Download or read book LE ROLE DES NORMES SOCIALES DANS LA FORMATION DES SALAIRES written by Carole Galindo and published by . This book was released on 1999 with total page 754 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: NOUS CONSIDERONS QUE LA FONCTION D'UTILITE INDIVIDUELLE COMPREND, DE FACON EXPLICITE OU IMPLICITE, DES ELEMENTS RELATIFS A AUTRUI. CECI GENERE UNE NORME SOCIALE : LES SALAIRES NE PEUVENT ETRE DETERMINES INDEPENDAMMENT DES CONSIDERATIONS DE COMPARAISON INTERINDIVIDUELLES. LA PREMIERE PARTIE RETRACE LES ENJEUX THEORIQUES. NOUS METTONS EN EVIDENCE LE PRINCIPE UNIFICATEUR DE DIFFERENTES APPROCHES : ELLES TIENNENT COMPTE DES INTERACTIONS INDIVIDUELLES. POUR CHAQUE APPROCHE, NOUS MONTRONS COMMENT AUTRUI SE MANIFESTE DANS LA FONCTION D'UTILITE, OU QUELLE EST LA REFERENCE CONSIDEREE PAR LES INDIVIDUS. LES CONSEQUENCES SALARIALES DE CETTE PRISE EN COMPTE DES AUTRES SONT EGALEMENT ANALYSEES. LA PARTIE DEUX EST CONSACREE A DES APPLICATIONS EMPIRIQUES SUR DONNEES FRANCAISES. LE CHAPITRE 5 VERIFIE QUELES PERCEPTIONS SUBJECTIVES DES SALARIES CONCERNANT LEUR SALAIRE SONT LE REFLET DES COMPARAISONS INDIVIDUELLES AUXQUELLES ILS PROCEDENT. LES EVALUATIONS SUBJECTIVES DE LEUR SALAIRE PAR LES INDIVIDUS CORRESPONDENT AUX ECARTS ENTRE SALAIRES OBSERVE ET DE REFERENCE. NOUS DECOMPOSONS LES DIFFERENTIELS DE SALAIRE ENTRE DEUX SOUS-POPULATIONS EN DEUX ELEMENTS : LE CAPITAL HUMAIN ET LE RESPECT DE LA REFERENCE. LES RESULTATS MONTRENT QUE LES DIFFERENTIELS DE SALAIRE NE PEUVENT ETRE EXPLIQUES QUE PARTIELLEMENT PAR LE CAPITAL HUMAIN. IL SUBSISTE UN SECOND EFFET : CERTAINS SALARIES SONT REMUNERES SELON LA STRUCTURE SALARIALE DE REFERENCE, ALORS QUE D'AUTRES NE LE SONT PAS. LE CHAPITRE 6 TESTE LE ROLE DES COMPARAISONS INTERINDIVIDUELLES DANS LES DECLARATIONS DE SATISFACTION EN TERMES DE SALAIRE ET DE SATISFACTION EN GENERAL. NOS RESULTATS MONTRENT QUE PLUS LA REMUNERATION DE L'INDIVIDU EST ELEVEE PAR RAPPORT AU SALAIRE DE REFERENCE, PLUS LA PROBABILITE QU'IL SE DECLARE SATISFAIT DE SON SALAIRE AUGMENTE. EN REVANCHE, LES COMPARAISONS INTERINDIVIDUELLES JOUENT UN ROLE MOINS IMPORTANT SUR LA SATISFACTION DANS L'EMPLOI EN GENERAL. LE CHAPITRE 7 PROPOSE UNE ANALYSE MOINS TRADITIONNELLE : LES REPONSES D'UNE ENQUETE D'OPINIONS SONT ETUDIEES. NOUS IDENTIFIONS DES NORMES : LES SALAIRES DOIVENT ETRE DETERMINES CONFORMEMENT A UNE REFERENCE, A LA CONJONCTURE ECONOMIQUE ET A UN A PRIORI DE JUSTICE SOCIALE.
Download or read book Les syst mes de mise en uvre de la protection sociale written by Kathy Lindert and published by World Bank Publications. This book was released on 2023-01-13 with total page 727 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Le Manuel de référence sur les systèmes de mise en œuvre de la protection sociale synthétise les expériences et les leçons apprises des systèmes de mise en œuvre de la protection sociale à travers le monde. Il adopte un concept de la protection sociale large, qui couvre différentes populations telles que les familles pauvres ou à faible revenu, les chômeurs, les personnes handicapées et les personnes confrontées à des risques sociaux. Il analyse différents types d’interventions des gouvernements pour la protection des individus, des familles ou des ménages, au travers de programmes spécifiques allant de programmes ciblant la pauvreté, aux prestations et services en faveur de l’emploi, et aux prestations et services au bénéfice des personnes handicapées et d’autres services sociaux. Ce Manuel de référence cherche à répondre à différentes questions pratiques soulevées au cours de la mise en œuvre, en particulier : • Comment les pays mettent-ils en œuvre les prestations et services de protection sociale ? • Comment le font-ils avec l’efficacité et l’efficience voulues ? • Comment assurent-ils une inclusion dynamique, en particulier celle des personnes les plus vulnérables et les plus défavorisées ? • Comment favorisent-ils une meilleure coordination et intégration non seulement entre les différents programmes de protection sociale mais aussi avec les programmes mis en œuvre par d’autres acteurs gouvernementaux ? • Comment peuvent-ils répondre aux besoins des populations ciblées et assurer une meilleure expérience client ? Le cadre de mise en œuvre des systèmes de protection sociale précise les principaux éléments de cet environnement opérationnel. Il se décline en différentes phases qui s’échelonnent tout au long de la chaîne de mise en oeuvre. Ces phases sont les lieux d’interactions entre différents acteurs, parmi lesquels des personnes et des institutions. La communication, les systèmes d’information et la technologie facilitent ces interactions. Ce cadre peut s’appliquer à la mise en œuvre d’un ou plusieurs programmes ainsi qu’à la mise en place d’une protection sociale adaptative. Le Manuel de référence des systèmes de mise en œuvre de la protection sociale s’articule autour de huit principes clés qui constituent le code de conduite de la mise en œuvre : 1. Les systèmes de mise en œuvre ne suivent pas un modèle unique, mais tous les modèles partagent des points communs qui forment le coeur du cadre de mise en œuvre des systèmes de protection sociale. 2. La qualité de la mise en œuvre a une grande importance et la faiblesse de l’un des éléments constitutifs de la chaîne de mise en œuvre affectera négativement l’ensemble de celle-ci et réduira les impacts du ou des programmes qui lui sont associés. 3. Les systèmes de mise en œuvre évoluent dans le temps, de manière non linéaire et leur point de départ est important. 4. Dès le début de la mise en œuvre, des efforts devront être déployés pour « garder les choses simples » et pour « bien faire les choses simples ». 5. Le premier segment de la chaîne, à savoir l’interface entre les futurs bénéficiaires et l’administration, est souvent son maillon le plus faible. Son amélioration peut nécessiter des changements systémiques, mais ceux-ci contribueront considérablement à l’efficacité globale et atténueront les risques d’échec de cette interface. 6. Les programmes de protection sociale ne fonctionnent pas dans le vide et, par conséquent, leur système de mise en œuvre ne doit pas être développé en vase clos. Des opportunités de synergies entre institutions et systèmes d’information existent et les saisir peut améliorer les résultats des programmes. 7. Au-delà de la protection sociale, ces systèmes de mise en œuvre peuvent aussi améliorer la capacité des gouvernements à fournir d’autres prestations ou services, comme les subventions à l’assurance maladie, les bourses d’études, les tarifs sociaux de l’énergie, les allocations logement et l’accès aux services juridiques. 8. L’inclusion et la coordination sont des défis omniprésents et permanents. Pour les relever, il faut donc améliorer de façon continue les systèmes de mise en œuvre à travers une approche dynamique, intégrée et centrée sur la personne.
Download or read book Entrepreneurs Et Entreprises en Qu te de Normes written by Maud Saint-Lary and published by LIT Verlag Münster. This book was released on 2009 with total page 160 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Les contextes de crise et d'ultraliberalisme qui traversent l'Afrique aujourd'hui faconnent un grand nombre d'entrepreneurs d'un nouveau genre : ils ne sont pas forcement des commercants, des promoteurs, des petits patrons ou des businessmen du secteur informel, ils evoluent dans d'autres mondes sociaux. Qu'il s'agisse de l'art, de l'enseignement ou du religieux, ces univers produisent des entrepreneurs qui savent innover, gerer des contraintes, developper des strategies d'accumulation et faire preuve d'un veritable savoir faire managerial. Le parti pris de cet ouvrage est de considerer que la faculte d'entreprendre ne releve pas du seul champ economique, mais s'etend a d'autres spheres d'actions (politique, culturelle, religieuse, sociale) presentees comme vecteurs d'innovation.
Download or read book Informations Sociales written by and published by . This book was released on 1953 with total page 540 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Sustaining European social security systems in a globalised economy written by Council of Europe and published by Council of Europe. This book was released on 2012-04-10 with total page 77 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: In addition to long-term demographic trends, European social security systems face new challenges as a result of increased global competition and an international banking system focused on short-term financial gain. This report therefore explores new ways for European policy makers and institutions to make social security systems more sustainable. It investigates ways to achieve short and long-term financial viability. It also identifies key mechanisms that work to achieve social cohesion, such as greater emphasis on social rights and social dialogue. It then examines the main policy issues in sustaining major individual social security programmes, such as health care, social assistance and family benefits, pensions, unemployment and work incapacity benefits, as well as long-term care.
Download or read book General Reports and Proceedings written by International Society for Labour Law and Social Security. International Congress and published by . This book was released on 1978 with total page 544 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book D lib rations Du Comit S natorial Permanent Des Affaires Sociales Des Sciences Et de la Technologie written by Canada. Parliament. Senate. Standing Committee on Social Affairs, Science and Technology and published by . This book was released on 1986 with total page 68 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Perception written by and published by . This book was released on 1986 with total page 212 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Approche de la S curit Par la Coh sion Sociale Propositions Pour Une Nouvelle Gouvernance Socio conomique written by Council of Europe and published by Council of Europe. This book was released on 2001-01-01 with total page 288 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: Dans la recherche de cohésion sociale, les auteurs préconisent l'action à long terme recherchant la synergie entre acteurs locaux, population et institutions afin d'encourager la responsabilité mutuelle et les valeurs de solidarité.
Download or read book Social Worker written by and published by . This book was released on 1986 with total page 300 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book Painters Allied Trades Journal written by and published by . This book was released on 1999 with total page 274 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book The Painters Allied Trades Journal written by and published by . This book was released on 1997 with total page 592 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
Download or read book International Labour Law Reports written by Zvi H. Bar-Niv and published by Martinus Nijhoff Publishers. This book was released on 1979-10-11 with total page 384 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The "International Labour Law Reports (ILLR) is a series of annual publications of labour law judgments by the highest courts in a number of jurisdictions. "ILLR is a particularly useful resource for judges, labour law practitioners, industrial relations specialists, and students who seek ready access to authoritative information of a comparative nature on problems arising in the field of labour law and industrial relations. "ILLR accompanies each reprinted judgement with Headnotes and, in practically all cases, an Annotation which sets forth, among other things, -the legal issues involved, - the basic facts of the case (if not included in the judgment itself), - the relevant statutory provisions and judicial precedents, - the labour law and industrial relations context in which the case arose, and - the significance of the judgment in the development of the law. "ILLR" provides the reader with factual information not coloured by the personal views of the annotators. As a rule, judgments are printed in extenso; the editors summarize or cut portions of judgments that are purely technical or only of marginal interest. "ILLR" also provides a list of cases both by jurisdiction and by subject matter. As a result, this work offers the reader a concise, readily-accessed statement of law. Volume 16 covers the period 1 October 1995 to 30 September 1996. (Volume 15 covers the period 1 October 1994 to 30 September 1995 and is also available, as are all earlier volumes.)
Download or read book Engager l anthropologie pour le d veloppement et le changement social written by Sten Hagberg and published by LIT Verlag Münster. This book was released on 2013 with total page 281 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt: The present APAD Bulletin contains a selection of papers presented at the APAD 2010 Conference in Ouagadougou, Burkina Faso, on the theme "Engaging Anthropology for Development and Social Change: Practices, Discourses and Ethics." Anthropological engagements face important challenges at the interface of research and development. The different ways by which anthropologists take on societal problems - either in their research capacity, as development experts, as activists, or as citizen - are inscribed in a longstanding debate. In this APAD Bulletin, the contributors deal with the central questions of how and under which conditions anthropology engages with society. The papers range from epistemological reflections and methodological queries to the anthropology of per diem and of public health, as well as to practical problems confronting anthropologists engaged in development cooperation. [PLEASE NOTE: This volume's Introduction is in English text. The remaining text is French language text only. There is no English translation.] (Series: APAD Bulletin - Vol. 34)
Download or read book Les mots cl s du management Anglais written by and published by Editions Bréal. This book was released on with total page 178 pages. Available in PDF, EPUB and Kindle. Book excerpt:
