Download or read book En qu te d emploi formation ch mage emploi written by José Rose and published by FeniXX. This book was released on 1984-01-01T00:00:00+01:00 with total page 206 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'insertion des jeunes est un sujet d'actualité. Les mesures prises par l'État se multiplient : plan d'accueil, d'orientation, et de formation des jeunes de 16 à 18 ans, réforme de l'ANPE, nouvelle loi sur la formation continue, extension des formations en alternance. Elles manifestent la nécessité d'intervenir sur les conditions d'accès aux emplois, qui se sont beaucoup transformées. Les jeunes subissent des discriminations lors de leur insertion, les formes précaires d'emploi se multiplient, les temps de formation, d'emploi et de chômage s'enchevêtrent. Le présent ouvrage propose d'approfondir ces phénomènes, en interprétant les mouvements d'accès aux emplois, à partir des mécanismes sociaux, qui les organisent. Plusieurs conclusions s'imposent. Les difficultés d'accès aux emplois ne sont ni nouvelles, ni spécifiques aux jeunes. Le passage à l'emploi n'est plus spontané. Il se déroule dans un temps singulier de « transition professionnelle » qui, sous l'effet conjugué des politiques étatiques et patronales, se structure de plus en plus. Cette organisation concerne une frange spécifique d'individus, d'emplois et d'entreprises ; elle est plus adaptée à la crise et aux transformations en cours du rapport salarial. Autant d'éléments, qui peuvent aider la réflexion des nombreux acteurs intervenant dans ce domaine.
Download or read book Vocational Training written by Gerhard Bosch and published by Routledge. This book was released on 2009-09-10 with total page 357 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The last decade has given rise to a strong public discourse in most highly industrialized economies about the importance of a skilled workforce as a key response to the competitive dynamic fostered by economic globalisation. The challenge for different training regimes is twofold: attracting young people into the vocational training system while continuing to train workers already in employment. Yet, on the whole, most countries and their training systems have failed to reach those goals. How can we explain this contradiction? Why is vocational training seen to be an "old" institution? Why does vocational training not seem to be easily adapted to the realities of the 21st century? This book seeks to respond to these important questions. It does so through an in-depth comparative analysis of the vocational training systems in ten different countries: Australia, Canada, Denmark, France, Germany, Korea, Mexico, Morocco, the United Kingdom and the USA.
Download or read book Guide de l emploi pour les jeunes au ch mage written by Michel Miné and published by . This book was released on 1991 with total page 236 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Jeunes ch meurs et formation professionnelle written by Jocelyne Robert and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 1997-01-01 with total page 238 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le niveau élevé du taux de chômage est aujourd’hui l’une des préoccupations majeures des responsables. Celui ou celle qui se trouve confronté à cette situation se trouve entraîné dans un processus de désocialisation : mi-victime, mi-délinquant, le chômeur est tenu plus ou moins à distance. Dans ce contexte, enseignement et formation professionnelle se trouvent fréquemment interpellés. Cet ouvrage met en évidence l’importance d’une formation professionnelle dans ce contexte : espace de socialisation privilégié entre l’école et l’entreprise, la formation professionnelle fait reconnaître l’existence de rapports au temps non rationnels. Elle pose également la question du sens du travail et des moyens à développer pour lutter contre l’exclusion.
Download or read book Post school Pathways of Migrant Origin Youth in Europe written by Merike Darmody and published by Taylor & Francis. This book was released on 2023-06-26 with total page 187 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This volume explores the role of structure and agency in shaping post-school pathways for migrant-origin young people, providing new insights from countries with different migration histories and transition systems. The book collates the work of leading international scholars to cover a number of jurisdictions across Europe, looking in depth at migrant transitions in different contexts. The chapters examine the influence of different education systems, migration status, race and ethnicity, social class, gender, and resilience on the success of transitions to higher education and the labour market. The book highlights the need for host countries to put in place comprehensive policies to counter ethnic inequalities and discrimination in their education and labour market systems while facilitating and supporting immigrant youth in pursuing their post-school pathways. This timely book will be of great interest to scholars, researchers, and postgraduate students in the fields of migration studies, sociology of education, and equity in education. Policymakers will find this book useful in informing policy development in education and the labour market.
Download or read book Documentation Internationale Du Travail written by International Labour Office. Central Library and Documentation Branch and published by . This book was released on 1986 with total page 824 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book De la formation l emploi en passant par le ch mage written by Marc Lançon and published by . This book was released on 2012 with total page 138 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Vocational Education and Training written by Stavros Stavrou and published by . This book was released on 1998 with total page 344 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Recoge: 1. Introduction - 2. The problem of organising occupational transition - 3. Vocational training system and organisation of transition - 4. The organisation of transition in the comparisons.
Download or read book La formation des chercheurs d emploi fonctionnement et perspectives d volutio written by Audrey Pérocheau and published by . This book was released on 2021 with total page 235 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La formation des chercheurs d'emploi est un univers paradoxal en apparence. On y finance près d'un million de formations par an et pourtant de nombreux acteurs connaissent mal les dispositifs pour accéder aux financements. L'ambition de cet essai est de répondre à l'attente si souvent exprimée de comprendre « comment ça marche ». Il propose de décoder le système de formation des chercheurs d'emploi. C'est le premier ouvrage qui parle de formation des chercheurs d'emploi en tant que tel. Il s'adresse au monde économique (DRH, chefs d'entreprise), au monde de la formation, aux acteurs de la politique publique, aux étudiants.
Download or read book Chomage des jeunes et formation professionnelle written by and published by . This book was released on 1978 with total page 729 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Perception du ch mage et strat gies de recherche d emploi written by France. Ministère du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle (1988-1995). and published by . This book was released on 1993 with total page 8 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book L emploi des jeunes written by Organisation for Economic Co-operation and Development. Library and published by . This book was released on 1980 with total page 132 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Les syst mes de mise en uvre de la protection sociale written by Kathy Lindert and published by World Bank Publications. This book was released on 2023-01-13 with total page 727 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le Manuel de référence sur les systèmes de mise en œuvre de la protection sociale synthétise les expériences et les leçons apprises des systèmes de mise en œuvre de la protection sociale à travers le monde. Il adopte un concept de la protection sociale large, qui couvre différentes populations telles que les familles pauvres ou à faible revenu, les chômeurs, les personnes handicapées et les personnes confrontées à des risques sociaux. Il analyse différents types d’interventions des gouvernements pour la protection des individus, des familles ou des ménages, au travers de programmes spécifiques allant de programmes ciblant la pauvreté, aux prestations et services en faveur de l’emploi, et aux prestations et services au bénéfice des personnes handicapées et d’autres services sociaux. Ce Manuel de référence cherche à répondre à différentes questions pratiques soulevées au cours de la mise en œuvre, en particulier : • Comment les pays mettent-ils en œuvre les prestations et services de protection sociale ? • Comment le font-ils avec l’efficacité et l’efficience voulues ? • Comment assurent-ils une inclusion dynamique, en particulier celle des personnes les plus vulnérables et les plus défavorisées ? • Comment favorisent-ils une meilleure coordination et intégration non seulement entre les différents programmes de protection sociale mais aussi avec les programmes mis en œuvre par d’autres acteurs gouvernementaux ? • Comment peuvent-ils répondre aux besoins des populations ciblées et assurer une meilleure expérience client ? Le cadre de mise en œuvre des systèmes de protection sociale précise les principaux éléments de cet environnement opérationnel. Il se décline en différentes phases qui s’échelonnent tout au long de la chaîne de mise en oeuvre. Ces phases sont les lieux d’interactions entre différents acteurs, parmi lesquels des personnes et des institutions. La communication, les systèmes d’information et la technologie facilitent ces interactions. Ce cadre peut s’appliquer à la mise en œuvre d’un ou plusieurs programmes ainsi qu’à la mise en place d’une protection sociale adaptative. Le Manuel de référence des systèmes de mise en œuvre de la protection sociale s’articule autour de huit principes clés qui constituent le code de conduite de la mise en œuvre : 1. Les systèmes de mise en œuvre ne suivent pas un modèle unique, mais tous les modèles partagent des points communs qui forment le coeur du cadre de mise en œuvre des systèmes de protection sociale. 2. La qualité de la mise en œuvre a une grande importance et la faiblesse de l’un des éléments constitutifs de la chaîne de mise en œuvre affectera négativement l’ensemble de celle-ci et réduira les impacts du ou des programmes qui lui sont associés. 3. Les systèmes de mise en œuvre évoluent dans le temps, de manière non linéaire et leur point de départ est important. 4. Dès le début de la mise en œuvre, des efforts devront être déployés pour « garder les choses simples » et pour « bien faire les choses simples ». 5. Le premier segment de la chaîne, à savoir l’interface entre les futurs bénéficiaires et l’administration, est souvent son maillon le plus faible. Son amélioration peut nécessiter des changements systémiques, mais ceux-ci contribueront considérablement à l’efficacité globale et atténueront les risques d’échec de cette interface. 6. Les programmes de protection sociale ne fonctionnent pas dans le vide et, par conséquent, leur système de mise en œuvre ne doit pas être développé en vase clos. Des opportunités de synergies entre institutions et systèmes d’information existent et les saisir peut améliorer les résultats des programmes. 7. Au-delà de la protection sociale, ces systèmes de mise en œuvre peuvent aussi améliorer la capacité des gouvernements à fournir d’autres prestations ou services, comme les subventions à l’assurance maladie, les bourses d’études, les tarifs sociaux de l’énergie, les allocations logement et l’accès aux services juridiques. 8. L’inclusion et la coordination sont des défis omniprésents et permanents. Pour les relever, il faut donc améliorer de façon continue les systèmes de mise en œuvre à travers une approche dynamique, intégrée et centrée sur la personne.
Download or read book The Third Globalization written by Dan Breznitz and published by Oxford University Press. This book was released on 2013-03-26 with total page 431 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Given the powerfully negative and ongoing impact of the Great Recession on western economies, the question of whether historically wealthy nations-the US, Western European countries, Japan-can stay wealthy has become an overriding concern for virtually every interested observer. Can their middle classes remain comfortable as more and more good and technically jobs disappear to other parts of the world? Can they support themselves as they devote more and more economic resources to an aging population base? In The Third Globalization, eminent political economists Dan Breznitz and John Zysman gather some of the discipline's leading scholars to assess the prospects for growth and prosperity among advanced industrial nations.
Download or read book Approche de la S curit Par la Coh sion Sociale Propositions Pour Une Nouvelle Gouvernance Socio conomique written by Council of Europe and published by Council of Europe. This book was released on 2001-01-01 with total page 288 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dans la recherche de cohésion sociale, les auteurs préconisent l'action à long terme recherchant la synergie entre acteurs locaux, population et institutions afin d'encourager la responsabilité mutuelle et les valeurs de solidarité.
Download or read book Concilier Flexibilit Du Travail Et Coh sion Sociale written by Council of Europe and published by Council of Europe. This book was released on 2007-01-01 with total page 220 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Although the work place has become significantly more flexible in the former socialist countries of central and eastern Europe, the realities of their social institutional systems must be taken into account in any development strategies that aim to unite flexibility and security objectives. This volume seeks to contribute to a pan-European reflection on the concepts and issues of labour flexibility and social cohesion.
