Download or read book Concilier bonheur et performance au travail written by Marie-Pierre Demon-Feuvrier and published by . This book was released on 2020-11 with total page 152 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Concilier bonheur et performance au travail written by Marie-Pierre Demon-Feuvrier and published by . This book was released on 2019-11-29 with total page 144 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book A la poursuite du facteur humain written by Roland Robeveille and published by . This book was released on 2016-11-28 with total page 171 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Au coeur de l'action, le facteur humain est le principal élément qui différencie les entreprises qui associent le bien-être des salariés et la performance économique sur le long terme, des entreprises qui seraient uniquement centrées sur le profit à court terme. Alors, comment font celles qui réussissent à concilier performance économique, climat social apaisé et salariés heureux d'y travailler ? Elles développent une réelle profitabilité avec un management fondé sur la bienveillance, le droit à l'erreur et la confiance. S'ensuivent des résultats financiers souvent meilleurs que ceux des entreprises qui pratiquent un management malveillant et parfois douteux. Ces sociétés ont, pour la plupart, remis en cause leur organisation, revu leur système de management mais également leurs processus et méthodes de travail, repensé leur politique de rémunération et la gestion des relations interpersonnelles pour faciliter le dialogue... A l'appui d'un diagnostic des pratiques vertueuses et d'autres plus contestables, les auteurs préconisent des méthodes performantes pour améliorer le bien-être des salariés, le climat social, le succès et la rentabilité de l'entreprise, et ce, quel que soit son secteur d'activité.
Download or read book Bonheur Et Performance En Entreprise written by Renaud Gaucher and published by Createspace Independent Publishing Platform. This book was released on 2016-10-08 with total page 168 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'id�e habituellement diffus�e est que le bonheur au travail des employ�s favorise la performance de l'entreprise. Cette id�e n'est pas fausse. Elle n'est pas vraie non plus. En fait, c'est beaucoup plus compliqu� et c'est en embrassant cette complexit� que l'on peut au mieux am�liorer � la fois le bonheur au travail des employ�s et la performance de l'entreprise. Dans ce livre, vous verrez : Ce que sont le bonheur et le bonheur au travail au niveau scientifique Comment am�liorer le degr� de bonheur au travail dans votre entreprise en utilisant la fine pointe de la recherche Comment am�liorer votre propre degr� de bonheur au travail et celui de vos coll�gues Quelle est la relation entre les b�n�fices futurs de l'entreprise et les diff�rentes formes de performances RH et manag�riales Ce qu'est l'engagement au travail au niveau scientifique et comment l'am�liorer dans votre entreprise en utilisant la fine pointe de la recherche Ce que sont les syst�mes de travail � haute performance et comment faire de votre entreprise un syst�me de travail � haute performance Comment optimiser la performance, y compris financi�re, par le bonheur au travail Comment faire �voluer votre culture d'entreprise en d�veloppant une d�marche de r�ciprocit� et favoriser ainsi des relations positives et durables Comment utiliser la digitalisation de l'entreprise pour am�liorer conjointement bonheur au travail et performance
Download or read book Happy Workplace written by Julien Minvielle and published by . This book was released on 2024-02-21 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book R ussir Sa Carri re Et tre Heureux Au Travail written by Camille Hulot and published by . This book was released on 2017-10-07 with total page 104 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Comment cultiver un esprit positif et ouvert au travail ? Comment clarifier ses objectifs ? Comment se connecter à ses ressources ? Comment développer sa dynamique émotionnelle pour la mettre au service d'une action positive et constructive ? Comment calmer son mental et prendre de la hauteur pour voir plus loin ? Comment réguler son stress et renforcer sa motivation ? Comment y voir clair dans son organisation ? Comment prendre sa place face à autrui dans le quotidien ? Comment favoriser la coopération et cultiver l'intelligence collective avec ses collègues ? Découvrez les outils indispensables pour réussir la mise en place d'actions qui favoriseront votre bien-être au travail, votre organisation et vos relations au quotidien.
Download or read book Happy RH written by Laurence Vanhée and published by La Charte, Professional Publishing. This book was released on 2015-06-01 with total page 200 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le bonheur au travail ? Vous plaisantez ?! Et pourquoi pas révolutionner le monde du travail en Belgique ? Au contraire, Happy RH - le bonheur au travail, rentable et durable nous démontre que rechercher le bonheur au travail, le sien et celui de ses collaborateurs, rapporte aux organisations immensément plus que l'exploitation désenchantée des seules ressources humaines. Laurence Vanhée rassemble des faits irréfutables : le gain du bonheur au travail se chiffre même en milliards d'euros à l'échelle d'un PIB. Forte des résultats obtenus dans sa propre administration, la première Chief Happiness Officer de Belgique nous délivre la recette des précurseurs. Pour mener cette politique du Bonheur au Travail au niveau de l'organisation, la DRH belge de l'année 2012 en confie la responsabilité non seulement aux dirigeants mais plus spécialement encore aux équipes RH, généralement tant décriées. Les Ressources Humaines gagnent ainsi l'occasion de valoriser définitivement leur apport stratégique au succès de l'entreprise. Cet incontournable must-read constitue sans nul doute pour tout actionnaire, dirigeant, leader, manager et collaborateur de toute organisation des secteurs public et privé, de la PME à la multinationale, une étape-clé sur la route de la performance et du bonheur au travail. De plus en plus de décideurs empruntent chaque jour cette nouvelle voie. Elle n'attend plus que vous. Un guide pratique indispensable pour que l'épanouissement personnel assure une rentabilité à l'entreprise. EXTRAIT Existe-t-il une alternative ? Une possibilité de faire des ressources humaines autrement ?J’en suis intimement convaincue et c’est ce que j’aimerais partager avec vous : Happy RH ; une autre gestion des ressources humaines. Une approche où l’on parle de liberté, de responsabilité, de performance et... de bonheur !• Celle où des leaders inspirés et inspirants déploient du courage, éprouvent de la compassion, transmettent de l’énergie positive, apportent une vision et de l’enthousiasme. • Celle où les media sociaux se font l’écho de la voix de l’organisation, aplanissant la hiérarchie et accélérant la collaboration. • Celle où l’on embrasse l’amélioration continue en déposant des KISSSS. • Celle des environnements de travail dynamiques, où peu importent l’endroit et le lieu, pourvu que les résultats soient atteints dans le respect des valeurs d’entreprise. • Celle où l’on considère les collaborateurs comme des adultes ; mieux... comme des amis. • Celle où la confiance est la règle d’or. C’est le voyage que je vous propose d’entamer ensemble. Non, il n’y aura pas d’angélisme et nous ne visiterons pas le pays des « Bisounours ». La route est parsemée d’échecs, de doutes, d’hésitations... et cela aussi, je le partagerai avec vous. Mais il y a aussi beaucoup de succès à la clé. Et du bonheur. À PROPOS DE L'AUTEUR Depuis 15 ans, Laurence Vannée construit sa carrière autour du développement des organisations ainsi que celui des femmes et des hommes qui les animent. Ingénieure commerciale HEC (Université de Liège) de formation, Laurence a gravi l'échelle des responsabilités RH dans des sociétés belges et internationales telles que Segal, Belgacom, AOS Studley ou encore IBA. Au début des années 2000, elle se passionne pour les nouveaux et futurs environnements de travail. Elle contribue ensuite à l'émergence de la notion de patrimoine humain avant de s'investir dans les médias sociaux et le bonheur au travail. Depuis 2009, elle s'implique en tant que Chief Happiness Officer au sein du ministère belge de la Sécurité Sociale.
Download or read book Le Management Optimal written by Christian|Rouault Drugmand (Frank) and published by . This book was released on 2023 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Concilier performance organisationnelle et sant psychologique au travail written by Roland Foucher and published by [Montréal] : Éditions Nouvelles. This book was released on 2003 with total page 28 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Qu'est-ce que la santé psychologique au travail ? Pourquoi s'intéresser à cette dernière ? Comment la favoriser et la concilier. avec la performance organisationnelle ? C'est en relation avec ces questions que cet ouvrage, intitulé Concilier performance organisationnelle et santé psychologique au travail, propose des pistes de réflexion et d'action. Fondé sur une conception de la santé au travail qui est explicitée dans sa première partie, ce collectif en comporte deux autres qui visent à aider à mieux comprendre en vue d'agir plus efficacement. La perspective de prévention qui a guidé sa rédaction se reflète dans les thèmes traités : le sens du travail, l'engagement organisationnel, la reconnaissance, la conciliation travail-famille, la satisfaction dans et hors travail, les inducteurs de non-santé, telle la violence, en contexte organisationnel, etc. Rédigé par des chercheurs et par des praticiens, cet ouvrage présente des recensions d'écrits, des résultats de recherche, des études de cas et des essais. L'ensemble a pour objectif d'aider à l'avancement de la réflexion, de la recherche et de la pratique.
Download or read book Le plaisir au travail written by Francis Boyer and published by Editions Eyrolles. This book was released on 2018 with total page 194 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'auteur livre ses réflexions sur l'importance de trouver du plaisir dans son emploi. Il propose ses conseils de management à travers trente sources de plaisir et dix outils pour favoriser le bonheur : management au quotidien, développement, recrutement, etc.
Download or read book Lectures on Modern History written by John Emerich Edward Dalberg Acton Baron Acton and published by . This book was released on 1906 with total page 392 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book POLITICAL WRITINGS OF JEAN JACQUES ROUSSEAU written by JEAN JACQUES. ROUSSEAU and published by . This book was released on 2018 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Workaholics written by Marilyn Machlowitz and published by New Amer Library. This book was released on 1981-01 with total page 198 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Identifies the various types of work addicts and the factors that produced their addiction, analyzes their productivity, and points out that the real problem exists not for the workaholics but for the people who live and work with them
Download or read book The Stefan Problem written by A.M. Meirmanov and published by Walter de Gruyter. This book was released on 2011-05-03 with total page 257 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The aim of the series is to present new and important developments in pure and applied mathematics. Well established in the community over two decades, it offers a large library of mathematics including several important classics. The volumes supply thorough and detailed expositions of the methods and ideas essential to the topics in question. In addition, they convey their relationships to other parts of mathematics. The series is addressed to advanced readers wishing to thoroughly study the topic. Editorial Board Lev Birbrair, Universidade Federal do Ceará, Fortaleza, Brasil Victor P. Maslov, Russian Academy of Sciences, Moscow, Russia Walter D. Neumann, Columbia University, New York, USA Markus J. Pflaum, University of Colorado, Boulder, USA Dierk Schleicher, Jacobs University, Bremen, Germany
Download or read book La Bagarre written by Steven Laurence Kaplan and published by Springer Science & Business Media. This book was released on 2012-12-06 with total page 136 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: It is my hope that this publication of a "lost" work by Galiani will interest scholars of many nations and disciplines. Few writers could make a more compelling claim upon such a cosmopolitan audience. An Italian with deep roots in his homeland, Galiani achieved celebrity in the salons of Paris. An ecclesiastic, his most notable concerns were worldly, to say the least. An erudite classicist, Galiani was passionately concerned about economics and technology. A philosophe and ostensibly something of a subversive, he was enthralled by power and he served for many years as a government agent and adviser at home and abroad. Galiani embodied many of the preoccupations and paradoxes of the Enlightenment. His torians and literary analysts devoted to the study of the lumie'res through out Europe are bound to find Galiani's work important. In recent years there has been an efflorescence of interest in the history of political economy and its relationship not only to the history of ideas but also to the history of social structure, economic development, admin istrative institutions, collective mentalities, and political mobilization. Galiani's work helps to crystalize many of these connections which scholarly specialization has tended to obscure. Galiani had a leading voice in one of the most significant debates in the eighteenth century on the implications of radical economic, social, and institutional change.
Download or read book Workaholics the Respectable Addicts a Family Survival Guide written by Barbara Killinger and published by . This book was released on 2004 with total page 256 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Over 30,000 sold in Canada. Published in 16 countries. Dr.Barbara Killinger, one of the first voices in the field, has updated her classic, Workaholics. Originally published over a decade ago, Workaholics was one of the very first books to shine a light on the growing problem of workaholism. It is the respectable illness. It is presented as a medal of honour to put in 60 hr weeks, yet much has been learned and indeed the ill effects of this excessive focus on work have become all too clear.(March 2004)
Download or read book Middlebrow Matters written by Diana Holmes and published by Oxford University Press. This book was released on 2018 with total page 256 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This is the first book to study the middlebrow novel in France. It asks what middlebrow means, and applies the term positively to explore the 'poetics' of the types of novel that have attracted 'ordinary' fiction readers - in their majority female - since the end of the 19th century.
