EBookClubs

Read Books & Download eBooks Full Online

EBookClubs

Read Books & Download eBooks Full Online

Book Organisation et administration de l entreprise  principes de l organisation des petites entreprisesrevu et compl  et  e

Download or read book Organisation et administration de l entreprise principes de l organisation des petites entreprisesrevu et compl et e written by Jan Tesiorowski and published by . This book was released on 1970 with total page 356 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book Organisation et r  organisation des entreprises

Download or read book Organisation et r organisation des entreprises written by Georges Brunerie and published by FeniXX. This book was released on 1947-01-01T00:00:00+01:00 with total page 347 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage est une réédition numérique d’un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d’origine.

Book Organisation de l entreprise

Download or read book Organisation de l entreprise written by Max Peyrard and published by . This book was released on 1989 with total page 2 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book Organisation et gestion de l entreprise   2e   dition

Download or read book Organisation et gestion de l entreprise 2e dition written by Richard Soparnot and published by Dunod. This book was released on 2012-09-05 with total page 153 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Ce Topos présente de manière accessible, synthétique et illustrée les connaissances relatives à l'organisation des entreprises et au management des personnes. Il developpe les principales missions relatives à l'activité managériale : mettre en place les fonctions et les outils pour exploiter son activité et la développer, organiser les fonctions entre elles, mieux comprendre les comportements humains, gérer les personnes et conduire les changements. Dans cette 2e édition, 80% desexemples sont actualisés, la partie dédiée à la structure est plus synthétique et 2 sections nouvelles sur la décision et la responsabilité sociale de l'entreprise sont insérées.

Book Gestion de l entreprise     Structure et organization

Download or read book Gestion de l entreprise Structure et organization written by Jane Aubert-Krier and published by . This book was released on 1969 with total page 580 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book Organisation et management de l entreprise

Download or read book Organisation et management de l entreprise written by Samuel Josien and published by Gualino Editeur. This book was released on 2007 with total page 215 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage synthétise de façon claire et illustrée l'essentiel des connaissances en organisation et management de l'entreprise. Il est structuré en quatre grandes parties : la diversité des entreprises présente un panorama du tissu économique français, les principales formes juridiques ainsi que les structures des entreprises ; les dimensions humaines et sociétales regroupe les théories fondatrices du management, de la motivation et des formes de leadership ainsi qu'une réflexion sur l'influence de la culture et de la société sur l'entreprise ; l'approche fonctionnelle de l'entreprise décrit les principales activités de l'entreprise, à savoir la production, la logistique, l'approvisionnement, la recherche et développement, la mercatique, la comptabilité, la finance et la gestion des ressources humaines ; la décision et la stratégie de l'entreprise traite du système d'information, de la décision, de la démarche stratégique et du développement de l'entreprise à l'international. L'ouvrage propose une présentation rigoureuse des principales théories du management et de l'organisation de l'entreprise. Il s'appuie sur de nombreux exemples issus de l'actualité. Il s'adresse aux étudiants de niveau L1 et L2 et plus particulièrement aux étudiants en IUT tertiaires. Cet ouvrage est un outil de travail incontournable pour comprendre l'organisation et le management des entreprises.

Book Processus et proc  dures strat  giques dans les PME

    Book Details:
  • Author : Chicha, Joseph
  • Publisher : Trois-Rivières : Groupe de recherche en économie et gestion des petites et moyennes organisations et de leur environnement, Université du Québec à Trois-Rivières
  • Release : 1990*
  • ISBN :
  • Pages : 36 pages

Download or read book Processus et proc dures strat giques dans les PME written by Chicha, Joseph and published by Trois-Rivières : Groupe de recherche en économie et gestion des petites et moyennes organisations et de leur environnement, Université du Québec à Trois-Rivières. This book was released on 1990* with total page 36 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book Comprendre l entreprise

Download or read book Comprendre l entreprise written by Pascal Combemale and published by Armand Colin. This book was released on 2010-09-29 with total page 299 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'économie de l'entreprise est abordée de façon théorique mais aussi par l'exemple, tout en invitant à une réflexion personnelle. Introduction à la théorie des organisations et des systèmes et définition en fonction de la taille de l'entreprise, sa dynamique et son environnement. L'organisation et la gestion de l'entreprise sont examinées ainsi que son impact sur la société.

Book Transformer son organisation

Download or read book Transformer son organisation written by Eric Delavallée and published by Maxima. This book was released on 2016-09-15 with total page 194 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage propose des clés de compréhension et d'action pour transformer les organisations et, ce faisant, les réinventer. Il présente des méthodologies opérationnelles ancrées dans des théories organisationnelles éprouvées et illustrées de nombreux cas d'intervention. L'ouvrage est structuré en trois parties. La première partie, expose la logique de transformation dite de l'alignement stratégique. Cette approche traditionnelle, à l'origine de la plupart des organisations actuelles, consiste à formaliser le projet stratégique, puis à aligner structure organisationnelle et système de management.Cette partie permet de revisiter le fonctionnement actuel des organisations, les différents types de structures (fonctionnelles, décisionnelles, matricielles), le regroupement des activités en unités et le nombre de niveaux hiérarchiques, la distribution de l'autorité. La deuxième partie, présente des approches plus récentes dites de l'agilité organisationnelle qui visent à développer des capacités de changement et d'adaptation au sein des organisations. Il s'agit de promouvoir l'autonomie et la coopération au sein de l'organisation pour permettre le réagencement de ses entités au regard d'évolutions faiblement prévisibles. La troisième partie, montre en quoi et comment la réinvention des organisations passe par la capacité à conjuguer les approches de l'alignement stratégique (en bout de course aujourd'hui) et de l'agilité organisationnelle (répondant à certaines exigences de performance des organisations actuelles, mais pas à toutes). Les 6 principes à mettre en oeuvre pour réinventer son organisation prennent à contre-pied certaines approches récentes, comme celle de l'entreprise libérée par exemple. Ils plaident pour ne pas substituer « l'agilité organisationnelle » à « l'alignement stratégique », mais, au contraire, pour les conjuguer l'une à l'autre en construisant des complémentarités permettant de dépasser leurs antagonismes.

Book Organiser l entreprise   principes de base d organisation du travail en entreprise

Download or read book Organiser l entreprise principes de base d organisation du travail en entreprise written by Mathias Baitan and published by . This book was released on 2017 with total page 149 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Il suffit parfois d'un détail pour qu'une organisation échoue à atteindre ses objectifs, alors même que la stratégie a été longuement réfléchie, que les compétences sont présentes, tout comme les volontés individuelles. Mais lequel? Tenter de répondre à cette question, c'est interroger la culture de l'entreprise. Le manager de terrain n'est parfois ni un expert, ni un stratège, et bien qu'il soit l'un des maillons essentiels de la mise en application de la stratégie choisie, certains principes en vigueur peuvent l'empêcher d'exploiter son plein potentiel. Si les techniques issues du management scientifique peuvent apporter une solution partielle, elles doivent également être accompagnées d'une approche moins cartésienne. L'efficience de la pratique managériale ne réside pas uniquement dans l'application de méthodes simples et ordinaires. Encore faut-il que celles-ci s'intègrent au système complexe dans lequel évolue le manager. C'est afin de procurer aux futurs gestionnaires d'entreprise une vue pratique et synthétique des méthodes d'organisation du travail que cet ouvrage a été conçu. Il retrace les principales évolutions de cette discipline et expose les bases essentielles du management scientifique, tout comme celles du management moderne, sous un angle socio-psychologique. Ce livre se destine principalement aux étudiants débutant un cursus en gestion d'entreprise, mais il sera également précieux pour tous les managers de terrain désireux de revisiter les fondamentaux de leur fonction ou la pertinence de leur pratique. 4e de couverture

Book La gestion des organisations

Download or read book La gestion des organisations written by Gary Dessler and published by ERPI. This book was released on 2009-07-10 with total page 600 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Les théories et concepts essentiels de la gestion des organisations illustrées de nombreux cas relatant des problèmes de gestion de petites, moyennes et grandes entreprises.

Book Organisation   4e   d

Download or read book Organisation 4e d written by Yves-Frédéric Livian and published by Dunod. This book was released on 2008-05-28 with total page 287 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage offre un panorama complet des dernières théories et pratiques en organisation. Il présente des méthodes permettant de conduire un changement. Les 4 parties abordent successivement : le cadre théorique de l'organisation ; les formes et les processus ; les évolutions actuelles ; les méthodes d'analyse et d'action. L'actualisation porte sur le pilotage de la performance, le modèle flexible, les méthodes d'amélioration continue, les NTIC et la mise à jour des exemples.

Book 100 fiches pour comprendre l organisation et la gestion de l entreprise

Download or read book 100 fiches pour comprendre l organisation et la gestion de l entreprise written by Albéric Hounounou and published by . This book was released on 2005 with total page 287 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Ce livre réunit en 100 fiches toutes les disciplines de la gestion ou des sciences des organisations : organisation et stratégie, management, gestion des ressources humaines, comptabilité et techniques quantitatives de gestion, finances d'entreprise, gestion de la production, systèmes d'information, marketing. L'objectif de cet ouvrage est de faciliter la compréhension des théories, des analyses et des instruments qui structurent le champ de la gestion et des sciences des organisations. Il se veut pratique, accessible et utile, tant pour l'apprentissage que pour les révisions, aussi bien pour les étudiants que pour le professionnel.

Book Reconstruire l entreprise

Download or read book Reconstruire l entreprise written by Henri Savall and published by Dunod. This book was released on 2014-03-19 with total page 204 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Les crises qui ont secoué les économies mondiales au cours du XXe siècle ont révolutionné la conception de l’entreprise tout en révélant l’impuissance d’une politique exclusivement sociale. Ces bouleversements ont conduit à créer une approche socio-économique des organisations. Reconstruire l’entreprise offre une synthèse de cette approche innovante. Comment accroître la performance des organisations tout en prenant en compte la dimension humaine ? Une entreprise performante peut-elle ne pas user les hommes ? Les auteurs illustrent les concepts du management socio-économique ainsi que ses outils expérimentés en entreprise : coûts cachés, mesure de la performance socio-économique durable, conduite du changement, etc. Ils exposent les résultats d’études de terrain menées par l’ISEOR dans 37 pays et 1 310 entreprises.

Book Introduction    la gestion d entreprise

Download or read book Introduction la gestion d entreprise written by Jean-Paul Thommen and published by Versus Verlag. This book was released on 2020-11-26 with total page 864 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Ouvrage standard destiné tant aux praticiens qu'aux étudiants, Introduction à la gestion d'entreprise décrit les instruments permettant d'aménager de manière optimale la coopération entre les collaborateurs ainsi que les structures et les processus de l'entreprise. Le livre, dont vous avez entre les mains la 6e édition entièrement refondue, fait un tour d'horizon complet de toutes les fonctions de l'entreprise: L'entreprise et son environnement / Marketing / Gestion matières / Gestion de la production / Comptabilité / Financement / Investissement et évaluation d'entreprise / Gestion des ressources humaines / Organisation / Management. Ce livre est à la fois un manuel d'enseignement et un ouvrage de référence. Sa présentation claire, ses nombreuses illustrations et son très riche index en font un précieux outil de travail.

Book Economie  organisation et management

Download or read book Economie organisation et management written by Paul Milgrom and published by De Boeck. This book was released on 1997 with total page 829 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La théorie économique de la firme s'est considérablement renouvelée et a grandement élargi son champ d'application, ces dernières années. Parmi les théories ayant contribué à ce renouvellement, citons la théorie des contrats, la théorie de l'information, les différentes branches de la théorie des jeux, la théorie de la propriété. Cette nouvelle approche, généralement très formalisée, est difficile d'accès. Les enjeux et les applications restent souvent dissimulés derrière l'exposé des théorèmes et de leurs démonstrations. Or l'intérêt de ces théories nouvelles pour un grand nombre d'utilisations pratiques en management des entreprises, est indéniable. Citons notamment l'organisation interne des petites et grandes entreprises, la gestion des ressources humaines, la gestion financières, les relations de sous-traitance, les alliances et, d'une façon générale, les liens entre stratégie et structures. La valeur irremplaçable du présent ouvrage est fondée sur : * la présentation exhaustive des théories économiques les plus avancées ; * l'intégration des théories et non une juxtaposition de celles-ci ; * la vision théorique d'une exceptionnelle cohérence ; * la clarté et la fiabilité des exposés théoriques. Né d'enseignements destinés aux étudiants de MBA de Stanford et enrichi de multiples exemples de la vie des affaires, l'ouvrage présente des applications à des domaines particuliers des théories exposées (ressources humaines, finance, etc.). Toutes ces qualités font de ce livre un outil sans concurrence, non seulement en langue française, mais aussi en langue anglaise.

Book Management d entreprise 360

Download or read book Management d entreprise 360 written by Thomas Durand and published by Dunod. This book was released on 2016-09-21 with total page 334 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En combinant vidéos, texte et nombreuses figures, ce manuel propose une approche pédagogique inédite pour faire découvrir les fondamentaux du management. Cette introduction à l'entreprise adopte la perspective à 360° de la direction générale pour aborder les questions transversales (gouvernance, stratégie, organisation, innovation) et les questions relevant des différentes fonctions (opérations, finance, SI, marketing, RH). Chaque chapitre comporte des exemples d'entreprise, de nombreuses figures, et un quiz de vérification des connaissances. Les vidéos (environ 60 vidéos, pour une durée totale de 20 heures) offrent une approche vivante du même cours. Elles sont réalisées par l'auteur, qui commente de façon dynamique et didactique un support de présentation complémentaire (figures complémentaires, exemples détaillés) : c’est l’équivalent filmé de son cours dispensé au Cnam, où le lecteur est accompagné dans son apprentissage par un pédagogue expérimenté. La combinaison livre + vidéo et la mise à disposition permanente des deux supports lui permet d’aller à son rythme, de relire ou revisionner, pour découvrir, assimiler, approfondir, s’évaluer, réviser, revenir sur un point...