Download or read book Les outils de recrutement sont ils pertinents written by Alice Lagnais and published by . This book was released on 2012 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le recrutement constitue un enjeu majeur dans toutes les organisations. Pour être certaines de ne pas commettre d'erreur dans leurs recrutements, les entreprises font appel à toutes sortes de tests et particulièrement des tests de personnalité. En effet, l'intégration d'un nouveau salarié dans une entreprise coûte très cher et ces dernières ne doivent pas se tromper pour éviter de recommencer tout un processus de recrutement qui prend du temps et de l'argent. C'est pour cela que soit les salariés sont formés pour faire passer les tests aux candidats, soit les entreprises font appel à des organismes extérieurs pour évaluer ces candidats. Les tests sont donc un moyen pour les entreprises de sécuriser leurs recrutements et ainsi connaître davantage les potentiels futurs salariés et voir s'ils correspondent à la culture de l'entreprise.
Download or read book Le recrutement la s lection et l accueil du personnel written by François Bernard Malo and published by PUQ. This book was released on 2011-01-06T00:00:00-05:00 with total page 381 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Parmi toutes les pratiques de gestion des ressources humaines (GRH), la dotation est probablement celle où le savoir-faire et le savoir-être sont au moins tout aussi importants que les connaissances. Pour développer ces deux premiers aspects, rien ne vaut la mise en pratique des théories apprises afin de poser un regard critique sur celles-ci. Le recrutement, la sélection et l’accueil du personnel est le premier ouvrage francophone écrit dans le but d’offrir une aide à la prise de décision totale en matière de dotation. De la planification de la procédure d’embauche à l’accueil et l’intégration des nouveaux employés, en passant par le recrutement et la sélection, chaque étape du processus de dotation est couverte par le biais de questions, de mises en situation, d’exercices et d’outils. Le professeur en GRH pourra utiliser cette panoplie d’instruments pour dynamiser son enseignement en classe. Le professionnel en GRH trouvera quant à lui dans ce livre une source d’inspiration pour créer ses propres outils de recrutement et de sélection du personnel. Enfin, le gestionnaire d’une PME/PMI ne pouvant bénéficier des conseils d’un professionnel des RH s’en servira comme point de départ pour développer ses compétences en la matière.
Download or read book Le recrutement written by Alain Gavand and published by Editions Eyrolles. This book was released on 2013-04-19 with total page 560 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Les nouveaux standards pour un recrutement performant et humanisé L'ouvrage de référence pour réussir vos recrutements. Complet : toutes les étapes du processus de recrutement - analyse de poste, sourcing, évaluation, décision -, en lien avec la stratégie de l'entreprise et le cadre juridique. Pratique : un panorama très opérationnel des méthodes de recrutement, ainsi que des bonnes pratiques, des témoignages d'entreprises, des outils, des références pour aller plus loin. Efficace : 8 axiomes incontournables pour faire progresser les pratiques, un auto-diagnostic de 56 questions, un tableau innovant de 120 indicateurs de recrutement qui permet au professionnel de construire son tableau de bord. Engagé et humaniste : une attention particulière aux droits du candidat, notamment les règles de non discrimination, le respect des droits fondamentaux et de la vie privée. Afin de s'adapter à un contexte de profonde mutation, l'entreprise doit désormais concilier efficacité du recrutement, respect du candidat et responsabilité sociale. La réflexion à la fois critique et constructive menée dans cet ouvrage est ponctuée d'outils, de repères méthodologiques ainsi que de pistes d'actions. Alain Gavand répond ainsi aux questions que se posent les dirigeants d'entreprise, les DRH, les responsables de recrutement et les consultants, les étudiants en ressources humaines, en psychologie du travail et sciences de gestion, mais aussi les candidats. Préface de Jean-Marie Peretti
Download or read book Comment r ussir vos recrutements written by Pierre Pastor and published by Wolters Kluwer France. This book was released on 2008-06-26 with total page 133 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le succès d'une organisation dépend en grande partie de la qualité de ses ressources humaines. Le recrutement constitue ainsi la pierre angulaire de cette qualité. L'enjeu consiste à répondre à la fois aux besoins et aux attentes de l'entreprise et à ceux des candidats. Il s'agit aussi, une fois l'étape du recrutement franchie, de conserver les nouvelles recrues dans la durée, gage d'une intégration réussie. Quelle méthode employer ? Faut-il utiliser des tests et lesquels ? Comment rédiger une annonce ? Doit-on faire appel à un cabinet spécialisé ? Quel coût cela va-t-il représenter ? Peut-on bénéficier d'aides à l'embauche ? Quelles précautions prendre avant de rédiger le contrat ? Tout au Long de cet ouvrage, nous répondrons à vos questions pratiques et présenterons les méthodes et outils pour parvenir à l'atteinte de vos objectifs. Nous traiterons la connaissance du marché de l'emploi, les phases clés du recrutement, les tests et techniques, la méthode d'entretien, Les critères de sélection. Au-delà de la recherche de candidats motivés au comportement adapté, nous exposerons les pièges à éviter tout au long du processus et les règles pour réussir l'intégration du candidat retenu. Ce livre s'adresse à tout responsable de l'entreprise, mais aussi aux salariés ou aux étudiants qui souhaitent appréhender la question du recrutement.
Download or read book Examen de la Loi Sur L quit en Mati re D emploi written by Canada and published by Gouvernement du Canada. This book was released on 2002 with total page 72 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book African administrative studies written by and published by . This book was released on 1993 with total page 494 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Issues for 1966- include sections: A. Studies, B. Documents and monographs, C. News of institutes and schools of administration, D. Bibliographical notes.
Download or read book Rapport Sur Le R gime de Retraite de la Fonction Publique Pour L exercice Clos written by Canada. Treasury Board and published by . This book was released on 2010 with total page 196 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Fair Representations written by Robert W. Rydell and published by Amsterdam : VU University Press. This book was released on 1994-01-01 with total page 253 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Human Resource Strategy written by Peter A. Bamberger and published by SAGE Publications. This book was released on 2000-02-15 with total page 228 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Human Resource Strategy provides an overview of the academic and practitioner responses to these and other questions. Applying an integrative framework, the authors review twenty years' worth of empirical and theoretical research in an attempt to reconcile often-conflicting conceptual models and competing empirical results. The authors present much of the relevant research in the context of the critical strategic decisions that executives must actually make with regard to human resource investments and deployments. As a result, often complex theoretical models and scientific findings are presented such that they are not only understandable but also highly relevant to non-research-oriented practitioners.
Download or read book Civilisations written by and published by . This book was released on 2006 with total page 304 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Annual Report written by Public Service Commission of Canada and published by . This book was released on 1991 with total page 236 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Cultural History and Material Culture written by Thomas J. Schlereth and published by University of Virginia Press. This book was released on 1992 with total page 440 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This profusely illustrated collection of essays, winner of the Elsie Clews Parsons Prize as the best folklore book of 1990, should engage anyone with an interest in how the humble devices and relics of everyday American life have influenced, and will continue to influence, our cultural history.
Download or read book Opinion Mining and Sentiment Analysis written by Bo Pang and published by Now Publishers Inc. This book was released on 2008 with total page 149 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This survey covers techniques and approaches that promise to directly enable opinion-oriented information-seeking systems.
Download or read book Annual Report Public Service Commission of Canada written by Public Service Commission of Canada and published by . This book was released on 1992 with total page 104 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Loisir Et Soci t written by and published by . This book was released on 1991 with total page 652 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Disaster risk reduction in school curricula case studies from thirty countries written by and published by UNESCO. This book was released on 2012 with total page 209 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Women and Trade written by World Bank;World Trade Organization and published by World Bank Publications. This book was released on 2020-09-04 with total page 270 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Trade can dramatically improve women’s lives, creating new jobs, enhancing consumer choices, and increasing women’s bargaining power in society. It can also lead to job losses and a concentration of work in low-skilled employment. Given the complexity and specificity of the relationship between trade and gender, it is essential to assess the potential impact of trade policy on both women and men and to develop appropriate, evidence-based policies to ensure that trade helps to enhance opportunities for all. Research on gender equality and trade has been constrained by limited data and a lack of understanding of the connections among the economic roles that women play as workers, consumers, and decision makers. Building on new analyses and new sex-disaggregated data, Women and Trade: The Role of Trade in Promoting Gender Equality aims to advance the understanding of the relationship between trade and gender equality and to identify a series of opportunities through which trade can improve the lives of women.
