE. MAIS TANDIS QU'ON OBSERVE UN RAPPROCHEMENT TRES NET ENTRE LES COMPORTEMENTS MASCULINS ET FEMININS SUR LE MARCHE DU TRAVAIL EN TERME DE TAUX D'ACTIVITE, UNE AUTRE VARIABLE TEND A RESTAURER CETTE DIFFERENCIATION ENTRE LES SEXES : LA DUREE DU TRAVAIL. AUSSI EST-IL FRAPPANT DE CONSTATER QUE LA DUREE DU TRAVAIL RESTE TRES DIFFERENTE POUR LES FEMMES ET POUR LES HOMMES, CELLES-CI ETANT SELECTIVEMENT CONCERNEES PAR LA MONTEE DU TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ET PLUS GENERALEMENT PAR LES EMPLOIS A TEMPS REDUIT. L'ANALYSE DE CETTE VARIABLE DISCRIMINANTE QU'EST LA DUREE DU TRAVAIL EST MENEE DANS UNE DOUBLE DIRECTION : D'UNE PART EN REFERENCE AUX CHOIX EFFECTUES DANS LE CADRE DE LA CELLULE FAMILIALE (DONC DE LA DIVISION DU TRAVAIL AU SEIN DU MENAGE) ET D'AUTRE PART EN REFERENCE AUX DECISIONS DES ENTREPRISES SUR LE MARCHE DU TRAVAIL. L'OBJET DE LA THESE EST D'IDENTIFIER LES FACTEURS EXPLICATIFS ET LES MODALITES DIVERSIFIEES DECETTE MUTATION. LA RECHERCHE PROCEDE A UNE COMPARAISON INTERNATIONALE EN UTILISANT LES MATERIAUX STATISTIQUES DE L'ENQUETE FORCES DE TRAVAIL D'EUROSTAT AFIN DE METTRE L'ACCENT SUR LA DIVERSITE DE L'EMPLOI FEMININ, SES MODALITES VARIEES ET SES SIGNIFICATIONS DIVERSES DANS UN CADRE TEMPOREL ET SOCIETAL. CETTE ANALYSE DE L'EMPLOI DES FEMMES DANS LES PAYS DE L'UNION EUROPEENNE TEND A MONTRER LA FAIBLESSE DE L'ANALYSE TRADITIONNELLE NEOCLASSIQUE QUI DOIT TENTER D'INTEGRER DANS SON SCHEMA EXPLICATIF A LA FOIS LA TENDANCE A LA DESPECIALISATION SUR LE MARCHE DU TRAVAIL (EN TERMES DE TAUX D'EMPLOI) ET LA SPECIALISATION SUR LE MARCHE DU TRAVAIL (EN TERMES DE DUREE DU TRAVAIL). CETTE LECTURE SEXUEE DE LA MULTIPLICITE DES TEMPS DE TRAVAIL S'IMPOSE CAR, DU POINT DE VUE DES TEMPS DE TRAVAIL, C'EST NON SEULEMENT LA DIVERSITE QUI EST FLAGRANTE MAIS L'HETEROGENEITE DES SPHERES MASCULINES ET FEMININES.
Download or read book Les femmes dans la population active written by Colin Lindsay and published by . This book was released on 1994 with total page 72 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Les femmes et les emplois non traditionnels written by Danyèle Porter and published by . This book was released on 1984 with total page 314 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Au del des statistiques written by Groupe consultatif sur l'équité en matière d'emploi pour les femmes (Canada) and published by . This book was released on 1993 with total page 157 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
