Download or read book Crise sociale et transformation des entreprises written by Marc Uhalde and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2016-06-01 with total page 342 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A la différence des crises externes (catastrophes naturelles, industrielles, environnementales), les crises sociales de modernisation gestionnaire renvoient à un processus de transformation mal engagé, produisant des effets sournois et insidieux. Un mode de fonctionnement dégradé s'installe progressivement, générant des situations de confusion, de malaise et d'incompréhension. Quatre enquêtes de terrain nous montrent comment un dérèglement social et des troubles parfois violents peuvent envahir les mondes du travail contemporains. La compréhension de ces modes de transformation critique permet d'envisager la question de la sortie de crise.
Download or read book La grande transformation de l entreprise written by David Chopin and published by Editions de l'Atelier. This book was released on 2012 with total page 242 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A partir de l'analyse de l'évolution du rôle de l'entreprise au sein des différentes formes de capitalismes qui se sont succédé au XXe siècle, cet essai propose huit solutions pour que cette dernière trouve ses finalités économiques et sociales dans la société du XXIe siècle.
Download or read book Le Potentiel D innovation et de Transformation de L conomie Sociale written by Benoît Lévesque and published by Montréal : CRISES. This book was released on 2006 with total page 35 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Justice in the Workplace written by Matthieu de Nanteuil and published by Edward Elgar Publishing. This book was released on 2021-05-28 with total page 224 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This timely book explores new social justice challenges in the workplace. Adopting a long-term perspective, it focuses on value conflicts, or ethical dilemmas, in contemporary organisations and ways to overcome them. Matthieu de Nanteuil demonstrates that the existence of value conflicts is not in itself problematic, but problems arise as actors do not have a frame of justice that allows them to overcome these conflicts without renouncing their deeply held values.
Download or read book Innovations et transformations sociales dans le d veloppement conomique et le d veloppement social written by Benoît Lévesque and published by CRISES. This book was released on 2005 with total page 102 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Scapegoating written by Maurizio Catino and published by Cambridge University Press. This book was released on 2023-06-30 with total page 259 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Reveals the mechanisms involved in the creation of scapegoats in organizations.
Download or read book Compl mentarit convergence et transversalit written by Carole Tardif and published by CRISES. This book was released on 2005 with total page 116 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book conomie sociale et solidaire written by Collectif and published by Institut de la gestion publique et du développement économique. This book was released on 2014-03-04 with total page 172 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Nos sociétés contemporaines sont traversées par des tensions sociales, économiques et environnementales d’ampleur. La succession des crises financières et écologiques, les excès du capitalisme, la financiarisation croissante des activités humaines ou encore la mondialisation des inégalités imposent de construire de nouveaux référentiels économiques pour penser les politiques publiques de demain. Dans ce contexte, alors que les recettes passées ont montré leurs limites, il semble pertinent de s’interroger sur le rôle que pourrait jouer une économie plus sociale et solidaire. Quels changements et nouveaux savoir-faire pourrait-on imaginer dans ce contexte socio-économique en mutation ? Comment pourrait-on répondre différemment aux besoins et promouvoir des formes d’actions alternatives à la logique de l’accumulation ? En invitant des chercheurs en sciences humaines et sociales à se pencher sur ces questions et en leur proposant de réfléchir à de nouvelles façons de comprendre le monde, pour mieux y agir, cet ouvrage se veut sortir des solutions conventionnelles et répétitives souvent suggérées par les experts proches de la science économique « dominante ». Il emprunte, dans une première partie, des chemins stimulants pour « repenser » l’économie. Les questions de mesure de la richesse, de confiance dans les relations économiques ou encore de gestion des biens communs sont ainsi abordées. Ce sont, ensuite, des pistes concrètes pour renouveler les fondements de l’État social qui sont envisagées. Se dessinent alors de nouveaux espaces de transformation que l’économie sociale et solidaire semble pouvoir développer.
Download or read book L innovation sociale au c ur de l analyse de la transformation sociale written by and published by . This book was released on 2017 with total page 37 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book L usage de la responsabilit sociale de l entreprise en temps de crise written by Aline Pereira Pündrich and published by . This book was released on 2013 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Tout comme les crises, la responsabilité sociale des entreprises (RSE) implique des domaines complexes, tels que la protection de l'environnement, la gestion des ressources humaines, la sécurité au travail et les rapports avec les communautés locales. Lors d'une crise, des éléments critiques et d'ordre éthique placent souvent l'entreprise au rôle de « coupable » et les parties prenantes de l'entreprise, dans celui de victime. Cette approche peut être dépassée car au moment où cette dernière entreprend des actions pour gérer la crise, ses décisions peuvent refléter son engagement social et avoir une influence directe sur la situation critique. Face à ces enjeux, ce travail de recherche s'intéresse à la crise organisationnelle comme facteur de motivation pour le développement de la RSE au sein des organisations. L'objectif est d'observer la manière dont la RSE est utilisée en temps de crise compte tenu de la pression issue des parties prenantes. Pour cela, deux entreprises du secteur pétrolier sont analysées : le groupe français Total et le groupe brésilien Petrobras. A travers une approche qualitative, et utilisant essentiellement des données de la presse, une base de données a été construite. Cette dernière, alliée au cadre conceptuel mobilisé pour ce travail, a permis l'analyse des choix stratégiques en termes de RSE avec lesquels Total et Petrobras ont répondu à certaines crises, en considérant le rôle des parties prenantes vis-à-vis de telles actions et en les replaçant dans leurs contextes temporel, culturel et politique. Le résultat de cette recherche est l'identification de cinq mécanismes élaborés par les entreprises pour répondre à la crise et aux exigences des parties prenantes.
Download or read book La crise du mod le social am ricain written by Laurence Lizé and published by Presses universitaires de Rennes. This book was released on 2018-10-16 with total page 250 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage livre une analyse de l’affaiblissement des principales institutions du marché du travail américain, issues pour la plupart de cette parenthèse exceptionnelle qu’a été le New Deal, et interroge de façon critique les bonnes performances apparentes du marché du travail. Il dresse un constat précis et documenté de la crise de l’entreprise providence, c’est-à-dire d’une protection sociale fondée dans une large mesure sur l’entreprise et peu mutualisée, que les syndicats ont contribué à construire aux côtés des employeurs. Il met en évidence les écarts qui se sont creusés entre les riches et les pauvres, du fait d’un approfondissement des inégalités salariales et d’une politique fiscale favorisant les hauts revenus ces dernières décennies. Il pointe l’aggravation de la pauvreté qui en a résulté, en particulier au sein de la population noire, plus exposée que les autres catégories au risque de chômage, de pauvreté et d’exclusion sociale. Il analyse en particulier les réformes importantes qu’ont connues les principaux dispositifs de lutte contre la pauvreté et leur soubassement idéologique ainsi que leurs résultats. Si moins d’individus sont « tributaires » de l’aide sociale aujourd’hui, il y a davantage de travailleurs pauvres et de personnes en situation d’exclusion sociale. Barack Obama, depuis son arrivée au pouvoir, s’est attelé à la tâche de refonder en partie ce modèle social en crise. Il prétend redonner non seulement un sens mais aussi une réalité aux valeurs américaines de mobilité sociale et d’égalité des chances et améliorer le sort de la classe moyenne. Mais cette tâche est ardue, si on la mesure aux difficultés qu’il rencontre pour faire adopter un certain nombre de réformes essentielles, telles que celle du système de santé ou celle visant à renforcer la représentativité des syndicats dans l’entreprise.
Download or read book Plaidoyer pour un emploi responsable written by Françoise Gri and published by . This book was released on 2010 with total page 211 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La crise économique mondiale de 2008-2009 a été la plus terrible depuis celle de 1929, un véritable tsunami, " une vague d'une violence inouïe et d'une rapidité jamais vue. Une vague si haute qui dévasta en quelques semaines nos comptes, choqua notre moral, renforça notre cohésion et interrogea notre avenir ". Construit comme le carnet de route d'un patron sillonnant son terrain à la rencontre de ses collaborateurs, des entreprises et de tous ceux qui ont pris la crise de plein fouet, ce livre est aussi un appel à la mobilisation. Mettre fin à un marché du travail à deux vitesses qui exclut les jeunes, limiter le clonage par le diplôme et l'endogamie des classes dirigeantes, imposer plus de diversité et plus de mixité au sein de l'entreprise, tels sont les défis de demain. Les portraits de 30 patrons de PME renforcent ce plaidoyer pour un emploi responsable. Des portraits réalisés au coeur de la crise, par les journalistes du Journal des Entreprises, qui décrivent des patrons engagés pour la préservation de l'emploi, l'ouverture du capital de leur entreprise à leurs salariés mais aussi la limitation des écarts de rémunération et le partage équitable des profits. Un livre qui offre l'analyse et le regard des gens du terrain, pragmatiques, engagés et responsables, au coeur d'une actualité économique et sociale qui cherche un second souffle pour sortir de cette crise, en essayant de renouer les fils de la confiance.
Download or read book Renouveler la contribution de l entreprise la coh sion sociale written by Institut de l'entreprise (France). and published by . This book was released on 2010 with total page 55 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Technologie Entreprise Et Soci t written by and published by . This book was released on 2001 with total page 60 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Urban Outcasts written by Loïc Wacquant and published by John Wiley & Sons. This book was released on 2013-04-26 with total page 337 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Breaking with the exoticizing cast of public discourse and conventional research, Urban Outcasts takes the reader inside the black ghetto of Chicago and the deindustrializing banlieue of Paris to discover that urban marginality is not everywhere the same. Drawing on a wealth of original field, survey and historical data, Loïc Wacquant shows that the involution of America's urban core after the 1960s is due not to the emergence of an 'underclass', but to the joint withdrawal of market and state fostered by public policies of racial separation and urban abandonment. In European cities, by contrast, the spread of districts of 'exclusion' does not herald the formation of ghettos. It stems from the decomposition of working-class territories under the press of mass unemployment, the casualization of work and the ethnic mixing of populations hitherto segregated, spawning urban formations akin to 'anti-ghettos'. Comparing the US 'Black Belt' with the French 'Red Belt' demonstrates that state structures and policies play a decisive role in the articulation of class, race and place on both sides of the Atlantic. It also reveals the crystallization of a new regime of marginality fuelled by the fragmentation of wage labour, the retrenchment of the social state and the concentration of dispossessed categories in stigmatized areas bereft of a collective idiom of identity and claims-making. These defamed districts are not just the residual 'sinkholes' of a bygone economic era, but also the incubators of the precarious proletariat emerging under neoliberal capitalism. Urban Outcasts sheds new light on the explosive mix of mounting misery, stupendous affluence and festering street violence resurging in the big cities of the First World. By specifying the different causal paths and experiential forms assumed by relegation in the American and the French metropolis, this book offers indispensable tools for rethinking urban marginality and for reinvigorating the public debate over social inequality and citizenship at century's dawn.
Download or read book Economie sociale written by Philippe Abécassis and published by . This book was released on 2015 with total page 664 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Redonner du sens dans l entreprise pour sortir de la crise written by CCIP, and published by . This book was released on 2012-10-06 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Redonner du sens dans l'entreprise pour sortir de la crise... Cela va sans dire mais cela va mieux en le disant car les transformations du travail ont été particulièrement importantes ces dernières années. La construction du sens amène bien évidemment à la question des valeurs. Plusieurs contributions développent, dans ce numéro, celles aujourd'hui plébiscitées par les différentes parties prenantes que sont les collaborateurs, les clients/fournisseurs, les actionnaires, les managers, les syndicats ou encore les territoires : responsabilité sociale et environnementale, droits de l'homme, éthique, lien social, etc. Font écho à ces analyses sur la quête de sens de riches témoignages d'entreprises qui ont mis en œuvre des expériences compatibles avec la performance. Les expériences étrangères ne sont pas omises. Et l'on trouvera, dans les différents textes, des développements libres tout autant que réalistes sur la recherche de sens dans l'entreprise. Des propos résolument optimistes... Des sources d'inspiration pour tous...
