Download or read book La gestion des coop ratives written by Croteau, René and published by Montréal : Centre de gestion des coopératives, Ecole des hautes études commerciales. This book was released on 1975 with total page 82 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Résumé: Le texte de R. Croteau sert d'introduction à celui de H. Desroche. Celui-ci situe ses réflexion sur la gestion coopérative dans le cadre d'une "Contre-Société", et il distingue une quadruple gestion coopérative: celle des avoirs, des pouvoirs, des savoirs et des vouloirs. Summary: The first text introduces the second by M. Desroche. M. Desroche defines cooperation as an anti-establishment movement and identifies four aspects of cooperative management: The financial, the decision-making, the socio-cultural and the ethical-idealistic.
Download or read book Cooperative Management written by Daniel Côté and published by Editions JFD. This book was released on 2019-01-01 with total page 368 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book is the fruit of our work on and with cooperatives of the last 20 years. Throughout this period, we have conducted extensive research on the management of cooperatives, many using the research-action methodology, i.e., directly involving teams of managers, employees and administrators. We also wrote many cooperative management cases while sitting on different (cooperative) boards. On the theoretical level, our work has allowed us to develop three key ideas on which is based our conception of the management of cooperatives. First, a cooperative equilibrium model that aligns values and cooperative principles leading to a proper management framework better adapted for cooperatives. A second key model, developed in the late 1990s, introduces what we have called the identity malaise observed in many cooperatives. This identity malaise needs to be understood for a solution to be found. The third key model in our management approach to cooperative identifies the strategic levers leading to what we have named a new cooperative paradigm (NPC). Started more than 20 years ago, this reflection leads us today to recognize a significant competitive advantage inherent in cooperative organizations. The basic idea of this NPC is focused on finding inherent benefits embedded in the cooperative values and principles when confronted with current and future market challenges, compared to other modes of organization. Today, our vision of these challenges is fuelled by the recognition of emerging strategies namely the congruence of organization-employee values, the shift from customer orientation to engagement orientation to enhance customer loyalty, the feeling of psychological ownership as a differentiator and the democratization and value cocreation process. This book also presents several cases studies of cooperatives in different sectors (agricultural, credit union, insurance, food retail). These cases were written over the last 20 years. They illustrate the different facets and components of the three ideas (models) at the heart of this book.
Download or read book La gestion coop rative written by Daniel Côté and published by Editions JFD. This book was released on 2018-08-01 with total page 425 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Ce livre est le fruit de notre travail sur et avec les coopératives des 20 dernières années. Tout au long de cette période, nous avons mené de nombreuses recherches sur la gestion des coopératives, plusieurs faisant appel à la méthodologie de recherche-action, c’est-à-dire, impliquant directement des équipes de gestionnaires, employés et administrateurs. Nous avons également rédigé un grand nombre de cas de gestion de coopératives tout en siégeant sur différents conseils d’administration (de coopératives). Sur le plan théorique, nos travaux auront permis de développer trois idées clés sur lesquelles repose l’ensemble de notre conception de la gestion des coopératives. D’abord un modèle d’équilibre coopératif permettant d’aligner les valeurs et principes coopératifs dans un cadre de gestion adapté. Un deuxième modèle clé, développé à la fin des années 1990, nous aura permis de cerner ce que nous avons appelé le malaise identitaire coopératif. Le troisième modèle clé à notre approche de gestion coopérative identifie les leviers stratégiques de ce que nous avons nommé un nouveau paradigme coopératif (NPC).Démarrée il y a plus de 20 ans, cette réflexion nous amène aujourd’hui à reconnaître un potentiel d’avantage concurrentiel significatif inhérent au mode d’organisation coopératif. L’idée de base de ce NPC est axée sur la recherche d’avantages inhérents au mode d’organisation coopératif lorsque confronté aux défis actuels et à venir, comparativement aux autres modes d’organisation. Aujourd’hui, notre vision de ces défis est alimentée par la reconnaissance de stratégies émergentes à savoir la congruence des valeurs organisation-employés vues sous l’angle de la taxonomie de valeurs de Schwartz, de l’orientation loyauté à l’orientation engagement, la propriété psychologique, la démocratisation et le processus de cocréation de valeur.Cet ouvrage présente également plusieurs cas de gestion de coopératives qui furent rédigés au cours des 20 dernières années. Ils permettent d’illustrer les différentes facettes et composantes des trois idées (modèles) au cœur de cet ouvrage.
Download or read book Vers une th orie de la gestion des coop ratives written by Centre interuniversitaire de recherche, d'information et d'enseignement sur les coopératives and published by . This book was released on 1992 with total page 139 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book La gestion coop rative th orie et pratique written by Daniel Côté and published by Editions JFD. This book was released on 2022-02-14 with total page 515 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Au cours des deux dernières décennies, les entreprises furent (et sont) à la recherche de nouvelles sources d’efficience, alors que la plupart des industries ont atteint des stades de maturité et de saturation. Par ailleurs, les systèmes d’information et de communication disponibles internationalement, à des coûts de transactions quasi nuls, conduisent à une intensification des interactions entre les clients, et entre ces derniers et les entreprises. En ce qui a trait aux coopératives, ces dernières subissent non seulement les impacts des transformations des marchés, mais également une pression sur la pertinence de leur identité propre. Dans cet ouvrage, deux modèles théoriques sont développés : un nouveau paradigme coopératif (NPC), et un modèle d’équilibre coopératif. La combinaison de ces deux modèles met en valeur le potentiel d’avantages concurrentiels du mode d’organisation coopératif en réponse aux transformations mentionnées. Relativement au NPC, les stratégies retenues sont : (1) la congruence des valeurs, (2) la propriété psychologique, (3) la loyauté et l’engagement, (4) la cocréation de valeur. Pour chacune de ces stratégies, trois questions clés sont abordées. D’abord, quels sont les avantages concurrentiels qui y sont rattachés, indépendamment du mode d’organisation ? Ensuite, en quoi les fondements de la distinction coopérative convergent-ils avec les paramètres essentiels à maîtriser pour concevoir, implanter et opérationnaliser ces stratégies ? Finalement, quels sont les avantages concurrentiels soutenables uniques au mode d’organisation coopératif relativement à ces mêmes stratégies ? Par ailleurs, pour que la logique d’action propre au mode de gestion coopératif puisse s’exprimer au quotidien, il faut articuler les valeurs, principes et règles coopératifs dans un cadre de gestion approprié. C’est ce que le modèle d’équilibre coopératif propose. La dernière idée maîtresse introduite dans cet ouvrage concerne la tendance dénaturalisante observée chez nombre de coopératives, ce qui conduit à un malaise identitaire. Les deux modèles théoriques cités s’avèrent fort pertinents pour répondre aux défis résultants de ce malaise. Les trois modèles introduits constituent la première partie de cet ouvrage. La deuxième partie offre une perspective pratique alors que plusieurs cas de gestion de coopératives sont inclus.
Download or read book Coop rative agricole de Ste R colte cas de gestion cas de prise de d cision cas de strat gie written by Desrochers, Sylvie and published by Montréal : École des hautes études commerciales. This book was released on 1987 with total page 108 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Gouvernance coop rative Lignes directrices written by Beat Brechbühl and published by Stämpfli Verlag. This book was released on 2021-01-26 with total page 66 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La gouvernance coopérative est le cadre de la gestion durable et responsable des sociétés coopératives, ainsi que de la surveillance de leurs activités. Les présentes lignes directrices se lisent comme un guide d'orientation et s'utilisent comme une boîte à outils. Elles serviront à définir la structure optimale des petites et des grandes coopératives au moment de leur constitution et, ultérieurement, à réexaminer leur organisation de manière critique. Elles doivent contribuer à améliorer la transparence et le contrôle de la gestion des coopératives et, ainsi, à soutenir la poursuite de leurs objectifs.
Download or read book Gestion Et Administration Des Cooperatives written by International Labour Office and published by . This book was released on 1971 with total page 253 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book La Gestion moderne des coop ratives written by Marcel Laflamme and published by Chicoutimi, Québec : G. Morin. This book was released on 1981 with total page 249 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Cooperative Management written by Daniel Côté and published by Editions JFD. This book was released on 2022-07-13 with total page 430 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: During the last two decades, companies were (and still are) looking for new sources of efficiency, while most industries have reached stages of maturity and saturation. Moreover, internationally available information and communication systems, at near-zero transaction costs, are leading to intensified interactions between customers, and between customers and firms. As for cooperatives, they are experiencing not only the impacts of market transformation, but also pressure on the relevance of their own identity. In this book, two theoretical models are developed: a new cooperative paradigm (NPC), and a cooperative equilibrium model. The combination of these two models highlights the potential competitive advantages of the cooperative organization in response to the transformations mentioned. In relation to the NPC, the strategies selected are: (1) value congruence, (2) psychological ownership, (3) loyalty and customer engagement, and (4) value co-creation. For each of these strategies, three key questions are addressed. First, what are the competitive advantages associated with them, regardless of the organizational form? Second, how do the foundations of the cooperative distinction converge with the essential parameters to be mastered to design, implement and operationalize these strategies? Finally, what are the unique sustainable competitive advantages of a cooperative organization relative to these same strategies? Furthermore, for the logic of action specific to the cooperative management method to be expressed, the cooperative values, principles and rules must be articulated in an appropriate management framework. This is what the cooperative balance model proposes. The last key idea introduced in this book concerns the denaturalizing tendency observed among many cooperatives, which leads to an identity crisis. The two theoretical models cited are highly relevant to the challenges resulting from this denaturalizing tendency. The three models introduced constitute the first part of this book. The second part offers a practical perspective while several cases of cooperatives are included.
Download or read book Recherche cadre en gestion des coop ratives written by Lévesque, Delmas and published by Montréal : École des hautes études commerciales. This book was released on 1987 with total page 116 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Les pratiques autogestionnaires dans les organisations de type coop rative de travailleurs une revue de la litt rature written by Marc-André Leboeuf and published by Montréal : École des hautes études commerciales, Centre de gestion des coopératives. This book was released on 1983 with total page 53 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Logique de la co operation et gestion des cooperatives agricoles written by Gerard Deshayes and published by . This book was released on 1994 with total page 316 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Les cahiers du Centre de gestion des coop ratives de l Ecole des hautes tudes commerciales de Montr al Liste et r sum s written by École des hautes études commerciales (Montréal, Québec). Centre de gestion des coopératives and published by . This book was released on 1986 with total page 52 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Coop ration et Management written by Annick Lainé and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2015-03-01 with total page 286 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage illustre une démarche de recherche coopérative dont l'objet concerne le Management des Ressources Humaines en SCOP. Ces entreprises coopératives, au projet politique original, s'organisent à partir de valeurs héritées du XIXe siècle que sont la solidarité, la propriété collective intergénérationnelle et l'équité avec une triple filiation économique, politique et sociale et nécessitent un management adapté pour animer une organisation de salarié(e)s, associé(e)s majoritaires et co-responsable d'une entreprise coopérative.
Download or read book Les relations tat et mouvement coop ratif dans cinq pays europ ens written by Daniel Côté and published by Montréal : École des hautes études commerciales, Centre de gestion des coopératives. This book was released on 1997 with total page 55 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book L Education Cooperative au Mouvement Desjardins written by Nicole Giroux and published by Montréal : École des hautes études commerciales, Centre de gestion des coopératives. This book was released on 1994 with total page 68 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
