Download or read book Droit de l entreprise pour manager written by Martin Kuengienda and published by . This book was released on 2013 with total page 231 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Aujourd'hui, les entreprises sont des acteurs majeurs du développement économique et social de nos sociétés. Manager une entreprise, quelle qu'en soit sa forme, implique d'en maîtriser les règles juridiques. Le "droit de l'entreprise" regroupe l'ensemble des règles qui concernent la création, le développement, la gestion de l'entreprise, ainsi que ses relations avec les forces de travail et leurs représentants.
Download or read book Droit de l entreprise pour le manager written by Monique Bloch and published by . This book was released on 2015-09-01 with total page 188 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Quelle que soit sa fonction, un manager doit maîtriser un ensemble de connaissances juridiques relatives à l'entreprise car le Droit structure toutes les relations avec chacun des partenaires du manager, tant interne qu'externe à l'entreprise. Une culture juridique étendue est donc nécessaire. Il existe déjà de nombreux excellents manuels de Droit de l'Entreprise, mais la plupart du temps ils sont destinés aux juristes, et de ce fait trop touffus. Ce livre se concentre sur l'essentiel que le manager doit connaître.
Download or read book Droit des affaires pour managers written by Eve Schönberg and published by . This book was released on 2019-01-08 with total page 608 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Il devient impérieux de se convaincre aujourd'hui que le droit n'est plus une discipline accessoire de la gestion de l'entreprise et que bien au contraire, il soustend de plus en plus les relations d'affaires. Il en résulte que les responsables et cadres d'entreprise doivent se doter d'une formation juridique appropriée s'ils veulent être à même d'exercer leurs fonctions avec toute la hauteur de vue qu'il convient et au meilleur bénéfice des intérêts de leur entreprise. Ce livre a été écrit précisément à leur intention. Sous une forme accessible, il développe les 21 thèmes dont la connaissance est fondamentale pour acquérir une vision globale des principales données juridiques qu'implique la gestion d'une entreprise, regroupés autour de six grands domaines : - le droit des contrats ; - la dynamique commerciale de l'entreprise ; - la gestion des créances ; - le fonds de commerce ; - les sociétés commerciales ; - l'entreprise en difficulté. Cet ouvrage, au fait de l'actualité juridique la plus récente, s'adresse aux étudiants de l'enseignement supérieur, notamment à ceux des grandes écoles de gestion et de management, ainsi qu'aux responsables d'entreprise et cadres de gestion en exercice.
Download or read book Droit des affaires pour managers 4e dition written by Eve Schonberg and published by Editions Ellipses. This book was released on 2019-01-08 with total page 541 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Parce que le droit n'est aujourd'hui plus une discipline accessoire de la gestion de l’entreprise, cet ouvrage développe de façon accessible les fondamentaux du Droit des affaires à destination des étudiants en gestion et mangement, mais aussi des responsables d'entreprises et cadres de gestion. Il permet notamment : D'aborder 21 thèmes fondamentaux du droit des affaires ; D'acquérir une vision globale des principales données juridiques qu'implique la gestion d'une entreprise ; De se doter des connaissances appropriées pour exercer sa fonction avec la hauteur de vue nécessaire. Cet ouvrage sera un outil pratique pour aborder les grands domaines du droit des affaires.
Download or read book Les Mots entre eux Words and their collocations conomie droit vocabulaire anglais Words and their collocations Economie droit written by Christian Bouscaren and published by Editions OPHRYS. This book was released on 1998 with total page 408 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Organisation et management de la fonction juridique en entreprise written by Charlotte Karila-Vaillant and published by Primento. This book was released on 2013-02-04 with total page 288 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Un ouvrage inédit sur la meilleure façon d'organiser la fonction juridique au sein de votre entreprise. Du deal breaker au deal maker, du pompier au partenaire stratégique, de l’expert au manager : depuis dix ans, les directions juridiques ont considérablement évolué. Pour autant, les juristes doivent poursuivre le développement de leur fonction, l’ancrer au plus proche des opérations.Cela passe par une plus grande connaissance de la société, de sa stratégie, de son business, mais également par une meilleure démonstration de la valeur ajoutée, par le renforcement de leur positionnement auprès de la Direction Générale, ainsi que par l’optimisation de l’organisation. Cet ouvrage est l'un des premiers à s’intéresser spécifiquement au management de la fonction juridique en entreprise. Au-delà des apports théoriques et des analyses des différents outils à mettre en place, vous y trouverez des témoignages concrets de directeurs et directrices juridiques sur des thématiques quotidiennes comme la gestion de la relation client, les modes de management, la négociation des budgets et l’affirmation de son leadership. Au-delà des juristes, cet ouvrage s’adresse à tout lecteur désireux de mieux comprendre le fonctionnement, l’organisation et le management d’une direction juridique en entreprise. Des réponses concrètes à des problématiques de la vie quotidienne de votre entreprise. À PROPOS DE L'ÉDITEUR Larcier Group, composé des marques d’édition juridique prestigieuses que sont Larcier, Bruylant, Promoculture-Larcier, propose des solutions documentaires adaptées aux besoins spécifiques de tous les professionnels du droit belge, luxembourgeois et français (avocats, magistrats, notaires, juristes d’entreprise,...).Fournisseur historique et privilégié de toutes les sources du droit, son offre éditoriale est composée, notamment, de la base de données juridique la plus complète de Belgique (Strada lex), de plus de 300 nouvelles monographies par an, plus de 70 revues juridiques, plusieurs collections de Codes, de logiciels de calculs et d’un riche catalogue de formations. Larcier Group est l’éditeur numéro 1 dans le segment juridique en Belgique. À côté de ce segment juridique, Larcier Group s’adresse également aux professions économiques et aux professions RH en Belgique avec sa marque Larcier Business et son offre éditoriale principalement numérique. Avec Indicator, Larcier Group fait partie, depuis juin 2016, du Groupe Éditions Lefebvre- Sarrut, à présent leader en Belgique sur tous les segments de l’édition juridique et fiscale.
Download or read book Droit du travail Outils et m thodes de management Tome 1 written by Yvan Loufrani and published by Éditions EMS. This book was released on 2014-08-25 with total page 245 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La perception du risque juridique et des responsabilités s'accroît chez les gestionnaires, notamment en ressources humaines. Ce retour du droit et de l'éthique dans le management des organisations oblige à repenser les modes de management et la formation juridique des managers. Le premier volume de cet ouvrage entend donner les outils (utilisation du code du travail, de la jurisprudence) et présenter les raisonnements juridiques dans des fiches à visée professionnelle et académique. Toute affirmation est sourcée avec possibilité de se référer directement aux principaux articles du code en fin de volume. L'objectif de cet ouvrage est de permettre aux gestionnaires de cadrer juridiquement leurs prises de décision afin de ne plus vivre le droit comme une contrainte mais comme un outil, sinon une opportunité. Dans ce volume, sont présentées les normes non négociées, les normes « verticales » de droit dur et de « droit souple » que l'entreprise doit respecter ou qu'elle veut mettre en œuvre. Il s'agit de pointer une véritable « intelligence du droit ». Seront présentés dans les volumes suivant : les normes négociées collectivement en dehors de l'entreprise ou dans l'entreprise et les normes négociées individuellement (volume 2) ; les problématiques liées au droit, à la gestion du temps de travail et de la rémunération (volume 3) ; les rôles spécifiques des représentants du personnel et leurs attributions (volume 4). Public : Etudiants des Grandes Ecoles, des Cursus universitaires de gestion RH, Expertise-comptable, Entrepreneuriat, Masters et MBA spécialisés. Professionnels des Ressources Humaines Des fiches actualisées en temps réel Inscription sur http://tripalium.com/tripalium/yinscription4.asp
Download or read book Le guide du manager written by Editions législatives, and published by Editions Législatives. This book was released on 2015-11-04 with total page 147 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Les Editions Législatives ont conçu le Guide du manager pour fournir aux DRH un outil qui leur permet de sécuriser les pratiques de leurs managers au regard du droit social. Au quotidien, il permet aux managers de mieux cibler leur rôle de RH de proximité et de leur apporter des réponses opérationnelles, dans un langage compréhensible par un non-juriste, et d'éviter les erreurs préjudiciables à l'entreprise. Le Guide est composé de 12 thématiques qui couvrent la vie du salarié dans l'entreprise, de la signature du contrat jusqu'à sa rupture.
Download or read book Droit du travail l intention des managers written by Gabriel Guéry and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2010-02-01 with total page 594 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Les managers, en prise directe avec le quotidien de la gestion des relations individuelles et collectives de travail, deviennent dans les faits et à leur niveau de véritables responsables de ressources humaines. Cet ouvrage leur fournit toutes les informations utiles à l'exercice éclairé de ces nouvelles fonctions, à travers un enseignement pratique, concret et opérationnel.
Download or read book Droit du travail written by Yvan Loufrani and published by . This book was released on 2016-07-08 with total page 204 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Les remous provoqués par la loi "travail" ont accru la perception du risque juridique dans la gestion des ressources humaines sous un angle "rigidité" pour les uns, "agilité" pour les autres. Le retour du juridique, du politique et de l'éthique dans le management des organisations oblige à repenser les modes de management et la formation juridique des managers. Le premier volume de cet ouvrage donne des outils (utilisation du code du travail, de la jurisprudence) et présente des raisonnements juridiques (cas pratiques, quizzs, problématiques à travailler) dans des fiches à visée professionnelle et académique pour appréhender les normes sociales encadrant l'entreprise : normes internationales, communautaires (problématique de la mobilité internationale, du détachement international, du prêt licite de main-d'oeuvre), code du travail, jurisprudence (les sources conventionnelles sont étudiées dans le volume 2) ; créées par l'entreprise : règlement intérieur, notes de service, usages, normes de droit souple (problématique de la notion d'employeur et de sa responsabilité, notamment en matière de santé et sécurité au travail, exercice du pouvoir disciplinaire, faute, sanctions). Il s'agit de présenter, conformément aux nouvelles articulations proposées dans la réforme du code du travail, les dispositions d'ordre public et les dispositions supplétives, les dispositions conventionnelles sont traitées dans le volume 2. Toute affirmation est sourcée avec possibilité de se référer directement aux principaux articles du code en fin de volume et de les réactualiser en ligne. L'objectif de ce premier volume – en appui à des formations en présence et en ligne Moodle www.tripalium.fr - est de permettre aux étudiants en management et aux gestionnaires de cadrer juridiquement leurs prises de décision afin de ne plus vivre le droit comme une contrainte mais comme un outil, sinon une opportunité. Dans le second volume sont présentées les dispositions d'ordre conventionnel ou contractuel. C'est-à-dire, les dispositions que l'employeur et les partenaires sociaux ou l'employeur et le salarié souhaitent mettre en oeuvre par le biais du dialogue social ou de la négociation contractuelle. Dans le troisième volume sont abordées les dispositions et problématiques du temps de travail, de la rémunération, des repos et des congés.
Download or read book 60 minutes pour expliquer le droit du travail aux managers written by Séverine Augry and published by . This book was released on 2022 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La 4è de couv. indique : "Recrutement, contrats, temps de travail, santé et sécurité, droit disciplinaire, gestion des élus... Connaître les bases du droit du travail est indispensable pour manager au mieux ses équipes. Encore trop peu intégré dans les parcours de formation des managers, ce droit vivant et mouvant peut paraître complexe pour ces professionnels. Pourtant, ils devraient pouvoir rebondir en toute situation sans solliciter leur service RH, tant sur des questions de droit individuel que collectif. À l'appui d'exercices et de cas pratiques, cet ouvrage vous permettra de comprendre les bases du droit du travail et de vous orienter vers les sources officielles. Alors, prenez 60 minutes pour maîtriser les grandes lignes du droit du travail, essentielles à votre mission de manager, et ainsi gagner en autonomie !"
Download or read book Strat gie d entreprise et droit du travail written by Mickaël d'. Allende and published by . This book was released on 2019-10-03 with total page 642 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Les interactions entre la stratégie d'entreprise et le droit ont largement été mises en lumière ces dernières années, conséquence du décloisonnement de deux domaines un temps réputés hermétiques. Le droit du travail est toutefois le grand oublié de ce rapprochement, alors que les personnes chargées de concevoir et de mettre en œuvre la stratégie de l'entreprise sont, dans l'immense majorité des cas, susceptibles de bénéficier du statut de salarié.0Le potentiel stratégique de la matière est ainsi nettement sous-exploité. Les questions croisant stratégie d'entreprise et droit du travail sont pourtant nombreuses. Dans quelle mesure ce dernier permet-il à une entreprise de se différencier et de se rendre ainsi unique sur son marché ? Comment peut-il participer à l'alignement stratégique entre les décisions actées par la direction et leur mise en œuvre par les opérationnels ? Quelle peut-être sa contribution aux phénomènes de rupture et d'innovation stratégique ? Comment en faire un relais efficace de déploiement des stratégies de l'entreprise au niveau international ? Permet-il de favoriser la mise en place d'une culture d'entreprise performante ? Quels leviers actionner pour faciliter les évolutions de la stratégie de l'entreprise et, le cas échéant, gérer l'échec de celle-ci ? Le présent ouvrage démontre que le droit du travail peut constituer un actif stratégique de premier plan.0Un tel changement de paradigme, consistant à considérer cette discipline comme majeure sur le plan stratégique, offre des perspectives inédites aux entreprises.
Download or read book Droit du travail Outils et m thodes de management Tome 1 written by Yvan Loufrani and published by EMS Editions. This book was released on 2014-08-25 with total page 245 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La perception du risque juridique et des responsabilités s'accroît chez les gestionnaires, notamment en ressources humaines. Ce retour du droit et de l'éthique dans le management des organisations oblige à repenser les modes de management et la formation juridique des managers. Le premier volume de cet ouvrage entend donner les outils (utilisation du code du travail, de la jurisprudence) et présenter les raisonnements juridiques dans des fiches à visée professionnelle et académique. Toute affirmation est sourcée avec possibilité de se référer directement aux principaux articles du code en fin de volume. L'objectif de cet ouvrage est de permettre aux gestionnaires de cadrer juridiquement leurs prises de décision afin de ne plus vivre le droit comme une contrainte mais comme un outil, sinon une opportunité. Dans ce volume, sont présentées les normes non négociées, les normes « verticales » de droit dur et de « droit souple » que l'entreprise doit respecter ou qu'elle veut mettre en œuvre. Il s'agit de pointer une véritable « intelligence du droit ». Seront présentés dans les volumes suivant : les normes négociées collectivement en dehors de l'entreprise ou dans l'entreprise et les normes négociées individuellement (volume 2) ; les problématiques liées au droit, à la gestion du temps de travail et de la rémunération (volume 3) ; les rôles spécifiques des représentants du personnel et leurs attributions (volume 4). Public : Etudiants des Grandes Ecoles, des Cursus universitaires de gestion RH, Expertise-comptable, Entrepreneuriat, Masters et MBA spécialisés. Professionnels des Ressources Humaines Des fiches actualisées en temps réel Inscription sur http://tripalium.com/tripalium/yinscription4.asp
Download or read book Droit des affaires pour manager written by Moulay Mohamed Lahbib Rhalib and published by . This book was released on 2020-01-10 with total page 480 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Droit des affaires pour manager written by Gabriel Guéry and published by Ellipses Marketing. This book was released on 2009-01-14 with total page 504 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Il devient impérieux de se convaincre aujourd'hui que le droit n'est plus une discipline accessoire de la gestion de l'entreprise et que, bien au contraire, il sous-tend de plus en plus les relations d'affaires. Il en résulte que les responsables et cadres d'entreprise doivent se doter d'une formation juridique appropriée s'ils veulent être à même d'exercer leurs fonctions avec toute la hauteur de vue qu'il convient et au meilleur bénéfice des intérêts de leur entreprise. Ce livre a été écrit précisément à leur intention. Sous une forme accessible, il développe les 20 thèmes dont la connaissance est fondamentale pour acquérir une vision globale des principales données juridiques qu'implique la gestion d'une entreprise, regroupés autour de 6 grands domaines : Le droit des contrats ; La dynamique commerciale de l'entreprise ; La gestion des créances ; Le fonds de commerce ; Les sociétés commerciales ; L'entreprise en difficulté. Cet ouvrage, au fait de l'actualité juridique la plus récente, s'adresse aux étudiants de l'enseignement supérieur, notamment à ceux des grandes écoles de gestion et de management, ainsi qu'aux responsables d'entreprise et cadres de gestion en exercice.
Download or read book A complete course From Basics to Entreprise Edition FR written by and published by Android2EE. This book was released on with total page 290 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
