Download or read book Reclutamiento selecci n contrataci n e inducci n del personal written by Jaime A. Grados Espinosa and published by Editorial El Manual Moderno. This book was released on 2013-01-01 with total page 477 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Más que un libro, Reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal es un manual de consulta dirigido a todas las personas que tengan interés en el factor humano, como profesionales, académicos, estudiantes, empresarios o consultores. La información que aquí se presenta es útil para cualquier tipo de organización, tanto de la iniciativa privada como del sector público, paraestatal o cooperativas; mencionando sus características, estructura organizacional, áreas o departamentos y funciones de los principales puestos que las componen. Paso a paso explica todo el proceso de reclutamiento y selección de personal, desde la requisición de puesto; los principales medios y fuentes de captación del mejor talento; las estrategias de evaluación de candidatos, como son las pruebas psicométricas, assessment center, selección por objetivos, entrevista por competencias, examen médico y encuesta socioeconómica; además de mostrar cómo se hace el reporte de resultados, la contratación e inducción del personal. Esta nueva edición incluye la actualización de todos los temas, entre ellos las modificaciones a la Ley Federal del Trabajo, derivada de la reforma laboral. También se tocan temáticas actuales y contempla los avances que ha habido en la tecnología y que sirven para el reclutamiento y selección. Como ha caracterizado a los libros del Dr. Jaime Grados, los temas se explican de una forma clara, amable y didáctica, con la ayuda de dibujos, ejemplos, esquemas y con formatos que pueden ser adaptados para usarse en las diferentes organizaciones.

Download or read book Reclutamiento selecci n contrataci n e inducci n del personal written by Jaime A. Grados Espinosa and published by . This book was released on 2003 with total page 352 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Reclutamiento selecci n contrataci n e inducci n del personal written by Jaime A. Grados and published by . This book was released on 2013 with total page 367 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Reclutamiento selecci n contrataci n e inducci n de personal written by Ismael González Gómez and published by . This book was released on 1998 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La administración de recursos humanos tiene como una de sus principales tareas proporcionar las capacidades humanas requeridas por una organización y desarrollar habilidades y aptitudes del individuo para hacerlo más satisfactorio a sí mismo y a la colectividad en que se desenvuelve. No se debe olvidar que las organizaciones dependen para su funcionamiento y su evolución, primordial mente del elemento humano con que cuenta. Puede decirse, sin exageración, que la organización es el retrato de sus miembros. Para que una organización opere al máximo su efectividad, cada posición dentro de ella debe ser llenada por la persona que este mejor calificada para desempeñarla. Puesto que puede requerirse de bastante tiempo para reclutar y entrenar al personal, es necesario estimar las necesidades de personal antes de que se presenten. El determinar las cualidades necesarias para el adecuado desempeño en el trabajo y la especificación del numero de miembros que debe ser contratado, ayudara a prevenir que sé desarrolle un exceso o una escasez de personal dentro de la compañía.

Download or read book Selecci n contrataci n e inducci n de personal written by Simeón Losada López and published by . This book was released on 1983 with total page 188 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Reclutamiento selecci n contrataci n e inducci n de personal written by Jaime A. Grados Espinosa and published by . This book was released on 2000 with total page 378 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Seleccion contratacion e induccion de personal written by Simeon Losada Lopez and published by . This book was released on 1981 with total page 135 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Selecci n contrataci n e inducci n de personal written by Simeón Losada López and published by . This book was released on 1990 with total page 223 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book El proceso de reclutamiento selecci n y contrataci n de personal written by Juan Pablo Rojas Hernández and published by . This book was released on 1997 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Un eficiente proceso de reclutamiento selecci n inducci n y capacitaci n de los recursos humanos en beneficio de la empresa mediana manufacturera written by Francis Javier Chacón Caceros and published by . This book was released on 1987 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book An lisis de los sistemas de reclutamiento selecci n e inducci n de personal de la Empresa Multigas CXA de Haina R D written by Sammy Ceran and published by . This book was released on 2009 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book T cnicas de Reclutamiento y Selecci n de Personal C mo Hacer Que Su Reclutamiento Funcione written by Mario Siliézar B. and published by Lulu.com. This book was released on 2007-01-10 with total page 37 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: El proceso de Reclutamiento y Selección de personal, sólo requiere de tres pasos técnicos y la ayuda de herramientas prácticas. Si es principiante en este proceso tendrá en sus manos las técnicas de un experto en tan solo 60 minutos.Si ya es un experto podrá confirmar su propia practica comparando sus conocimientos.

Download or read book Human Resource Management written by R. Wayne Mondy and published by Pearson Educación. This book was released on 2005 with total page 568 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A balance of practical and applied material which also underpins the crucial theoretical concepts that are being applied in today's human resources. For undergraduate/graduate courses in Human Resource Management.

Download or read book Reclutamiento selecci n e integraci n de recursos humanos written by Alfredo Guth Aguirre and published by . This book was released on 1994 with total page 149 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book M todos y procedimientos para el reclutamiento selecci n y contrataci n de personal en las empresas del sistema cooperativo written by Juan Francisco Carcabelos and published by . This book was released on 1981 with total page 28 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book The Palgrave Biographical Encyclopedia of Psychology in Latin America written by Ana Maria Jacó-Vilela and published by Springer Nature. This book was released on 2023-05-19 with total page 1417 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This biographical encyclopedia will provide the first comprehensive reference work on leading scholars and professionals who have contributed to the development and institutionalization of psychology in Latin America. The figures biographed will include scholars who have made a significant theoretical contribution to the discipline, as well as, practitioners and those who have contributed to the institutionalization of psychology, through their work in scientific organisations, professional bodies and publications. All persons included are recognized authorities and either natives of, or long-term residents in the region. It will offer an invaluable reference point, in particular for scholars of the history of psychology, Latin American studies, the history of science, and global psychology; as well as for historians, psychologists and social scientists seeking international perspectives on the development of the discipline.

Download or read book Reclutamiento y Selecci n de Personal written by Ana Amo Arturo and published by Editorial Elearning, S.L.. This book was released on 2019-11-21 with total page 176 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Comprender la relevancia que tiene la captación y selección de talento dentro de los departamentos de recursos humanos de las organizaciones. • Profundizar sobre la vinculación del reclutamiento y la evaluación de las personas con la estrategia y los resultados de una compañía. • Conocer que entendemos por reclutamiento o captación del talento. • Indagar sobre las diferentes fases dentro del proceso de reclutamiento. • Saber cuáles son las diferentes fuentes para captar el talento y evaluarlas. • Comprender que significa el reclutamiento 2.0 y como se realiza. • Conocer los procesos y fases de la evaluación y selección de personal y comprender su relevancia en la estrategia de Recursos Humanos. • Ampliar conocimientos sobre las diferentes técnicas y vías para evaluar y presentar una candidatura. • Valorar los aspectos a tener en cuenta tanto por parte del entrevistador como del entrevistado. • Comprender que entendemos por competencia, un perfil de competencias para un puesto y el diccionario de competencias en una empresa. • Conocer cuáles son las ventajas de seleccionar por competencias. • Profundizar sobre el enfoque de evaluación y selección por competencias o incidentes críticos. • Comprender qué es la selección por valores y qué aporta a nuestra organización. • Saber qué preguntas realizar y cómo enfocar una entrevista cuando estamos evaluando y seleccionando por valores. • Entender cómo ha influido la transformación digital en el reclutamiento y la selección de personal. • Saber las ventajas que tiene aplicar el Big Data a los recursos humanos. • Conocer cuáles son las tendencias y retos en evaluación y selección de personal. • Tomar conciencia de la necesidad como profesionales de recursos humanos, de adaptarnos y ser flexibles a los cambios en el mercado laboral y la sociedad.UD1.Reclutamiento y captación del talento 1.El proceso de Captación y Selección de Talento en Recursos Humanos. 2. Definición y finalidad de los procesos de reclutamiento 3. El proceso de reclutamiento. 4. Planificación de las necesidades. 5. Fases del proceso. 5.1.Análisis previo y descripción del perfil del puesto. 5.2 Fuentes de reclutamiento. 6.Reclutamiento 2.0. 7. Conclusiones UD2.Evaluación y selección de personal 1. Introducción 2. El proceso y las fases en la evaluación y selección de personal 2.1. Fase inicial 2.2. Fase Preselección o criba curricular 2.3. Fase de evaluación y selectiva 2.4. Fase de cierre del proceso 3. Elementos personales de la entrevista 3.1. El entrevistador 3.2. El entrevistado 4. conclusiones UD3.La evaluación y selección por competencias 1. Fundamentación teórica 2. Definición de competencia 3. Competencias generales y escalas 4. Perfil de competencias para un puesto 5. Simplificación del modelo de competencias para selección 6. El diccionario de competencias 7. Implantación de un modelo de gestión por competencias 7.1. Premisas para implantar un modelo de gestión por competencias 7.2. Ventajas del modelo de gestión por competencias 8. La selección por competencias 8.1. Principales técnicas utilizadas en la selección por competencias: Assessment center 8.2. Cómo entrevistar por competencias 9. Conclusiones sobre la gestión por competencias UD4.Evaluación y selección por valores 1.Introducción 2. Características de la DpV 3.Selección por valores 4. Preguntas para seleccionar por valores 5. Conclusión UD5.Transformación digital y Big data en reclutamiento y selección de personal 1. Transformación digital del reclutamiento y la selección de personal. Big Data aplicado a recursos humanos 2. Tendencias y retos en la selección de personal