Download or read book Organismi indipendenti e nuclei di valutazione negli enti locali Guida operativa alla gestione del ciclo della performance written by Marco Bertocchi and published by Maggioli Editore. This book was released on 2011 with total page 353 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Organismi indipendenti e nuclei di valutazione negli enti locali written by Marco Bertocchi and published by . This book was released on 2011 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Il performance management negli enti locali Logiche e metodologie in applicazione della riforma Brunetta Con CD ROM written by Renato Ruffini and published by Maggioli Editore. This book was released on 2011 with total page 193 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Il piano della performance e la valutazione delle prestazioni negli enti locali written by Paola Morigi and published by . This book was released on 2021 with total page 324 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Oltre la casa di vetro written by AA. VV. and published by FrancoAngeli. This book was released on 2019-06-18T00:00:00+02:00 with total page 194 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: 1820.322
Download or read book La gestione delle risorse umane negli enti locali written by Patrizia Ravaioli and published by FrancoAngeli. This book was released on 2001 with total page 148 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Guida alla definizione dei sistemi di misurazione e valutazione delle performance e alla disciplina degli istituti premiali nella PA written by Luca Tamassia and published by Gruppo 24 Ore. This book was released on 2019-05-14T00:00:00+02:00 with total page 247 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le novità normative degli ultimi anni (decreti legislativi attuativi della legge delega n. 124/2015: Dlgs 97/2016 e Dlgs 74/2017) e l'entrata in vigore del nuovo Ccnl 21.5.2018 del comparto delle funzioni locali impongono alle pubbliche amministrazioni di aggiornare i sistemi di misurazione e valutazione della performance. Partendo da questa imprescindibile esigenza il volume affronta, per la prima volta in modo completo, tutti gli aspetti che riguardano la corretta definizione dei sistemi di misurazione e valutazione della performance organizzativa e individuale e la disciplina degli istituti premiali. La guida pone attenzione non solo alle modifiche normative che hanno operato direttamente sul Dlgs 150/2009, ma prende in esame il complesso di norme che, stabilendo una rilevanza della loro applicazione ai fini della valutazione della performance organizzativa e individuale, non possono essere eluse dalle discipline interne. La disciplina interna del sistema valutativo viene trattata anche con riferimento alle linee guida del Dipartimento della funzione pubblica che, pur indirizzate alle Amministrazioni centrali, offrono spunti interessanti anche per le discipline interne delle restanti amministrazioni. Tutti gli aspetti trattati, oltre ad una disamina generale degli istituti coinvolti, sono sviluppati con riferimento: 1) agli aspetti normativi e metodologici del sistema con una esemplificazione di immediata comprensione e validità generale; 2) ad eventuali specifiche modalità applicative in relazione agli enti territoriali precisando, sempre con opportune esemplificazioni, il loro livello di autonomia; 3) alle diverse soluzioni applicative ipotizzabili in termini di disciplina interna soffermando l'attenzione sui punti di forza e di debolezza delle diverse alternative proposte, consentendo, in questo modo, agli operatori una scelta oculata e supportata da dettagliate esemplificazioni. Il volume sviluppa i vari aspetti con riferimento alla generalità delle amministrazioni pubbliche con un focus specifico sulle peculiarità applicative che interessano gli enti territoriali. In allegato al volume vengono proposti due regolamenti, immediatamente utilizzabili nei comuni con e senza dirigenti, personalizzabili secondo le esigenze degli specifici contesti. In allegato vengono forniti interessanti schemi a supporto dei diversi operatori: lo schema di parere dell'Oiv, obbligatorio e vincolante, sul sistema di misurazione e valutazione, una griglia utile per la validazione della relazione sulla performance, i template per il Piano e la Relazione sulla performance. Infine vengono riepilogati i principali errori da evitare nella progettazione del Sistema di misurazione e valutazione della performance.
Download or read book Il Piano Integrato di Attivit e Organizzazione written by Luca Tamassia and published by Gruppo 24 Ore. This book was released on 2022-11-22T00:00:00+01:00 with total page 130 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Una guida ragionata al processo di elaborazione del Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO), introdotto dall’art. 6 del Decreto legge n. 80/2021; l’opera offre una chiave di lettura integrata del processo di elaborazione delle diverse sezioni, soffermando l’attenzione sulle singole sezioni/sottosezioni in cui si articola, e fornisce suggerimenti, utili indicazioni operative, un’ampia casistica e numerose esemplificazioni pratiche. Una particolare attenzione viene prestata agli enti locali, alla collocazione del PIAO nel quadro della programmazione pluriennale finanziaria e di bilancio e agli enti di piccole dimensioni per i quali, pur applicandosi un piano-tipo di carattere semplificato, permangono problematiche specifiche. Il tema viene affrontato con riferimento all’impatto organizzativo e metodologico, con lo scopo di fornire indicazioni immediatamente applicabili dalle amministrazioni pubbliche al fine di rendere più fluido il processo di elaborazione del PIAO. Il volume affronta l’argomento tenendo presenti le indicazioni contenute nei regolamenti attuativi approvati con DPR n. 81 del 30 giugno 2022 e con Decreto ministeriale n. 132 del 24 giugno 2022; quest’ultimo, oltre a definire un piano-tipo, fornisce indicazioni sulla redazione. Lo strumento, quindi, rappresenta un’utile guida pratica a beneficio di tutti coloro che, a vario titolo (operatori, dirigenti, professionisti, etc.), interagiscono con l’articolato sistema di programmazione/pianificazione che caratterizza le amministrazioni pubbliche, in un contesto di crescente complessità di sistema.
Download or read book La misurazione delle performance nelle organizzazioni pubbliche written by AA. VV. and published by FrancoAngeli. This book was released on 2023-10-06T00:00:00+02:00 with total page 231 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: 365.1307
Download or read book La valutazione della performance individuale nelle pubbliche amministrazioni written by Renato Ruffini and published by FrancoAngeli. This book was released on 2013 with total page 236 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book LA GESTIONE DELLA PERFORMANCE NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE written by Antonio Nurra and published by Lulu.com. This book was released on 2015-02-20 with total page 464 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La Direzione delle Risorse Umane ha il compito di definire le politiche le procedure ed i metodi che da un lato assicurino l'efficienza dell'organizzazione e dall'altro la motivazione, l'impegno e la crescita costante degli individui che ne fanno parte. La valutazione della performance é uno strumento essenziale per lo sviluppo organizzativo e richiede uno sforzo progettuale e un adeguato sistema informativo, che in modo logico ed articolato consenta l'integrazione di metodologie complesse. Un tale sistema deve consentire l' omogeneità delle informazioni inserite, la comparabilità dei dati, il continuo aggiornamento nel tempo, perché la gestione delle Risorse Umane diventi uno strumento essenziale di crescita organizzativa e di sviluppo.Questo volume traccia il percorso e identifica le soluzioni operative le metodologie e gli strumenti necessari per il corretto sviluppo di un sistema di gestione della performance.
Download or read book Performance Gestione misurazione e valutazione Enti locali OIV nuclei di valutazione e istituti scolastici written by Laura Donà and published by . This book was released on 2018 with total page 300 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Il piano della performance e la valutazione delle prestazioni negli enti locali written by Paola Morigi and published by . This book was released on 2020 with total page 274 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book La misurazione della performance negli enti locali Una proposta operativa per gli enti di piccole e medie dimensioni Con CD ROM written by Marco Allegretti and published by . This book was released on 2011 with total page 218 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book How is Your MPA Doing written by Robert S. Pomeroy and published by IUCN. This book was released on 2004 with total page 234 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Guidebook which aims to improve MPA management by providing a framework that links the goals and objectives of MPAs with indicators that measure management effectiveness. The framework and indicators were field-tested in 18 sites around the world, and results of these pilots were incorporated into the guidebook. Published as a result of a 4-year partnership of IUCN's World Commission on Protected Areas-Marine, World Wildlife Fund, and the NOAA National Ocean Service International Program Office.
Download or read book Evidence Based Public Health written by Ross C. Brownson and published by Oxford University Press. This book was released on 2010-12-03 with total page 312 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: There are at least three ways in which a public health program or policy may not reach stated goals for success: 1) Choosing an intervention approach whose effectiveness is not established in the scientific literature; 2) Selecting a potentially effective program or policy yet achieving only weak, incomplete implementation or "reach," thereby failing to attain objectives; 3) Conducting an inadequate or incorrect evaluation that results in a lack of generalizable knowledge on the effectiveness of a program or policy; and 4) Paying inadequate attention to adapting an intervention to the population and context of interest To enhance evidence-based practice, this book addresses all four possibilities and attempts to provide practical guidance on how to choose, carry out, and evaluate evidence-based programs and policies in public health settings. It also begins to address a fifth, overarching need for a highly trained public health workforce. This book deals not only with finding and using scientific evidence, but also with implementation and evaluation of interventions that generate new evidence on effectiveness. Because all these topics are broad and require multi-disciplinary skills and perspectives, each chapter covers the basic issues and provides multiple examples to illustrate important concepts. In addition, each chapter provides links to the diverse literature and selected websites for readers wanting more detailed information. An indispensable volume for professionals, students, and researchers in the public health sciences and preventative medicine, this new and updated edition of Evidence-Based Public Health aims to bridge research and evidence with policies and the practice of public health.
Download or read book Plant Genetic Conservation written by Nigel Maxted and published by Springer Science & Business Media. This book was released on 2013-12-01 with total page 462 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The recent development of ideas on biodiversity conservation was already being considered almost three-quarters of a century ago for crop plants and the wild species related to them, by the Russian geneticist N.!. Vavilov. He was undoubtedly the first scientist to understand the impor tance for humankind of conserving for utilization the genetic diversity of our ancient crop plants and their wild relatives from their centres of diversity. His collections showed various traits of adaptation to environ mental extremes and biotypes of crop diseases and pests which were unknown to most plant breeders in the first quarter of the twentieth cen tury. Later, in the 1940s-1960s scientists began to realize that the pool of genetic diversity known to Vavilov and his colleagues was beginning to disappear. Through the replacement of the old, primitive and highly diverse land races by uniform modem varieties created by plant breed ers, the crop gene pool was being eroded. The genetic diversity of wild species was equally being threatened by human activities: over-exploita tion, habitat destruction or fragmentation, competition resulting from the introduction of alien species or varieties, changes and intensification of land use, environmental pollution and possible climate change.
