Download or read book Les difficult s et les strat gies d insertion en emploi des immigrants ha tiens dans la r gion d Ottawa Gatineau written by Catherine Knight and published by . This book was released on 2015 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La plupart des immigrants étrangers qui tentent d'intégrer le marché du travail au Canada vont connaître une trajectoire impliquant diverses contraintes. Cette étude qualitative se penche sur la problématique de l'insertion en emploi des immigrants francophones hors Québec. Elle est réalisée par le biais d'entrevues auprès de douze immigrants haïtiens dans la région Ottawa-Gatineau et vise à identifier les obstacles d'intégration en emploi et les stratégies de contournement employées par les immigrants tout au long de leur trajectoire respective. Il s'agit d'examiner comment les éléments du capital humain, du capital social et de la discrimination peuvent influencer leur insertion en emploi. Suite aux données recueillies dans nos entrevues nous avons déterminé que la non-reconnaissance des diplômes et des compétences acquises à l'étranger, la barrière linguistique due à la non-maîtrise de l'anglais, le manque d'expérience sur le marché du travail canadien, la faiblesse des réseaux sociaux et la discrimination sont les principaux obstacles rencontrés par les immigrants dans leur trajectoire d'insertion en emploi. Malgré ceux-ci, les immigrants ne se découragent pas et mettre en place diverses stratégies. Ainsi, le retour aux études postsecondaires, l'apprentissage de l'anglais, le recours aux réseaux sociaux, ne pas porter attention à la discrimination et prendre du recul face à ce phénomène sont certains des éléments qui ont favorisé l'insertion en emploi des participants de notre recherche.

Download or read book Femmes immigrantes et insertion en emploi written by Théodosie Mugwaneza and published by . This book was released on 2011 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Les difficult s d insertion en emploi des immigrants du Maghreb au Qu bec written by and published by . This book was released on 2009 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Elle a réalisé de de l'avant de nouvelles perspectives et en suscitant des nombreuses études, et publié des articles et des livres sur les minorités ethniques et nationales, les théories débats qui contribueront au processus décisionnel en et pratiques de la citoyenneté, le nationalisme, les matière de politiques publiques et qui rehausseront la politiques de pluralisme culturel, l'intégration des [...] Mais, à la suite de l'abolition en 1962 de la politique d'immigration fondée sur la race et de l'introduction en 1967 de critères objectifs dans la sélection des immigrants (Labelle 1988), la proportion de nouveaux arrivants provenant de pays non européens s'accroît considérablement au cours des décennies suivantes. [...] Elle cherche ainsi à établir les éventuels écarts occupait le 12e rang (Ministère des Relations avec les de compréhension (entre les immigrants et les inter- citoyens et de l'Immigration [MRCI] 2004), ces mêmes venants) des besoins des chercheurs d'emploi d'origine pays se trouvaient respectivement aux troisième et pre- maghrébine et à saisir les attentes des uns et des autres mier rangs en 2006 d [...] Par ailleurs, la couver- sélectionnés arrivés au Québec en 1989 et interrogés ture médiatique des conflits au Proche-Orient et au à plusieurs reprises entre 1990 et 2000, les Moyen-Orient, de la guerre en Irak (depuis 2003) et Maghrébins, les Asiatiques de l'Ouest, les Moyen- des tensions entourant le principe des accommode- Orientaux et les Européens de l'Est (y compris de l'ex- ments raisonnable [...] Cela permet de telle que la définit Chicha-Pontbriand (1989) « est une compléter la préparation à la réalité socioéconomique situation d'inégalité cumulative et dynamique résultant québécoise et de soutenir les démarches d'intégration, de l'interaction, sur le marché du travail, de pratiques, entre autres grâce à des cours de français.

Download or read book L Immigration et le march du travail written by Jean-François Manègre and published by Montréal, Québec : Conseil des communautés culturelles et de l'immigration. This book was released on 1993 with total page 184 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le premier chapitre présente les principales dispositions législatives et réglementaires en matière d'immigration au Québec et au Canada : ententes fédérales-provinciales, catégories d'immigrants, priorités, mécanismes et critères de sélection. Il trace ensuite un portrait général de l'immigration au Québec et fournit des données sur les travailleurs immigrés arrivés depuis 1951. Le chapitre 2 traite des impacts de l'immigration sur le marché du travail et d'autres sujets connexes. Il présente les résultats de plusieurs études réalisées au Canada et aux États-Unis. Enfin, en s'appuyant sur les propos recueillis lors d'une soixantaine de rencontres privées avec des représentants de divers organismes, le troisième chapitre fait le relevé des principales difficultés que rencontrent les immigrants dans leur démarche d'intégration au marché du travail.

Download or read book L immigrant au coeur de son int gration socioprofessionnelle written by Marie-Laure Dioh and published by . This book was released on 2015 with total page 223 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: L'intégration socioprofessionnelle des immigrants oeuvrant dans le secteur des technologies de l'information (TI) à Québec est peu documentée. Le secteur est dynamique dans la région, et les entreprises en croissance font face à une rareté de main-d'œuvre locale. Cette situation laisse présager une intégration optimale pour les immigrants en TI, quand des études sur l'intégration des immigrants en général, soulignent des difficultés à l'échelle provinciale et régionale. La méthodologie est qualitative. 28 immigrants qualifiés font le récit de leurs parcours socioprofessionnels avant l'obtention d'un premier emploi en TI à Québec. Puis, la trajectoire professionnelle de sept d'entre eux est suivie sur une année, selon une démarche longitudinale en quatre temps : à un mois, à trois mois, à six mois et à un an en emploi. Pour comprendre le processus d'intégration, la thèse s'appuie sur la théorie de l'interactionnisme symbolique, portant ainsi un intérêt à l'expérience humaine et à la dimension symbolique. Elle réfère aussi au courant interprétatif de Piore (1995), qui reconnait l'émergence dans le monde actuel de groupes minoritaires, tels les immigrants, et dont les intérêts particuliers sont non reconnus par les institutions. Les résultats de recherche soulignent les mêmes obstacles à l'insertion que ceux constatés auprès de la main-d'œuvre immigrante québécoise en général. Il s'agit d'un manque de reconnaissance par le marché des qualifications et compétences étrangères et de déqualification. L'insertion dans un premier emploi en TI à Québec est conditionnée par une formation québécoise. L'intégration en emploi, étudiée par la suite sur une année, est semée d'embûches et elle cache des actions individuelles et des stratégies d'intégration mises en place par les immigrants pour contourner les obstacles. Devant cette situation à risque surgissent des résultats plus surprenants. Suivre l'intégration sur une période continue fait émerger la poursuite d'un projet et une capacité d'agentivité de la part des immigrants rencontrés. Et l'étude de ces deux dimensions soulève qu'en bout de ligne, ils ne sont pas malheureux malgré une situation professionnelle décevante pour certains. Ils décrivent une satisfaction en termes de perspectives d'emploi, de confort matériel, de projets familiaux, de biens acquis, de réalisations personnelles et d'obstacles contournés. Mots-clés : immigrants qualifiés en TI, intégration socioprofessionnelle, agentivité, projet professionnel, récit de vie, région de Québec.

Download or read book Travailleurs immigrants qualifi s Sherbrooke written by Estelle Bernier and published by . This book was released on 2012 with total page 282 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dans un contexte de pénurie de main-d'oeuvre imminente conjugué à un vieillissement de la population, le Canada et le Québec ont de plus en plus recours à l'immigration pour éviter une trop grande diminution de leur population active. Pourtant, arrivés au pays plusieurs immigrants se heurtent à des obstacles qui rendent difficile leur insertion socioprofessionnelle, et ce, malgré leur capital humain élevé pour la plupart. Les obstacles fréquemment mentionnés dans la littérature sont la barrière linguistique (non-maîtrise du français et/ou de l'anglais), la non-reconnaissance des acquis et des compétences, la discrimination, le mode de recrutement des entreprises et le manque d'expérience sur le marché du travail canadien. Ces différents obstacles font en sorte que beaucoup d'immigrants éprouvent des difficultés à s'insérer sur le marché du travail et vivent une période plus ou moins longue de précarité économique. L'objectif de ce projet de recherche qualitatif est de mieux comprendre le processus d'insertion socioprofessionnel des immigrants sélectionnés comme travailleurs qualifiés à Sherbrooke en explorant deux axes. Le premier axe vise à identifier et décrire les stratégies qu'ils utilisent afin de s'insérer socialement et professionnellement. Quant au deuxième axe, l'intérêt est porté sur le rôle joué par leur réseau social lors de ce processus. Nous focalisons sur différents aspects, entre autres sur la composition du réseau social et sa consultation lors de la recherche d'emploi.

Download or read book Recherche sur l insertion des jeunes l emploi et sur l int gration conomique des immigrants au Canada written by and published by . This book was released on 2013 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dans le cadre de cette stratégie, Industrie Canada a reçu un financement de 30,5 millions de dollars pour la mise en œuvre de l'Initiative de développement économique (IDÉ) au travers de ses services et de ceux des agences de développement régional. [...] Le vieillissement et le non-renouvèlement des populations des CLOSM, en grande partie en raison de l'exode des jeunes, mais aussi en raison de la diminution du taux de natalité et de la difficulté d'attirer et de retenir les immigrants venus d'ailleurs, aggrave encore ce problème. [...] En bref, il y a un monde de différences et de nuances entre, être en mesure de trouver emploi peu rémunéré, à temps partiel, ou en dehors de son domaine de formation, d'expérience ou d'expertise et être en mesure de trouver un emploi adapté à la formation, bien rémunéré, à temps plein, permettant de convenablement contribuer à la création de valeur. [...] Fort aujourd'hui de ses 21 écoles francophones et de ses 4 000 élèves de la maternelle à la fin du cycle secondaire, il demeure que les efforts mobilisés pour montrer aux jeunes que des emplois à valeur ajoutée comme des biologistes et autres, dans le secteur de la pisciculture, ou ceux dans le secteur de la santé justifient le fait d'aller étudier dans ces sphères d'activités et de revenir s'inst [...] Il ressort des échanges que la redirection et le référencement de la part de l'Office de l'immigration de la Nouvelle-Écosse (OINÉ) de nouveaux arrivants en recherche d'emploi auprès du CDÉNÉ se fait de façon systématique.

Download or read book L int gration des jeunes immigrants francophones des pays des Grands Lacs africains Burundi R publique D mocratique du Congo et Rwanda dans la vie socioprofessionelle Ottawa Gatineau written by Isidore Bararu and published by . This book was released on 2010 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Espace et in galit s une analyse du milieu de vie des personnes r fugi es r sidentes de la r gion d Ottawa Gatineau en 2016 written by Ana-Brigitte Poveda and published by . This book was released on 2021 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Résumé en anglais

Download or read book The linguistic integration of adult migrants from one country to another from one language to another written by Council of Europe and published by Council of Europe. This book was released on 2014-01-01 with total page 58 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The linguistic integration of migrants affects every aspect of settling in a new country (employment, health, etc.). The aim of this collection of texts is to propose a number of specific measures member states can take to help adult migrants become acquainted with the language of the host country. The main focus is on organising language courses that meet migrants’ real communication needs. It is not enough for authorities simply to consider the technical aspects of such courses, they should also design and conduct them in accordance with the fundamental values of the Council of Europe. A number of issues concerning the linguistic integration of adult migrants are presented here, beginning with the notion of linguistic integration itself. Family reunion, the nature of citizenship and the function of language tests, among others, are dealt with from the point of view of language and language use. Readers are invited to reflect on the type of language competences that need to be acquired as well as an appropriate use of the Common European Framework of Reference for Languages. The collection also sets out approaches and instruments designed to assist in implementing effective policies.

Download or read book L volution de la qualit d emploi des immigrants du Canada par rapport aux natifs written by Maude Boulet and published by . This book was released on 2013 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Il est bien connu que les immigrants rencontrent plusieurs difficultés d'intégration dans le marché du travail canadien. Notamment, ils gagnent des salaires inférieurs aux natifs et ils sont plus susceptibles que ces derniers d'occuper des emplois précaires ou pour lesquels ils sont surqualifiés. Dans cette recherche, nous avons traité de ces trois problèmes sous l'angle de la qualité d'emploi. À partir des données des recensements de la population de 1991 à 2006, nous avons comparé l'évolution de la qualité d'emploi des immigrants et des natifs au Canada, mais aussi au Québec, en Ontario et en Colombie-Britannique. Ces comparaisons ont mis en évidence la hausse du retard de qualité d'emploi des immigrants par rapport aux natifs dans tous les lieux analysés, mais plus particulièrement au Québec. Le désavantage des immigrants persiste même lorsqu'on tient compte du capital humain, des caractéristiques démographiques et du taux de chômage à l'entrée dans le marché du travail. La scolarité, l'expérience professionnelle globale et les connaissances linguistiques améliorent la qualité d'emploi des immigrants et des natifs. Toutefois, lorsqu'on fait la distinction entre l'expérience de travail canadienne et l'expérience de travail étrangère, on s'aperçoit que ce dernier type d'expérience réduit la qualité d'emploi des immigrants. Dans ces circonstances, nous trouvons incohérent que le Canada et le Québec continuent à insister sur ce critère dans leur grille de sélection des travailleurs qualifiés. Pour valoriser les candidats les plus jeunes ayant peu d'expérience de travail dans leur pays d'origine, nous suggérons d'accroître l'importance accordée à l'âge dans ces grilles au détriment de l'expérience. Les jeunes, les étudiants étrangers et les travailleurs temporaires qui possèdent déjà une expérience de travail au Canada nous apparaissent comme des candidats à l'immigration par excellence. Par contre, les résultats obtenus à l'aide de la méthode de décomposition de Blinder-Oaxaca ont montré que l'écart de qualité d'emploi entre les immigrants et les natifs découle d'un traitement défavorable envers les immigrants dans le marché du travail. Cela signifie que les immigrants sont pénalisés au chapitre de la qualité d'emploi à la base, et ce, peu importe leurs caractéristiques. Dans ce contexte, la portée de tout ajustement aux grilles de sélection risque d'être limitée. Nous proposons donc d'agir également en aval du problème à l'aide des politiques d'aide à l'intégration des immigrants. Pour ce faire, une meilleure concertation entre les acteurs du marché du travail est nécessaire. Les ordres professionnels, le gouvernement, les employeurs et les immigrants eux-mêmes doivent s'engager afin d'établir des parcours accélérés pour la reconnaissance des compétences des nouveaux arrivants. Nos résultats indiquent aussi que le traitement défavorable à l'égard des immigrants dans le marché du travail est plus prononcé au Québec qu'en Ontario et en Colombie-Britannique. Il se peut que la société québécoise soit plus réfractaire à l'immigration vu son caractère francophone et minoritaire dans le reste de l'Amérique du Nord. Pourtant, le désir de protéger la langue française motive le Québec à s'impliquer activement en matière d'immigration depuis longtemps et la grille de sélection québécoise insiste déjà sur ce critère. D'ailleurs, près des deux tiers des nouveaux arrivants au Québec connaissent le français en 2011.

Download or read book Cadre de r f rence concernant la main d oeuvre written by Groupe de travail sur la Stratégie en matière D'immigration and published by . This book was released on 2000 with total page 28 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Du processus d int gration l inclusion en emploi des femmes immigrantes africaines written by Sara Akkour and published by . This book was released on 2020 with total page pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: « Ce mémoire a pour objectif principal de comprendre le processus qui mène les femmes immigrantes africaines de l’intégration à l’inclusion en milieu de travail québécois. Pour ce faire, nous nous sommes penchées sur le cas de sept préposées aux bénéficiaires africaines issues de l’immigration qui ont choisi le Québec comme terre d'accueil. Six entrevues individuelles ont été réalisées et un témoignage (autopraxéographie) a été recueilli. Nous avons examiné la manière dont elles ont accédé à l’emploi et les difficultés rencontrées lors de cette étape, puis leur intégration et obstacles rencontrés en milieu professionnel, ainsi que les pratiques mises en œuvre par leur organisation pour assurer une inclusion réussie et efficace dans leur milieu de travail. Nos résultats ont montré une incidence positive entre intégration et inclusion en milieu de travail en ce qui concerne l’agence privée, en revanche sur les lieux d’intervention dans l’établissement de santé, il est difficile de parler d’intégration et encore moins d’inclusion car il semble y avoir, pour les PAB de l’agence, des problèmes de légitimité dans la profession, des difficultés interpersonnelles avec des collègues, de la discrimination voire du racisme. Leur origine ethnique semble être un frein à leur intégration et peut mener, dans certains cas, à l’exclusion de l’équipe de travail. -- Mot(s) clé(s) en français : Immigration, diversité, intégration, insertion, inclusion, préposées aux bénéficiaires. »--

Download or read book L insertion r sidentielle des jeunes migrants au Qu bec written by Marc Molgat and published by . This book was released on 2002 with total page 65 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Ce rapport de recherche traite de l'insertion en logement des jeunes dont la migration s'effectue à l'occasion d'un déplacement d'une ville à une autre ou d'une région à une autre à l'intérieur des frontières du Québec. Il relève non seulement les difficultés encourues par les jeunes mais également les stratégies et les soutiens auxquels ils ont recours pour se stabiliser en logement. L'étude de l'insertion résidentielle dans un contexte de migration se justifie notamment parce que les jeunes qui quittent le foyer parental pour aller vivre ailleurs se placent à distance des relations les plus susceptibles de leur offrir de l'aide et du soutien à une période de la vie aujourd'hui marquée par la faiblesse des revenus et la difficulté de se stabiliser sur le marché du travail. Elle trouve également sa pertinence dans le nombre de jeunes individus qui migrent d'une région administrative à une autre. En touchant près d'un jeune sur deux, cette expérience fait désormais partie du processus de l'entrée dans la vie adulte, dont l'insertion résidentielle constitue une pierre angulaire. Basée sur une recension des écrits, sur des entretiens semi-dirigés effectués en 1997 et, surtout, sur des résultats d'un sondage menée au cours de l'hiver 1998-99 auprès de 5518 répondants âgés de 18 à 34 ans, l'analyse ici présentée permet de dresser le profil de migration des jeunes québécois et de décrire les circonstances du départ, l'installation en logement au milieu d'accueil et la place qu'occupe l'habitat dans les décisions et projets relatifs aux mobilités ultérieures.

Download or read book Feds Forests and Fire written by Richard Allan Rajala and published by . This book was released on 2005 with total page 132 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Accounting for Culture written by Caroline Andrew and published by University of Ottawa Press. This book was released on 2005-03-30 with total page 304 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Many scholars, practitioners, and policy-makers in the cultural sector argue that Canadian cultural policy is at a crossroads: that the environment for cultural policy-making has evolved substantially and that traditional rationales for state intervention no longer apply. The concept of cultural citizenship is a relative newcomer to the cultural policy landscape, and offers a potentially compelling alternative rationale for government intervention in the cultural sector. Likewise, the articulation and use of cultural indicators and of governance concepts are also new arrivals, emerging as potentially powerful tools for policy and program development. Accounting for Culture is a unique collection of essays from leading Canadian and international scholars that critically examines cultural citizenship, cultural indicators, and governance in the context of evolving cultural practices and cultural policy-making. It will be of great interest to scholars of cultural policy, communications, cultural studies, and public administration alike.

Download or read book Contemporary Criminological Issues written by Carolyn Côté-Lussier and published by University of Ottawa Press. This book was released on 2020-05-05 with total page 396 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Contemporary Criminological Issues tackles some of today’s most pressing social issues, from the criminalization of Indigenous peoples to interpersonal violence, border control, and armed conflicts. This book advances cutting-edge theories and methods, with the aim of moving beyond the scholarship that reproduces insecurity and exclusion. The breadth of approaches encompasses much of the current critical criminological scholarship, serving as a counterpoint to the growth of managerial and administrative criminologies and the rise of explicitly exclusionary and punitive state policies and practices with respect to ‘crime’ and ‘security.’ This edited collection featuring two books, one in English and one in French, includes important contributions to knowledge and public policy by eminent experts and emerging scholars. This book is published in English.