Download or read book Les conflits collectifs du travail et leur r glement dans le monde contemporain gr ves proc dures de conciliation et d arbitrage par P Grunebaum Ballin et Ren e Petit Avec la collaboration de juristes franc ais et trangers written by Paul Frédéric Jean Grunebaum-Ballin and published by . This book was released on 1954 with total page 324 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Le role du l gislateur dans le r glement des conflits collectifs du travail written by N. Badulesco and published by . This book was released on 1922 with total page 160 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book De la conciliation et de l arbitrage dans les conflits collectifs entre patrons et ouvriers en France et l tranger written by France. Direction du travail and published by . This book was released on 1893 with total page 634 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book De La Conciliation Et De L arbitrage Dans Les Conflits Collectifs Entre Patrons Et Ouvriers En France Et L tranger written by France Direction Du Travail and published by Legare Street Press. This book was released on 2023-07-18 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: De la Conciliation et de l'Arbitrage dans les Conflits Collectifs entre Patrons et Ouvriers en France et à l'Étranger is a report by the French government on the use of conciliation and arbitration in resolving conflicts between employers and workers. This work explores the various methods used in France and other countries to reach mutually beneficial agreements, and provides valuable insights into the history and evolution of labor relations. This work has been selected by scholars as being culturally important, and is part of the knowledge base of civilization as we know it. This work is in the "public domain in the United States of America, and possibly other nations. Within the United States, you may freely copy and distribute this work, as no entity (individual or corporate) has a copyright on the body of the work. Scholars believe, and we concur, that this work is important enough to be preserved, reproduced, and made generally available to the public. We appreciate your support of the preservation process, and thank you for being an important part of keeping this knowledge alive and relevant.

Download or read book Le r glement amiable des diff rends sociaux written by Gilles Trudeau and published by Editions L'Harmattan. This book was released on 2007-06-01 with total page 271 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Les rapports sociaux sont l'occasion de conflits et de litiges entre les salariés et leurs employeurs. La recherche d'un accord est souvent une méthode plus rapide et plus adaptée que le rapport de force. Pourtant, les textes français en faveur du règlement amiable sont impropres à l'usage, la résolution négociée des conflits collectifs est rarement mise en oeuvre. Il existe, en Espagne et au Québec, des systèmes opérationnels de médiation et de conciliation. Etudier leur fonctionnement permet de savoir sur quels équilibres ils reposent...

Download or read book Statistique des Gr ves et des Recours la Conciliation et l Arbitrage written by France. Direction du travail and published by . This book was released on 1902 with total page 428 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book La conciliation l arbitrage dans les conflits collectifs entre patrons ouvriers written by Georges Waterlot and published by . This book was released on 1896 with total page 448 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Contribution l tude de la conciliation et de l arbitrage dans les conflits du travail written by Emile Gauthier and published by . This book was released on 1923 with total page 132 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Thèse. Droit. Sciences criminelles. Administration publique. 1923

Download or read book Les conflits du travail et leur solution written by Yves Guyot and published by . This book was released on 1903 with total page 440 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Les Conflits collectifs en droit du travail written by J. Gillardin and published by Publications Fac St Louis. This book was released on 1989 with total page 184 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le règlement pacifique des conflits collectifs, qui constitue l'une des caractéristiques les plus remarquables du système juridique belge en matière de relations de travail, est-il remis en question ? D'aucuns ont pu certainement le craindre à la suite des nombreux conflits collectifs récents pour lesquels les protagonistes n'ont cessé de solliciter l'intervention du pouvoir judiciaire en vue de mettre un terme aux différends qui les opposaient. Le présent ouvrage reprend les contributions juridiques qui ont été présentées à l'occasion d'une journée d'études organisée par la Faculté de droit des Facultés universitaires Saint-Louis le 10 juin 1988 et consacrée à cette évolution récente des modes de règlement des conflits collectifs du travail. Il est apparu également intéressant et utile, pour la bonne compréhension des débats qu'un tel thème peut soulever, de publier les réflexions émises par les participants à la table ronde constituée à l'occasion de cette journée.

Download or read book De la conciliation et de l arbitrage dans les conflits entre patrons et ouvriers en France et l tranger written by C. de Fromont de Bouaille and published by Librairie du recueil général des lois et arrêts et du journal du palais. This book was released on 1894 with total page 270 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Conciliation et arbitrage written by C. de Fromont de Bouaille and published by . This book was released on 1905 with total page 248 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book De la conciliation et de l arbitrage dans les conflits collectifs entre patrons et ouvriers en France et l tranger written by France. Direction du travail and published by . This book was released on 1893 with total page 610 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Conciliation m diation et arbitrage written by Marc Rigaux and published by Emile Bruylant. This book was released on 2011 with total page 268 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le cahier " Médiation, conciliation et arbitrage ", comprend les contributions écrites du séminaire d'experts, tenu à Paris les 17 et 18 septembre 2009. Ce séminaire fut l'occasion pour le Forum pour la régulation de l'Europe sociale (REGES-Forum) de se pencher sur la problématique des modes alternatifs de règlement des conflits collectifs du travail en Europe. L'ouvrage comporte trois parties. Dans une première partie, dite générale et introductive, la médiation, la conciliation et l'arbitrage sont définies et situées sur le plan plus général du droit international et européen du travail. L'importance de l'intervention du juge y est qualifiée de marginale, mais essentielle. Une seconde partie compare les modes alternatifs de règlement des conflits collectifs dans le droit et dans la pratique de huit pays européens différents. La comparaison s'effectue à base de rapports nationaux, rédigés selon un schéma identique. Dans une troisième et dernière partie enfin en guise de conclusion la question est posée de savoir si une intervention du législateur communautaire européen est nécessaire et envisageable. Aussi s'interroge-t-on sur le besoin et l'opportunité de plus de régulation.

Download or read book De l arbitrage dans les conflits entre patrons et ouvriers written by Fernand Saget and published by . This book was released on 1901 with total page 294 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Download or read book Mediation in Collective Labor Conflicts written by Erica Romero Pender and published by . This book was released on 2020-10-08 with total page 336 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This open access book opens up the black box of mediation in collective conflicts through the analyses and comparisons of various systems. Mediation and related third party interventions such as conciliation and facilitation are discussed as effective prevention and regulation tools for different types of collective labor conflicts. These interventions fit in a new developed five-phase model of collective conflicts in organizations, going from capacity building in latent conflicts, through conciliation, mediation and arbitration in escalating phases, to rebuilding of trust after hot conflicts. The authors promote understanding and discussion with regards to labor mediation systems, presenting comparative research on the perspectives of mediators and users of mediation. This book describes and analyses laws, regulations and practices of mediation in seventeen countries, with a relative strong emphasis on Europe. Part 1 presents theoretical frameworks on conciliation and mediation in collective labor conflicts. Part 2 presents regulations and practices in 12 European countries: Belgium, Denmark, Estonia, France, Italy, Poland, Portugal, Spain, The Netherlands, and the United Kingdom. Part 3 discusses mediation in these collective conflicts in Australia, China, India, South Africa and the USA. Part 4 offers conclusions and ways forward. This book offers analyses, good practices and developments for third party intervention in collective labor conflicts in global and local changing environments. This book is a must-read for policy makers, social partners at different levels, as well as scholars and practitioners in industrial relations, human resources management and conflict management, particularly conciliators and mediators. This work was published by Saint Philip Street Press pursuant to a Creative Commons license permitting commercial use. All rights not granted by the work's license are retained by the author or authors.

Download or read book Modes alternatifs de r glement des conflits written by Olivier Caprasse and published by Anthemis. This book was released on 2018-05-02 with total page 185 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Réflexion sur la recherche de la voie procédurale la plus appropriée. Plus que jamais, la recherche de la voie procédurale la plus appropriée est au cœur des préoccupations des justiciables, de leurs conseils, des juges et du législateur. On pense ainsi aux nombreuses initiatives prises par différents tribunaux et barreaux et aux réformes législatives actuellement en discussion. Cet ouvrage de la CUP devrait permettre au lecteur de faire le point sur ce que sont devenus certains modes alternatifs de règlement des conflits ainsi que sur ce qu’ils pourraient devenir, en faisant en tout cas le tour des possibilités qu’ils offrent, qu’il s’agisse de l’arbitrage, de la médiation, de la tierce décision obligatoire ou encore du droit collaboratif. Découvrez un ouvrage qui se propose de faire le point sur ce que sont devenus certains modes alternatifs de règlement des conflits. EXTRAIT L’O.V.B. et avocats.be ont sollicité le retrait de cette disposition qui paraît contraire au libre choix de l’avocat, mais également au caractère volontaire des modes alternatifs, qui constitue, pour nous, l’un des fondements essentiels de leur mise en œuvre. Imposer une méthode qui ne recueille pas l’assentiment des parties nous paraît contre-productif, a fortiori lorsqu’il s’agit de mode alternatif. Il nous semble indispensable qu’avant de suggérer – voire d’imposer – tel ou tel mode alternatif, les magistrats recentrent le débat sur l’intérêt des justiciables, sur l’écoute et la compréhension de leurs besoins, ce qui implique une analyse précise de la demande formulée, sans vouloir leur imposer un mode amiable de résolution pour leur litige. Certaines personnes auront en effet toujours besoin de s’en remettre au juge pour trancher leur différend. Les justiciables ne sont pas « tous coulés dans le même moule » et la possibilité ouverte à ceux-ci de pouvoir choisir la voie judiciaire ou l’un des modes alternatifs, pour régler le conflit auquel ils sont confrontés, constitue assurément un atout. Il n’existe pas une seule et unique manière de résoudre une situation. Vouloir contraindre et forcer les personnes à entreprendre un mode amiable de règlement de leur litige, à l’encontre de leur volonté, nous paraît une attitude rigide et peu soucieuse des besoins fondamentaux des personnes en présence, alors que l’essence même des modes alternatifs est précisément d’offrir une large place à l’écoute de ceux-ci. A PROPOS DES AUTEURS Sous la direction de Olivier Caprasse, de nombreux auteurs ont participé à l'élaboration de cet ouvrage : Anne-Marie Boudart, Benoît Kohl, Pierre-Paul Renson, Alexandre Rigolet et Carine Vander Stock.