Download or read book Vida En Las Organizaciones La written by Ernesto Gore and published by Ediciones Granica. This book was released on 2021-01-07 with total page 252 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La administración ha sido siempre un intento de controlar la realidad. Esto se ha vuelto particularmente difícil en tiempos en que lo inesperado es lo único que puede esperarse. Cada vez con más frecuencia nos encontramos frente a organizaciones que funcionan de una manera diferente a esos almacenes de barrio donde un kilo de azúcar se vendía en un paquete envuelto por la almacenera. Sin embargo, nuestra forma de pensarlas ha cambiado menos que la realidad organizativa. Es necesario preguntarse si el mundo en el que vivimos, con sus empresas, sus oficinas, sus ONG y sus escuelas, sigue siendo el mismo que el que moldeó nuestro pensamiento. ¿Cuánto se parece el management de las nuevas organizaciones a aquel que se forjó ayer, en los inicios del ferrocarril y que nos sigue sirviendo de modelo mental todavía? En esta obra, Ernesto Gore se propone esclarecer muchos de los desafíos que plantea el nuevo escenario de las organizaciones: comprender el papel que debe asumir el management, destacar la comprensión por sobre la obediencia en el ejercicio del liderazgo, entender en profundidad lo que hasta ahora se había hecho intuitivamente. Para ello es necesario revisar los viejos significados de palabras conocidas —liderazgo, autoridad, estrategia, obediencia, significado, identidad, práctica, redes, comunidades —, a fin de encontrar su sentido en la organización que, distraídamente, estamos habitando hoy.
Download or read book Strategic Thinking written by Cornelis A. De Kluyver and published by Pearson Educación. This book was released on 2000 with total page 220 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: "Strategic Thinking: An Executive Perspective provides an overview of the major issues in strategy development for corporate executive programs and for practice-oriented executive MBA programs. Any book on such a vast subject as strategy must make compromises and trade-offs. This book is no exception. The choices of what to include, where, and at what level of depth were guided by the book's primary objective as a companion volume to case analysis in an executive setting with a global outlook."--Jacket.
Download or read book Ciclos de vida de la organizaci n written by Ichak Adizes and published by Ediciones Díaz de Santos. This book was released on 1988 with total page 420 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: INDICE: El ciclo de vida de una corporación. La teoría Adizes de gestión: Herramientas para el pronóstico, análisis ytratamiento de las culturas corporativas.. Cómo utilizar las herramientas para pronosticar el comportamiento. Cómo cambiar las culturas organizativas.
Download or read book Manejando los ciclos de vida corporativos written by Ichak Kalderon Adizes and published by LID EDITORIAL MEXICANA SA DE CV. This book was released on with total page 219 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Esta obra presenta la teoría y metodología Adizes sobre cómo las organizaciones crecen, envejecen y mueren (ciclos de vida corporativos) y la manera en que los ejecutivos deben manejar el cambio en sus corporaciones.
Download or read book Valores humanos en la empresa written by Ken O'Donnell and published by Editorial Almuzara. This book was released on 2007-06 with total page 170 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Ken O'Donnell propugna una visión ética y humanística para impulsar un estilo de gestión basado en el respeto y la integridad.
Download or read book Conciliar vida profesional y personal written by Martha Alles and published by Ediciones Granica. This book was released on 2010-04-16 with total page 438 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Las dos dimensiones de nuestra vida, el desarrollo laboral y profesional por un lado y por el otro la plena realización de las necesidades y deseos personales de nuestra existencia, han entrado en colisión en los últimos tiempos. Resolver esta cuestión es uno de los ejes que nos dará equilibrio como seres humano y muestra la evolución de las organizaciones en las que nos movemos. El tema es complejo. El hombre y la mujer necesitan, por razones económicas y psicológicas, crecer en el ámbito laboral lo que sin duda implica un proceso altamente demandante. Pero también anhelan disponer de energías suficientes para su dimensión personal, que no solo está referida a su familia sino a una variedad de intereses y sueños. La cuestión es cómo conciliar, tal como dice Martha Alles, todos estos requerimientos. Martha Alles, de reconocida trayectoria en el campo de los recursos humanos, encara en esta obra la cuestión, abarcándola desde la perspectiva de la persona individual y desde la visión de las organizaciones en las cuales las personas trabajan y se desarrollan. El problema es una moneda con dos caras. Su existencia afecta a cada individuo pero también a las organizaciones que integran. Como sugiere el título, este trabajo puede ser leído en clave organizacional e individual. La primera, a su vez, puede subdividerse y comprender a un especialista en recursos humanos deseoso de conocer las buenas prácticas en la materia, a un alto directivo, especialmente un CEO, gerente general o presidente de una compañía, que esté preocupado por el tema, o bien a un jefe ubicado en la mitad de la estructura que debe lidiar a diaro con la problemática. La mirada individual también suma varios enfoques, aun de personas que no trabajan y que deben armonizar diferentes intereses y quehaceres. Una vez más Martha Alles aborda un tema de candente actualidad y de dificil solución, aportando su experiencia y su conocimienito en el campo de los recursos humanos, para entregarnos un material de reflexión y una guía para la acción práctica, que nos ayudará a armonizar dos dimensiones de nuestra vida.
Download or read book Vida interna de la empresa written by R. Richard Ritti and published by . This book was released on 1987 with total page 269 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Claves del management written by Javier Fernández Aguado and published by Editorial Almuzara. This book was released on 2013-06 with total page 274 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Mejorar el rendimiento de una organización, a la par que la satisfacción y la realización de las personas que trabajan en ella, es la meta que cualquier buen empresario, gestor o directivo persigue en su día a día. Sin embargo, no todos la logran. Hace falta entrenar mucho el intelecto y la inteligencia emocional, entre otras capacidades, para subirse al podio del éxito en el arte del gobierno de las personas y las compañías. Con el fin de ayudar a cuantos más mejor a conseguir este fin, Javier Fernández Aguado, reconocido profesional del management, capitanea a otros once grandes expertos para ofrecer las claves y las reflexiones a quienes se interesen por este importante asunto. Las perspectivas de José Aguilar, José Manuel Casado, Cosimo Chiesa, Nuria Chinchilla, Luis Huete, Marcos Urarte, Eugenio de Andrés, Enrique Sueiro, Catalina Hoffmann, Christopher Smith y Francisco Misiego cubren tanto el ámbito público como el privado, el de las pymes y el de las multinacionales... Claves del management no es cualquier libro, sino el mejor ejemplo de que España ha dejado de ser importadora de pensamiento directivo para convertirse en exportadora neta del mismo. ¿Te lo vas a perder?
Download or read book Organizaciones que viven y organizaciones que funcionan written by Roberto Raúl Franchi and published by . This book was released on 2011 with total page 201 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Jubilaci N Siglo Xxi written by Ricardo Moragas Moragas and published by Palibrio. This book was released on 2012-09 with total page 169 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Si Ud. espera jubilarse en el siglo XXI este libro le puede ser de ayuda. JUBILACIÓN SIGLO XXI -Salud Dinero y Amor presenta los elementos básicos para una jubilación con calidad de vida. Cualquier trabajador puede preparar su paso del trabajo a la jubilación siguiendo las indicaciones de JUBILACIÓN SIGLO XXI y disfrutar de la jubilación como etapa positiva. Se tratan los aspectos de salud, física mental y social, la economía y la vivienda para que cada persona prepare su plan de vida personal, familiar y social.
Download or read book M S ALL DE LA VIDA written by Maestro Rejko Jodorowsky and published by Lulu.com. This book was released on 2012-01-05 with total page 231 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: [...] Con el sentido de contribuir con nuestra "copa de agua" para aplacar a aquellos que tienen sed de conocimien¬tos de la Vida del Más Allá y aumentar el ánimo y la esperanza de aquellos que se atemorizan delante de la muerte del cuerpo y dudan de la magnanimidad de nuestro Padre Celestial. ¡Ojalá puedan estos mensajes mediúmnicos beneficiar a los corazones abatidos por la inseguridad del día de mañana! [...]
Download or read book Culturas innovadoras 2 0 written by Juan Carrión and published by Editorial Almuzara. This book was released on 2009-02 with total page 220 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Juan Carrión defiende un cambio en la cultura corporativa que potencie la innovación y el inconformismo del individuo.
Download or read book Human Resource Management written by Gary Dessler and published by Pearson Educación. This book was released on 2000 with total page 750 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: For Human Resource Management (HRM) and Personnel courses. The #1 best-selling HRM book in the market, Dessler's Human Resource Management provides a comprehensive review of personnel management concepts and practices in a highly readable form. This edition focuses on the high-performance organization building better, faster, more competitive organizations through HR; while continuing to offer practical applications that help all managers deal with their personnel-related responsibilities.
Download or read book Empresa y envejecimiento activo written by Francisco Abad and published by Editorial Almuzara. This book was released on 2012-12 with total page 160 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Francisco Abad reúne, junto a un amplio equipo de autores, cien ideas para impulsar la actividad empresarial ante el cambio demográfico. Empresa y envejecimiento activo nos invita a fomentar el envejecimiento activo, su planificación a lo largo de la vida y su efecto positivo en el bienestar de cada uno de nosotros y de la sociedad en general. Reflexiones en torno a un tema que, a pesar de que muchos consideran antiguo, es una de las grandes tendencias de la sociedad en la actualidad. El aumento de la esperanza de vida que generan los avances de la medicina hace que diseñar nuevas estrategias en el ámbito laboral se convierta en tarea indispensable para conseguir el éxito empresarial. Es uno de los grandes desafíos a los que se enfrenta a medio plazo la sociedad española que vive en uno de los países más envejecidos del mundo. A pesar de que la obra no aspira a ser un estudio en profundidad, es un manual introductorio ideal para aquellos que quieran adentrarse en el tema. De esta manera, podrán conocer la opinión de un buen número de expertos que aportan su visión con el principal objetivo de incentivar el debate sobre un asunto como el envejecimiento que, tarde o temprano, nos afecta a todos y cada uno de nosotros.
Download or read book Sociology of Organizations written by Antonio Lucas Marín and published by Antonio Lucas Marín. This book was released on with total page 400 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Organizations are one of the characteristic elements of more modern societies. The complexity of social life and the difficulty of intended social objetives require that individuals should join their fellow men to try to achieve them. It is not easy to understand ordinary life without making continuous references to organizations, which act as extensions of man to reach certain difficult goals. The study of organizations has been a significant part of the effort exerted by social sciences to rationallize social life in the Twentieth century; it can be predicted that it will be increasingly important. Factories, companies, and organizations have often been successive ways of organizing work from the beginning of industrialization up to our days. We are ever more aware of the importance of organizations in our lives. Sociology, which paid attention to the phenomenon of factories from the very beginning, has continued to be concerned about the study of organizations. We will see here some aspects of that study.
