Download or read book Contrataci n laboral written by FERNÁNDEZ HERNÁNDEZ, MARÍA JESÚS and published by Ediciones Paraninfo, S.A.. This book was released on 2017-01-01 with total page 178 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Vivimos en una sociedad en la que las relaciones laborales son cada vez más complejas y cambiantes, en la cual se hace indispensable el conocimiento y la puesta al día de todos los aspectos relacionados con la contratación laboral.En este manual se comienza analizando, de forma amena y altamente didáctica, toda la legislación aplicable al contrato de trabajo, desde las fuentes del derecho del trabajo hasta la ley de prevención de riesgos laborales, pasando por la Constitución, el TRET, la LOLS, etc., así como los organismos públicos que intervienen en la contratación laboral y todas las contingencias derivadas de dicha relación, desde la modificación del contrato hasta la suspensión y extinción, y los procedimientos de control y actualización del fichero y del expediente del trabajador, de acuerdo con los correspondientes protocolos de seguridad. Cada epígrafe se complementa con una batería de preguntas, que contribuirán al afianzamiento de los conceptos aprendidos; las soluciones están disponibles en www.paraninfo.es. El libro desarrolla los contenidos establecidos en la UF 0341Contratación laboral, incardinada dentro del MF 0237_3 Gestión administrativa de personal y perteneciente al certificado de profesionalidad ADGD0208 Gestión integrada de recursos humanos, regulado por el RD 1210/2009, de 17 de julio, y modificado por el RD 645/2011, de 9 de mayo.

Download or read book Contrato de trabajo written by Gustavo Raúl Meilij and published by . This book was released on 1980 with total page 436 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Contrataci n laboral UF0341 written by Felisa Fernández López and published by TUTOR FORMACIÓN. This book was released on 2015-11-24 with total page 156 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Este Manual es el más adecuado para impartir la UF0341 "Contratación laboral" de los Certificados de Profesionalidad, y cumple fielmente con los contenidos del Real Decreto. Puede solicitar gratuitamente las soluciones a todas las actividades y al examen final en el email [email protected] (a partir de una compra mínima de 16 manuales). Capacidades que se adquieren con este Manual: - Aplicar la normativa laboral, sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración, gestión y control de los recursos humanos. - Aplicar la normativa vigente en los procesos de contratación de los recursos humanos. - Aplicar la normativa vigente en materia de modificación, suspensión y extinción de la relación laboral. - Aplicar los procedimientos internos establecidos para el mantenimiento y control del fichero de personal, facilitando el flujo de información de la empresa. Índice: Introducción LEGISLACIÓN BÁSICA DE APLICACIÓN EN LA RELACIÓN LABORAL El Derecho Laboral y sus fuentes - Las disposiciones legales y reglamentarias del Estado - Los convenios colectivos - La voluntad de las partes - Los usos y costumbres locales y profesionales - Los Principios Generales del Derecho Laboral La Constitución Española - Derecho de participación en la vida política, económica, cultural y social y garantías del principio de legalidad. - El derecho al trabajo. - Ejercicio de profesiones tituladas y régimen de Colegios Profesionales. - La libertad de empresa y protección de su ejercicio - La garantía de asistencia y prestaciones en situaciones de necesidad. - Sometimiento pleno de las administraciones públicas a las leyes y al Derecho. El Estatuto de los Trabajadores - De la relación individual del trabajo - De los derechos y deberes de las partes - De la representación colectiva y de los convenios colectivos - De la negociación colectiva. Ley Orgánica de Libertad Sindical - Ley Orgánica de libertad sindical. Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical. - Acción sindical - Régimen jurídico - Representación sindical Ley General de la Seguridad Social - Campo de aplicación - Régimen General y Regímenes Especiales - Entidades gestoras y servicios comunes - Inscripción de las empresas en la Seguridad Social - Obligaciones de las empresas - Tramitación, documentación y plazos - Irrenunciabilidad de los derechos de la Seguridad Social Ley de Prevención de Riesgos Laborales - Objeto y carácter de la norma - Ámbito de aplicación - La actuación de las administraciones públicas en materia de salud laboral La Negociación Colectiva - Conceptos y clases de convenios - Contenido de los convenios RESUMEN TEST Nº 1 CONTRATACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Organismos y órganos que intervienen en relación con el contrato de trabajo - En materia de contratación laboral - En materia de Seguridad Social - En materia de Seguridad y Salud Laboral - Documentación y trámites previos al inicio de la relación laboral El contrato de trabajo - Concepto y clases - Modalidades de contratación laboral y requisitos Regulados en el R.D.LG. 1/1995, art. 15 y R.D. 2720/1998 - Formalización Cláusulas específicas e incentivos del "contrato primer empleo joven" - Otras características - Subvenciones, exenciones y/o reducciones en la contratación laboral Obligaciones con la Seguridad Social, derivadas del contrato de trabajo - Sujetos obligados - Afiliaciones, altas, bajas y variaciones de los trabajadores - Tramitación, documentación y plazos RESUMEN TEST Nº 2 MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO Modificación de las condiciones de trabajo - Movilidad funcional - Movilidad geográfica - Modificación sustancial de las condiciones de trabajo Suspensión del contrato de trabajo - Mutuo acuerdo de las partes y causas consignadas válidamente en el contrato - Incapacidad temporal - Maternidad, paternidad, adopción o acogimiento - Riesgo durante el embarazo y la lactancia - Ejercicio de cargo público representativ - Privación de libertad del trabajador, mientras no exista sentencia condenatoria - Suspensión de empleo y sueldo por razones disciplinarias - Causas económicas, técnicas, organizativas o de producción y fuerza mayor temporal - Excedencias - Ejercicio del Derecho de Huelga o Cierre Legal de la Empresa - Protección contra la violencia de género Extinción del contrato de trabajo - Mutuo acuerdo entre las partes - Causas consignadas en el contrato de trabajo - Expiración del tiempo convenido para la realización de una obra o servicio - Voluntad de trabajador: dimisión o resolución de contrato - Situaciones que afectan al trabajador: muerte, incapacidad permanente y jubilación - Situaciones que afectan al empresario: muerte, incapacidad permanente y jubilación - Causas objetivas: ineptitud, falta de adaptación, amortización de puestos de trabajo, otros. - Formas y efectos de la extinción por causas objetivas - Despido colectivo basado en causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o fuerza mayor Indemnizaciones en función del tipo de extinción del contrato practicado Actuaciones ante la jurisdicción social en los distintos supuestos de sanción, modificación y extinción del contrato - Acto de Conciliación - Demanda ante el Juzgado de lo Social - Sentencias RESUMEN TEST Nº 3 MANTENIMIENTO, CONTROL Y ACTUALIZACIÓN DEL FICHERO PERSONAL La información al empleado - Obligaciones del trabajador en la comunicación de variaciones datos - Normas internas de control de presencia El expediente del trabajador - Datos identificativos del empleado - Contratos y modificaciones - Documentación fiscal - Curriculum vitae - Historial formativo y titulaciones - Informes de evaluación del desempeño - Incidencias - Otras Las comunicaciones en la gestión administrativa del personal - Con el interesado - Con las áreas implicadas en la administración de recursos humanos - Con los representantes de los trabajadores - Con la Seguridad Social - Con la Jurisdicción Social - Otras comunicaciones Procedimientos de seguridad y control de asistencia - Con el interesado - Con las áreas implicadas en la administración y gestión de recursos humanos, en cumplimiento de la legalidad vigente RESUMEN TEST Nº 4 TEST FINAL CONCLUSIONES GLOSARIO BIBLIOGRAFIA RELACIÓN CRONOLÓGICA DE NORMAS DE DERECHO DEL TRABAJO RELACIÓN CRONOLÓGICA DE NORMAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Download or read book Manual pr ctico de contrataci n laboral C mo formalizar el contrato adecuado e book written by Antonio Benavides Vico and published by Lex Nova. This book was released on 2008-05 with total page 449 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Seleccionar un tipo de contrato u otro -en nuestro ordenamiento jurídico laboral existen muy variadas modalidades- es una decisión con enorme trascendencia por sus repercusiones{ por ejemplo, desde el punto de vista de la posible aplicación de bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social o las subvenciones que generan distintos tipos de contratos.Después de establecer las características y requisitos de los contratos de trabajo -de forma muy práctica y asequible y teniendo en cuenta los criterios administrativos de la DGT y la jurisprudencia más destacada- el autor analiza las distintas modalidades de contratos de trabajo: indefinidos, fomento a la contratación indefinida, fijos-discontinuos, a tiempo parcial, de duración determinada, de fomento del empleo y otros tipos vigentes indicando -en cada uno- sus requisitos, forma, tramitación, efectos y la existencia de posibles bonificaciones.El manual se completa con ejemplos, cuadros-resumen, modelos de los contratos y de las cláusulas contractuales y un extracto de la normativa básica sobre contratación laboral.

Download or read book Relaciones laborales especiales y contratos con particularidades written by Miguel Cardenal Carro and published by Aranzadi. This book was released on 2011 with total page 1804 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El contrato de trabajo sigue siendo la institución básica de todo nuestro sistema de relaciones laborales y de protección social, de modo que la Seguridad Social, la Prevención de Riesgos Laborales, el Derecho Sindical, el Empleo, los Procedimientos Administrativos o Laborales y otros bloques temáticos lo presuponen y se apoyan en él de forma directa o indirecta. La colección sobre El contrato de trabajo viene a hacer justicia a la importancia de la relación laboral individual, dedicando el segundo de sus volúmenes al estudio sectorial de una treintena de contratos de trabajo. Se abordan las relaciones laborales especiales propias (altos cargos, artistas, personas con discapacidad, estibadores portuarios, Abogados, deportistas, empleados domésticos, mediadores mercantiles, MIR y análogos, penados) e impropias (profesores de Religión, empleados del Ministerio de Defensa), los contratos comunes con particularidades (empleados de Notarías, mineros, extranjeros, menores, empleados públicos, personal investigador, informadores, teletrabajadores, empleados de ETTs, trabajo en grupo, vigilantes, trabajadores del mar y aviación, transportistas, agricultores, PDI, controladores aéreos) y ciertas relaciones paralaborales (socios de cooperativas, TRADES, voluntarios). La idoneidad de las personas seleccionadas para abordar cada una de las materias y lo reciente de la fecha en que se cierra la redacción garantizan la solvencia, utilidad y actualización de los contenidos, tan atentos a la norma cuanto a su interpretación judicial o doctrinal.

Download or read book Los contratos especiales del trabajo written by Santiago Barajas and published by . This book was released on 1992 with total page 260 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book El contrato individual de trabajo written by Jaime Bustamante Ferrer and published by . This book was released on 1983 with total page 222 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Contrato laboral y funci n p blica written by Silvia del Saz and published by . This book was released on 1995 with total page 148 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Uno de los principales exponentes del fenómeno de la aplicación del Derecho Privado a las administraciones públicas es el recurso al Derecho del Trabajo en el empleo público. Si antes el Derecho laboral era en la Administración un derecho marginal limitado a los trabajos o empleos manuales, hoy se ha generalizado en todos los niveles de la Administración incluso en los superiores.

Download or read book Los contratos de trabajo written by Eduardo Ortega Prieto and published by . This book was released on 1991 with total page 219 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book El contrato de trabajo written by Spain and published by . This book was released on 1954 with total page 560 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book El contrato de trabajo written by Pedro Luis González and published by . This book was released on 1909 with total page 104 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Ley de contrato de trabajo Art culos 93 a 195 written by and published by . This book was released on 2005 with total page 572 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Contrato de Trabajo written by Spain and published by . This book was released on 1977-01-01 with total page 142 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Consejos pr cticos sobre el contrato individual de trabajo written by Héctor Cervantes Nieto and published by Ediciones Fiscales ISEF. This book was released on 1996 with total page 134 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book El contrato de trabajo written by Antonio Vicente Sempere Navarro and published by . This book was released on 2011 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Contratos de trabajo en el siglo XXI written by Jorge Darío Cristaldo Montaner and published by . This book was released on 2023 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book El Contrato de Trabajo Y La Cuesti n Social written by P. Perez Diaz and published by Wentworth Press. This book was released on 2019-02-21 with total page 214 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This work has been selected by scholars as being culturally important, and is part of the knowledge base of civilization as we know it. This work was reproduced from the original artifact, and remains as true to the original work as possible. Therefore, you will see the original copyright references, library stamps (as most of these works have been housed in our most important libraries around the world), and other notations in the work. This work is in the public domain in the United States of America, and possibly other nations. Within the United States, you may freely copy and distribute this work, as no entity (individual or corporate) has a copyright on the body of the work. As a reproduction of a historical artifact, this work may contain missing or blurred pages, poor pictures, errant marks, etc. Scholars believe, and we concur, that this work is important enough to be preserved, reproduced, and made generally available to the public. We appreciate your support of the preservation process, and thank you for being an important part of keeping this knowledge alive and relevant.