Download or read book Les Syst mes D Information Et la Gouvernance Des Coop ratives written by El Jid-O and published by Omn.Univ.Europ.. This book was released on 2018-02-28 with total page 128 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Nous assistons à l'émergence (ou au retour) de l'économie sociale comme une vraie économie, qui se différencie de l'économie marchande et publique, du fait qu'elle possède ses propres entreprises, modes de gouvernance, objectifs, principes et valeurs... En effet, la coopérative, une des composante de l'économie sociale, se veut, selon des chercheurs et spécialiste en le domaine, comme un garant d'un développement approprié. Dans ce travail notre réflexion se penche sur la gouvernance des coopératives. Ce choix est motivé, premièrement, par le fait que cette gouvernance contribue à la création de la valeur pour les parties prenantes de ces dernières. Deuxièmement, par les caractéristiques spécifiques que celle-ci présente. En sus, le développement de l'usage des technologies d'information et de communication dans les organisations, nous à conduit à proposer les systèmes d'information comme une réponse et un moyen pour l'amélioration de cette gouvernance.

Download or read book Gouvernance coop rative Lignes directrices written by Beat Brechbühl and published by Stämpfli Verlag. This book was released on 2021-01-26 with total page 66 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La gouvernance coopérative est le cadre de la gestion durable et responsable des sociétés coopératives, ainsi que de la surveillance de leurs activités. Les présentes lignes directrices se lisent comme un guide d'orientation et s'utilisent comme une boîte à outils. Elles serviront à définir la structure optimale des petites et des grandes coopératives au moment de leur constitution et, ultérieurement, à réexaminer leur organisation de manière critique. Elles doivent contribuer à améliorer la transparence et le contrôle de la gestion des coopératives et, ainsi, à soutenir la poursuite de leurs objectifs.

Download or read book Une analyse comparative des syst mes de gouvernance des firmes et des coop ratives written by Elhoussaine Erraoui and published by . This book was released on 2015 with total page 85 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book La gouvernance des syst mes d information written by Didier Hallépée and published by les écrivains de Fondcombe. This book was released on 2013-07-14 with total page 80 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Grand expert de l’informatique, Didier HALLÉPÉE est intervenu au sein de grands projets aussi bien au niveau design et développement qu’au niveau conception d’architecture, recettes, homologation, déploiement, exploitation et maintenance. Maints fois, il en a assuré la direction. Ses compétences techniques se doublent d’une grande maîtrise de la conduite de projets, de la qualité et de la sécurité. C’est ainsi qu’il a exercé plusieurs fois le rôle de conseil du DSI dans de grands organismes Et bien sûr, une réelle expertise technique se double d’une expertise fonctionnelle de haut niveau dans de nombreux domaines. En acquérant ces expertises multiples, Didier Hallépée a eu à cœur de mettre par écrit les nombreuses méthodes qu’il avait utilisées ou mises au point dans le cadre de ses missions. C’est ainsi qu’il a créé les méthodologies qui sont à l’origine de ses livres : CMPI – Conduite et Maîtrise des Projets Informatiques CMSI – Conduite et Maîtrise de la Sécurité Informatique CMAI – Conduite et Maîtrise de l’Audit Informatique Ce nouveau livre vous à la maîtrise globale des activités informatiques vues par le DSI.

Download or read book Proposition d une m thodologie pour identifier et caract riser les syst mes de gouvernance des entreprises coop ratives agricoles en France written by Mamadou Lamine Mbaye and published by . This book was released on 2005 with total page 68 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Les entreprises coopératives agricoles à cause des divergences d'intérêts, sont confrontées à des problèmes de gouvernance comme toutes les entreprises capitalistes. La présente étude faite sur la base d'une revue bibliographique tente de caractériser d'identifier les systèmes de gouvernance pratiqués dans les entreprises coopératives agricoles. Il ressort de cette recherche, que les particularités et le mode de fonctionnement des entreprises coopératives agricoles leurs permettent de réduire les conflits entre les différentes parties prenantes. Elles sont cependant confrontées à des problèmes d'accès aux financements de territorialité et de l'hétérogénéité des parties prenantes. Néanmoins, la présence de la coopérative sur des activités à plus de valeur ajoutée permet de réduire le problème de financement. La nécessité d'une autre forme d'organisation permettant de concilier les objectifs économiques et sociaux, fait en sorte que la coopérative et ses filiales se regroupent en holding. Le concept de territorialité devrait constituer un outil de marketing pour valoriser et exploiter les produits de la coopérative. Les organes délibératifs de la coopérative permettent l'arbitrage des divergences d'idées pouvant naître de l'hétérogénéité des parties prenantes. Une étude empirique serait nécessaire pour confronter le cadre théorique établi à la réalité des coopératives.

Download or read book Les coop ratives agricoles written by Chantal Chomel and published by Primento. This book was released on 2013-09-09 with total page 294 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Les coopératives agricoles en France représentent un modèle d’entreprise original fondé sur des principes de fonctionnement et des valeurs qui les différencient des entreprises capitalistes. Elles représentent une force économique, sociale et territoriale de premier plan. Pour la première fois un ouvrage, rédigé par des auteurs experts dans leur domaine, dans une approche résolument pluridisciplinaire, destiné non seulement à l’enseignement supérieur mais aussi aux acteurs économiques eux-mêmes et à leurs conseils, aborde l’ensemble des aspects de la vie économique, financière, juridique, sociale des coopératives agricoles et des défis actuels auxquels elles sont confrontées. Cet ouvrage a été pensé pour être un outil support de formation et de cours pour les enseignants des écoles de commerce, des instituts universitaires de gestion, des écoles d’ingénieurs agronomes. Il met en valeur et analyse les spécificités des coopératives agricoles, riches d’une histoire centenaire, leur gouvernance, leurs modèles de développement, les enjeux qui les attendent et propose une comparaison internationale. Il vient combler une lacune puisque paradoxalement – malgré l’importance des coopératives agricoles en France- aucun ouvrage de ce type n’avait été réalisé. L’année internationale des coopératives de 2012 en a été le déclencheur.

Download or read book Transformation num rique written by Jean-Louis Leignel and published by ISTE Group. This book was released on 2017-06-01 with total page 141 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La série Systèmes d’information avancés approfondit les nouvelles formes du SI qui est devenu, avec le numérique, le véritable système nerveux de toute organisation. En quelques décennies, les systèmes d’information (SI) sont devenus un levier majeur d’évolution et de transformation des entreprises. Bien maîtrisés, ils peuvent apporter des avantages concurrentiels décisifs. Mal maîtrisés, ils peuvent être vus comme une charge, voire un frein pour le développement de l’entreprise. Transformation numérique : évaluation de la gouvernance du SI propose aux DG et DSI une méthode d’évaluation simple, compréhensible et concrète dans le but de mieux piloter leurs investissements SI. Une première partie analyse l’importance d’une bonne gouvernance du SI pour réussir la transformation numérique et insiste sur la façon dont cette gouvernance doit s’articuler avec la gouvernance d’entreprise. Une deuxième partie propose un outil concret d’évaluation permettant d’apprécier le niveau de préparation de l’entreprise en la matière et d’en déduire les actions les plus pertinentes et urgentes à mettre en oeuvre.

Download or read book ORGANISATION DU SYSTEME D INFORMATION ET STRATEGIES D ENTREPRISE ETENDUE written by Daniel Ernest Alban and published by . This book was released on 1996 with total page 614 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: LA THESE SOUHAITE MONTRER QUE LA CONCRETISATION DE STRATEGIES D'ENTREPRISE ETENDUE, CORRESPONDANT A L'EMERGENCE DE MESOSYSTEMES FONDES SUR DES CONVENTIONS DE PARTENARIAT, S'ACCOMPAGNE D'UN NECESSAIRE MANAGEMENT DE SYSTEMES D'INFORMATION A VOCATION “COOPERATIVE”, NOTAMMENT EN VUE D'OPTIMISER LA GESTION OPERATIONNELLE DES FLUX. LE TERRAIN D'APPLICATION EST LE TRANSPORT DE MESSAGERIE-EXPRESS EN FRANCE. LA THESE SE PARTAGE EN DEUX PARTIES. LA PREMIERE PARTIE, DE NATURE CONCEPTUELLE, PART DE L'ANALYSE DES STRATEGIES DE COOPERATION INDUSTRIELLE -IE RESILIAIRES- POUR MONTRER QUE CES DERNIERES GENERENT DE NOUVEAUX BESOINS EN MATIERE D'ECHANGE D'INFORMATION. LE CONCEPT DE SYSTEME D'INFORMATION COOPERATIF EST PROPOSE COMME LE SYSTEME D'INFORMATION ADAPTE POUR INSTRUMENTER LES POLITIQUES RELATIONNELLES D'ORGANISATION RETICULAIRE. LA SECONDE PARTIE DE LA THESE DEBOUCHE SUR LA CONSTRUCTION D'UN MODELE “PROJECTIF” AU SEIN DUQUEL S'ARTICULE UN CORPS D'HYPOTHESES, SUIVI DE LA METHODOLOGIE D'INVESTIGATION MISE EN OEUVRE POUR EXPLORER LES STRATEGIES “REALISEES” DANS UNE INDUSTRIE PARTICULIERE. APRES AVOIR INDIQUE, A GRANDS TRAITS, LES CARACTERISTIQUES GENERALES DE L'INDUSTRIE DU FRET-EXPRESS, LA THESE PROPOSE LA DESCRIPTION ET L'ANALYSE D'UNE TYPOLOGIE DES SYSTEMES D'INFORMATION COOPERATIFS A TRAVERS LES RESULTATS D'UNE ENQUETE DE TERRAIN, MENEE PAR ENTRETIENS APPROFONDIS AUPRES DE 11 ENTREPRISES. LES SYSTEMES D'INFORMATION COOPERATIFS ASSURENT LE COUPLAGE ENTRE DEUX VISIONS SUR UN MEME PROCESSUS DE PRODUCTION : STRATEGIQUE (TYPE DE STRATEGIE DE COOPERATION) ET OPERATIONNELLE (VISION DU PROCESSUS -IE DES FLUX).

Download or read book La gestion coop rative th orie et pratique written by Daniel Côté and published by Editions JFD. This book was released on 2022-02-14 with total page 515 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Au cours des deux dernières décennies, les entreprises furent (et sont) à la recherche de nouvelles sources d’efficience, alors que la plupart des industries ont atteint des stades de maturité et de saturation. Par ailleurs, les systèmes d’information et de communication disponibles internationalement, à des coûts de transactions quasi nuls, conduisent à une intensification des interactions entre les clients, et entre ces derniers et les entreprises. En ce qui a trait aux coopératives, ces dernières subissent non seulement les impacts des transformations des marchés, mais également une pression sur la pertinence de leur identité propre. Dans cet ouvrage, deux modèles théoriques sont développés : un nouveau paradigme coopératif (NPC), et un modèle d’équilibre coopératif. La combinaison de ces deux modèles met en valeur le potentiel d’avantages concurrentiels du mode d’organisation coopératif en réponse aux transformations mentionnées. Relativement au NPC, les stratégies retenues sont : (1) la congruence des valeurs, (2) la propriété psychologique, (3) la loyauté et l’engagement, (4) la cocréation de valeur. Pour chacune de ces stratégies, trois questions clés sont abordées. D’abord, quels sont les avantages concurrentiels qui y sont rattachés, indépendamment du mode d’organisation ? Ensuite, en quoi les fondements de la distinction coopérative convergent-ils avec les paramètres essentiels à maîtriser pour concevoir, implanter et opérationnaliser ces stratégies ? Finalement, quels sont les avantages concurrentiels soutenables uniques au mode d’organisation coopératif relativement à ces mêmes stratégies ? Par ailleurs, pour que la logique d’action propre au mode de gestion coopératif puisse s’exprimer au quotidien, il faut articuler les valeurs, principes et règles coopératifs dans un cadre de gestion approprié. C’est ce que le modèle d’équilibre coopératif propose. La dernière idée maîtresse introduite dans cet ouvrage concerne la tendance dénaturalisante observée chez nombre de coopératives, ce qui conduit à un malaise identitaire. Les deux modèles théoriques cités s’avèrent fort pertinents pour répondre aux défis résultants de ce malaise. Les trois modèles introduits constituent la première partie de cet ouvrage. La deuxième partie offre une perspective pratique alors que plusieurs cas de gestion de coopératives sont inclus.

Download or read book Gouvernance de l information pour l entreprise num rique written by BALANTZIAN Gérard and published by Lavoisier. This book was released on 2013-03-01 with total page 370 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Les entreprises utilisent trop souvent des recettes clés en main pour améliorer leurs systèmes d’information. Or, ces solutions sont peu efficaces et même contre-productives au regard des vrais enjeux. Cet ouvrage présente les nouvelles stratégies, les business models émergents et les méthodes de management imposés par le défi du numérique. Il crée une dynamique collaborative avec les clients et les fournisseurs et permet d’établir un dialogue constructif entre la direction générale, les acteurs des systèmes d’information et les métiers. Une Carte d’orientation est proposée afin de diagnostiquer la situation entre les processus et les technologies relationnelles de l’organisation. Elle permet l’élaboration d’une Feuille de route indispensable à l’innovation et à la transition vers le numérique. Pour dégager des plans d’action arbitrés et pilotés en commun, il faut pouvoir assurer une véritable « cogouvernance », c’est-à-dire une gouvernance conjointe de l’information, multi-acteurs, multicompétences et multi-domaines qui transforme avec lucidité l’organisation et s’engage avec succès dans l’entreprise numérique. L’auteur Ancien professeur à Supélec, Gérard Balantzian a dirigé l’Institut du Management de l’Information (IMI) de l’UTC pendant plus de 20 ans. Il est aussi un pionnier dans le domaine des schémas directeurs. Expert, formateur et consultant, il intervient auprès des organisations dans le domaine du numérique et de la nouvelle gouvernance de l’information.

Download or read book Le plan de gouvernance du SI written by Gérard Balantzian and published by . This book was released on 2006 with total page 402 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cet ouvrage s'adresse aux directeurs des systèmes d'information, aux directions " métiers ", aux chefs de projet " système d'information " et aux consultants. Le plan de gouvernance du SI est beaucoup plus qu'une simple procédure à appliquer. C'est un processus d'anticipation du système d'information cible vers lequel emmener l'entreprise. Le pilotage de la transformation fondé sur le mode coopératif permet la convergence IT-SI et corporate gouvernance. Un modèle de maturité nourri par 25 années d'expérience permet à l'auteur de proposer une nouvelle dynamique relationnelle entre DSI - Métiers - Direction Générale et partenaires externes. Ce premier ouvrage en langue française portant sur ce thème s'appuie sur les résultats de plusieurs enquêtes réalisées en 2005 et 2006 auprès de 51 entreprises et organismes publics à l'IMI, Institut du Management de l'Information de l'Université de Technologie de Compiègne. La première partie fournit un état de l'art des réflexions menées dans ce domaine et fournit les clés d'une approche de la gouvernance qui ajuste le SI sur la stratégie. La seconde partie propose la méthode P.G.S.I. Plan de Gouvernance du Système d' information, des outils et des plans d'action autour de 36 processus-clés de la gouvernance. Cette partie est il lustrée par un cas concret complet et s'appuie sur de nombreux retours d'expérience de chefs de projets, DSI et responsables " métiers ".

Download or read book CobiT written by Dominique Moisand and published by Editions Eyrolles. This book was released on 2009 with total page 274 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Un complément de la traduction française élaborée par l'ISACA (Information System Audit and Control Association), qui constitue plutôt un guide complet d'implémentation de CobiT, et illustré de nombreux exemples de très grandes DSI du CAC 40 qui ont dû jongler entre CMMI, ITIL, ISO 27000, ISO 9001 et autres référentiels avant de pouvoir créer leur propre cadre de pilotage.

Download or read book Le r le des repr sentations sociales dans l valuation d attributs socialement responsables written by Axelle Ferlet and published by . This book was released on 2016 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Jacquet, d'aucy, Béghin-Say ou Labeyrie... ces marques font partie du quotidien des consommateurs français sans pour autant qu'ils sachent, dans leur grande majorité, qu'elles sont détenues par des coopératives agricoles. Si ces marques communiquaient leur statut coopératif, ceci constituerait-il une valeur ajoutée pour les consommateurs ? Ce travail doctoral s'intéresse au rôle joué par la représentation sociale des consommateurs au sujet du mode de gouvernance de l'entreprise productrice dans le cadre de l'évaluation des produits. Cette problématique de recherche est abordée selon trois questions de recherche. La première s'intéresse au contenu et à la structure de la représentation sociale des consommateurs français au sujet des coopératives. La seconde question étudie l'influence de cette représentation sociale sur la catégorisation et l'évaluation des offres coopératives, en considérant le rôle médiateur du niveau de congruence de l'offre avec cette représentation. La troisième aborde l'effet d'une mention et des arguments coopératifs sur les attitudes et intentions de comportement des consommateurs. Elle traite en particulier le niveau de congruence et de centralité des arguments par rapport à la représentation considérée. La représentation sociale des coopératives et son influence sont ainsi étudiées et discutées au moyen de sept études selon une approche multi-méthode. D'un point de vue théorique, cette recherche souligne, que la représentation sociale des coopératives fait écho aux préoccupations CSR des consommateurs ce qui explique l'effet bénéfique d'un label ou d'une mention sur ce statut. D'un point de vue méthodologique, cette recherche mobilise des méthodes d'investigations originales (méthodes hybrides et implicites) en complément des méthodes traditionnellement utilisées en marketing. D'un point de vue managérial, ce travail apporte des réponses aux managers et aux institutionnels qui s'interrogent sur le recours à une mention coopérative et les aiguille dans le choix d'arguments de communication efficaces pour accompagner cet affichage.

Download or read book Management des coop ratives written by Sonia Capelli and published by Éditions EMS. This book was released on 2020-03-26 with total page 200 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: A l’heure des crises financières, de la crise des revenus agricoles, des burn out professionnels et de la délocalisation des emplois, les entreprises coopératives restent encore discrètes sur leur mode d’organisation. Pourtant, porter à la connaissance du grand public l’ancrage territorial, la prise de décision démocratique et l’appartenance à des membres plutôt qu’à des actionnaires semble apporter des réponses aux préoccupations actuelles des consommateurs et des employés. Cet ouvrage considère donc la question de la valorisation de la gouvernance des coopératives et mutuelles sur le marché de l’emploi et sur celui des biens et des services. C’est avec une approche de recherche visant à estimer de façon systématique et scientifique l’impact des actions de valorisation de la gouvernance coopérative que les différents chapitres de cet ouvrage sont organisés. Partant d’un état des lieux sur le sens donné à la gouvernance coopérative dans le monde et en France en particulier, les auteurs proposent d’identifier l’influence de la mention de la gouvernance coopérative de l’entreprise sur ses produits et services ou dans ses communications. Ensuite, des recherches portant plus précisément sur les membres des coopératives considérés comme une ressource permettant d’accroître leurs performances sur le marché sont présentées. Ainsi, les motivations des membres à s’engager dans la vie de ces entreprises puis la façon de les mobiliser au travers de l’innovation participative sont examinées. Tous les résultats présentés donnent lieu à un regard croisé entre chercheurs et managers afin de montrer l’actualité des thèmes traités. Les différents secteurs du mouvement coopératif sont étudiés au fil des sujets de recherche (coopératives agricoles, coopératives d’habitat, coopératives bancaires...).

Download or read book VERS UNE THEORIE DE L AUTO ORGANISATION DANS LES SYSTEMES MULTI AGENTS BASEE SUR LA COOPERATION written by VALERIE.. CAMPS and published by . This book was released on 1998 with total page 270 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: LES TECHNIQUES MULTI-AGENTS PERMETTENT DE CONSTRUIRE DES SYSTEMES ARTIFICIELS DANS LESQUELS L'ACTIVITE COLLECTIVE OBSERVEE N'EST DECRITE DANS AUCUNE DE LEURS PARTIES. CETTE APPROCHE EST PARTICULIEREMENT UTILE DANS LES APPLICATIONS OU LA COOPERATION D'UNE MULTITUDE DE TACHES ELEMENTAIRES EST INDISPENSABLE POUR LA REALISATION D'UNE ACTIVITE COLLECTIVE PRECISE MAIS DIFFICILEMENT FORMALISABLE, LORSQUE LE SYSTEME EST FORTEMENT EVOLUTIF OU ENCORE LORSQUE L'ENVIRONNEMENT EXERCE DES CONTRAINTES FORTES ET DYNAMIQUES SUR LE SYSTEME. POUR ABOUTIR A UN COMPORTEMENT COLLECTIF COHERENT ALORS QUE LES AGENTS NE CHERCHENT A ATTEINDRE QU'UN OBJECTIF INDIVIDUEL, LA PROPRIETE SUIVANTE A ETE DEMONTREE : POUR TOUT SYSTEME FONCTIONNELLEMENT ADEQUAT, IL EST POSSIBLE DE TROUVER AU MOINS UN SYSTEME A MILIEU INTERIEUR COOPERATIF QUI LUI SOIT EQUIVALENT, C'EST-A-DIRE UN SYSTEME DONT TOUTES LES PARTIES ENTRETIENNENT DES RELATIONS COOPERATIVES ENTRE ELLES ET AVEC L'ENVIRONNEMENT DU SYSTEME. CETTE PROPRIETE CONDUIT A UNE NOUVELLE METHODE DE CONCEPTION DE SYSTEMES. EN EFFET, IL NE DEVIENT PLUS NECESSAIRE DE CONNAITRE LA FINALITE D'UN SYSTEME MAIS DE SAVOIR QUE TOUS LES ELEMENTS QUI LE CONSTITUENT DOIVENT COOPERER. DES QU'UNE SITUATION NON COOPERATIVE SURVIENT, LE SYSTEME DOIT S'AUTO-ORGANISER AFIN DE REVENIR A UN ETAT COOPERATIF. LA TACHE DU CONCEPTEUR D'UNE APPLICATION CONSISTE ALORS A IDENTIFIER LES SITUATIONS NON COOPERATIVES AUXQUELLES PEUVENT ETRE CONFRONTES LES ELEMENTS DU SYSTEME PUIS A DEFINIR LES TRAITEMENTS QU'ILS DOIVENT EFFECTUER POUR REVENIR A UN ETAT COOPERATIF CONFORMEMENT A LA THEORIE PRESENTEE. CES PRINCIPES ONT ETE APPLIQUES AU PROJET ARCADIA, DANS LE CADRE D'UN CONTRAT CNET REALISE EN COLLABORATION AVEC L'ONERA-CERT. SON BUT EST DE PERMETTRE D'ACCEDER A DE L'INFORMATION PERTINENTE DANS UN RESEAU DE RESSOURCES D'INFORMATIONS DISTRIBUEES, HETEROGENES ET EN CONSTANTE EVOLUTION. DES EXEMPLES DE FONCTIONNEMENT DU PROTOTYPE REALISE SONT ANALYSES.

Download or read book La gouvernance du Syst me d Information dans les PME Pratiques et volutions written by Jean-François Carpentier and published by . This book was released on 2017 with total page 334 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book La gouvernance des entreprises coop ratives written by Jorge Muñoz and published by PU Rennes. This book was released on 2008 with total page 204 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dans la plupart des pays industrialisés ou de la sphère occidentale les coopératives font l'objet d'un regard différent depuis l'avènement de la mise en place de la nouvelle économie et du développement des politiques économiques d'inspiration libérale. Dans ce contexte, il semblerait que les entreprises coopératives se présentent comme une réponse face aux conséquences de la transformation du contexte économique et politique. La découverte pour certains de leurs atouts peut être l'occasion de remettre à l'ordre du jour une autre manière de faire de l'économie. Les organisations coopératives se fondent sur des valeurs spécifiques et particulières qui ont pendant des décennies construit et façonné les contours de leur mode de gouvernance. Toutefois, le développement d'une organisation, si coopérative soit-elle, n'échappe pas aux interrogations et aux évolutions propres de son activité. La gouvernance participative se confronte aux réalités du marché. Comment préserver l'identité coopérative dans les différents secteurs alors que la recherche d'efficacité est de mise partout? La croissance de la coopérative est-elle compatible avec les principes coopératifs? Ces questions sont d'autant plus aiguës que les valeurs défendues par ces organisations peuvent renvoyer à la notion de responsabilité sociale. Comment celle-ci évolue-t-elle ou apparaît-t-elle dans les pratiques du secteur? Le cadre étatique est un facteur parfois déterminant d'impulsion ou d'accompagnement de ces entreprises. Si certains pays connaissent un développement et une interaction forte sur le plan institutionnel, d'autres se caractérisent par une intervention plus timorée. Quel que soit l'impact sociétal d'une coopérative, il est intimement lié au territoire. Depuis 2003 l'université de Bretagne occidentale, mène conjointement avec dix autres universités européennes et latino-américaines, une réflexion sur le domaine des entreprises coopératives. Cette réflexion a conduit à créer un réseau international universitaire des études coopératives (RULESCOOP). Le présent ouvrage résulte d'une sélection des communications présentées au colloque international RULESCOOP qui a eu lieu en 2006, au sein de l'Institut d'administration des entreprises.