Download or read book Bien tre et sant mentale au travail written by Séraphine Soyini and published by Independently Published. This book was released on 2023-11-25 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Explorez les clés d'un environnement de travail équilibré avec notre guide approfondi, une ressource précieuse pour maîtriser les défis du stress et de la santé mentale au travail. Ce livre offre des approches réfléchies et des techniques concrètes pour gérer efficacement le stress, définir des limites saines, et atteindre un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle. Profitez de chapitres détaillés qui exposent les diverses formes de stress au travail, identifient les signes de problèmes de santé mentale, et évaluent l'impact spécifique du travail à distance sur votre bien-être. Apprenez comment créer un espace de travail ergonomique, développer des relations de travail positives, et intégrer la pleine conscience pour améliorer votre productivité. Ce livre est un outil indispensable pour les employés, les managers, et les entrepreneurs qui aspirent à transformer leur lieu de travail en un environnement sain et productif. Ne laissez plus le stress dicter votre vie professionnelle. Emparez-vous de stratégies éprouvées et de conseils pratiques pour un changement positif dès aujourd'hui.
Download or read book Stress au travail et sant mentale des travailleurs au Canada written by Azadeh Naimi and published by . This book was released on 2020 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: "De nos jours, le bien-être psychologique des travailleurs est une préoccupation des organisations qui sont de plus en plus conscientes que les travailleurs qui se sentent bien psychologiquement sont plus performants et inversement, la performance étant liée au bien-être psychologique. De nombreuses recherches se sont penchées sur les déterminants de la santé mentale au travail. Or la plupart des recherches se sont intéressées aux impacts négatifs du travail sur la santé mentale (l'absence ou présence de troubles mentaux). Ceci présente un potentiel biais dans les conclusions puisqu'il y a un manque de mesure du bien-être dans la majorité des recherches (Hobfoll, 2002). La présente étude a pour objectif principal d'explorer les relations entre les dimensions du travail susceptibles de déclencher une réaction de stress, selon le modèle "demande-contrôle-soutien" de Karasek et Theorell (1990), et la perception de la santé mentale à la fois sur la dimension positive (bien-être) et négative (détresse psychologique), en s'inspirant du modèle de la santé mentale sur deux continuums de Keyes (2002), à l'aide d'un échantillon représentatif des travailleurs au Canada, en contrôlant les variables socio-démographiques (genre, âge et statut marital). Nos données proviennent d'un échantillon de 9 287 travailleurs au Canada ayant participé à l'Enquête sur la santé dans les collectivités canadiennes - volet santé mentale (ESCC-SM 2012). Nos résultats statistiques montrent les liens qui se distinguent entre les conditions de travail et la perception de la santé mentale selon les deux dimensions (bien-être et détresse psychologique), ce qui confirme la pertinence du modèle de santé mentale sur deux continuums. Enfin un modèle structural met en lumière les relations entre les facteurs les plus importants du modèle "demande-contrôle-soutien" et la santémentale." --Sommaire.
Download or read book Travail et bien tre l volution du contexte du travail r sum succinct written by Clutterbuck, Peter and published by . This book was released on 1984 with total page 24 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Lignes directrices de l OMS sur la sant mentale au travail written by World Health Organization and published by World Health Organization. This book was released on 2022-09-28 with total page 14 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Sens du Travail Sant Mentale et Engagement Organisationnel written by Estelle M. Morin and published by . This book was released on 2008-01-01 with total page 54 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Facteurs de la sant au travail du mal tre au bien tre written by Vincenzo Majer and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2016-02-01 with total page 238 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage présente des textes issus du 18e congrès international de Psychologie du travail et des organisations sur le thème « Perspectives travail ». Il rassemble les travaux de recherche traitant des facteurs de la santé au travail. Plusieurs articles accordent une place importante aux conditions qui suscitent le harcèlement moral au travail et ses conséquences sur le plan psychologique et comportemental. D'autres concernent les facteurs qui assurent la santé psychologique au travail.
Download or read book Bien tre et diversit des situations de travail written by Catherine Hellemans and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2018-03-27 with total page 316 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Ce deuxième tome s'intéresse à des approches de type "intervention" ou "recherche-intervention" le plus souvent en lien avec des dysfonctionnements organisationnels. La santé psychologique au travail est abordée ainsi que les questions liées aux compétences professionnelles.
Download or read book R sum Mental Health and Wellbeing in the Workplace La sant mentale et le bien tre sur le lieu de travail Un guide pratique pour les employeurs et les employ s Par Gill Hasson Donna Butler written by MY MBA and published by MY MBA. This book was released on 2022-05-12 with total page 19 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: * Notre résumé est court, simple et pragmatique. Il vous permet d'avoir les idées essentielles d'un grand livre en moins de 30 minutes. Comment se sentir mieux au travail ? Nous avons tous des jours où nous ne nous sentons pas au mieux de notre forme. Et lorsque cette situation devient récurrente, elle devient un problème majeur. La solution consiste à modifier vos conditions de travail. Grâce à cela, vous pourrez vous sentir mieux au travail. Dans ce livre, vous apprendrez : Que signifie le bien-être mental au travail ? Quels sont les 6 aspects du bien-être au travail ? Comment pouvez-vous améliorer la santé mentale sur votre lieu de travail ? Comment équilibrez-vous votre vie professionnelle et votre vie personnelle ? Comment créer un plan d'action pour le bien-être ? Comment identifier ces déclencheurs de santé mentale ? Nos réponses à ces questions sont faciles à comprendre, simples à mettre en œuvre et rapides à exécuter. Prêt à vous sentir mieux au travail ? Allons-y ! *Achetez maintenant le résumé de ce livre pour le modeste prix d'une tasse de café !
Download or read book Sant psychologique au travail et COVID 19 written by Brun and published by De Boeck Supérieur. This book was released on 2021-09-20 with total page 244 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Covid-19 : La dégradation de la santé mentale des salariés n'est pas inéluctable ! La pandémie de Covid-19 a provoqué une crise psychologique qui s'apparente à un véritable stress test pour le monde du travail. Révélant de nombreuses failles en matière de prévention des risques psychosociaux, le télétravail massif a confronté organisations, managers et salariés à leurs propres limites et vulnérabilités. Les conséquences psychologiques de cette épidémie ne sont pourtant pas inéluctables. De nombreuses entreprises s'en sortent mieux que d'autres, tout comme un certain nombre de managers et d'individus qui, bien avant ces événements, avaient adopté des pratiques saines pour préserver l'état moral de chacun. Cet ouvrage s'appuie sur l'accompagnement des entreprises effectué par les auteurs et les différents baromètres réalisés au long de la crise. Il propose des analyses de situations ainsi qu'un ensemble d'actions à mener pour favoriser une meilleure qualité de vie au travail. Il entend démontrer que les politiques les plus efficaces en la matière reposent à la fois sur des actions individuelles, managériales et organisationnelles, cette combinaison étant la clé d'une résilience collective face aux bouleversements actuels et à venir.
Download or read book Caring Management in Health Organizations Volume 3 written by Christelle Bruyère and published by John Wiley & Sons. This book was released on 2023-01-12 with total page 244 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Health organizations in social, medico-social and health sectors are not immune to the pressures of productivity, efficiency and quality. The race against time, which is far more problematic today than 20 years ago, makes care in the workplace much more difficult to implement, though it is essential. The onset of the Covid-19 pandemic in 2020 only reinforced this stance. Caring Management in Heath Organizations questions the benevolent nature of management, understood here to mean taking care, according a central role to relationships. It takes a political, historical and international perspective on health management, examining successful implementations of this practice in health organizations, with all its difficulties, pitfalls and riches. Other sectors are also explored. This book takes a critical look at the very foundations of “caring management”. It opens up the debate between researchers from different backgrounds and professionals in the field.
Download or read book Concilier flexibilit du travail et coh sion sociale written by Council of Europe and published by Council of Europe. This book was released on 2005-01-01 with total page 532 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Ce volume bilingue pose la question des effets des réformes institutionnelles et organisationnelles du marché du travail sur la cohésion sociale. Dans cet ouvrage, le Conseil de l'Europe recherche la conciliation entre ce qui est inévitablement imposé par la mondialisation, c'est-à-dire la réorganisation des paramètres de la concurrence, et la cohésion sociale. La conciliation doit prendre en compte une valeur politique essentielle, la sécurité démocratique, qui se trouve d'abord dans l'emploi : le coût social et sociétal élevé de la précarité le confirme. Néanmoins, sécurité ne signifie pas rigidité et doit se traduire plutôt par la reconnaissance sociale d'un "droit à la transition" qui appelle à la coresponsabilité de tous les acteurs sociaux. La conciliation est plus qu'un devoir politique : elle est le prix de la stabilité qui assure la durabilité sociale.
Download or read book Psychosocial Health Work and Language written by Stéphanie Cassilde and published by Springer. This book was released on 2017-02-13 with total page 212 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This volume deals with the construction of categorizations of health at work on the basis of individuals’ perceptions and analyses of the psychosocial health effects at their work. The volume approaches the subject from the point of view of those who have experienced psychosocial risks at work, either by being under constraints themselves or by being witness to such constraints. Each chapter sheds light on their representations by examining how the individuals label these constraints. The book compares official categorizations of psychosocial health effects of work to unofficial categorizations, built or expressed. It shows how taking into account subjective narratives may reinforce existing strategies. By giving a central place to language in the analysis of the representations of psychosocial health at work, the volume provides additional information about the various prevention and coping strategies that can be used for dealing with the issue. Beyond some international comparisons, the book covers various national case studies, including in Argentina, Belgium, Canada, Chechnya, France, Germany, the Netherlands, Japan, and Russia.
Download or read book Sant et bien tre au travail written by Philippe Sarnin and published by Psychologie du travail. This book was released on 2015 with total page 324 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: "Cet ouvrage rend compte de recherches relatives au développement du bien-être psychologique en milieu de travail. Il permet de renouveler les approches du stress au travail et des " risques psychosociaux " en développant des approches critiques des cadres conceptuels et des techniques d'investigation de ce domaine, mais aussi en examinant l'eicacité et les conséquences d'un certain nombre de dispositifs mis en place dans les organisations pour favoriser le développement du bien-être au travail. Après une prise de recul nécessaire sur les enjeux et modèles de la santé psychologique au travail, deux parties questionnent, d'une part, les concepts et leurs mesures et, d'autre part, l'ordonnancement des causes et conséquences des variables en jeu. L'approche culturelle de la détresse et du bien-être, à travers la comparaison de travailleurs de diférents pays, remet en cause également quelques certitudes. Enin, l'analyse du rôle-clé des organisations de travail sur le bien-être est suivie de travaux d'évaluation de cinq dispositifs innovants qui ont pour objectifs de favoriser le débat sur le travail et le développement du bien-être des salariés."--Page 4 de la couverture.
Download or read book Surmonter un probl me de sant mentale au travail guide l intention des gestionnaires written by Québec (Province). Ministère de la santé et des services sociaux and published by [Québec] : Ministère de la santé et des services sociaux. This book was released on 2000 with total page 40 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Voici un guide d'outils voulant soutenir les gestionnaires dans leurs tâches d'encadrement de personnes ayant un problème de santé mentale en offrant une meilleure compréhension de ces problèmes de santé particuliers. Il souhaite sensibiliser les gestionnaires à la nature des obstacles, aux moyens de réduire ces obstacles, dans le but d'améliorer l'accès au travail et favoriser le maintien en emploi des personnes avec un problème de santé mentale comme le recommande la Politique de la santé et du bien-être.
Download or read book Bien tre et sant au travail written by BERNARD GANGLOFF; PATRICK GILBERT; ANNE-MARIE VONT. and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2021-10-15 with total page 147 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Quel sens donnons-nous à notre travail ? Ce que nous y vivons correspond-il à nos attentes ? Existe-il des climats propices aux agressions, au harcèlement, nous donnant la possibilité de les prédire et de les contrer ? Comment accroître nos capacités de résilience ? Bien-être au travail ou détresse psychologique, les déterminants et les pistes d'amélioration varient selon les personnes, les cultures, les métiers. De l'enseignant à l'opérateur des plates-formes téléphoniques, du personnel de santé à l'agent des forces de l'ordre, cet ouvrage nous fournit des éclairages pour mieux comprendre, pour mieux agir et réagir en milieu organisationnel.
