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Book L am  nagement et la r  duction du temps de travail

Download or read book L am nagement et la r duction du temps de travail written by Diane-Gabrielle Tremblay and published by Sainte-Foy, Québec : Télé-université. This book was released on 1998 with total page 362 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'aménagement et la réduction du temps de travail considérés sous deux points de vue: comme une solution partielle au problème du sous-emploi, comme moyen d'améliorer les conditions de vie, notamment en conciliant emploi-famille.

Book Dur  e  r  duction et am  nagement du temps de travail

Download or read book Dur e r duction et am nagement du temps de travail written by France. Ministère de l'emploi et de la solidarité and published by . This book was released on 2000 with total page 189 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Quelle est la durée légale du temps de travail ? Quelles sont les conséquences de la loi sur les 35 heures ? Comment gérer l'aménagement du temps de travail ? Le temps partiel, pour qui ? Comment ? Quels sont les différents types de repos possibles ? Autant de questions auxquelles répond ce volume de la collection " Transparences ". En sept chapitres et vingt et une fiches, pratiques, cette troisième édition entièrement remise à jour en fonction de la loi sur les 35 heures du 19 janvier 2000, informe de façon claire, précise et concrète les employeurs comme les salariés.

Book Am  nagement r  duction du temps de travail et conditions de vie au travail et hors travail

Download or read book Am nagement r duction du temps de travail et conditions de vie au travail et hors travail written by Pierre-Yves Sanséau and published by . This book was released on 2002 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book Dur  e  r  duction et am  nagement du temps de travail

Download or read book Dur e r duction et am nagement du temps de travail written by and published by Journal Officiel. This book was released on 2001 with total page 849 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Au 1er janvier 2002, au plus tard, la durée légale du travail sera de 35 heures par semaine pour l'ensemble des salariés du secteur privé. Après la loi du 13 juin 1998 qui fixait l'objectif de réduction de la durée du travail avec un calendrier différencié selon la taille des entreprises, la loi n° 2000-37 du 19 janvier 2000 relative à la réduction négociée du temps de travail opère une refonte des principales normes juridiques applicables en matière de durée du travail appuyée sur une importante réforme des cotisations patronales de sécurité sociale, destinée à favoriser le développement de l'emploi. Pour mieux comprendre les enjeux et les outils juridiques, économiques ou techniques que comporte cette réforme législative, cette brochure présente de manière codifiée l'ensemble des textes applicables, afin que chacun, employeur, salarié, représentant syndical..., puisse mieux saisir la portée des nouveaux dispositifs juridiques accessibles aux partenaires sociaux.

Book Investir dans le temps de travail   r  duction  am  nagement  organisation

Download or read book Investir dans le temps de travail r duction am nagement organisation written by Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail and published by FeniXX. This book was released on 1984-12-31T23:00:00+01:00 with total page 222 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage est une réédition numérique d’un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d’origine.

Book Reduction et l amenagement du temps de travail

Download or read book Reduction et l amenagement du temps de travail written by and published by . This book was released on 1985 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book FRANCE ET LE TEMPS DE TRAVAIL  1814 2004

Download or read book FRANCE ET LE TEMPS DE TRAVAIL 1814 2004 written by and published by . This book was released on 2004 with total page 241 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book L am  nagement et la r  duction du temps de travail

Download or read book L am nagement et la r duction du temps de travail written by and published by . This book was released on 1994 with total page 6 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book L impact de l am  nagement r  duction du temps de travail sur l emploi

Download or read book L impact de l am nagement r duction du temps de travail sur l emploi written by Stéphanie Demarest and published by . This book was released on 1998 with total page 143 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book L am  nagement et la r  duction du temps de travail

Download or read book L am nagement et la r duction du temps de travail written by Sandra Roxo and published by . This book was released on 2002 with total page 88 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book Guide de gestion RF pour comprendre le temps de travail

Download or read book Guide de gestion RF pour comprendre le temps de travail written by Franck Morel and published by . This book was released on 2003 with total page 404 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'originalité de la réglementation sur la durée du travail réside dans la variété et la complexité de ses différentes sources (textes européens, lois, décrets, accords collectifs, contrats de travail et usages). Cet ouvrage écrit par un spécialiste, Franck Morel, inspecteur du travail, s'adresse aux juristes, praticiens et à toutes personnes soucieuses de comprendre le fonctionnement de ces règles après les modifications de la loi 2003-47 du 17 janvier 2003. Il permet de choisir les bons outils pour aménager, réduire et contrôler le temps de travail dans l'entreprise.

Book Am  nagement r  duction du temps de travail

Download or read book Am nagement r duction du temps de travail written by Nord-Pas-de-Calais. Assises régionales pour l'emploi et le travail and published by . This book was released on 1998 with total page 82 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book L am  nagement et la r  duction du temps de travail des cadres

Download or read book L am nagement et la r duction du temps de travail des cadres written by Sylvie Gardez and published by . This book was released on 2005 with total page 192 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book L Am  nagement et la r  duction du temps de travail dans le cadre de la politique de l emploi

Download or read book L Am nagement et la r duction du temps de travail dans le cadre de la politique de l emploi written by Frédéric Gicquel and published by . This book was released on 1996 with total page 192 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book Les effets pour les salari  s des accords d am  nagement r  duction du temps de travail

Download or read book Les effets pour les salari s des accords d am nagement r duction du temps de travail written by Nord-Pas-de-Calais. Assises régionales pour l'emploi et le travail and published by . This book was released on 1998 with total page 58 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book L am  nagement r  duction du temps de travail et l inflexion des politiques d emploi en France    l aune des r  gulations d entreprise et de l organisation temporelle du travail

Download or read book L am nagement r duction du temps de travail et l inflexion des politiques d emploi en France l aune des r gulations d entreprise et de l organisation temporelle du travail written by Nora Setti and published by . This book was released on 2003 with total page 475 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'objet de notre thèse est de mettre en évidence et d'analyser la diversité des processus actuels d'aménagement-réduction du temps de travail en France tels qu'ils sont appliqués dans les entreprises suite à la mise en application de la loi nʻ 98-461 du 13 juin 1998, loi d'orientation et d'incitation relative à la réduction du temps de travail (ou loi Aubry 1), en s'attachant à examiner les réorganisations (temporelles) du travail, les transformations du travail, le jeu des relations professionnelles. Au final, notre étude porte sur les pratiques de gestion des modes d'emploi. Les transformations managériales induites par l'ARTT participent à de nouvelles formes de gestion des modes d'emploi et de mobilisation de la main-d'œuvre marquées par la conciliation de principes jusqu'alors opposés : flexibilité interne et externe, division et coopération, participation et restructuration, autonomie et domination. L'évolution du temps de travail en France est profondément marquée par un double mouvement. D'une part, une réduction significative et continue de la durée du travail sur le long terme. Dans ce contexte, la réduction du temps de travail est abordée en terme de progrès social, et s'inscrit comme un symbole des luttes ouvrières de la fin du XIXème siècle au début du XXème siècle. L'aménagement du temps de travail constitue, pour sa part, un élément important, sinon central des politiques d'emploi dans un but de flexibiliser l'organisation du travail et du temps de travail (chapitre 1). D'autre part, l'hétéronomie liée au temps de travail montre une diversification récente des durées individuelles et collectives du travail liée à l'empilement des dispositifs en matière de temps de travail (chapitre 2). Nous proposons ici d'évaluer les conséquences de cette différenciation des temps travaillés, et de saisir plus précisément l'individualisation et l'éclectisme du temps de travail institutionnalisés en quelque sorte par la loi du 13 juin 1998. Ces conséquences sont analysées dans le cadre des relations professionnelles prenant en compte les (nouveaux) partenaires sociaux de la négociation d'entreprise, les modalités retenues et la naissance de nouvelles règles temporelles et salariales (chapitre 3) Nous considérons les modalités retenues d'organisation du temps de travail, en interrogeant le maintien de la division du travail (chapitre 4) et les effets des réorganisations du travail et sur l'évolution du travail, notamment à propos des conséquences portées sur les conditions de travail (chapitre 5). Dans le but de mettre à jour les pratiques de modes d'emploi et de façon plus précise les liens existants entre l'ARTT et les modes de flexibilisation de la main-d'œuvre (chapitre 6).