Download or read book Les ph nom nes d influence sur les conditions de travail dans les entreprises d conomie sociale written by Sarah Martin-Roy and published by . This book was released on 2009 with total page 242 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Techniques et politiques d am lioration des conditions de travail dans l entreprise written by Claude Piganiol and published by FeniXX. This book was released on 1980-01-01T00:00:00+01:00 with total page 186 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: De mauvaises conditions de travail détériorent l'équilibre physique et moral des salariés, coûtent cher à l'entreprise, sont préjudiciables à notre économie confrontée à une compétition internationale accrue. Les entreprises devront, à l'avenir, produire « autrement », sous la double pression des nécessités sociales et économiques. En matière d'amélioration des conditions de travail, il n'existe pas, malheureusement, de recette infaillible. Il faut bâtir une solution « sur mesure » – c'est-à-dire adaptée aux problèmes techniques et humains de chaque entreprise – et être bien convaincu qu'il y a toujours quelque chose à faire pour améliorer une situation particulière. C'est dans cette perspective, que Claude Piganiol a écrit ce livre. En effet, après plusieurs années d'expérimentation dans les entreprises en France et à l'Étranger, on peut faire le point aujourd'hui, et affirmer avec l'auteur que, malgré les contraintes de la technologie et des coûts, il existe toujours une solution à un problème de travail, à condition de connaître les techniques d'amélioration et de faire preuve de réalisme. La panoplie des changements possibles est très large. Elle permet de concevoir une stratégie sociale combinant quatre éléments essentiels : - un diagnostic réaliste de la situation ; - l'exploration de l'éventail des aménagements matériels possibles ; - les tactiques à adopter vis-à-vis des salariés ; - les tactiques à adopter vis-à-vis des syndicats. Les solutions pratiques que propose Claude Piganiol ne sont pas toutes nouvelles, mais elles présentent l'intérêt d'être rassemblées en un ensemble logique et clair, qui fait de ce livre la première synthèse écrite en langue française sur ce très important sujet. Cet ouvrage est un manuel complet, destiné aux responsables de production, aux responsables des services du personnel, aux membres des Commissions amélioration des conditions de travai, dont c'est la vocation d'humaniser le travail ainsi qu'aux étudiants.
Download or read book Am lioration des conditions de vie dans l entreprise written by Comité pour le développement social et économique de l'entreprise and published by FeniXX. This book was released on 1980-01-01T00:00:00+01:00 with total page 414 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Vous souhaitez savoir comment un problème précis, visant à améliorer les conditions de vie au travail, a été résolu par des entreprises de votre profession, ou de votre région (par exemple la concertation avec l'encadrement, la prévention en matière de sécurité, l'information des salariés, ou l'aménagement du temps de travail...) Vous trouverez sans doute la réponse dans ce livre. L'ouvrage est un panorama des expériences et des réalisations menées dans près de cinq cents entreprises françaises. Il témoigne du foisonnement des innovations visant à prendre en compte simultanément les aspirations des salariés et les impératifs économiques et techniques des entreprises. Ce livre ne prétend ni donner des conseils, ni décrire des recettes universelles mais simplement mettre en évidence la variété des approches possibles pour adapter les méthodes de gestion aux contraintes particulières des entreprises et aux besoins spécifiques des groupes de travail ou des individus. Les réalisations décrites sont classées selon les grands thèmes suivants : 1 — Politique sociale de l'entreprise (treize cas de formulation générale et description des modalités d'application). 2 — Communication et information dans l'entreprise. 3 — Concertation avec l'encadrement. 4 — Amélioration des conditions de travail. 5 — Aménagement du temps de travail. 6 — Formation. 7 — Evaluation de la gestion sociale. 8 — L'entreprise et son environnement. 9 — Actionnariat et intéressement. La description de chaque réalisation est précédée du nom et des spécifications de l'entreprise (adresse, activité, effectif, nombre d'établissements...) du nom de ses dirigeants et du nom du responsable que vous pourrez contacter personnellement pour obtenir des informations complémentaires. Pour faciliter les recherches du lecteur, l'ouvrage est complété de quatre index permettant de retrouver les entreprises citées : — index alphabétique selon la raison sociale, — index par thème de réalisations, — index géographique, — index par catégories professionnelles des entreprises. Note sur le CODESE — Le Comité pour le développement social et économique de l'entreprise a été créé en 1978 par le CNPF. Son objectif est de faire connaître, non seulement aux chefs d'entreprises mais aussi au grand public, les expériences les plus marquantes de la qualité de la vie au travail et de l'efficacité économique (Codèse, 31, avenue Pierre-1er-de-Serbie, 75784, Paris Cedex 16).
Download or read book Travail organisations et politiques publiques quelle soutenabilit l heure de la mondialisation written by Nadine Richez-Battesti and published by Presses univ. de Louvain. This book was released on 2012-12-10 with total page 623 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La mondialisation accompagne des recompositions majeures qui affectent les marchés du travail, les systèmes de protection sociale, l'ensemble des politiques publiques, les organisations et les territoires. Ces recompositions sont-elles soutenables ?
Download or read book De l entreprise la configuration productive written by Martine D’Amours and published by Presses de l'Université Laval. This book was released on 2023-04-12T00:00:00-04:00 with total page 366 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: De manière croissante, le travail contemporain est effectué non plus dans le cadre de la relation d’emploi classique entre un salarié et un employeur, mais au sein de formes organisationnelles dérivées de l’externalisation (chaînes de valeur, entreprises réseau, gestion par projet, travail par l’intermédiaire d’une plateforme numérique), dont l’analyse requiert de prendre en compte les relations interentreprises. À partir d’études de cas réalisées surtout au Québec, mais aussi au Mexique, dans différents secteurs (production et transformation agroalimentaires, services informatiques à l’entreprise, services de taxi et services de garde à l’enfance), De l’entreprise à la configuration productive : travail, emploi, régulations examine, dans une perspective historique et comparative, le fonctionnement de ces formes organisationnelles et leurs effets sur le travail, l’emploi et l’action collective des travailleurs et travailleuses. Au-delà des résultats empiriques, l’ouvrage propose des voies de dépassement des cadres d’analyse traditionnels en sociologie du travail et en relations industrielles. D’abord, il déplace le niveau d’analyse, le faisant passer des frontières juridiques de l’entreprise aux contours sociologiques et économiques de la configuration productive, puis il remplace les concepts de rapport salarial, de subordination et de régulation salariale par les notions de rapport social de travail, de contrôle et de régulation fragmentée et régulation diversifiée.
Download or read book Intensit du travail et sant written by Cathy Suarez and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2001 with total page 250 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le stress, les médicaments pour tenir ou pour dormir, la fatigue, l'angoisse, les souffrances physiques, les troubles mentaux... la situation actuelle des travailleurs non seulement ne s'améliore pas mais elle tend même à se détériorer, de façon quasi continue, depuis au moins une dizaine d'années. Les rapports officiels, les constats faits par les syndicalistes ou les médecins du travail, et par les salariés eux-mêmes... vont tous dans le sens du constat de cette aggravation. Or, on devrait attendre tout autre chose d'une société qui conjugue la notion de progrès comme un leitmotiv. Pourquoi ce hiatus ? Peut-on en. avoir une mesure effective, en suivre les évolutions ? A quelles cà9ses attribuer ce phénomène ? Voici quelques questions que cette situation suscite. Précédant celle plus fondamentale : comment arrêter cette marche infernale ? L'Iseres, institut de recherche de la CGT a engagé avec des chercheurs spécialistes du domaine et des syndicalistes aux prises avec ces problèmes dans leurs entreprises, l'examen de ce champ de préoccupations et d'interrogations. Un groupe permanent de réflexions et de recherches a ainsi été mis en place, composé de façon paritaire de chercheurs et de syndicalistes, qui a pris l'initiative d'organiser deux journées d'études sur le thème Intensité du travail et santé, dont cet ouvrage retrace une partie des apports.
Download or read book Les entreprises de l conomie sociale et la question des rapports de travail written by Renaud Paquet and published by . This book was released on 1999 with total page 19 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book R inventer le travail written by Dominique Méda and published by PUF. This book was released on 2013-08-29T00:00:00+02:00 with total page 238 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Revenant sur l’histoire longue du travail, cet ouvrage éclaire la façon dont nos sociétés sont devenues des « sociétés fondées sur le travail » et les causes de cette évolution. Il présente ensuite les données les plus récentes sur l’importance que les Européens accordent aujourd’hui au travail, mais aussi sur la place que celui-ci occupe à côté d’autres sphères porteuses de sens pour eux (en particulier la famille). Il pointe la contradiction entre les immenses attentes projetées aujourd’hui par les individus sur le travail et les changements en cours sur le marché de l’emploi et dans les conditions de travail, au cœur du mal-être de nombreux travailleurs. Il s’interroge sur la capacité des organisations à concrétiser ces attentes, et notamment sur la possibilité de promouvoir un projet européen fondé sur la qualité de l’emploi. Adoptant une perspective générationnelle pour saisir les transformations du rapport au travail, il répond à plusieurs questions : qu’en est-il du rapport des jeunes générations au travail ? Dans quelle mesure l’âge, la génération ou le genre expliquent-ils la grande diversité des rapports au travail ? Réinventer le travail, c’est prendre au sérieux les attentes nouvelles exprimées par les Européens, notamment les femmes et les jeunes.
Download or read book Economie sociale written by Pierre Waline and published by . This book was released on 1943 with total page 365 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Les conditions de travail written by Michel Gollac and published by . This book was released on 2014-12-04 with total page 127 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Cette troisième édition d'un ouvrage signé de spécialistes reconnus mobilise les avancées récentes de l'économie, de la sociologie, de l'ergonomie, de la psychologie et de la médecine ainsi que les sources statistiques les plus récentes. Il apporte des éléments de réponse et d'analyse sur les profondes mutations du monde du travail au cours des dernières décennies.
Download or read book L Avenir du travail Les d mocraties face au ch mage written by Bernard Perret and published by Seuil. This book was released on 2021-07-15T00:00:00+02:00 with total page 278 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le chômage n’est pas seulement un problème de gestion économique, c’est aussi un défi politique, c’est aussi un défi politique. La crise de l’intégration par le travail met à nu la fragilité du consentement à vivre et à agir ensemble dans les démocraties modernes. Sur quelles ressources politiques et culturelles nos sociétés peuvent-elles compter pour résister aux forces de dissociation dans les économies post-industrielles ? Telle est l’interrogation fondamentale de ce livre. Pour rendre sensible à son urgence, l’auteur commence par montrer le caractère historique de la crise du travail. Celle-ci est inscrite dans la logique même du changement économique, de la globalisation des échanges, du développement des services et de la communication. Tout se passe comme si l’économie avait perdu de sa capacité à structurer la vie sociale et à garantir sa cohérence. Confrontées ce séisme, nos sociétés n’ont guère d’autre solution que de faire émerger une représentation plus équilibrée et plus diversifiée du lien social ; celui-ci devra reposer moins exclusivement sur le jeu des identités professionnelles et sur l’échange monétaire. Ce rééquilibrage n’ira pas de soi : il suppose d’importantes innovations dans les modèles d’action collective et d’identité personnelle. L’objectif de ce livre est d’ouvrir un débat essentiel sur les enjeux politiques du changement économique. Il ne propose pas de solution miracle, mais il fait des suggestions précises pour reformuler les buts et les stratégies de la politique de l’emploi.
Download or read book D lib rer le travail written by and published by . This book was released on 2021 with total page 527 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le temps d’une recomposition profonde des conditions de travail est-il venu ? La crise sanitaire et les mesures qui se succèdent pour y faire face mettent en relief le rôle des frontières sociales, spatiales et temporelles dans l’organisation de l’économie et questionnent le fonctionnement des régimes démocratiques. Ils donnent une visibilité à l’ampleur des inégalités mais aussi à l’importance vitale de certains métiers souvent peu valorisés voire méprisés. Le tableau est sombre mais les expériences de transformation du travail aident à resserrer l’attention sur l’essentiel : une libération réelle du travail, qui nécessite un cadre collectif et la possibilité de délibérer régulièrement, voire d’intervenir dans la gouvernance. Lucide dans le diagnostic du réel, ambitieux dans l’affirmation du désirable : voici le parti-pris de cet ouvrage collectif qui procède de la conviction que la rigueur scientifique peut être mise au service de la transformation du réel, parti-pris qui caractérise l’expérience interdisciplinaire du Groupe d’études sur le travail et la santé au travail (Gestes), Groupement d’Intérêt Scientifique soutenu par le CNRS. Affirmant cette nécessité d’une dé-libération du travail, tout autant que les ambivalences et l’incertitude qui entourent un tel projet de transformation économique et sociale, le présent ouvrage rassemble vingt contributions endossant des perspectives disciplinaires, théoriques et méthodologiques diverses. La première partie de l’ouvrage aborde la question des effets des nouvelles formes d’organisation temporelle du travail, notamment pour les femmes. La deuxième partie de l’ouvrage, tout en explorant le contenu du travail, met en évidence les liens entre conditions d’emploi et conditions de travail, notamment en faisant apparaître la façon dont le statut d’emploi affecte la frontière entre travail et hors-travail. La troisième partie porte sur des formes « alternatives » d’organisation du travail réputées plus ouvertes à l’expression des salariés et questionne leur portée. La quatrième partie de l’ouvrage déplace le regard vers les dispositifs, managériaux ou légaux, qui sont censés favoriser la délibération sur le travail.
Download or read book L Effet perturbateur de la participation dans l am lioration des conditions de travail written by Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence, Bouches-du-Rhône). and published by . This book was released on 1980 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Economie sociale written by Pierre Waline and published by . This book was released on 1942 with total page 365 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book PROMOTION DE LA SANTE ET AUTONOMISATION DANS LE CONTEXTE AFRICAIN written by David HouŽto and published by Lulu.com. This book was released on 2014-02-26 with total page 327 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le terme promotion de la santé en Afrique, près de 30 ans après l'adoption de la Charte d'Ottawa, continue d'avoir des connotations complètement hors du sens que lui confère cette charte. Cela n'est pas étonnant quand on sait que la notion de santé dans ce contexte africain équivaut à la lutte contre la maladie à travers les soins de santé dispensés par des professionnels de la santé dans des formations sanitaires et les hôpitaux. L'évolution que connait le continent depuis quelques décennies est de donner un peu plus de place à la communauté à travers les relais communautaires dans une participation communautaire vidée de son contenu, car le pouvoir n'est jamais passé entre les mains des communautés.C'est au vu de tout ceci que le présent ouvrage à sa raison d'être pour expliquer les fondements de l'autonomisation communautaire et de la promotion de la santé avec leur importance pour la région africaine en proie aux mauvais indicateurs de santé comparativement aux autres régions du monde.
Download or read book The Third Sector in Europe written by Adalbert Evers and published by Edward Elgar Publishing. This book was released on 2004-01-01 with total page 300 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The contributors examine the voluntary & non-profit sectors in Europe. They discuss a number of issues regarding this 'third' sector.
Download or read book The Foucault Effect written by Michel Foucault and published by University of Chicago Press. This book was released on 1991-07-09 with total page 322 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Based on Foucault's 1978 and 1979 lectures on rationalities of government, this work examines the art or activity of government and the different ways in which it has been made thinkable and practicable. There are also contributions of other scholars exploring modern manifestations of government.
