Download or read book Strat gie et structures des coop ratives written by Jean-Guy Desforges and published by . This book was released on 1980 with total page 56 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Résumé: L'auteur s'appuyant sur des cas réels, étudie les modalités de développement des coopératives et en analyse les stratégies dans le cadre de leur finalité propre. Summary: The author, via case studies, examines ways and means of cooperative development, analysing strategies in the light of social objectives.
Download or read book Strat gie et organisation de l entreprise coop rative written by Jean-Guy Desforges and published by Montréal : Editions du Jour. This book was released on 1980 with total page 424 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Résumé: Texte contenant les dossiers présentés à la session de l'U.C.I. tenue à Montréal en août 1978, et les analyses de ceux-ci faites par les participants. On y trouve également des textes de synthèses ayant trait aux thèmes qui se sont dégagés du séminaire. Les cas concrets étudiés sont représentatifs de nombreux secteurs.
Download or read book La gestion coop rative th orie et pratique written by Daniel Côté and published by Editions JFD. This book was released on 2022-02-14 with total page 515 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Au cours des deux dernières décennies, les entreprises furent (et sont) à la recherche de nouvelles sources d’efficience, alors que la plupart des industries ont atteint des stades de maturité et de saturation. Par ailleurs, les systèmes d’information et de communication disponibles internationalement, à des coûts de transactions quasi nuls, conduisent à une intensification des interactions entre les clients, et entre ces derniers et les entreprises. En ce qui a trait aux coopératives, ces dernières subissent non seulement les impacts des transformations des marchés, mais également une pression sur la pertinence de leur identité propre. Dans cet ouvrage, deux modèles théoriques sont développés : un nouveau paradigme coopératif (NPC), et un modèle d’équilibre coopératif. La combinaison de ces deux modèles met en valeur le potentiel d’avantages concurrentiels du mode d’organisation coopératif en réponse aux transformations mentionnées. Relativement au NPC, les stratégies retenues sont : (1) la congruence des valeurs, (2) la propriété psychologique, (3) la loyauté et l’engagement, (4) la cocréation de valeur. Pour chacune de ces stratégies, trois questions clés sont abordées. D’abord, quels sont les avantages concurrentiels qui y sont rattachés, indépendamment du mode d’organisation ? Ensuite, en quoi les fondements de la distinction coopérative convergent-ils avec les paramètres essentiels à maîtriser pour concevoir, implanter et opérationnaliser ces stratégies ? Finalement, quels sont les avantages concurrentiels soutenables uniques au mode d’organisation coopératif relativement à ces mêmes stratégies ? Par ailleurs, pour que la logique d’action propre au mode de gestion coopératif puisse s’exprimer au quotidien, il faut articuler les valeurs, principes et règles coopératifs dans un cadre de gestion approprié. C’est ce que le modèle d’équilibre coopératif propose. La dernière idée maîtresse introduite dans cet ouvrage concerne la tendance dénaturalisante observée chez nombre de coopératives, ce qui conduit à un malaise identitaire. Les deux modèles théoriques cités s’avèrent fort pertinents pour répondre aux défis résultants de ce malaise. Les trois modèles introduits constituent la première partie de cet ouvrage. La deuxième partie offre une perspective pratique alors que plusieurs cas de gestion de coopératives sont inclus.
Download or read book La gestion coop rative written by Daniel Côté and published by Editions JFD. This book was released on 2018-08-01 with total page 425 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Ce livre est le fruit de notre travail sur et avec les coopératives des 20 dernières années. Tout au long de cette période, nous avons mené de nombreuses recherches sur la gestion des coopératives, plusieurs faisant appel à la méthodologie de recherche-action, c’est-à-dire, impliquant directement des équipes de gestionnaires, employés et administrateurs. Nous avons également rédigé un grand nombre de cas de gestion de coopératives tout en siégeant sur différents conseils d’administration (de coopératives). Sur le plan théorique, nos travaux auront permis de développer trois idées clés sur lesquelles repose l’ensemble de notre conception de la gestion des coopératives. D’abord un modèle d’équilibre coopératif permettant d’aligner les valeurs et principes coopératifs dans un cadre de gestion adapté. Un deuxième modèle clé, développé à la fin des années 1990, nous aura permis de cerner ce que nous avons appelé le malaise identitaire coopératif. Le troisième modèle clé à notre approche de gestion coopérative identifie les leviers stratégiques de ce que nous avons nommé un nouveau paradigme coopératif (NPC).Démarrée il y a plus de 20 ans, cette réflexion nous amène aujourd’hui à reconnaître un potentiel d’avantage concurrentiel significatif inhérent au mode d’organisation coopératif. L’idée de base de ce NPC est axée sur la recherche d’avantages inhérents au mode d’organisation coopératif lorsque confronté aux défis actuels et à venir, comparativement aux autres modes d’organisation. Aujourd’hui, notre vision de ces défis est alimentée par la reconnaissance de stratégies émergentes à savoir la congruence des valeurs organisation-employés vues sous l’angle de la taxonomie de valeurs de Schwartz, de l’orientation loyauté à l’orientation engagement, la propriété psychologique, la démocratisation et le processus de cocréation de valeur.Cet ouvrage présente également plusieurs cas de gestion de coopératives qui furent rédigés au cours des 20 dernières années. Ils permettent d’illustrer les différentes facettes et composantes des trois idées (modèles) au cœur de cet ouvrage.
Download or read book Strategy Structure and Corporate Governance written by Nabyla Daidj and published by CRC Press. This book was released on 2016-07-01 with total page 389 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Since the beginning of the 2000s, important changes in external environments have affected the corporate governance practices of firms all around the world. The corporate governance structure in each country develops in response to country-specific factors and conditions. Firms are currently engaged in a variety of dynamic business relationships such as business networks, strategic alliances, and conglomerates especially in high technology sectors. Strategy, Structure and Corporate Governance by Nabyla Daidj, proposes to analyze the main trends and drivers of change in corporate governance of several kinds of organizations: - Large conglomerates. The development of large and complex conglomerate organizations have played an important role in the economy in Japan but also in other countries such as Korea with chaebols, which can be defined as closely intertwined industrial groupings. - Inter-firms networks (districts, clusters etc.); and, - 'Recent' forms of inter-firms networks (business ecosystems). The author examines several case studies and shows how shifts in markets and global competition are reconfiguring transactions within these organizations and are impacting corporate governance systems.
Download or read book La strat gie et l organisation de l entreprise coop rative written by Herve Lancelot and published by . This book was released on 1978 with total page 28 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Gouvernance coop rative Lignes directrices written by Beat Brechbühl and published by Stämpfli Verlag. This book was released on 2021-01-26 with total page 66 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La gouvernance coopérative est le cadre de la gestion durable et responsable des sociétés coopératives, ainsi que de la surveillance de leurs activités. Les présentes lignes directrices se lisent comme un guide d'orientation et s'utilisent comme une boîte à outils. Elles serviront à définir la structure optimale des petites et des grandes coopératives au moment de leur constitution et, ultérieurement, à réexaminer leur organisation de manière critique. Elles doivent contribuer à améliorer la transparence et le contrôle de la gestion des coopératives et, ainsi, à soutenir la poursuite de leurs objectifs.
Download or read book Strategic Networks written by Michael Gibbert and published by John Wiley & Sons. This book was released on 2009-02-04 with total page 216 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book explores the creation of 'learning networks' and shedslight on how they function:- real versus virtual forms ofinteraction, collaboration versus competition in the learningprocess, and joint value creation versus individual valueappropriation in networks. Written by international experts in the field of globalstrategy. Contributions have been selected for their insights andinterdependence between organizational learning and networks. Looks at topics such as real versus virtual forms ofinteraction, collaboration versus competition in the learningprocess, and joint value creation versus individual valueappropriation in networks.
Download or read book Les coop ratives quelles r alit s written by Magali Boespflug and published by Editions et presses universitaires de Reims. This book was released on 2019-05-14 with total page 345 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Issues du socialisme utopiste du dix-neuvième siècle, les coopératives ont constitué le modèle dominant dans le commerce en France jusqu'à la moitié du vingtième siècle, avant de péricliter avec l'avènement des commerces de grandes surfaces. Or, ce mouvement précurseur de la distribution moderne et de l’économie sociale et solidaire connaît aujourd’hui une nouvelle dynamique et semble répondre à de nombreuses attentes sociétales en termes de proximité, de solidarité, de démocratie et d’économie durable. En caractérisant les structures économiques des coopératives actuelles et en mettant en lumière la richesse et la variété d’une dynamique marquée, entre autres, par l’attachement des salariés, la création de nouvelles formes coopératives et de nouvelles entreprises, les contributions rassemblées dans ce volume rendent visible et vivante la différence coopérative face au modèle libéral dominant qui tend paradoxalement à reprendre les valeurs coopératives à son compte.
Download or read book Histoire Sociale written by and published by . This book was released on 1996 with total page 572 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book The Organization and Management of Construction written by David Langford and published by Taylor & Francis. This book was released on 2012-10-12 with total page 444 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The proceedings of the CIB W65 Symposium on the Organization and Management of Construction conference are presented here and in the companion volumes as state-of-the-art papers documenting research and innovative practice in the field of construction. The volumes cover four broad themes: business management, project management, risk management, IT development and applications. Each volume is organized to provide easy reference so that the practitioner can speedily extract up to date information and knowledge about the global construction industry. Managing the Construction Enterprise (Volume One): Covers the firm and its business environment, markets and marketing, human resource management strategic planning, and quality management. Managing the Construction Project (Volume Two): focuses upon productivity, procurement, international projects and human issues in relation to management performance of construction organisations. Managing Risk (Volume Two): incorporates discussion of risk away from regulation by government and those safety risks inherent in the construction process. Managing Construction Information (Volume Three, published in conjunction with Construct IT Centre of Excellence): incorporates material on information systems and methods, application of IT to the design and construction processes and how IT theory and applications are best transmitted to students and practitioners. The work represents a collation of wide ranging ideas and theory about construction and how research has contributed to the development of the industry on a global application of research to the problems of the construction industry.
Download or read book The Worth of the Social Economy written by Marie J. Bouchard and published by Peter Lang. This book was released on 2009 with total page 272 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book fills a gap in the literature about the social economy. of today must cater and for which questions of evaluation appear to be the most telling. --
Download or read book La strat gie et l organisation de l entreprise coop rative written by École des hautes études commerciales (Montréal, Québec). Centre de gestion des coopératives and published by . This book was released on 1978 with total page 570 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Les mots cl s du management Anglais written by and published by Editions Bréal. This book was released on with total page 178 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Cooperation Coopetition and Innovation written by Nabyla Daidj and published by John Wiley & Sons. This book was released on 2017-10-30 with total page 205 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: In presenting the concepts and the logical structure of the reasoning offered by game theory and their applications, the book explains the rational process of decision making in the framework of firm management and market competition. The book will expose both general teachings and a comprehensive analysis applied to specific case studies of various sectors of the economy.
Download or read book Coop ration et Management written by Annick Lainé and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2015-03-01 with total page 286 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage illustre une démarche de recherche coopérative dont l'objet concerne le Management des Ressources Humaines en SCOP. Ces entreprises coopératives, au projet politique original, s'organisent à partir de valeurs héritées du XIXe siècle que sont la solidarité, la propriété collective intergénérationnelle et l'équité avec une triple filiation économique, politique et sociale et nécessitent un management adapté pour animer une organisation de salarié(e)s, associé(e)s majoritaires et co-responsable d'une entreprise coopérative.
