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Book Les aspects sociaux de l organisation du travail

Download or read book Les aspects sociaux de l organisation du travail written by Yves Delamotte and published by . This book was released on 1979 with total page 56 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book Le travail encha  n

Download or read book Le travail encha n written by Claude Durand and published by Seuil. This book was released on 1978 with total page 200 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Study of new methods of work organization, with partic. Reference to enterprise level experience in France - examines effects of technological change and Innovation on division of labour, working conditions, job design, job enrichment, etc.; discusses social implications, trade union attitudes and policies, labour disputes, and general problems of labour relations. Bibliography.

Book La division du travail

Download or read book La division du travail written by Christian Elleboode and published by Armand Colin. This book was released on 2006-03-28 with total page 227 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: La division du travail est un thème d'étude classique, très important notamment en classes préparatoire d'écoles de commerce et à l'université. Mais c'est d'abord une donnée fondamentale de l'organisation des sociétés humaines, dont l'approche ne peut être que pluridisciplinaire. L'expression recouvre en effet des réalités à la fois diverses et liées. On peut l'envisager tantôt par la répartition des tâches à l'intérieur d'une famille, d'une communauté villageoise, d'une nation ou même du monde, et faire apparaître les divisions par sexe, âge, nationalité. L'activité économique peut se subdiviser en divers secteurs et à l'intérieur de l'entreprise, le travail peut se retrouver lui-même réparti entre les différentes unités. C'est une gageure nécessaire d'examiner conjointement ces divers aspects, tant il est vrai que toute division des tâches est forcément sociale, que la division du travail à l'intérieur d'une société trouve son prolongement dans la division internationale et enfin, que l'une et l'autre de ces formes reflètent l'organisation d'une société en un lieu et un temps donné. Cet ouvrage de synthèse est le premier travail sur ce thème, qui doit permettre aux étudiants de mieux appréhender le fonctionnement de l'économie et de mieux comprendre maint débats contemporains sur le partage des tâches et l'évolution de la société dans un cadre mondialisé. Christian Elleboode, docteur en sciences économiques est chargé de cours à la faculté Catholique de sciences économiques de Lille. Il est dans la collection « Circa » l'un des auteurs de l'Histoire des idées politiques en deux tomes parue en 2004. Les divisions du travail. Les grands penseurs de la division du travail. L'évolution de la division du travail au XXe siècle. La division socialiste du travail. La division internationale du travail. L'analyse de la division du travail, uné préoccupation tardive.

Book Social Fabric Or Patchwork Quilt

Download or read book Social Fabric Or Patchwork Quilt written by Jeff Keshen and published by University of Toronto Press. This book was released on 2006-01-01 with total page 544 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Both historical and contemporary features of Canadian social welfare are explored in this wide-ranging and in-depth collection. Social Fabric or Patchwork Quilt explores the evolution of the Canadian social welfare state from a system based upon voluntarism and philanthropy to one in which the State's involvement has increased considerably. It also shows how the roles of governments at all levels have changed in recent times. Chapters describe the developing Canadian welfare state from Confederation to the present. Beginning with an integrative framework in the general introduction, the selected essays represent many perspectives: chronological, regional, multidisciplinary and ideological. An important feature of this collection is the consideration of providers and recipients. Such wide-ranging outlooks are possible given the diverse backgrounds of contributors, which include historians, sociologists, social workers, public policy experts and political scientists. As well as historical and sociological studies, topics include key programs (discussed in detail), the quality of services received by principal target groups, new directions in research; some contributions even revisit foundational older works and key government documents.

Book De l entreprise    la configuration productive

Download or read book De l entreprise la configuration productive written by Martine D’Amours and published by Presses de l'Université Laval. This book was released on 2023-04-12T00:00:00-04:00 with total page 366 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: De manière croissante, le travail contemporain est effectué non plus dans le cadre de la relation d’emploi classique entre un salarié et un employeur, mais au sein de formes organisationnelles dérivées de l’externalisation (chaînes de valeur, entreprises réseau, gestion par projet, travail par l’intermédiaire d’une plateforme numérique), dont l’analyse requiert de prendre en compte les relations interentreprises. À partir d’études de cas réalisées surtout au Québec, mais aussi au Mexique, dans différents secteurs (production et transformation agroalimentaires, services informatiques à l’entreprise, services de taxi et services de garde à l’enfance), De l’entreprise à la configuration productive : travail, emploi, régulations examine, dans une perspective historique et comparative, le fonctionnement de ces formes organisationnelles et leurs effets sur le travail, l’emploi et l’action collective des travailleurs et travailleuses. Au-delà des résultats empiriques, l’ouvrage propose des voies de dépassement des cadres d’analyse traditionnels en sociologie du travail et en relations industrielles. D’abord, il déplace le niveau d’analyse, le faisant passer des frontières juridiques de l’entreprise aux contours sociologiques et économiques de la configuration productive, puis il remplace les concepts de rapport salarial, de subordination et de régulation salariale par les notions de rapport social de travail, de contrôle et de régulation fragmentée et régulation diversifiée.

Book Les ph  nom  nes d influence sur les conditions de travail dans les entreprises d   conomie sociale

Download or read book Les ph nom nes d influence sur les conditions de travail dans les entreprises d conomie sociale written by Sarah Martin-Roy and published by . This book was released on 2009 with total page 0 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dans la perspective du service social, l'amélioration des conditions de vie des personnes et des communautés est un aspect essentiel de la lutte à la pauvreté. Pour les travailleurs, cela passe souvent par l'amélioration de leurs conditions de travail. Jusqu'à maintenant, peu d'études se sont penchées sur la question des conditions de travail en économie sociale dont une des visées est le mieux-être économique des personnes et des communautés. Les objectifs principaux de ce mémoire sont d'identifier et de décrire les phénomènes d'influence sur les conditions de travail dans les entreprises d'économie sociale. Les conditions de travail correspondent ici à la rémunération, aux avantages sociaux ainsi qu'au rapport salarial. Les variables du territoire, du secteur d'activités, de la taille des organisations et du sexe des salariés sont explorées pour connaître les liens statistiques qui les unissent à la rémunération, aux avantages sociaux, aux mécanismes de représentation des employés, à la présence d'une politique écrite sur les conditions de travail et à la possibilité pour les employés de siéger aux instances décisionnelles de l'organisation. La mémoire s'inscrit dans une démarche de recherche plus large qui vise à dresser un portrait de l'économie sociale dans les régions de la Capitale-Nationale et de Chaudière-Appalaches. Des analyses quantitatives à partir des données d'un questionnaire original ont été réalisées avec un échantillon de 248 répondants. En bref, le secteur d'activité et la taille de l'organisation sont les phénomènes les plus influents dans la détermination des conditions de travail en économie sociale. Le territoire et le sexe des salariés jouent un rôle limité par rapport aux conditions de travail. Finalement, les principales contributions de ces travaux pour la discipline du service social ont trait aux possibilités d'intervention en organisation communautaire pour bâtir des initiatives novatrices d'aide aux travailleurs de l'économie sociale.

Book L emploi   enjeux   conomiques et sociaux

Download or read book L emploi enjeux conomiques et sociaux written by Groupe de sociologie du travail and published by FeniXX. This book was released on 1982-01-01T00:00:00+01:00 with total page 450 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: En France comme à l'étranger, la question de l'emploi est au cœur des problèmes, que pose la crise économique à l'ensemble des acteurs sociaux : État, entreprises, travailleurs. Question complexe, dont il est difficile de saisir les multiples aspects, alors même que cette connaissance est devenue essentielle à la mise en place de politiques, visant à s'attaquer aux effets sur l'emploi de la crise économique. D'où l'intérêt majeur de cet ouvrage, qui réunit 29 contributions de sociologues et d'économistes, regroupées autour de six grands thèmes : évolution des pratiques d'entreprise en matière d'emploi, signification des nouvelles politiques d'emploi, chômeurs et menacés : de la résignation à la violence, formation et emploi, itinéraires professionnels et emploi, qualification et emploi. Dressant le bilan des recherches les plus récentes, ce livre constitue un outil d'information et d'analyse, indispensable à tous ceux qui s'intéressent au problème, qu'ils soient étudiants, enseignants, syndicalistes, industriels ou responsables politiques.

Book Recueil Des Cours  Collected Courses  1935

Download or read book Recueil Des Cours Collected Courses 1935 written by Academie De Droit International De La Ha and published by Martinus Nijhoff Publishers. This book was released on 1970-12-01 with total page 724 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book Applied Psychology

    Book Details:
  • Author : Horst Gundlach
  • Publisher : Taylor & Francis
  • Release : 1998
  • ISBN : 9780415172172
  • Pages : 452 pages

Download or read book Applied Psychology written by Horst Gundlach and published by Taylor & Francis. This book was released on 1998 with total page 452 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Now available as single volumes as well as in a 13-volume set, the rare proceedings collected here were originally published between 1920 and 1958. This set documents international activity in applied psychology between the wars and during the post-War reestablishment of international scientific collaboration. The proceedings of each Congress are reproduced with a short individual preface discussing their content and import.

Book Life and Death at Work

    Book Details:
  • Author : Tom Dwyer
  • Publisher : Springer Science & Business Media
  • Release : 2013-11-21
  • ISBN : 1489906061
  • Pages : 329 pages

Download or read book Life and Death at Work written by Tom Dwyer and published by Springer Science & Business Media. This book was released on 2013-11-21 with total page 329 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This book benefited from the financial support of a French Government scholarship between 1976 and 1978. It sponsored a doctoral thesis in which initial theoretical, empirical, and historical reflections on acci dents were developed and written while I was a student at the Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales in Paris. The New Zealand Depart ment of Labour funded a study on industrial accidents and night work during 1979-80. In 1982-83, the award of a postdoctoral fellowship by the University of Canterbury (New Zealand) permitted a first version of this book to be finished. In the summer of 1986-87 the Funda~ao de Amparo a Pesquisa do Estado de Sao Paulo (FAPESP) and the Labora toire d'Ergonomie et de Neurophysiologie du Travail of the Centre Na tional des Arts et Metiers joined forces to fund a stay in Paris where the second draft of this book was presented in a special doctoral seminar series. The third draft was completed during a 1988 research leave granted by the Conjunto de Ciencia Politica of the Universidade Es tadual de Campinas (UNICAMP). On a further research leave from the same unit, and thanks to a postdoctoral fellowship from the Brazilian Conselho Nacional de Desenvolvimento Cientifico e Tecnol6gico (CNPq), final redrafting was carried out between August and October 1990 when I was a visiting fellow in the Science, Technology, and Society Program at Cornell University. I am deeply grateful to these institutions for their generosity.

Book D  claration de principes tripartite sur les entreprises multinationales et la politique sociale

Download or read book D claration de principes tripartite sur les entreprises multinationales et la politique sociale written by and published by International Labour Organization. This book was released on 2001 with total page 36 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book Concilier Flexibilit   Du Travail Et Coh  sion Sociale

Download or read book Concilier Flexibilit Du Travail Et Coh sion Sociale written by Council of Europe and published by Council of Europe. This book was released on 2006-01-01 with total page 484 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: This, the second volume on labour flexibility, deals with how it can be reconciled with social cohesion. Following the Council of Europe's Forum 2005: Reconciling labour flexibility with social cohesion, it aims to present ideas useful for political action for integration with the European social model. It is divided into three parts. The first looks at the framework of reconciliation and describes the complexity of uncertainty and changes in the structure of labour markets. The second part is entitled the space for reconciliation and covers mobility, social protection, the quality of transitions and the quality of family life. The final part covers the methodology of reconciliation, including the model proposed by the Council of Europe.

Book Aspects du service social d entreprise

Download or read book Aspects du service social d entreprise written by Slobodanka Angelova and published by . This book was released on 2013 with total page 172 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book Industrial Relations and the Political Process in the Sudan

Download or read book Industrial Relations and the Political Process in the Sudan written by Ahmed H. El Jack and published by . This book was released on 1980 with total page 70 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book Les politiques concernant la vie au travail

Download or read book Les politiques concernant la vie au travail written by Organisation de coopération et de développement économiques and published by . This book was released on 1977 with total page 92 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book Workers  Participation in Management

Download or read book Workers Participation in Management written by Russell D. Lansbury and published by . This book was released on 1981 with total page 98 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:

Book Towards a Social Contract on a World wide Scale

Download or read book Towards a Social Contract on a World wide Scale written by Guy Ankerl and published by . This book was released on 1980 with total page 64 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: