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Book Die Bedeutung interkultureller Kommunikation in der Wirtschaft Theoretische und empirische Erforschung von Bedarf und Praxis der interkulturellen Personalentwicklung anhand einiger deutscher Gro  unternehmen der Automobil  und Zuliefererindustrie

Download or read book Die Bedeutung interkultureller Kommunikation in der Wirtschaft Theoretische und empirische Erforschung von Bedarf und Praxis der interkulturellen Personalentwicklung anhand einiger deutscher Gro unternehmen der Automobil und Zuliefererindustrie written by Ann-Kristin Bannenberg and published by kassel university press GmbH. This book was released on 2011 with total page 524 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book Interkulturelle Kommunikation in der Wirtschaft

Download or read book Interkulturelle Kommunikation in der Wirtschaft written by Michael Schugk and published by Vahlen. This book was released on 2014-09-22 with total page 557 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Kompetenz zur Interkulturellen Kommunikation für jeden Markt der Welt Kommunikation in der Wirtschaft ist von essentieller Bedeutung und unabdingbar für den Erfolg, wobei die fortschreitende Globalisierung und Internationalisierung die Interkulturelle Kommunikation immer bedeutsamer machen. Erst die Kenntnis kultureller Unterschiede und Besonderheiten ermöglicht eine erfolgreiche Kommunikation auch zwischen Vertretern unterschiedlicher Kulturen. Dieses Buch gibt kulturübergreifend einen umfassenden Überblick über - Begriffe der Kommunikation und Kultur - Interkulturelle Besonderheiten in der interpersonalen und massenmedialen - Kommunikation (Interkulturelle Marketing-Kommunikation) - Verbale und nonverbale Kommunikation - Kulturvergleichende Studien (z.B. GLOBE-Studie) - Neuere Forschungsgebiete wie Interkulturelle Kommunikationspsychologie und Kulturelle Neurowissenschaft Durch zahlreiche Fallbeispiele und Fallstudien eignet sich dieses Buch für die Aus- und Weiterbildung an Universitäten, Hochschulen und anderen Bildungseinrichtungen sowie für die Praxis.

Book Handbuch interkulturelle Kommunikation und Kooperation  Grundlagen und Praxisfelder

Download or read book Handbuch interkulturelle Kommunikation und Kooperation Grundlagen und Praxisfelder written by Alexander Thomas and published by . This book was released on 2003 with total page 468 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Die Fähigkeit zur interkulturellen Kommunikation und Kooperation mit Menschen aus unterschiedlichen Nationen wird immer bedeutsamer. 'Interkulturelle Handlungskompetenz' ist bereits eine von vielen Arbeitgebern geforderte Schlüsselqualifikation. Die Autoren erläutern praxisorientiert die zentralen Begriffe interkultureller Kommunikation und Kooperation und den aktuellen Stand der Forschung. Sie diskutieren Methoden der Diagnose, des Trainings und der Evaluation von interkultureller Handlungskompetenz und behandeln interkulturelle Praxisfelder in Unternehmen, z.B. interkulturelle Personalentwicklung, sowie zentrale Managementfelder - beispielsweise Verhandlungsführung, Konfliktmanagement, Projektmanagement - unter interkulturellen Gesichtspunkten. Überlegungen zu einem strategischen Gesamtkonzept für interkulturelles Handeln in Unternehmen beschließen den Band.

Book Interkulturelles Management

Download or read book Interkulturelles Management written by Niels Bergemann and published by Physica-Verlag HD. This book was released on 1996-01 with total page 311 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dieses Buch gibt einen Aoeberblick A1/4ber relevante Aspekte interkulturellen Managements, die von Experten der jeweiligen Bereiche aus Forschung und Praxis dargestellt werden. Im ersten Teil werden die Grundlagen Werte, FA1/4hrungsverhalten, Kommunikation, Motivation und Entscheidungsfindung unter interkulturellem Aspekt diskutiert. Im zweiten Teil werden Handlungsfelder interkulturellen Managements betrachtet. Internationale Personalauswahl, Training interkultureller Kompetenzen, internationale Personal- und Organisationsentwicklung, Arbeits- und Projektgruppengestaltung, personelle Aspekte bei Unternehmensfusionen und Reintegration nach einem Auslandseinsatz sind Themen, die unmittelbare Praxisrelevanz besitzen.